保安招聘： 45岁以下 1、胜浦邻里中心（东部市民中心） 长白班，9：00-22：00 包住、饭补、五险、月休4天 5.5k 2、上一休一客服 30岁以下，163以上 2、南部市民中心 白夜班，8-8 包住、饭补、五险、月休4天 5.5k 联系方式：刘先生

岗位职责: 1.为客户提供专业的信用卡业务咨询与指导服务 2.协助客户处理信用卡相关事宜，保障服务流程顺畅高效 3.及时响应客户需求，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰准确地解答客户疑问 2.具有团队合作意识，积极配合完成各项任务目标 3.拥有主动学习意愿，不断提升个人专业素养与工作效率 不外出！非销售岗！入职即缴纳五险一金 欢迎零基础人员加入，无试用考核期，提供全程带薪培训！！ 薪资待遇：底薪3500+提成+奖金激励，综合收入7000-1w+ 工作时间：早九晚六，享受法定节假日休息安排 工作内容： 在写字楼内办公，通过电话开展银行信用卡提醒及通知服务。接受无经验者及应届毕业生，提供系统化带薪培训 公司福利 1、入职当日签订正式劳动合同 2、节日福利、生日礼品、带薪年假、产假、陪产假等一应俱全！ 3、五险一金齐全，工资按时发放，设有工龄工资 诚邀各位朋友投递简历，欢迎私信交流！即使暂无意向也可来聊聊~ 任职要求:******* 1.个人信用记录良好，无违法违纪行为 行业稳定发展，薪资准时发放无拖欠 接受新手小白（无需担心缺乏经验，专人指导培训不怕学不会） 普通话标准流畅 只要有一点点兴趣，不妨主动联系一下哦~机会总是留给行动的人~

工作内容： 通过电话与客户交流，按照客户需求协助其在平台完成信息录入，全程提供标准沟通话术，操作简单易上手 职位要求： - 年龄20-45岁优先，性别不限，身体健康 - 能识字、会说普通话，工作认真负责，具备执行力 - 寻求长期稳定发展，愿意脚踏实地做事 薪资待遇： 底薪+绩效，底薪2500元，综合收入3500-5000元，多劳多得，上不封顶，积极表现可获得更高收入；（无业绩考核压力） 福利待遇优厚：办公室全天开启空调，工作环境舒适；每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送礼品，节假日发放专属福利，年度组织旅游及定期团队建设活动； - 晋升有通道：岗位发展空间广阔，表现优异者可快速成长，从新人逐步成长为团队核心，晋升路径清晰明确 工作时间：8:50-18:30（含1小时午休），月休4天 （需到岗办公，不支持远程工作） 投递简历或私信咨询！ 面试安排高效，最快当天即可面试～

1.负责客服团队的日常管理，制定客服工作流程和服务标准，监督团队成员的工作执行情况。 2.处理客户的重大投诉或复杂问题，协调跨部门资源解决疑难事项，提升客户满意度。 3.分析客服数据（如响应时长、问题解决率），制定优化方案，持续提升团队服务效率。 4.组织客服人员的培训和考核，提升团队专业技能和服务水平。 5.对接销售、运营等部门，协同推进客户服务相关的业务优化。

可提供实习证明~ 【岗位职责】 负责接听中国联通客服热线的来电，纯接听服务，无销售性质工作 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，欢迎应届生及实习生报名； 2. 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 性格积极向上，乐于交流，有耐心且富有亲和力。 【工作时间】 每月休息6-8天，采用排班轮休制度。 【薪酬福利】 1、培训期间享受培训补贴100元/天，提供系统岗前培训； 2、转正后月综合收入6000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，按绩效发放，上不封顶。 工作福利： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、提供免费年度体检、内部员工购机优惠、餐食补贴； 3、发放生日礼金、结婚贺金、节日福利及季度劳保用品； 4、组织国内团队建设活动，入职即安排专人带教，全程指导； 5、拥有完善的线上与线下培训机制及清晰的职业发展通道； 温馨舒适的工作氛围，期待您成为中国联通的一员！

岗位职责： 1、通过线上方式对接高匹配度优质客户，保持高效通话连接 2、快速响应客户需求，准确解答各类咨询问题 3、专注客户服务体验，无需长期维系关系，客户回购意愿强 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力，善于沟通交流 2、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的职业操守 薪资待遇： 无责底薪+奖金+提成+社保，月均收入7k-15k 团队以00后95后为主，领导能力强且开明，不强制加班按时下班 享受节假日福利+定期团建+绩效奖励+每日下午茶

岗位职责: 1. 负责外贸业务中应收账款的日常管理与跟进，保障账务清晰无误 2. 与海外客户保持高效沟通，妥善处理回款相关事务 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2. 工作认真负责，积极主动，有较强的执行力 3. 拥有出色的英语口语交流水平 福利待遇： 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建、年度体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训、车补饭补、补充医疗险、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总常见问题与建议，协助优化服务流程 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，可接受轮班制（含周末及节假日）

本岗位为公司直接招聘，欢迎无经验者加入，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，确保掌握技能，入职即协助办理住宿！ 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作轻松易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别不限，年龄18至38周岁。 薪资待遇： 1、试用期综合收入6000-8000+ 2、转正后综合收入8000-15000+ 福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，家电完备； 2、缴纳五险一金，享有多种津贴补贴； 3、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制； 4、定期组织团建活动、旅游、下午茶及生日会等； 5、晋升通道畅通，平台广阔，发展机会丰富；

居家快递客服招聘25岁以上小姐姐宝妈都可以，工作内容负责打字沟通，回答一些基本问题比如运费之类的，简单好做 上班时间白班8-6夜班6-2。可以根据自己时间灵活安排班次，但是工资可日结 上班地方在自己家里，不影响带娃什么的

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按32元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照12小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

姜堰新厂，252/天，月工资7000左右 [福]招聘年龄：24到50岁，男女不限，48岁以上择优录取，岗位2！ [福]薪资待遇： [玫瑰]岗位1：日结240/天，月252/天 [玫瑰]岗位2：日结220/天，月228/天 [日结，月结月底发上月工资（可预支部分工资） [福]上班时间：7.30-19.30，12小时两班倒，。 [福]生产内容：消防水带 岗位1：原料结束接线头，轻噪音 岗位2：胶管穿到线管里，轻噪音 [福]食宿条件：包吃包住（水电平摊）吃饭白班2顿，夜班1顿。 最低工期出勤满一个月，离职提前报备，！

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

铆工，3 工作地址:徐州贾汪区 长白班，8小时 日工资能合350-400/天，月综合薪资10000-13000 会识图，会拼接，三年以上工作经验 45岁以下，持证上岗

职位描述 1. 通过电话、在线聊天或邮件，使用（英语/日语/韩语/俄语/泰语/越南语/印尼语）为客户提供咨询与问题解答服务； 2. 与客户进行高效沟通，展现同理心与耐心，妥善处理客户诉求； 3. 作为高绩效团队的一员，积极配合并支持同事及团队主管的各项工作需求； 4. 在内部与外部积极传递Trip.com的企业文化理念； 5. 根据团队主管或上级安排，协助完成临时性项目任务。 任职资格 1. 具备良好的（英语/日语/韩语/俄语/泰语/越南语/印尼语）口头与书面表达能力； 2. 热衷于帮助他人，乐于提供支持，并能从解决客户问题中获得成就感； 3. 能够适应轮班工作制（包括早班、日班、下午班及夜班），并接受周末与公共节假日出勤； 4. 熟练掌握计算机操作，熟悉Microsoft Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 5. 拥有积极乐观的心态，具备主动思考能力，工作认真踏实，注重成果达成。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人导入、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面成长 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设有食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展为组长、团队长、现场经理等管理岗位 8. 支持返乡任职：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利补贴，基本工资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、所有法定公众假期正常放假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定执行 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，有进取意识，学习能力较强，零经验者亦可培养 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和，办公环境四季宜人，欢迎加入我们！

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享有保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，公司每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加岗前培训，培训期间带薪。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁卫生。 5、正式员工入职即办理五险一金，在校实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期之外，额外享有5~15天公司福利年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等全面休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需产品，我们为客户报价后，若客户认可方案即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄20~40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如信息回复不及时，欢迎直接联系或提交简历了解详情。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，新人阶段月综合收入3000~5000元，转正后稳定收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶，多劳多得。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无需经验也可快速掌握工作流程。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等一应俱全。 【工作时间】 1、日常班次为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基本电脑操作能力。 2、做事细致踏实，责任心强；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，企业为背景，平台稳定，内部氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。

工作地点:吴中区世茂运河城附近 地铁3号线直达， 工作时间:工作日每天5-6小时即可 收入情况:日均140-180左右 人员要求:宝妈或有苏州学习生活经历的，年龄不限 工作内容:电话维护商户，推广新功能

1. 搭建并完善分公司各项目的培训体系，督导培训计划实施及成效评估，持续提升团队专业水平。 2. 统筹组织月度品质检查、内页审查及夜间巡查等工作，形成整改建议并推动问题闭环管理。 3. 负责分公司公文流转与档案归集，构建标准化文件管理体系，保障信息传递准确、可追溯。 4. 监督各项目运营关键环节执行情况，如晨会开展质量、管家服务规范、日报提交等，通过抽查机制确保服务标准落地。 5. 组织召开分公司各类会议并整理会议纪要，跟进决策事项执行进度，提升团队协同效率。 6. 梳理与提报运营管理相关数据，为日常运营分析提供有力的数据支撑。 7. 归集与汇总月度绩效考核数据，确保考评结果公正、及时。 8. 承担公司品牌宣传任务，包括素材采集、公众号内容策划及推文编辑，增强品牌形象传播力。 9. 对接企业福利及节庆外部协作事务，汇总相关信息并推进落实。 10. 管理公司合同档案与回款台账，动态跟踪项目回款进展，保障资金流转顺畅。 11. 在招聘高峰期配合开展人员招募工作，协助满足团队人力配置需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Office等办公软件，具备扎实的文档处理与数据整合能力。 3. 具有良好的职业素养，严守保密纪律，确保公司信息资产安全。 4. 有物业行业工作经验者优先，熟悉物业服务流程及品质管理标准。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力与执行力，能高效推进多项目并行运作。

理理单子，发发货，处理办公室事务，电话回访客户调查满意度

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

职位名称：无推销电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位，主要通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒及协商还款方案，普通话标准，会基本电脑操作即可！ 缴纳五险，提供住宿，新人及实习生均享岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休一天，法定节假日正常休假，享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！工资按时发放，每月15日准时到账！

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8.30~12.00 下午1.30-~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 固定周六休息 周日不定期有团建活动 活动有：体育馆，羽毛球，兵乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 有节假日礼品都是双份，采购会了解员工的实际需求，比如中秋节会采购一份月饼，一份水果，然后了解大家想吃什么味道的月饼，什么口味的水果 小伙伴开单了，有奶茶甜品等等小吃 公司还有各项奖励，开单奖，客户来访奖励，勤奋奖，批款奖，等等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户资源，完成客户开发与关系维护； 2．持续跟进客户实际需求，做好服务衔接，推动建立稳定持久的合作关系； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资产。 要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思路敏捷、表达流畅、学习理解能力突出，具有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，充满干劲与责任感，乐于突破自我，适应工作节奏； 4．熟悉掌握公司业务操作流程及相关产品信息； 5．能够准确把握客户核心诉求； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与方案策划，参与融资方案的设计与讨论； 7．配合客户准备申请材料，并协助完成售前售中阶段的信用评估与风险把控； 8．定期回访老客户，增强客户粘性，构建长期互信合作关系

泉山区矿大科技园 安师傅代驾徐州市运营中心招聘兼职话务员，主要工作是电话回访客户， 要求情商高，反应能力快，情绪稳定，性格开朗 联系人：姜先生

岗位要求: 1、不限性别年龄，保持积极乐观的心态，富有朝气 2、接受零基础入职（入职后由资深同事带教） 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力，有明确目标，并能主动思考实现路径 工作内容: 1、公司提供精准、实时、高质量的客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，易于转化 2、通过全网流量支持，使用微信与客户建立联系，完成沟通及成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系

线下团购好评以及维护，日常进行二促（男专员底薪3500加提成）（女专员底薪5500加提成）

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