
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【薪资】无责底薪4000+提成
【岗位职责】
1、负责在各大招聘平台发布职位信息,及时跟进并处理投递简历;
2、专注线上端口招聘,全程通过网络沟通,无需电话联系,对简历进行筛选与分类,通过有效交流安排求职者到岗面试;
3、完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、年龄20-25岁,需着工装、化淡妆上岗,具备招聘相关工作经验者优先;
2、性格积极乐观,有责任心,工作细致踏实,具备较强的执行能力、沟通技巧及应变能力;
【上班时间】
9:00-12:0013:30-18:00,月休四天,周末单双轮休。
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公五险一金及其他福利管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的规划与执行,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.持续优化人力资源相关制度,确保招聘工作与企业战略方向和企业文化相契合;
3.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程管理,保障人力资源运作高效有序;
4.协同团队协作,共同应对并解决人力资源管理中的各类实际问题;
5.参与员工关系策略的拟定与实施,推动构建和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队意识,能够与内部各团队及部门保持高效互动;
2.熟悉常用办公软件及网络应用工具,助力工作流程的数字化与效率提升;
3.具备独立分析和处理人力资源相关事务的能力,能妥善应对各类突发情况。
招聘两名人事早九晚六不加班+双休
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设房地产/建筑招聘与配置
岗位职责:
1.执行招聘相关工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理
2.负责员工档案管理,确保人事信息的齐全与准确
3.协助开展员工关系事务,促进团队和谐稳定
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与候选人及团队成员顺畅交流
2.具备独立作业能力,注重工作中的细节处理
3.具备较强的统筹规划能力,可在既定时间内高效完成各项任务
人事助理/抖音运营
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
招聘支持:协助发布招聘职位,筛选应聘简历,进行初步的电话邀约和意向沟通,安排面试时间。
入职办理:办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,建立和维护员工档案。
考勤管理:协助统计公司员工的月度考勤数据,确保数据的准确性。
行政后勤:协助管理办公用品、固定资产,维护良好的办公环境。
沟通协调:作为员工与公司之间的沟通桥梁,解答员工相关人事咨询,协助组织公司团建活动。
上级交办:完成上级领导交办的其他相关工作。
人力部门实习生
100-120元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.人才挖掘与初步评估:依据招聘需求,通过指定渠道主动寻找潜在候选人,并对简历进行初步筛选和分类,判断候选人的基本匹配度。
2.面试组织与协调:统筹面试官与候选人的可用时间,协助推进面试安排;配合完成面试前通知、场地协调及面试后的相关沟通工作。
3.完成上级交办的其他工作任务。
双休无责底薪加提成工作轻松招聘人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘职位:人事专员
薪资:5000-8000
工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室
工作时间:9点30到18:30
男女不限,年龄18-40,午休一个半小时
工作内容:借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务,及时回应求职人员咨询,组织并邀约面试安排。
岗位要求:热爱人力资源工作,具备细致、严谨、踏实的工作态度。
有相关工作经验者优先考虑
行政人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上综合人力部门劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、发布招聘信息,配合部门负责人推进招聘工作,确保招聘目标达成;
2、筛选简历、组织面试流程、落实录用通知的发放;
3、(辅助)根据上级要求,协助拟定并实施招聘方案
岗位要求:
1、具备人事专员相关工作经验,熟悉招聘流程者优先;
2、品行端正,性格沉稳,踏实肯干,具备较强的责任意识;
3、大专及以上学历,具备良好的沟通与协调能力;
4、工作条理清晰,具备一定的计划与统筹能力;
5、责任心强,能够专注投入岗位工作;
6、公司设有健全的晋升体系,表现优异者可快速获得晋升机会
上班时间:午12点-晚9点,包两餐,周日休。缴纳五险
朝九晚六人事助理岗轻松入职(双休)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上有空调考勤管理不接受居家办公氛围好人力/财务/行政/法务企业文化建设房地产/建筑人力资源/管理类专业
工作内容:
1.负责面试人员的接待与签到打卡事宜
2.主要承担招聘信息发布、候选人邀约及招聘账号日常运营维护
薪资待遇
1.底薪4000元加提成,综合收入6-9K
2.工作时间朝九晚六,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息
3.试用期为三个月,表现优异者可提前转正,社保按标准缴纳
4.定期组织团队活动,提供下午茶,工作氛围轻松融洽
5.办公环境自由,午间休息两小时,手机可自由使用,空调温度自主调节
招聘专员30人
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
【朝9晚6,地点联投广场】
岗位要求:
1、男女不限,中专以上学历;
2、有责任心、耐心、细心,敬业,有抗压能力热爱人事招聘工作,沟通能力强。
工作内容:
3、善于总结和分析,不断提升招聘沟通技巧,高效的开展候选人面试推进工作;
4、积极努力完成每月招聘入职任务,满足客户项目需求;
薪资待遇:底薪工资试用期3000,+永久性提成+奖金(招聘的人只要在职每个月都有绩效)+奖金(200-2000不等,现金发放),月综合工资6000-9000,没有封顶
5,有想法有能力想证明自己的都可以加入我们,我们公司没有先来后到,没有工龄前排,只要你有能力就可以重点培养,只要你业绩下一个主管就是你,公司福利多,氛围好,欢迎大家的加入
工作地址:江夏纸坊联投广场
日结白班170元包吃+沌口
100-200元/天
配件厂普工6-10人日结
日结日结白班(冠捷)
170/天.不包吃
8:00-20:00,
带身份证原件!!!
开发区空调配件厂区日结!
【招聘岗位】:站岗坐岗看分配,修毛边、打螺丝.卸货
【要求】:男女不限,年龄23-55岁以内,踏实肯干,身体健康,服从管理.带身份证原件
【注意事项】:(上班不穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋)
【地址】:武汉沌口开发区
冷菜包住1-2人
武汉江岸区,武汉新天地,6个包房,厨房8个人的配置,现需要冷菜师傅一名!!菜品简单,中工就可以做关键是不用出新菜,月休4天,节假日补休,老大人品好,脾气性格超好宿舍单间!!该有的东西一样不少最最主要一点工资准时联系电话杨厨()
武汉硚口区医院的二次配管,最好有专业团队,十万米左右,要求熟练工。个人勿扰,谢谢!!
二次配管
医院的二次配管,最好有专业团队,十万米左右,要求熟练工。个人勿扰,谢谢!!
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
急招早九晚五到点就走不加班人事岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
无KPI!!!可调休
早九晚五午休一个半小时到点下班!!!氛围好到爆炸!!!管理轻松不严,老板很和谐
对简历进行筛选及通知,确定面试名单并安排面试
主要负责招聘,邀约面试,没有太大的限制
上班时间:早上九点到晚上五点半
有无经验均可,有经验者优先!!!
人事行政专员/主管
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
人事行政专员/主管
1,负责公司人力资源的日常管理工作,包括招聘,培训,员工关系等;
2,协助制定和优化公司人事行政相关制度,确保流程规范;
3,处理员工入职,离职,调动等手续,维护员工档案;4,组织公司各类会议及活动,保障办公环境整洁有序;5,监督执行公司安全,卫生等规章制度,确保公司运营安全。
任职要求:
1,具备良好的人际沟通能力和组织协调能力;
2,熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理基础知识;
3,具有较强的责任心和保密意识,能够处理突发状况;4,熟练使用办公软件,具有基本公文写作能力;5,有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
金牛区人事专员招聘只负责邀约求职者
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
我们公司现招人事专员,主要负责招聘主播,工作简单
1.工作内容:
专注骑手岗位招聘,公司提供VIP账号,不用自己愁渠道
2.任职要求:
接受无经验!只要你踏实肯干,想积累人事经验,我们都
欢迎
3.上班时间:
早9.30点一晚6点,不用早起赶早高峰
每周日单双休,休息时间固定
4.薪资待遇:
无责底薪3000元+提成,招到的一个人提成200-500元/人
不等,多劳多得!
有意向的小伙伴,快来联系我们吧!
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5.其它人力资源支持工作。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;
4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;
5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
招聘主管
6000-9000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服
1.依据招商与连锁管理部的年度经营目标及加盟门店的人力需求,结合岗位人才标准,拟定切实可行的招聘规划。
2.调研并研判各区域市场的人才流动趋势,制定相应的招聘策略,并输出具有针对性的执行方案。
3.负责开拓多元化招聘渠道,组织实施人员招募、筛选与调配工作,保障人力供给,推进本地化用人。
4.统筹面试流程的开展,涵盖简历初筛、面试评估、候选人综合评定等环节。
5.与各业务单元保持高效协同,深入理解用人需求,提供精准的人才匹配建议,确保招聘效率与质量达标。
6.持续追踪招聘成效,定期汇总分析招聘数据,优化招聘流程并提出可行性改进建议。
7.搭建并维护人才储备体系,为组织发展积累优质候选人资源。
8.主导或参与各类招聘项目策划与落地,助力团队高效完成招聘任务。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先;
2.具备3年以上独立开展招聘工作的经验,有医疗或大健康服务行业背景者优先;
3.熟悉招聘全流程操作,熟练掌握各类招聘工具、平台及渠道的应用;
4.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力,拥有良好的猎头合作资源;
5.工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力;
6.可接受项目阶段性出差安排
华中培训
1.1-1.8万元/月
培训3-5年大专及以上培训计划制定优化连锁行业、终端培训培训实施讲师/内训师经历
工作职责:
1.深入门店一线,识别运营问题,挖掘实际培训需求;
2.制定培训方案,统筹课程安排并推动执行;
3.面向不同部门及岗位层级设计并实施相应培训课程,组织考核并跟踪落地成效;
4.定期完成培训总结,评估培训效果并开展数据分析;
5.负责培训相关教材、记录及档案资料的整理与归档管理;
6.配合上级推进公司整体培训计划,收集培训后的反馈信息;
7.维护员工培训档案,编制培训相关报表及分析材料;
8.可独立或在团队协作下完成新课程的研发与优化。
任职资格:
1.具备大专及以上学历;
2.两年以上培训相关工作经验,有服务行业终端实操背景者优先;
3.熟悉培训全流程管理,具备课程开发、组织实施及授课能力,熟练使用计算机及Office办公软件;
4.具备良好的职业道德与职业素养;
5.具备较强的团队协作精神;
6.拥有出色的表达与沟通能力,善于协调,富有亲和力,具备敏锐的观察力与判断分析能力;
7.执行力突出,能适应较强工作压力。
HRBP
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘汽车职能部门HRBP经验
岗位职责:
1、深入理解业务运作模式及核心挑战,识别关键问题,提供匹配的HR支持策略,推动业务持续成长;
2、熟悉新能源汽车领域,能够迅速掌握相关业务架构与流程;
3、与所对接业务单元的管理层、团队成员及核心人员保持高效沟通,落实HRBP职能,助力业务成果实现;
4、推进所辖业务范围内的组织建设工作,涵盖人才引进、团队组建、员工发展等方面,保障业务发展的用人需求;
岗位要求:
1、具备2年以上新能源产业链或大型制造企业人力资源工作经验者优先;
2、拥有较强的自我驱动力和学习能力,能主动推进任务并获得业务团队信赖;
3、具备优秀的沟通技巧、统筹协调能力,以及坚定的目标执行意识;
4、关注人力资源领域的前沿动态,积极吸收新理念,保持专业敏锐度;
5、思维缜密,条理清晰,工作踏实细致,能在压力下稳定发挥并保持专注。
旅行社行程策划
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上散拼团汉语旅游票务酒店预订签证旅行定制师自组团组团型计调
兼职兼职兼职
欢迎各企业行政、人事及管理岗位负责人
及其他行业伙伴携手合作,实现共赢
详情欢迎咨询
行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上室内设计
岗位职责:
1.负责日常办公事务的协调与执行
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及沟通协调能力。
2.能高效应对多项工作任务并确保工作成效。
3.富有团队协作意识,可快速适应团队环境
高级人力资源专员/HR业务伙伴
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
任职资格(不满足以下条件者,请勿投递简历)
1、性别不限,年龄25-33岁,本科及以上学历,具备至少3年相同岗位工作经历;
2、具备较强的主动性,行动力强,能够高效快速地完成工作任务;
3、情绪管理能力良好,尊重团队成员,能妥善维护上下级及同事间的工作关系;
4、具备清晰表达与有效沟通的能力,拥有基本抗压素质,善于直面问题并推动解决。
岗位职责:
1、负责薪酬绩效体系的制定与核算工作(熟练运用函数公式、开展数据调研等);
2、统筹福利方案的设计及相关对接落实;
3、独立处理劳动关系纠纷(熟悉劳动法律法规,负责风险员工全流程沟通、证据材料整理、劳资争议文书撰写、拟定详细处理方案,并参与仲裁委/法院调解及出庭事宜);
4、组织培训工作的整体规划与实施(包括方案发起、执行推进及效果评估);
5、拓展招聘渠道,承接并完成各项招聘需求;
6、完成临时交办的其他工作任务。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作地址:江岸区丹水池汉黄路12号十大家集团工业园东区3栋2楼
湖北武汉老鸭脖王招聘煮肉工一名上班时间9点到下午6点工资4000___4500.每月一天休
4000-4500元/月
临时工1-2人月结
老武汉鸭脖王招聘煮肉工一名
上班时间9点到下午6点
工资4000___4500.
每月一天休息,干满一年年终奖1500
电话
人事专员
1、吃苦耐劳并接受公司安排;
2、公司资源多长期有活干;
3、男女皆可,年龄不超过40岁;
4、符合条件有意向者可直接到公司面试。
双休前台房源数据录入员
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限五险一金有空调年终奖大专及以上学历周末双休公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政前台
双休!!朝九晚六!!
有奖金,无经验也可胜任,
工作内容轻松简单,
主要协助房东录入房源信息,
会使用电脑、手机即可操作,
多劳多得,时间灵活自由
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉的招聘专员在线招聘信息,主要招聘武汉人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。