岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责: 通过电话渠道招募一定数量的游戏玩家，组织玩家进驻游戏，负责自己玩家的日常咨询、答疑。（公司提供话术和客户资源，不需要自己找客户，入职有老员工一带一培训，手机和电话卡都由公司提供~） 岗位福利: (真无责!真无责!吃住不扣!) 不加班！完成任务随时下班！ 1、无责底薪4000+绩效1000-1500+各项奖金，最高20%的提成，在职员工平均月薪资8000左右 2、奖金包括绩效奖金，全勤奖，工龄奖(公司每半年提供一个涨薪机会);周奖励以及月奖励 3，包吃住！中餐晚餐都包！每周下午茶，每月团建聚餐，公司都是年轻人好相处，工作氛围轻松愉快，快来做我的奶茶搭子吧！

面试官青睐积极主动的伙伴，有意向可先沟通再投递简历哦～ 注：不招暑假工，不招短期工 无需早出晚归，室内办公，固定场所，无业绩压力 人人都想不上班！但生活需要经济支撑，得靠自己努力！ 日常小零食供应不断，吃饱喝足才有力气拼搏每一天~ 非地推、非陌拜，不用发愁客户来源，工作轻松有趣，收入可观！ 简单收银操作，收入稳定增长，钱包鼓起来不是梦！ ①工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作全程在办公室完成，无需外勤，主要与行业精英交流，解答客户疑问，协助完成项目对接。过程中可积累丰富行业知识，接受零经验入职。 ②薪资结构：底薪5000元+奖金+提成，新人月均收入约8k。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 任职要求： 1、年龄18-45岁，不接受短期工及兼职 2、有强烈的赚钱意愿 我们是一家温暖有爱的团队，真诚期待您的加入

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，协助办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐调整、终端产品、宽带服务、话费流量等业务。 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公，无需外出。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 3.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，偶尔需要加班，但公司规定不鼓励晚加班，工作节奏轻松，上手快。 4.薪资情况： 试用期综合收入5-6K， 转正后实行底薪加提成模式，综合收入6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上， （提成无上限，依据个人能力和努力程度，多劳多得） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监，逐级晋升，发展空间明确。 7.公司福利：每周不定期发放下午茶，包含蛋糕、零食、奶茶等；定期组织团建活动；每月举办员工生日会；节假日按国家法定安排休假。 8.不包吃住

【岗位职责】 1.公司提供客户资源，电脑拨号外呼向客户介绍公司AI服务管理系统，联系邀约客户； 2.成功邀约的客户交接给销售部门跟进成交，无业绩要求。 【任职要求】 1.年龄20-35岁，中专以上学历，也欢迎沟通能力强的应届毕业生； 2.普通话流利标准，需有良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.无责底薪3500+餐补300+全勤200+提成（只需邀约，后续销售部门成交后核算提成），月综合收入5～8k。 2.缴纳社保五险，节假日福利，下午茶，不定期团建，年度旅游等。 【工作时间】 1.周一到周六9:30-12:00，13:30-18:30，周六提前半小时下班，月休4天，无加班无夜班，法定节假日正常休息。 2.工作地点：岳麓区-麓谷企业广场，办公环境舒适，配备工作手机和电脑，楼下有园区食堂，就餐方便，价格实惠。 【关于我们】 红壹科技是一家高新技术企业，专精特新企业，已获得B轮亿元融资，公司专注于各企业AI服务管理系统的开发与落地，深耕企业服务赛道，产品竞争力强。

岗位职责： 1、负责电商客服团队的日常管理，持续提升团队服务质量和专业水平； 2、监督客服工作执行情况，确保工作效率与客户满意度双达标； 3、收集并处理客户意见，推动服务流程与策略的优化升级； 4、开展团队培训，增强成员的专业素养与响应效率； 5、联动相关部门协作，确保客户问题得到快速有效解决； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商客服团队管理经验，有带领20人以上团队的实际经历； 3、熟悉淘宝天猫、京东、抖音等主流电商平台的规则及运营模式； 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟； 5、具备良好的数据洞察力、分析能力以及出色的跨部门沟通与组织协调能力； 6、有3C类或定制化产品客服管理经验者优先。 工作时间：早班8：00-16:30，晚班16:00-24:00大小休（前期需跟班，1-3个月后转为行政班9：00-18：00） 福利待遇：五险一金、年底分红、餐补、定期团建、带薪培训、年度体检等

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，在线办理增值业务，例如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、工作地点固定，无需外出，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听电话，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪的业务培训支持； 5、虽然工作较为轻松、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪3500+（转正后补发1000奖金），转正后底薪3000+提成，综合收入普遍在6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖技术方法、管理能力等方面； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜礼品、生日聚会、丰富团建活动及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

中国人寿直招，非三方中介!!!副部级平台+世界五百强+高额福利+周末双休+弹性工作+晋升机会！ 工作职责： 主要负责维护公司老客户，提供业务咨询、理赔办理等服务，为客户整理保单材料、制定保险或理财方案，辅助销售经理进行市场开拓，对一导师制度专带!! 收入没有上限。是一份有保底的创业！ 注:公司每月下发源源不断的老客户资源，无需电销无需陌生拜访。 工作时间： 1、8:30-11:00 周末双休 其他时间自由安排 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

叉车工油叉 工作地址:中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近） 8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒 22元/时 起吊货物 20~45岁，有叉车证

行车工 工作地址:中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近） 8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒 22元/时 起吊货物 20~45岁，有行车操作证

茶楼餐厅洗碗兼职8-10号16:30-20:30内容：后厨洗碗，搞卫生等工作要求：满20岁，有经验，吃苦耐劳，服从安排地址:岳麓区天顶街道梅溪湖井湾子家居商城工资待遇:15元/h。

点工350一天招家装贴地板600x1200专业师傅，手艺差的不要联系，

同云烯灸温养馆岳麓区政府荣泰店招聘门店店长：1人 薪酬待遇：底薪4000+高额提成，综合薪资6000以上，上不封顶。 上班时间：9.00–19：30（两班倒），月休4天，交五险，包吃包住 岗位要求：，热爱中医和大健康领域，有爱心和耐心。 联 系 人：祝女士 联系电话： 公司地址：湖南省长沙市岳麓区望岳街道谷丰中路209号荣泰广场3栋12楼1241、1242号房

青泥洼桥附近物业招聘：白班巡楼人员45岁以下，早八晚六，上6休1，工作轻松，工资3800元，工作餐。电话-

楼栋客服管家，2 工作地址:白鹭之宸 4600+绩效+节假日补贴+餐补 有相关工作经验1年以上，形象气质佳，有良好的沟通能力 40周岁以内

【物业公司】招聘信息 客服管家（巴南区、大渡口区）3名待遇：【3.5-4】K/月，月休4天岗位职责1.处理客户投诉/建议，催收催缴物业费;2.定期做好客户回访工作和信息沟通工作，使客户了解有关信息，增进客户关系;3.负责管理区域内社区文化活动组织和实施4.执行客户满意度的调查工作;5.负责公共区域日检，掌握物业公共设施、设备的使用情况;6.保障住宅社区内现场服务品质，维护良好的小区秩序，推动邻里和谐。任职要求1.学历专科及以上，38岁以下；2.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，有较强的团队合作意识。联系方式：赵老师

管家助理 4880 学历要求： • 大专及以上 岗位职责： 1. 快速响应客户提出的服务需求，并进行跟踪，直至落实； 2. 对小区现场品质进行巡查，监督，并及时反馈给各业务端口进行整改； 3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查，处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4. 负责区域内住户物业管理费的催缴； 5. 参与社区文化活动的策划与开展，主动邀请业主增加与业主的粘性； 6. 跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题； 7. 完成领导安排的其他任务 上班时间： • 早：09:00-17:30 月休5天 福利待遇： • 五险一金/生日会/团建/项目奖励

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工， 云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

岗位职责： 1.通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2.结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3.持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4.在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1.有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2.有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3.学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4.情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

【工作内容】： 1、公司提供客户资源，通过系统进行外呼，主要负责接听客户来电； 2、以电话形式与意向客户沟通，并引导添加个人微信； 3、客户后续由专人跟进，无需自主维护，不涉及销售任务，但仍可享受业绩提成； 【职位要求】： 1、年龄18-42岁，学历经验不限，欢迎应届生加入，入职后有资深员工一对一指导， 具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 【薪资结构】： 无责任底薪4100元+提成+微信添加奖励+每日红包激励，包食宿，综合收入普遍在5-7k 【福利待遇】： 带薪岗前培训、法定节假日休假、节日礼品、生日福利、带薪年假，定期安排下午茶、团建活动及聚餐，工作氛围轻松愉悦，上级亲和力强~ 【工作时间】： 09:30-12:30 / 14:00-18:30（每天工作七小时三十分钟，准时下班，无需加班！！）

接受无经验！接受应届生！非销售类岗位！纯客服工作！ 薪资4000～5000，提供住宿。 1. 岗位职责：通过线上渠道为用户解答售前咨询、售后问题、订单异常处理及客户投诉等相关事宜。 2. 任职要求：打字速度需达到60字/分钟以上。 3. 工作时间：每日8:00至24:00之间排班，每天工作8小时，每月休息6天。 岗位福利：定期举办生日会、发放节日礼物、生日礼品，无销售任务、工作轻松无业绩考核压力，团队氛围融洽，领导友善，同事相处愉快，员工以00后为主！ 工作环境舒适，福利丰富，包含各类节日关怀与日常激励！ 纯客服岗位，无需销售，注重服务态度与责任心，月薪4k～5k！

岗位职责： 1. 投诉与退费风控管理 负责学员投诉及退费申请的全流程处理，确保1小时内响应并启动核查程序，及时向相关部门同步调查进展；依据《退费标准手册》开展责任判定，坚持客观公正立场，当日完成责任认定并发布通报；监控异常退费情况，统筹协调多部门推进退费流程落地执行。 2. 挽单策略实施 对每项投诉与退费请求进行前置评估，结合学员反馈原因（如教学效果、服务感受、经济状况等）制定针对性挽留方案并推动落实；通过主动介入或输出策略支持，达成既定挽单成功率目标；搭建挽单案例库，持续迭代沟通话术与操作流程，针对未成功挽留案例组织复盘总结。 3. 退费数据把控及分析 跟踪月度退费总额变动，建立预警机制并拟定超预算应对措施；定期输出退费数据分析报告（涵盖原因归类、趋势预判、优化建议），按统一模板呈报管理层审阅。 4. 跨部门协同支持 配合销售与售后服务团队完善退费管理制度，定期组织风控流程培训；针对退费率较高的课程产品或服务人员提出改进意见，从源头减少退费隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上教育领域风控或客户投诉处理经验； 2. 熟知《消费者权益保护法》及相关教育培训行业监管规定； 3. 具备良好的数据整合与分析能力； 4. 拥有优秀的跨部门协作能力和突发事件应对技巧； 5. 原则性突出，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，双休，支持弹性到岗； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平独立办公空间，环境舒适，设施齐全； 公司氛围：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，氛围融洽轻松，归属感强，领导亲和，办公室可逗猫； 其他福利：不定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，兼顾工作与生活品质； 培训晋升：配备完善的培训体系，包括入职培训、能力进阶培训，重视员工个人发展与职业成长。

•工作职责： 负责官方平台订单的售后相关事宜。无销售指标，工作内容简单压力小。 •综合薪资： 4k-7k，购社保，提供住宿＋餐卡。 ◎上班时间： 每日工作8小时，每月休息6天！ 欢迎对客服岗位有热情的新手加入，无需工作经验，需性格稳重，具备良好的服务态度。

岗位核心价值： 作为公司与司机沟通的窗口，通过高效、友善的服务提升司机体验与满意度 岗位职责： 1.司机关系维护：通过电话、微信等方式，主动联系司机，进行日常关怀、政策通知及活动宣导； 2.咨询与答疑：接待司机来访、来电，解答关于公司政策、平台规则、费用结算等方面的常见问题； 3.台账管理：建立并维护详细的司机个人台账，记录司机的关键事件，如合同签署、奖惩情况、投诉建议等； 4.新司机开发：依托公司渠道及资源库，开发新注册平台的司机；

岗位职责 1、通过旺旺等工具接待客户，在线准确解答客户对产品的疑问，与客户进行及时有效的沟通，提供购买建议，促成交易。 2、熟悉店铺产品，掌握产品知识，能够准确地回答客户的问题。 3、准确记录客户信息，认真聆听客户的需求，准确地解答客户的咨询，确保客户满意。 4、负责店铺售后相关工作，如跟踪物流信息、帮助客户查询订单，客户回访，处理客户投诉等。 5、维护良好的客户关系，定期回访并收集客户反馈，提升客户体验。 6、熟悉淘宝规则和交易流程者优先。 岗位要求 1、具备独立处理问题的能力，半年到一年的客服工作经验，年龄20-30岁之间。 2、熟练操作电脑，打字速度45字/分钟。 3、可接受应届毕业生/无经验小白，有客服实习经验者优先。 4、具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作压力和突发情况。 5、性格开朗，工作耐心细致，思维活跃，具有良好的服务意识。 加分项： 1、 具备用户思维，能从客户角度思考问题 2、 拥有同理心，善于理解和满足客户需求

超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利，欢迎无经验新人加入！ 公司定期提供下午茶，每月组织灵活团建，节假日发放高品质礼品！ 紧急招聘！优质岗位等你来！ 【薪资待遇】 保底5000+提成+奖金+补贴，新人初期月收入约7000，表现优异者可达10000以上 【任职要求】 1、办公室新设岗位，接受零基础人员 2、语言表达清晰，具备基本沟通能力 【工作时间】 9:00-19:30 【工作内容】 工作内容轻松，无需经验，办公室固定坐班 【最重要的最后说】 任务量少，不设绩效考核，注重工作稳定性 踏实做事，月入7000+不是难题（适合长期稳定发展） 不想再四处奔波的朋友，这里就是你的理想选择 多一次机会多一条路，联系我绝不会让你失望！

岗位职责： 1. 带领团队解决重大、复杂技术故障（如液压系统、PLC控制系统、发动机等），编制技术案例报告，并向研发及生产部门反馈以推动产品设计改进；负责团队的管理、监督、指导与培训工作； 2. 受理客户投诉，提供合理有效的解决方案，提升客户满意度；主导重大客户投诉及索赔事项处理，定期开展客户回访，识别大修、升级改造等增值业务机会； 3. 协同公司整体业务运营，保障订单、备货、发货等环节高效执行； 4. 策划并落实售后服务体系运作，执行预算管理，跟踪并分析客户满意度数据； 5. 从专业技术角度支持销售工作，前瞻性地协助制定销售策略与客户技术方案。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上机械行业售后服务工作经验，其中至少2年担任售后主管或经理职务（曾管理5人以上团队）； 2. 熟练识读机械图纸、装配图、液压原理图及电路图；熟悉常见机械故障的诊断与处理，如液压系统泄漏或压力异常、PLC程序故障、传动系统异响、发动机问题等； 3. 熟练操作办公软件（Excel数据分析、PPT汇报制作），有CRM系统和备件ERP管理系统使用经验者优先； 4. 具备较强的统筹协调与应急处理能力，擅长与各类人员建立良好沟通关系，服务意识强，具备优秀的团队协作精神、适应能力及学习能力，富有挑战精神和工作热情。 【加分项】 1. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书； 2. 具备英语听说读写能力； 3. 有装配线、数控机床等设备维修经验； 4. 了解精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）基础知识； 5. 具备英语应用能力（适用于涉及海外售后服务或进口设备维护的企业）； 6. 具备自动化产线或高端机械设备维修背景； 7. 掌握精益管理或流程优化基本理念。

工作职责: 1. 负责线上渠道的用户接待，及时响应并满足用户各类需求 2. 接收用户咨询与问题反馈，跟进处理流程并同步进展，确保问题有效闭环 3. 整理和归纳用户真实反馈内容，为产品改进方向及需求输出提供数据支持，助力产品迭代升级 4. 不断提升服务专业度，掌握产品使用细节，沉淀常见问题解决方案 5. 配合完成上级指派的其他临时工作任务 任职资格: 1. 工作态度端正，主动性强，具备良好的责任意识，能高效执行并落实各项任务 2. 拥有较强的执行能力、学习能力和自我推动力 3. 打字熟练，沟通表达流畅，具备互联网客服从业背景者优先考虑 4. 硬性要求：全日制大专或以上学历 三班轮岗：早班 08:00-17:00，中班 14:30-00:00，夜班 23:30-08:30，每周工作五天休息两天（薪资范围6-8k） 岗位需到场参加线下面试，且最近一段工作经历须为客服岗位