平台物流售后客服，不涉及催收及销售工作 通过电脑系统处理内部升级的售后工单，主要负责物流类问题、商品退换货事宜及商家间相关争议协调 要求： 大专及以上学历，具备客服相关经验 18岁以上，懂礼仪，沟通表达友善耐心 月休6天 薪资：4-6k，含7天带薪培训+稳岗补贴等福利 公司提供稳定晋升机制

岗位职责：负责用户售后咨询的进线问题。 薪资:3500-4000，带薪培训，一金。 涨薪： 晋升和评级：三个月—半年一次，涨薪500-1000 每月职场排名激励100-1000不等 上班时间: 早9晚6，固定班次，月休8天。

上五休二 ，法定节假日休息 职位详情 岗位福利 1. 薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K 2.  3. 公司提供免费培训 4. 晋升透明：客服专员→主管→总监，最快一个月晋升 5. 公司有团康、旅游等活动 工作时间 8:30打卡，其余时间自由，特别适合带娃的宝妈，周末双休，节假日公休。可全职或则兼职。 岗位职责 1. 负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2. 为老客户办理红利、生存金领取、理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3. 为新客户提供保险相关的咨询与指导 4. 熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求 1. 25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2. 具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3. 能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4. 积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力

上班时间一天八小时

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

岗位要求 ◦年满18周岁，责任心强、手脚麻利，服从安排 ◦无经验门槛，简单培训后即可上岗

不强制加班。 负责为平台用户解决售后问题，非销售岗，无催收任务。 办公地点为办公室，工作环境舒适宜人。 通过电脑操作系统处理内部升级的工单，主要涉及售后物流、商品退换货及商家间纠纷协调。 【要求】： 大专及以上学历，具备客服相关经验者优先。 具备基本礼仪，沟通表达友善耐心。 年龄需满18周岁。 月休6天，公司提供稳定晋升通道。 薪资范围：4-6k，含7天带薪培训及稳岗补贴等福利。

水电技术咨询员 1、有师傅带，视频、电话指导安装净水塔； 2、发货、打包、拍照，在客服群处理售后、漏发、补发产品事物； 3、指导客户安装完成后，让客服拍照片、视频等存档 薪资：4000-6000元。 工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点，到下午5点30，节假日正常休息，每周单休。

岗位职责： 1.负责老客户售后全流程服务，包括保单信息核对、归档与动态更新 2. 协助客户完成理赔材料初审、进度跟进及结果反馈，提升服务响应时效 3.基于客户画像开展二次销售机会识别与精准推荐，助力业务持续增长 4. 定期触达客户参与品牌活动，高效执行礼品申领、寄送及签收闭环管理 5. 主动收集客户反馈，协同相关部门优化服务流程与体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力 4.责任心强，细致耐心，能适应重复性事务中的服务节奏 5. 具备基础销售意识与客户服务导向思维

岗位职责： 1. 投诉与退费风控管理 负责学员投诉及退费申请的全流程处理，确保1小时内响应并启动核查程序，及时向相关部门同步调查进展；依据《退费标准手册》开展责任判定，坚持客观公正立场，当日完成责任认定并发布通报；监控异常退费情况，统筹协调多部门推进退费流程落地执行。 2. 挽单策略实施 对每项投诉与退费请求进行前置评估，结合学员反馈原因（如教学效果、服务感受、经济状况等）制定针对性挽留方案并推动落实；通过主动介入或输出策略支持，达成既定挽单成功率目标；搭建挽单案例库，持续迭代沟通话术与操作流程，针对未成功挽留案例组织复盘总结。 3. 退费数据把控及分析 跟踪月度退费总额变动，建立预警机制并拟定超预算应对措施；定期输出退费数据分析报告（涵盖原因归类、趋势预判、优化建议），按统一模板呈报管理层审阅。 4. 跨部门协同支持 配合销售与售后服务团队完善退费管理制度，定期组织风控流程培训；针对退费率较高的课程产品或服务人员提出改进意见，从源头减少退费隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上教育领域风控或客户投诉处理经验； 2. 熟知《消费者权益保护法》及相关教育培训行业监管规定； 3. 具备良好的数据整合与分析能力； 4. 拥有优秀的跨部门协作能力和突发事件应对技巧； 5. 原则性突出，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，双休，支持弹性到岗； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平独立办公空间，环境舒适，设施齐全； 公司氛围：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，氛围融洽轻松，归属感强，领导亲和，办公室可逗猫； 其他福利：不定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，兼顾工作与生活品质； 培训晋升：配备完善的培训体系，包括入职培训、能力进阶培训，重视员工个人发展与职业成长。

贴砖速成班。专做家装，一对一教学！理论与实践一起。学习180天，学费2980元 学习180天包分配工地，不低于40元一平方，长期有工地做！。吃苦耐劳能坚持的月工资基本在10000元长期有事做！我手里不缺装修的单。 要求年龄20岁到38岁之间，能吃苦，有责任心、能把师傅交代好的事情做好！目前正在组建贴砖的团队！还缺一个、只需要一名即可！（抖音、小红书、视频号：彭小松贴砖团队）里面可以看到我最近在做的工地视频更新.想学一门手艺，想要长期跟着我做的可以联系我！

岳麓区电子厂坐班 长期日结（） 岗位1：目检员（有相关经验优先18-48岁） 岗位2:焊锡（必须有相关经验，男女不限18-48岁） 岗位3:物料员（有相关经验优先）20-48 岗位要求:（不接受纹身，黄头发） 薪资待遇:16元/时， 上班时间:8:30-20:30左右 食宿问题:包两餐工作餐，

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类等各类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作场景 43.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4.学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

本店是一家正规的推拿按摩spa店，技师只需要做好服务就行，无推销无销售，保底工资6000+50%提成，包吃住。上班时间12点-23点。

长沙市岳麓区招家具修复

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

拼多多淘宝网店售后客服， 3~5年售后经验，公司从事矿泉水饮料网店销售，工资5500一个月，早九晚六，做六休一，不包吃住。

[玫瑰]急聘 ️售后服务专员5名、电话回访专员3名 【工作内容】为老客户提供售后回访工作 【岗位要求】高中以上学历 【上班时间】周一到周五6小时双休 【薪资福利】津贴+绩效+各种福利+创业补贴，年薪6-12万 ️售后主管 2名 薪资面意 【岗位要求】有销售管理经验 [烟花]助理2名 协助主管处理日常工作，6小时双休 工作地址：南沙金隆路中海联国贸中心 联系方式：叶小姐 （微信同号）

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

此岗位欢迎零基础人员加入，入职即配备专人指导并提供带薪培训 工作时间： 周末双休，朝九晚六，上午9:00—下午6:00，午休两小时，下午茶歇15分钟，每日实际工作时长为6小时45分钟 不安排加班，严格遵守国家法定节假日休假制度，春节享受15天及以上带薪年假 工作内容： 全程室内办公，无需外出跑动。公司统一提供高质量客户资源，员工通过资源对接有意向客户并完成邀约，引导客户到访公司即可。提供标准沟通话术及系统化培训，上手轻松简单。工作设备由公司免费配备，包括手机、笔记本电脑，并支持话费报销 薪资待遇： 4000元底薪+业绩提成，员工月均收入7K-1.2W，表现优异者月薪可达6W以上。每月15日准时发放薪资，底薪与提成合并到账 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼，地铁直达楼宇，出行便捷 任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，语言表达清晰流畅

岗位描述： 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题; 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度; 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决; 4、上级领导安排的其它临时工作。 工作时间:08:00-00:00(23点下班有夜班补助)，双休 早48:00-17:00 常39:00-18:00 常510:00-19:00 晚班12:00-21:00 晚413:00-22:00 小夜15:00-24:00 任职资格：大专及以上学历的25届应届毕业生均可，26届实习生需长期至转正，可提供实习证明。

岗位职责： 1、负责接听客户订水电话，客户微信及处理美团、饿了么、微信小程序等多渠道订单，高效响应并满足客户用水需求；引导客户购买水票。 2、熟练操作公司订单管理系统，及时录入、跟踪、处理异常订单，并协同财务完成账目核对； 3、对接各门店，建立高效沟通机制，协助开展月度库存盘点及门店数据汇总分析；月结客户的结算管理以及开发票 4、维护各大平台运营，及时回复客户咨询，按要求发布推广信息，提升客户互动与满意度； 5、主动协调跨门店订单调度，整合客服部运营数据，支持业务持续优化。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，具备客户服务或销售相关经验，责任心强、抗压能力好，具备客户导向与团队协作意识； 2、熟练使用Office办公软件及常用网络工具，有基础信息化操作能力者优先； 3、普通话标准，沟通表达清晰，具备问题解决、进度跟进及服务升级意识； 4、工作地点为长沙市岳麓区枫林二路向日葵广场（蓝杉大厦）806室，地铁2号线金星路站4号出口步行200米即达； 5、实行夏令时8:00-19:00、冬令时8:00-18:30工作制，依法缴纳五险，定期组织岗位培训。

1，工作内容 工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户问题 工作要求：要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间限制多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由 2、薪资详情 薪资范围：100-200 薪资计算标准：按照沟通结算 薪资结构：提成＋奖金 结算方式：微信转账 3、收费情况 是否收费：不收费 是否需要办理工作卡： 不需要

岗位职责： 1、对商家/达人客服的日常服务进行抽查检验，并形成质检评估结果 2、定期整理与分析质检数据，输出质检分析报告，提出优化建议，助力客服服务质量持续提升 3、结合质检中发现的问题，推动系统、流程及标准的迭代优化，以提高用户整体满意度 4、针对质检过程中暴露的普遍性或个别性问题，开展员工培训与专项辅导，增强客服团队服务能力 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、需具备至少一年以上专职质检工作经验（仅在过往工作中部分涉及质检的不予考虑） 2、语言表达清晰流畅，具备独立思考能力与较强的逻辑思维 3、学历要求大专及以上，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、及时在线与客户互动，回复产品相关留言，解决客户提出的问题； 2、向客户详细介绍店铺商品，提供细致服务，引导买家完成购物流程，推动订单成交，达成销售任务； 3、负责售前咨询、售中跟进及售后问题处理，协助跟踪物流信息； 4、核对售前订单内容，确保信息准确无误； 5、统筹安排客户发票的开具及邮寄事宜； 6、按时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，反应灵敏，具备服务意识，沟通理解能力强，能灵活应对各类情况； 2、对电商及健康领域有浓厚兴趣，乐于与人交流，责任心强，能适应工作节奏并积极面对挑战； 3、具备良好的职业素养，工作认真细致，待人真诚热情，善于在实践中提升自我； 4、掌握淘宝、京东平台操作流程，拥有网购及线上销售经验者优先考虑； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 6、富有责任心和团队协作精神，愿意与企业共同成长； 7、可适应轮班工作制度； 白班：8:00-16:30 中班：13:30-21:30 晚班：16:00-23:00（实际在岗至21:00）

【工作内容】： 1、公司提供客户资源，通过系统进行外呼，主要负责接听来电； 2、以电话形式与意向客户沟通，并引导添加微信； 3、无需自主跟进客户，不承担销售任务，但仍可享受销售业绩提成； 【职位要求】： 1、年龄18-42岁，学历不限，经验不限，欢迎应届生加入，入职有老员工一对一指导，具备相关经历者条件可适当放宽； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 【薪资结构】： 无责任底薪4100元+提成+加微信奖励+每日红包激励，提供食宿，综合收入普遍在5-7k 【福利待遇】： 带薪岗前培训、享受法定节假日休假、节日礼品、生日福利、带薪年假，定期安排下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽，领导亲和好相处~ 【工作时间】： 09:30-12:30/14:00-18:30（每天工作七小时三十分钟，准时下班，不强制加班！！）

岗位职责： 1.使用企业微信与精准客户联系，通过文字沟通解答问题，推动业务成交。 任职要求： 1.年龄18-30岁，工作认真踏实，执行力强； 2.熟悉电脑打字操作，具备较强的在线交流能力； 3.不限学历与经验，有责任心，善于团队配合。 薪资福利： 1.薪资结构：8000-12000元/月（底薪4000-8000元+高额提成，上不封顶）； 2.福利保障：五险齐全，每月15日准时发放工资；单休（月休4天），工作时间早9点至晚7点（含1.5小时休息）。 岗位优势： 1.无需经验，入职即享系统培训及资深员工一对一指导； 2.公司全面提供客户资源，大幅降低开发难度； 3.团队年轻化，氛围轻松融洽，杜绝职场复杂关系； 4.晋升机制公开透明，可由专员逐步晋升为组长、主管，成长空间大。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决进度，推动客户诉求高效闭环 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4.学历不限，有相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，团队协作意识佳

1. 战略与体系构建：规划并优化售后服务全流程体系（涵盖安装、调试、维修、保养及客户培训环节），制定技术响应规范与标准化服务流程。 2. 团队运营：统筹售后工程师、调度人员、配件管理等团队的日常排班、绩效评估、技能培训与安全宣导。 3. 技术难题攻关：主导复杂技术问题的现场处置（如液压系统、PLC控制、发动机类故障），形成技术分析报告，并向研发与生产端输出改进建议。 4. 备件运营优化：调整备品库存配置，兼顾配件供应效率与资金周转，搭建关键部件缺货预警机制。 5. 客户服务维护：主导重大投诉与索赔事件处理，开展周期性客户回访，识别大修、设备升级等延伸服务机会。 6. 成本管控执行：审核保修期内外维修支出、差旅费用及外协服务成本，确保达成部门盈利目标。 任职要求 1. 基础条件 学历要求：本科及以上，专业方向为机械设计、机电一体化、自动化、液压传动等相关领域。 工作经验：具备5年以上机械制造行业售后工作经验，其中至少2年担任售后主管或经理职务（带领不少于5人团队）。 2. 专业能力 熟练识读各类机械图纸（包括装配图、液压原理图、电气原理图）。 掌握常见机械故障排查方法，如液压系统泄漏或压力异常、PLC程序故障、传动异响、发动机运行问题等。 熟练操作办公软件（Excel数据处理、PPT汇报制作），有CRM系统和备件ERP系统使用经验者优先考虑。 3. 管理素质 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动销售、生产、研发等部门。 能适应高负荷工作节奏，接受频繁出差安排；注重结果交付，具备较强抗压性与突发事件应对能力（如现场停工、重大安全事故处置）。 【优先条件（视企业实际需求选择）】 持有电工证、焊工证或其他相关职业资格证书。 具备英语沟通能力（适用于涉及海外服务或进口设备维护的企业）。 有装配线设备或数控机床维修实操经验。 了解精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）基本理念与应用。