诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

中匠酒业（无锡）有限公司诚招业务员数名，工资6000--12000，意向联系我，张。

基本要求： 1.年龄：24-40周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5.可以长时间出差。 6.踏实肯干，一心想赚钱者优先考虑。 7.需要自备代步车。 工资待遇： 1.底薪8000（三个月）。 2.入职提供五险。 3.公司提升空间大，有能力者可竞选中高层经理。 坚持一年以上月薪两万起，上不封顶，靠自己能力赚钱，越努力越幸运越挣钱。

一【薪资待遇:多做一分多收获一分是真的] 1、新人底薪7000~9000+100%业绩提佣 2、无试用期，业绩提佣100%; 可缴纳社保五险一金3、 4、租房一单提成900~2000不等 5、入职新人首月平均工资7000-10000元/月6.会激励并带领你向上，也会鼓励你累了休息 【上班时间:真的自由] 1.早十晚六点打卡 2.不坐班，打完卡可以回家办公 3.月休五天，节假日公休，当然你想双休打完卡回家休息也行 4.不要问自由为什么还要打卡，要是你作为老板想通知-个事都没有时间集合，考勤制度也是规范个人作息的标准，想不打卡也行，努力做到40岁，或者晋升为部长 三、[工作内容:简单的事情重复做，重复的事情简单做]1.跟进好属于自己的房源，一套房源最低=500元哦;2.美美的拍房子照片; 3..牵线房东和租客交易达成，协助双方合同签署 四、[岗位要求:无犯罪记录] 1、学历不限:欢迎应届生、实习生加入! 2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即 可; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念: 5、经验不限:但希望你是真的想挣钱! 五、【职业发展:晋升不用哄任何人，哄好你自己1.职位发展路径:经纪人-智能店长-店长-部长 2.要求，团队达到2人，可晋升智能店长(底薪翻倍)，团队达到2位智能店长，可升级店长(底薪翻倍，参与分红) 六、【其他福利]1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的千人年会;2.大区组织多次团体活动，基地拓展，游山玩水等集体活动 员工福利 节日福利有无线网团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖节假日加班费

岗位职责： 1、负责与旅游行业合作伙伴（如酒店、旅行社、航空公司等）建立并保持稳定合作关系； 2、策划并落实同业销售方案，推动公司旅游产品推广，扩大市场份额； 3、研究同业市场实际需求，提供个性化旅游服务方案，助力业绩提升； 4、筹划并出席行业交流会、产品推介会等活动，提升企业品牌认知度； 5、监控销售进展数据，动态优化销售策略，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务拓展； 2、了解旅游领域运作模式，掌握同业协作机制及行业发展趋势； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向思维，能精准识别客户需求； 4、具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境； 5、熟练操作办公软件，拥有扎实的商务文档处理技能。

电话销售 一小时20 每日三小时起 现结

岗位职责: 1、资源型公司，公司分配订单，提供全国范围客户资源，有资深员工指导，成单效率高，工作周期短！ 2、薪资待遇：无责任底薪4k+提成（上不封顶） 3、缴纳五险 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，单双休，国家法定节假日正常休息。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2. 能在规定时限内完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作，快速适应团队并发挥积极作用

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作内容： 1. 客户在线查看房源后，我们负责直接带看并协助签约。 2. 无需外出推广或进行社区开拓类工作。 3. 新人平均每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后由门店经理一对一指导，快速掌握流程，操作简便易上手。 5. 所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6. 薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享受长达15天的带薪年假，日常节假日按国家规定休假，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

会普通话，善于沟通。

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苏州常熟招工地小工/杂工，搬运铝板，不重。醒目点的来。

岗位职责： 1.负责服装市场的客户开发、维护与销售跟进，完成月度/季度销售目标 2.深入了解产品特点及品牌定位，向客户精准推荐适配款式与搭配方案 3.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.参与门店陈列、促销活动执行及客户体验提升工作 5.规范录入客户资料与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有服装零售或快消行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售环境 4.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 5. 有团队协作精神，服从工作安排，责任心强

18岁以上 身体健康 轻松自由 无需经验 新手也可以 不压力

岗位职责： 1.负责服装销售业务的客户开发、洽谈与合同签订，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，跟进订单执行、货款回收及售后服务 3.收集市场与竞品信息，协助制定销售策略与推广方案 4.协调内部资源（设计、生产、物流等），保障交付时效与客户满意度 5.整理销售数据并定期提交分析报告，支持业务决策 任职要求： 1.学历不限，具备服装行业销售或商务拓展经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 熟悉服装产业链及基本销售流程，有B端客户资源者加分 4.工作积极主动，具备较强执行力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

业务员/销售经理 配送员/送货司机

一、岗位职责 负责产品销售、客户开发、订单跟进，完成销售目标。 维护老客户关系，挖掘客户需求，提升复购与合作深度。 主动开拓新客户、新渠道，拓展市场。 及时跟进客户咨询、报价、谈判、签约、回款。 做好销售记录、报表、客户资料整理。 配合团队完成市场活动、客户拜访、项目推进。 及时反馈市场信息、竞品动态、客户意见。 二、招聘标准（任职要求） 年龄25–40岁，学历不限，有销售经验优先。 性格外向、沟通能力强，有抗压能力。 目标感强，执行力好，愿意主动跑业务、谈客户。 具备基本商务礼仪，诚信可靠，无不良记录。 会使用手机、简单办公软件，能整理客户资料。 有责任心、团队意识，能长期稳定工作。 有行业资源、客户资源、同行业经验者优先录用。 三、加分项 有电销、面销、地推、渠道销售经验。 有驾照、能出差、能跑市场。 学习能力强，愿意接受培训。 有较强的商务谈判能力。

职位介绍 【职位名称】销售专员 【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训
知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量
【岗位职责】： 1.通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供）2.一对一沟通各行各业老板、 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期3、对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高4、公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交.
5、定期电话回访客户
6、根据公司要求，完成个人业绩指标 【岗位要求】 1、25～40岁，男女不限，价值观正，思维灵活
2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心
5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度
6、有至少三年的工作经验，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【福利待遇】
1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇，2年以上老员工年收入30w-60w;
2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红；
3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正；
4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励；
5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘
7、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。
【新人帮扶】
1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）;
2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3. 入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 4. 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

一、职位详情： 1. 采用面访与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为盐城市全域。 3. 服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东，贷款额度3-30万元，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4. 新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后安排上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导。 二、岗位要求： 1. 具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信。 3. 拥有2年以上销售工作经验，具备信用卡推广、商户地推、快消品销售、电销分期或房地产等面销/电销经验者优先考虑。 4. 为人正直，工作积极，无不良生活习惯。 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪2200-5200元 2. 提成由两部分构成：首笔放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3. 月度激励奖金优厚 4. 入职当月即缴纳五险一金 四、晋升空间： 在职客户经理人均月收入超10000元，后台数据公开可查，业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队建设聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。

销售代表3名 1.性别要求：男女不限2.有上进心、愿意靠自己努力拼搏改变自己生活；3.五官端正，为人正直，品行端正；4.有较强的协调、沟通能力；工作细心、积极主动、服从管理；具有很强的判断能力，计划和执行能力；5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、具有亲和力；6.提供免费培训、免费住宿、有奖金和提成、各项补助、月休4天、每天工作8小时（工资4000—20000）

我们不刷kpi，了解清楚再考虑面试。 首先： 办公室固定坐班，绝不涉及违法产品！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们不打骚扰电话！！是一家自2020年起稳定运营的正规【直客】金融贷款企业，每日10-20条实时精准客户资源【客户均有贷款意向】 重点强调！我们只推广合法合规的金融产品，无任何隐性套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、协助客户顺利完成审批流程（放款效率高、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按规定休息 3.公司距地铁口仅300米，通勤便捷 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（综合收入3k-2.5w） 2.晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。路径为：顾问-主管-区域经理，期待有抱负的你加入 3.接受零经验新人，入职即安排专人带教 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通

想挣钱你就来！！！每月正常成交5辆车左右（新人起步约2台/月，收入可达1-2万+，房车提成十分可观）。有意向可以考虑哦~ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 此岗位为一线销售岗，销售产品为售后改装升级类（如车辆安全辅助系统、卫浴设备、烹饪设备、冷暖空调系统、车身外观件、底盘系统、电路系统等），单价区间3000-20000元，收入结构=4000元无责任底薪+1000元考核奖金（主要依据短视频、直播等执行情况）+销售额5%提成。做六休一，综合月收入约1万元以上。 入职即配备带教师傅，提供专业运营指导老师及抖音大V主播带教，助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。（可参考公司抖音号：中琅二手房车） 岗位职责： 1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，运营老师全程指导；1个月后逐步开展直播，初期每天1小时，成熟期每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通跟进、邀约到店并促成成交； 3、达成个人销售业绩目标； 4、积极参与展会活动，拓展行业人脉，加强同行交流； 5、按时参加公司组织的各项培训及学习考核； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验，对短视频或直播感兴趣者优先； 2、身体健康，踏实肯干，具备较强的坚持力与执行力； 3、理解能力好，沟通顺畅，能耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿； 5、向往房车生活方式，对房车改造与个性化改装有浓厚兴趣。

1、提供客户专业的咨询服务。 2、根据公司每月度市场营销计划,完成销售任务。 3、开拓新市场,多渠道拓展新客户。 4、通过培训学习,能独立完成接待、陪同、谈单全环节。 5、每月度公司活动的策划和执行,完成销售目标。 6、管理维护好新老客户关系以及老客户售后服务以及转介绍工作。

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容以接听售后电话为主，不涉及销售任务，专注于解决客户售后问题，工作压力远低于销售类岗位。 享受5天带薪年假，并包含为期1周的带薪系统化培训，培训纳入试用期内完成，每周实行排班制，确保轮休2天！ 本岗位为公司直接招聘，诚邀优秀人才加入！ 入职初期需在公司参加集中培训，绩效达到标准后，视公司运营情况可酌情安排部分时间居家办公，但并非全程远程，无法接受前期到岗工作的请勿投递！ 岗位职责： - 接听客户来电，为终端用户提供专业、全面的技术支持与客户服务 - 准确、完整地记录问题处理过程 招募要求： 性别不限； 大专学历，专业不限，有客服相关经验者条件可适当放宽； 打字速度同步录入不低于40字/分钟； 普通话流利，无明显方言口音，发音清晰； 具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利： 试用期：无责任底薪3150元，综合税前收入3400-4000元+ 转正后：无责任底薪3600元，综合税前收入4000-7000元+ 如安排晚间至22点的班次，额外享有15元/次补贴

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先。 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：渠道销售为主，身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。