1、负责审核旅游线路，制作出行指南； 2、全程跟进用户行程，及时响应并处理旅途中的各类问题； 3、提醒用户出行时间及相关注意事项； 任职资格： 1、有海外留学或生活经验，英语能力达标（CET4/CET6）； 2、具备1-3年客服岗位工作经验（含售后支持），沟通表达流畅，善于独立应对和解决突发状况； 3、表现优异的海归应届毕业生亦可考虑。

岗位要求 ◦年满18周岁，责任心强、手脚麻利，服从安排 ◦无经验门槛，简单培训后即可上岗

一、工作时间自由，自主安排 上午8:30-11:30公司考勤:下午14:00-17:30自主安排;周末双休，法定节假日正常放假(请假自由，工作生活两不误)。 二.岗位职责: 为公司的老客户完善售后服务 1、协助客户做好保单整理 2、协助客户的个人资料的更新、续费: 3、陪同客户领取三节一生的礼品: 4、协助客户理赔: 5、接受新老客户的咨询: 6、协助老客户领取生存金和分红金 7、带新人办理入职: 8、复制成功经验，发展团队管理团队。 三.薪资福利: 1、基本工资5000 元/月+服务津贴 1000 元+奖金，收入上不封顶: 2、五险一金+节假日福利+旅游: 3、有无经验都可以轻松上手，每个阶段公司全程带薪培训，专人指导; 4、完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系; 5、优秀者随时可以自动升职为主管、经理、总监 25-45岁，大专以上学历优先录用，经验不限。

有海外留学或旅行经历者优先考虑~ 1、负责用户行程期间的全程陪伴，及时响应并解决客户问题； 2、提醒用户出行时间及相关注意事项； 3、及时跟进并处理售后服务相关事宜。 任职资格： 1、具备1-3年客户服务相关工作经验； 2、英语水平达四级以上，可直接与境外酒店或景点进行电话沟通； 3、工作认真，具有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及保单咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，通知客户来公司领礼品 旅游 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘潜在服务需求 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学习能力强 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务工作，认同客户至上理念

岗位职责： 1.跟进公司订单动态，负责售后相关事务的协调与处理； 2.核对订单详情，开展客户电话回访，收集满意度反馈并妥善处理客户投诉； 3.协助完成部分项目的手动派单操作； 任职要求： 1.普通话流利，能够积极配合公司工作安排； 2.工作细致耐心，具备较强的主动性和责任心； 3.欢迎应届毕业生应聘； 4.本岗位为纯售后服务类职位，不涉及销售任务 【薪资构成】底薪2500元/月 【上班时间】早班8:30-18:00，晚班13:30-20:30，每周5天，每天8小时，实行排班制度 【社保缴纳】缴纳五险一金，另增商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游 提供系统化内部培训，拥有横向及纵向发展晋升通道，支持外出学习提升 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极活跃，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

职位描述 主要职责：（通过产品、内容、服务与用户建立连接，借助多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解与体验优化，推动产品价值与质量的不断提升。） 1、用户直接沟通：通过即时通讯/邮件/社交媒体等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中及售后环节的服务体验。 2、用户体验与洞察：结合客户反馈与沟通数据进行系统分析，识别影响体验的核心因素，深入理解用户行为动机与实际需求，输出可落地的产品优化建议。 3、存量用户运营：依托对现有用户的精细化分析与管理，维护高活跃用户，唤醒沉默用户，挽回流失用户，增强用户粘性、贡献度与忠诚度； 4、参与用户增长策略：依据产品特性与运营目标，协同制定用户增长计划，并通过与现有用户群体的深度互动推动增长目标达成。 岗位要求： 1. 计算机相关专业优先，具备2年以上面向海外用户的沟通/客服/社交媒体运营等相关经验，掌握视频剪辑技能； 2. 具备良好的用户视角，出色的沟通协调能力，执行力强，富有推动力； 3. 熟练操作各类办公软件，工作积极主动，责任心强，愿意与企业共同进步与发展。

月休6天！！！非销售岗！！！欢迎有意向的小伙伴直接联系我，回复迅速，面试当天即可出结果，无需多次往返！！！ 官方客服工作职责： 对接官方平台用户，协助处理消费者在平台遇到的各类问题，通过电话与用户沟通，核实订单情况，并提供有效的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、思路清晰，具备良好的沟通与表达能力 3、富有同理心，掌握用户情绪安抚技巧 4、抗压能力强，能在不同业务场景下保持积极稳定的心态 岗位福利： 每月休息6天，采用排班制轮休

上班时间一天八小时

办公室坐班，月休6天 工作内容：电商平台客服，主要处理订单售后相关事宜。 无需销售，不涉及产品推广，无业绩考核压力，薪资4-6k。 提供食宿，入职后即可安排住宿

长沙市岳麓区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆 一个小商铺，需要做10多平方的水洗石墙面，20多个平方腻子，周二可以进职位亮点场的

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，身体健康，无不良从业记录 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

长沙市岳麓区招装修木工

长沙市岳麓区招贴砖

招蓝牙耳机 无人机生产 工作内容：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。 待遇： 25元/小时，可日结250一天月保底6000以上！ 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月7号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位亮点： 不用拓客、无地推无陌拜！公司全程直配现成老客户资源，零获客压力。 半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主要对外销售产品是"养老产品"刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定70%-80%，新人极易出单、快速转正盈利。 工作内容： 1、负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解； 2、根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护； 3、维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 薪资待遇： 1、底薪4800元＋提成 2、行业高额提成 ＋开单专项奖励＋各类补贴＋年终福利 3、新人正常出勤达标，综合月薪10000+，多劳多得、上不封顶 工作时间： 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历； 经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训＋专人一对一带教； 为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识，想稳定长期发展即可。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

【考勤时间】8:30-12:00 14:00-17:00 双休 【福利优势】 工作时间好，老人带好上手、团队年轻氛围好、每年2-3次旅游方案、节假日小惊喜，公司提供所有培训 【薪资优势】 各种津贴补助、续佣绩效津贴、长期服务奖、每月奖金、各种实物奖励 岗位职责 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系，根据客户需求进行专业服务； 4、做好活动通知，平台服务及二次开发。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

薪资待遇: 1. 工资收入：试用期新人平均6000-8000元，转正后普遍达10K以上； 2. 额外收入：月度排名奖金+现场激励（现金及实物）+其他现金类奖励； 3. 员工人均月收入超万元； 岗位职责: 1. 工作内容轻松，主要通过线上方式与客户交流互动。 2. 针对客户日常提出的问题或需求，细致耐心地答疑解惑，协助其维持积极情绪与身心健康，提升服务满意度及品牌信赖度。 职位要求: 1. 年龄范围20-45岁之间，身体状况良好； 2. 表达清晰，语言流畅； 3. 欢迎无经验者加入，公司将提供系统化专业培训。

岗位职责: 1. 售前客服：在京东、天猫等电商平台通过文字、语音或电话方式接待客户，与客户进行有效沟通，提供产品解决方案，积极推动客户完成下单；具备电话销售经验者优先考虑； 2. 售后客服：负责处理客户购买产品后遇到的使用问题，耐心解答疑问，并提供一对一技术支持服务；需能通过微信、电话等方式与客户保持顺畅沟通；有电话售后经验者优先考虑； 任职要求: 1. 大专及以上学历，不限性别；有电商客服工作经验且追求稳定发展者优先，条件优秀者学历可适当放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的营销意识，能主动通过电话、微信等方式跟进客户，提升成交转化率； 3. 熟悉计算机基础操作，打字速度快（不低于60字/分钟）； 4. 服从上级工作安排，具有团队协作精神，能接受倒班制（大小周休息，分早班和晚班）； 早班：8:30-17:00 晚班：15:00-23:00（晚班享有通勤补贴） 5. 性格积极乐观，富有亲和力，有耐心与责任心，善于交流，洞察力强，愿意在工作中持续学习成长； 6. 工作氛围轻松融洽，压力小，不强制加班，领导平易近人，幽默随和； 薪资福利： 基本工资 + 绩效 + 提成 + 奖金 + 补贴 每月举办生日会、提供下午茶，不定期组织团队聚餐

岗位职责： 1. 投诉与退费风控管理 负责学员投诉及退费申请的全流程处理，确保1小时内响应并启动核查程序，及时向相关部门同步调查进展；依据《退费标准手册》开展责任判定，坚持客观公正立场，当日完成责任认定并发布通报；监控异常退费情况，统筹协调多部门推进退费流程落地执行。 2. 挽单策略实施 对每项投诉与退费请求进行前置评估，结合学员反馈原因（如教学效果、服务感受、经济状况等）制定针对性挽留方案并推动落实；通过主动介入或输出策略支持，达成既定挽单成功率目标；搭建挽单案例库，持续迭代沟通话术与操作流程，针对未成功挽留案例组织复盘总结。 3. 退费数据把控及分析 跟踪月度退费总额变动，建立预警机制并拟定超预算应对措施；定期输出退费数据分析报告（涵盖原因归类、趋势预判、优化建议），按统一模板呈报管理层审阅。 4. 跨部门协同支持 配合销售与售后服务团队完善退费管理制度，定期组织风控流程培训；针对退费率较高的课程产品或服务人员提出改进意见，从源头减少退费隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上教育领域风控或客户投诉处理经验； 2. 熟知《消费者权益保护法》及相关教育培训行业监管规定； 3. 具备良好的数据整合与分析能力； 4. 拥有优秀的跨部门协作能力和突发事件应对技巧； 5. 原则性突出，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，双休，支持弹性到岗； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平独立办公空间，环境舒适，设施齐全； 公司氛围：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，氛围融洽轻松，归属感强，领导亲和，办公室可逗猫； 其他福利：不定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，兼顾工作与生活品质； 培训晋升：配备完善的培训体系，包括入职培训、能力进阶培训，重视员工个人发展与职业成长。

接受无经验！！！老员工一对一带教（不用担心学不会） 工作内容 公司每日提供精准意向客户，只需要线上接待客户的咨询，通过企业微信解答客户疑问，办理业务，纯线上聊天沟通，不要打电话，办公室坐班。 薪资待遇 1、薪资构成：底薪5000+30%提成 2、上班时间：10:00-20:30，中午12:00-14:30休息 任职要求 1、能够简单使用办公软件，打字速度正常即可 2、工作态度认真有上进心努力学习 3、接受无经验，小白会有人带有人教

上班时间早9晚6，午休一小时，一天8小时工作制 （单休有夜班16-凌晨1点）、 （试用期薪资工资底薪2000+补助800+餐补600+100全勤）， 试用期满按照提成（绩效奖金）计算、综合薪资4-9k无上限）， 薪资就是基础固定薪资，没有什么有责无责之分。。 薪资结构：底薪（固定薪资）+绩效奖金（奖金就是出票利润），谢谢！ 岗位职责：国际机票退、改签客服 1.负责筛选航司邮件，负责航变通知，国际机票改期，退票等； 2.负责航司二次行李售卖； 3.负责国际机票售后服务。 任职要求： 无经验或者有行业岗位经验1-2年，大专及上学历（优秀候选人可适当放宽要求），欢迎优秀的应届生毕业生，年龄25岁以下； 1、口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历； 2、抗压能力强、良好的沟通能力； 3、具有国际机票退改签经验者优先； 4、熟练使用办公软件及办公设备； 5、具有优秀且专业的客户服务意识及态度。 三、薪资福利好，发展空间大：（岗位薪资是具体需要：面议） 1、个人能力强，抗压能力强，优秀员工业绩好的话，综合薪资能达到万元。 2、可提供宿舍住宿。 3、购买社保，确保员工权益。 4、优秀员工年底年终奖。 5、餐补、全勤奖、加班补贴等。 6、公司定期组织聚餐、下午茶等团建活动，增强团队凝聚力。 另：简历是第一印象，请完整写清真实姓名和贴真实照片，简历内容尽量完善后更新最新工作情况后，再投递哦。

[靠麓谷公园地铁站旁] 无需外出，空调办公环境舒适，工作内容无销售性质，轻松上手。 经验不限，提供带薪培训，正规企业，规范运营！ 岗位职责 【工作内容】： 1、使用公司自有资源库，通过外呼系统接收来电，仅需负责接听客户电话； 2、在通话过程中识别有效客户，进行信息沟通，并留存客户联系方式； 3、客户后续由专人跟进，无需自行维护，非销售岗但可参与业绩提成； 任职要求 【职位要求】： 1、年龄16-42岁，学历不限，经验不限，欢迎应届生加入，入职即安排培训， 有相关经历者条件可适当放宽； 2、普通话流畅，表达清晰，具备良好的语言交流能力； 【薪资结构】： 底薪4K+提成++激励奖金+当月新增奖励，综合收入4-7k 【福利待遇】： 带薪培训、法定节假日带薪休假、节日礼品、生日福利、带薪年假，定期安排下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽，领导亲和力强~ 【工作时间】：09:00-12:15 / 13:30-18:00 有意者请尽快联系，招满为止

上班时间10:00-19:00（午休一小时），月休8天，入职五险一金 岗位职责： 岗位是抖音的官方客服，负责处理商家售后和投诉问题 欢迎学历在大专以上，年龄35岁以下的小伙伴加入。 每3个月的话会有一次岗位晋升或者评级，成功的话会有500-1000的薪资涨幅。专员——组长，质检，运营类岗位，——主管 福利：底薪+绩效的工资模式，绩效上限，多劳多得。 节假日福利，生日福利，转正礼品，半年礼品 满一年，带薪年假，免费体检

【岗位职责】 1.客户咨询与售后支持： 负责在电商平台、社交媒体等渠道及时响应客户咨询，专业解答关于产品成分、使用方法、订单状态等相关问题； 妥善处理退换货申请、物流进度查询及客户投诉，保障服务体验与满意度。 2.销售转化与客户关系维护： 结合客户需求主动推荐相关商品或优惠活动，促进成交与复购； 对重点客户进行定期跟进，收集使用反馈，助力服务质量提升。 3.信息记录与数据分析： 汇总客户高频问题及建议，整理归档并反馈至产品与市场团队，为运营决策提供支持。 4.跨部门协同配合： 与仓储、物流、市场等部门保持沟通协作，推动客户问题快速有效解决。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上电商平台（如天猫、抖音等）客服工作经验，有化妆品或快消品行业背景者优先； 2.熟悉常用客服工具（如千牛、企业微信）及Office办公软件操作； 3.具备基础护肤或彩妆知识，能够快速掌握新产品特点； 4.普通话流利，打字速度不低于50字/分钟，富有同理心且具备良好的应变能力。

极兔快递招聘客服人员 有客服、物流或快递行业经验者优先，无经验可培训。 普通话流利，表达清晰，能耐心处理客户问题。 熟练使用办公软件（Excel/Word）、客服系统或快递查询平台。 细心、责任心强，能高效处理工单（如丢件、延误等）。 接听客户电话，解答快递查询、运费、时效等问题。 -处理异常件（破损、丢件、拒收等）并跟进理赔。

职位描述 主要职责：（通过产品、内容、服务与用户建立连接，运用多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解与体验优化，推动产品价值与质量的不断提升。） 1、用户直接沟通：通过即时通讯/邮件/社交平台等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中及售后各阶段的服务体验。 2、用户体验与洞察：整合分析客户反馈及沟通数据，识别影响体验的核心环节，深入理解用户行为动机与实际需求，输出可落地的产品优化建议。 3、存量用户运营：基于对现有用户的分析与分层管理，维护高活跃用户，唤醒沉默用户，赢回流失用户，增强用户粘性、贡献度与品牌忠诚度； 4、参与用户增长策略：结合产品特性与运营目标，协同制定用户增长计划，并依托现有用户群体的互动运营推动增长目标达成。 岗位要求： 1. 计算机相关专业优先，具备1年以上互联网领域用户服务、客服支持或社交媒体运营等相关经验； 2. 具备用户导向思维，沟通表达顺畅，执行力强，富有推动力； 3. 熟练操作常用软件工具，积极主动，责任心强，愿意与企业共同发展与进步。