水电技术咨询员 1、有师傅带，视频、电话指导安装净水塔； 2、发货、打包、拍照，在客服群处理售后、漏发、补发产品事物； 3、指导客户安装完成后，让客服拍照片、视频等存档 薪资：4000-6000元。 工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点，到下午5点30，节假日正常休息，每周单休。

平台物流售后客服，不涉及催收及销售工作 通过电脑系统处理内部升级的售后工单，主要负责物流类问题、商品退换货事宜及商家间相关争议协调 要求： 大专及以上学历，具备客服相关经验 18岁以上，懂礼仪，沟通表达友善耐心 月休6天 薪资：4-6k，含7天带薪培训+稳岗补贴等福利 公司提供稳定晋升机制

上五休二 ，法定节假日休息 职位详情 岗位福利 1. 薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K 2.  3. 公司提供免费培训 4. 晋升透明：客服专员→主管→总监，最快一个月晋升 5. 公司有团康、旅游等活动 工作时间 8:30打卡，其余时间自由，特别适合带娃的宝妈，周末双休，节假日公休。可全职或则兼职。 岗位职责 1. 负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2. 为老客户办理红利、生存金领取、理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3. 为新客户提供保险相关的咨询与指导 4. 熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求 1. 25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2. 具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3. 能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4. 积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力

早十晚七且双休！!早十晚七且双休！！固定白班! 入职买五险一金，无试岗期！！不销售，不催收，不贷款，没有业绩压力!前期有专门的带薪培训！!！ 岗位职责： 负责解决抖音平台消费者的问题，帮助消费者答 疑解惑，如平台的退换货问题，纯服务性质的岗位，不涉及任何销售性质，不想销售一天打500 个电话的宝子们看过来！ 岗位福利： 5500-6500，第一个月涉及培训大概是4700左右，其他没区别。 入职六险一金，双休，节假日礼品，下午茶，团队聚餐及活动应有尽有，工作的同时也可以和同事开心玩耍。 要求学信网可查的大专学历哦，非全日制的也可以的！ 欢迎大家踊跃投递！！

岗位职责：负责用户售后咨询的进线问题。 薪资:3500-4000，带薪培训，一金。 涨薪： 晋升和评级：三个月—半年一次，涨薪500-1000 每月职场排名激励100-1000不等 上班时间: 早9晚6，固定班次，月休8天。

工作内容： 1. 客户问题响应及处理：及时回复客户咨询，记录相关问题，并解答用户在系统操作中遇到的各类疑问； 2. 技术支持协助：汇总客户提出的系统Bug或功能异常，整理形成报告提交至技术团队；跟进处理进展并同步反馈给客户； 3. 客户满意度维护：定期开展客户回访，收集使用体验与优化建议，配合推动服务流程改进； 4. 数据统计及费用整理：整理售后服务相关数据，完成报表填报工作，跟踪项目付款进度等事项。 任职要求： 1. 26年及以后毕业的在校生，计算机类相关专业优先； 2. 能保证连续全职实习6个月以上（期间可酌情请假）； 3. 具备较强的责任意识，良好的沟通与表达能力。

接受无经验！欢迎应届生！面试通过即可安排入职及住宿。 工作内容：负责投诉处理，对接售后服务事宜，工作地点固定，无需外勤，工作氛围轻松。 工作时间：每月休息六天。 纯客服岗位，不涉及销售任务，隶属于上市公司项目，注重服务真实与客户体验，月薪4.6k～6k！

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品及服务相关解答 2.处理客户订单查询、售后问题及投诉，协调内部资源高效解决 3.记录并反馈客户常见问题与需求，协助优化服务流程与产品体验 4. 配合完成日常数据录入、工单归档及系统信息维护工作 5. 参与客服话术更新与服务标准执行，保障服务质量一致性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有网络客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与应变能力 5.具备团队协作意识，能适应轮班制工作安排

长沙市岳麓区招外墙漆/真石漆 我们公司在宁乡。招会做外墙的，喷水包沙的。做包工的。

长沙市岳麓区招泥瓦工

长沙市岳麓区招贴砖、泥瓦工

新厂订单产能增加大量招聘(空调车间、不体检)新进入职员工享1500的入职奖励 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大!!新人入职奖金1500元 薪资待遇(小时工、正式工任选) 1、小时工:26-28块钱一个小时，月综合7000-8000元/月(每周可预支500-1000) 2、正式工:2450，平常加班1.5倍，周未加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+全勤+工龄奖+餐补+五险一金)月入6000左右 3、15号按时发薪 4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限， 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 一、上班时间(请假直接批) 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时;上10小时) 3、上六休一，每天8小时超出算加班 二、免费食宿(包吃包住) 1.入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2.免费公寓式空调宿舍、4到6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3.宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4.生活区免费提供:健身房，图书馆，篮球场等等 5.带行李面试当天可安排住宿，备注:当天面试完就能分配住宿，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请

长沙市岳麓区招泥瓦工、贴工卫生间墙面砖

职位详情 工作内容: 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求: 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽到高中)有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间:早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

一、任职资格： 1、年龄25周岁及以上，本科及以上学历，优秀者可放宽。 2、工作认真，耐心，敬业，责任心强； 3、想获得一份有长远发展、高薪、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 包括公司老客户的售后服务，客户生日节日礼品下发，公司平台活动的电话邀请、保单续约、受益人变更以及二次业务开发等，属于半服务半销售性质。 1、周末双休，节假日休息。 2、时间相对自由，适合宝妈群体。 3、越努力越幸运。 4、资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 三、薪资福利待遇： 1、综合工资10000~15000一个月，上不封顶的收入。 2、早8:30晚5，周未双休。 3、法定节假日放假，舒适的办公环境，轻松的氛围，不定期的举办活动聚餐。 4、公司注重员工培养，每个季度都给予晋升机会。 接受小白，新员工入职有专业培训、也师傅带，不用担心上手问题。能接受的欢迎咨询~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

大专及以上学历 招聘中，先看位置，地铁朝阳区将台西 早9晚6 双休，不加班，早上9点打卡之后可以兼职。 福利待遇；4000+津贴补助，+30%以上提成，通提（多劳多得）最低1万＋新人年收入20，老人成手100-300万年收入 职位描述： 您好，您现在看到的是中国人寿副部级综合服务部门 1，负责客户的保单咨询服务。 2，负责客户续保，资料变更，补充等工作。 工作简单毫无压力 要求：21-50周岁以内大专（学信网可查）及以上学历 公司直招，不是中介，不是地推岗位，从不加班，公司员工多数都是80-90后，5A办公区，环境好，每年固定1-2次出国旅游，所有节假日全放，只会多放，公司同事氛围好，注重新人培养，培训，一对一帮帮带，师徒制度，新手完全可以工作，适合想挣钱，不想压力大，不想加班，有家庭需要平衡或者需要自我空间的伙伴们加入，公司无需内卷，到点就下班。

岗位职责: 1.提供客户服务支持，确保客户满意度 2.处理客户咨询，及时响应并解决问题 3.维护客户关系，促进客户忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，保证服务质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 上班时间： 9:00-18:30午休两小时 周五18:00下班 周末固定双休、法定节假日 薪资待遇： 责4000+提成+绩效奖金五险

不加班，真正实现工作生活平衡！底薪稳定不浮动！ 找工作如同交朋友，多聊聊才知道是否契合，团队以90后、00后为主，年轻有活力！ 办公氛围轻松融洽，快乐上班不是口号！零经验也无需担心，全程带教快速上手！ 节假日享受带薪休假，工作内容简洁明了，室内办公环境舒适！ 月薪10000+起步，不加班也能拿高薪，这样的机会真的不多了！ 老板倡导高效工作，拒绝无效加班，带头践行准时下班！ 零食自由、定期下午茶、丰富团建活动一应俱全，团队凝聚力强！ 待遇包含：无责任底薪＋高额提成＋团建福利＋晋升通道，入职首日即计薪！ 绝不画大饼，不搞套路，真诚招聘，坦诚相见！ 告别传统盲目外呼，无需拨打白名单，公司提供精准客户资源！ 客户主动咨询，意向明确，沟通更顺畅！ 薪资结构：底薪7000起＋提成，综合收入10000-60000元以上，上不封顶！ 真实数据，靠谱平台，机会就在眼前！

公司客服专员，非助贷非催收，我们是科技公司，开发企业软件产品这块的，接听电话坐班，具备沟通能力，每周邀约客户不低于三个，客户成交另算提成，试岗期一天有工资的，无责薪资4000提成，吃饭园区有食堂，上班地点，麓谷企业广场，上班时间9:30-18:30，午休一个半小时，不加班，固定每周日休息，接受无经验小白或者应届毕业生，每月15号发薪。

1.在微信平台上给客户提供服务，解决问题。2、 定期回访客户，执行微信营销活动，挖掘潜在客 户，提升客户复购频率; 3、按照微信营销模式，进行朋友圈维护及发布， 确保信息曝光及和客户的互动； 4、对客户1V1的形式跟进一条龙。 目前百分之八十的销售人员工资破万 本公司优势 1.资源多，资源稳定，高客单好成交，复购率 高。 2.提成点和底薪都要高于同行业其他公司。 3.无需外出，无需打电话，屋内冬暖夏凉，氛围轻 松愉悦 4.员工留存率高，因为入职后大家都很喜欢这家 公司。 5.公司不定时集体聚餐，每月下午茶，每个节日 都有礼品发放 7、客户不用自己找，公司提供优质稳定资源，咨 询的，易开单，公司提供工作手机 8.晋升快，有同事三个月升为组长，独立带组。 晋升：销售一组长--主管

主要任务负责电话沟通加客户微信

工作内容：公司提供核心客户资源，纯电话客服式沟通，负责线上邀约到面，不需要面销，不需要对接客户。 工作时间9:00到12:00， 14:00到19:00，不加班，一周双休一周单休，法定节假日正常放假。 薪资：底薪4000+提成10%-20%，提成现结，新人平均工资在5000-8000，老员工平均工资在15,000左右。 福利：购买五险，提供员工宿舍，每周三下午茶，员工生日定制蛋糕+专属生日礼物，趣味员工减肥活动，员工每瘦1斤奖励20元，每月底兑现，员工内推奖1000/人，每月底兑现。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3.整理客户需求并同步至销售及技术团队，推动项目高效落地 4.维护客户咨询档案，定期复盘典型问题，优化应答话术与知识库 5.配合市场活动提供售前支持，参与产品培训与内部知识沉淀 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与逻辑思维能力 4.熟练使用办公软件，能快速掌握产品知识与系统操作 5.责任心强，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责 1.通过电话与客户沟通，邀请客户添加个微及企业微信，发放福利； 2.按流程完成每日通话任务，记录沟通情况； 3.配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1.口齿清晰，普通话流利，沟通表达自然； 2.有耐心、责任心，工作认真细致； 3.年龄不限，会电脑，无需经验，提供培训。 薪资福利 1..早九晚五，午休1.5H，一天工作6.5H。周末大小休，法定节假日可休（方便兼顾孩子与家庭） 2.薪资结构：试用期：底薪3000/月 + 提成+奖金；转正：底薪3500/月 + 提成+奖金+五险 3.工作轻松，氛围简单，无需外勤，培训上岗。 4. 公司都是年轻人，团队氛围轻松； 5. 坐标6号地铁线白鸽咀(王府井)附近，中午午休就可以逛街； 6. 有意者可直接联系 / 投递简历，欢迎自荐推荐！

谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，服务已购产品及服务的客户，通过电话与微信指导客户正确使用产品并规范用量，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供专业细致的健康管理支持； 2、协调内部医生、营养师、健康管理师、药师等专业力量，为客户量身定制后续健康调理计划，提供个性化健康服务方案，推动客户在医生问诊后持续复购相关调理方案与产品； 3、公司统一配备稳定客户资源、工作用电话、企业微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入，专注维护与跟进即可。 二、能力要求： 1、具备销售经验或意向从事销售类工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣； 2、目标感强，具备出色的沟通技巧、语言表达能力、学习能力及抗压能力； 3、认同中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态； 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实际收入可达6000以上，入职三个月后普遍稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户由公司提供，仅需做好维护与跟进，配合医生完成复购转化； 2、缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日福利等；

一、岗位职责 1、采用电话与微信结合的方式，维护已购买产品及服务的客户，提供专业健康管理支持，推动产品持续复购。 2、指导客户正确使用产品并规范用量，定期跟进调理进展，督促建立科学的饮食与运动习惯，实施个性化全周期健康服务方案。 3、公司提供精准客户资源，工作地点为办公室固定工位，不外派，不支持远程办公。 4、按时参与公司组织的专业知识与技能提升培训，持续精进服务能力与业务水平； 二、入职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-45岁，具备医药或市场营销相关背景者优先。 2、具备一定销售经验，有电话销售或网络销售经历者更佳。 3、目标感强，具备出色的沟通表达能力、学习能力及抗压能力； 4、逻辑清晰，富有团队合作意识，心态积极阳光，认同中医健康管理模式，有同理心，愿意帮助他人改善健康； 三、薪资待遇： 1、薪酬构成：高底薪+绩效+提成+高额奖金 入职半年以上员工月均收入过万 2、统一缴纳五险，办公区域配备冰箱、微波炉、自助饮料机等便利设施。 3、公司每月组织团建活动，包括员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年后聚会等。

职位描述 主要职责：（通过产品、内容、服务与用户建立连接，借助多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解与体验优化，推动产品价值与质量的不断提升。） 1、用户直接沟通：通过即时通讯/邮件/社交媒体等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中及售后环节的服务体验。 2、用户体验与洞察：结合客户反馈与沟通数据进行系统分析，识别影响体验的核心因素，深入理解用户行为动机与实际需求，输出可落地的产品优化建议。 3、存量用户运营：依托对现有用户的精细化分析与管理，维护高活跃用户，唤醒沉默用户，挽回流失用户，增强用户粘性、贡献度与忠诚度； 4、参与用户增长策略：依据产品特性与运营目标，协同制定用户增长计划，并通过与现有用户群体的深度互动推动增长目标达成。 岗位要求： 1. 计算机相关专业优先，具备2年以上面向海外用户的沟通/客服/社交媒体运营等相关经验，掌握视频剪辑技能； 2. 具备良好的用户视角，出色的沟通协调能力，执行力强，富有推动力； 3. 熟练操作各类办公软件，工作积极主动，责任心强，愿意与企业共同进步与发展。

职位描述 主要职责： 通过产品、内容及服务与用户建立深度连接，运用多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解，推动产品价值与质量的迭代升级。 1、用户直接沟通：通过即时通讯、邮件、社交媒体等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中及售后全流程的服务体验。 2、用户体验与洞察：系统梳理客户反馈与交互数据，识别影响体验的核心环节，深入理解用户行为动机与实际需求，输出可落地的产品优化建议。 3、存量用户运营：基于对现有用户的分析与分层管理，维护高活跃用户，推动流失用户回流，唤醒沉默用户，全面提升用户粘性、贡献度与忠诚度； 4、参与用户增长方案：结合产品特性与运营目标，协助制定用户增长策略，并依托现有用户群体的互动运营实现可持续增长。 岗位要求： 1.优先考虑计算机相关专业背景，需具备2年以上面向海外用户的沟通、客服或社交媒体运营经验，掌握视频剪辑技能； 2.具备良好的用户视角，拥有出色的沟通协调能力，执行力强，具备主动推进事务的能力； 3.熟练操作各类办公软件，富有工作热情，责任心强，愿意与企业共同发展与进步。