岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机操作，具备较强的抗压能力 行业经验：不限经验，应届生或零基础人员均可，提供带教，轻松入门 岗位福利：每月组织丰富团建活动，包括唱歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

湖北武汉招聘操作员，负责资料收发归档、分类管理、整理汇编及更新维护等工作，薪资范围3000-4000元，旨在优化工作流程。

岗位职责： 1. 审核相关材料，确保网站运营符合规范要求； 2. 协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理及归档工作； 3. 负责日常商务合同的签订、分类归档与系统化管理； 4. 遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5. 按要求完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2. 经验要求：接受表现优异的应届毕业生； 3. 技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4. 基本素质：具备较强的沟通协作、学习理解能力，工作积极主动； 5. 其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

享受双休！ 工作时间朝九晚六！ 底薪4500元，另有提成奖励， 无经验要求，上手轻松， 日常协助房东登记房源信息， 会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作灵活，时间相对自由

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

工作内容: 处理资料信息登记 工作简单，详情可以详谈了解一下~ 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间: 行政班，到点走。 福利待遇: 五险一金 节假日带薪休假 周末休 薪资待遇: 新人6k+，综合收入7k-1.2w提供食宿: 提供餐补，住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐~ 氛围轻松，室内办公，无需外出，社恐的小朋友也适合。

峰通运车 招聘 办公室 文员1名 业务员2名 工作稳定 待遇优厚 要求:语言沟通能力强，形象气质佳，会开车者优先 联系人:杨经理

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 夜班：0:00-9:00 （中间排班） 白班：7:00-22:00（中间排班8-12小时） 年龄23~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

1.理财顾问：关注银行、券商前台业务人员，重点关注产品销售业绩优异（私募产品销售一年1000万以上），或服务高净值客户为主的候选人，这类候选人主要在银行私行部门、头部券商及本地的长江证券（湖北）、方正证券和财信证券（湖南），其中中信证券、中信建投年轻人员较多，中金财富产品销售能力较突出；三方销售机构如诺亚的合适人员也可邀约。 2.业务总监/副总经理：过往业绩优秀，有团队管理经验的人员，比如管理客户资产1亿元以上、私募产品销售一年1000万以上，重点关注券商业务团队长、银行零售支行长及私行成熟人员。 3.上市公司服务经理： （1）证券机构业务岗、投行（股权）人员； （2）银行对公（对接上市公司为主）客户经理，支行长； （3）同花顺、易董，全景、四大报等服务上市公司的业务经理； （4）有成熟可控的上市公司客户资源的人员。

月工资9000到1.1万

【岗位职责】 1. 现场巡查：每日不少于10次全场安全巡查，重点检查“三宝四口五临边”、临时用电、脚手架、大型机械等，发现隐患立即下发整改通知单并跟踪闭环。 2. 安全教育：负责新进场工人三级安全教育、安全技术交底，督促班组开展班前安全活动，确保教育记录真实完整。 3. 资料管理：建立安全管理台账，包括隐患排查记录、特种作业人员持证台账、安全会议纪要等，确保与施工进度同步。 4. 应急处理：发现重大安全隐患有权立即下令停工撤人，并第一时间上报项目经理，配合安全事故调查处理。 5. 文明施工：监督现场扬尘治理、材料堆放、消防设施配备等文明施工措施落实到位。 【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，持安全员C证，人证合一，。 2. 3年以上房建项目现场安全管理经验，完整跟过至少1个主体结构项目。 3. 熟悉建筑施工安全法律法规、行业标准及规范，懂现场危险源识别与控制。 4. 责任心强，敢抓敢管，能扛得住工地风吹日晒，适应外省常驻。 5. 会用基本办公软件（做基本资料、发整改单），会开车优先。

诚聘文员！无需经验，可接受应届生； 年龄：16-25周岁，男女不限； 【要求】： 1.会电脑打字，会识26英文字母； 2.语言沟通正常，无不良嗜好； 3.懂得基本礼仪，主负责接待来访人员及沟通； 4.服从上级安排，有工作问题及时沟通； 5.性格好，乐于沟通，有上进心‘ 【薪资待遇】： 1.底薪2500+房补400+餐补300=3200实际底薪 2.提成业绩从第6 个人开始350计算，第10人400开始计算，以此类推； 3每月30号发放工资，可预支工资 【工作内容】 1.在平台上给工人介绍厂区，待遇，以及位置方面 2.在线上发布招工信息，不定时跟新跟进招工信息 3.早9:00-12:00,下午14:00-18:00,早九晚六 批注： 与上待遇及工作内容有意向者可随时联系沟通，欢迎各地有志青年加入大家庭

负责接单

如果对该职位感兴趣，请投简历给我，根据你的个人情况，帮你匹配合适你的工作 诚聘家政老师，共筑暖心家政服务 我们是专业家政服务办公室，深耕家政行业多年，致力于为万千家庭提供优质、放心的家政服务，为家政从业者搭建靠谱、稳定的发展平台。 现因业务发展需要，面向社会公开招聘家政老师数名！ 在这里，你无需奔波劳碌，办公环境舒适 整洁，工作时间规律稳定；你将负责家政人员管理、客户对接、服务培训、订单跟进等核心工作，用专业和耐心搭建起家政服务的桥梁。 我们期待你：有良好的沟通表达能力，做事细心负责、有耐心，热爱家政服务行业，有无相关工作经验均可，我们提供专业岗前培训，带你快速上手。 薪资待遇优厚，底薪+提成+全勤奖+节日福利，晋升空间广阔。 如果你想找一份稳定踏实、有温度的工作，欢迎加入我们，一起用专业服务成就美好事业！

负责平时人员表格统计，工资统计等，简单有人带，需要细心一点

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示，不会收取任何费用

公司属热门团播领域头部企业，团队规模超200人，7年坚持每月准时全额发放薪资，屡次登顶抖音团播榜全国榜首，管理规范、运营成熟、体系完善，因业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入 岗位职责: 1. 负责简历筛选工作 2. 安排并通知面试邀约 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧，确保任务高效执行 2. 具备快速融入团队的能力，协同推进项目落地 3. 具备持续学习意识，助力个人与团队能力共同提升

主要职责 1. 战略规划与组织发展 制定并落实契合公司战略方向的人力资源战略，助力组织变革与运营效率提升。 优化组织结构设计，清晰界定部门职能与岗位体系，增强组织响应能力。 构建人力资源数据指标体系，以数据支撑人才管理决策。 2. 人才招聘与配置 主导高端岗位人才引进，绘制关键岗位人才图谱，拓展多元招聘通路。 建立科学的人才评估标准与选拔机制，保障人才素质与组织发展的适配性。 推进雇主品牌形象建设，增强企业在核心人才市场的吸引力。 3. 绩效与激励管理 搭建并持续优化绩效管理体系，实现绩效目标与业务增长的紧密联动。 设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，健全长期激励机制（如股权、奖金池等）。 实施人才盘点与梯队发展规划，制定核心人才成长与留任策略。 4. 培训与组织能力提升 构建领导力发展与员工成长支持体系，赋能业务团队能力进阶。 推动企业文化践行落地，营造高认同感与强凝聚力的组织环境。 统筹员工关系管理，防范用工风险，提升员工敬业度与满意度。 5. 体系与流程建设 规范人力资源制度与业务流程，提升HR运作效率与合规水平。 牵头推进HR数字化转型，运用技术手段优化人才管理全周期流程。 负责HR团队管理，打造专业高效的人力资源队伍。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历与经验：本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；8年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任HR负责人或总监岗位，具备大型企业或高速发展阶段企业背景者优先。 2. 专业能力： 熟悉人力资源各模块运作，擅长战略人力规划、组织发展及薪酬绩效体系设计。 掌握劳动法律法规，具备用工风险识别与防控能力。 具备优秀的数据分析能力，能通过人力指标分析驱动组织改进。 行业背景：拥有互联网、科技、制造或跨业从业经历者更佳。 3. 软性素质 战略思维：能够洞察业务挑战，将人力资源策略有效融入商业目标。 领导影响力：具备跨部门协同与变革推动力，获得管理层认可与信赖。 沟通协调：具备良好的谈判、协调及冲突化解能力。 解决问题：面对复杂人事议题可快速判断，并提出系统性应对方案。 工作时间：周一至周五9:00-18:00 入职缴纳六险一金

医院辅助工作，如协助医生护士推送病床、送药、送标本等。要求：身体健康，，60岁以下，家住武汉市青山区。工资待遇：2400-2500元/月。上班时间：白班，每天8小时，双休（具体时间根据排班）。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5. 有档案管理相关实习或工作经验者优先

【工作内容】 负责公司内部人员招聘事宜，跟进面试候选人的入职进度，工作内容以邀约为主，无需参与面试环节 【任职要求】 具备人事相关工作经验，熟悉各类招聘渠道的操作，能够迅速适应岗位工作流程 【工作时间】 上午9:00至下午18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假，工作节奏合理，无加班情况 【岗位福利】 1.无责任底薪3500元+绩效提成 2.提供五险保障，日常享有不定期下午茶、团队建设活动、节日福利及生日礼品 3.公司员工以90后与00后为主，整体氛围轻松融洽

公司直招·不是中介，没有任何押金和费用！ 18-50岁以下！学历不限，经验不限，老员工带教，1天就能熟练上手赚钱 时间自由灵活，可以兼职和全职，兼顾生活与赚钱。 工作环境自由，无需久坐，同事都是年轻人氛围好，上班省心无内耗。 想赚钱的联系~

一、要求：男女不限，*********，经验不限，具备责任心，富有团队精神，组织纪律性强，沟通表达能力佳，渴望获得高收入 二、岗位工作内容： 1. 招聘专员 2. 主要负责在招聘平台发布职位信息、筛选简历、回复求职者咨询、安排并通知面试事宜 三、工资待遇：底薪3000元+（300元/人至1000元/人）提成+额外奖励，月综合收入8000元以上，多劳多得，上不封顶 四、上班时间：09:00-12:00，13:30-17:30，每周休息四天 五、工作环境： 1. 人手一台电脑，工作强度适中，氛围积极活跃 六、晋升空间：招聘专员→主管→经理（每晋升一级薪资均有显著提升） 七、职级发展：根据业绩表现可逐步升级为S1级、S2级、S3级、S4级、S5级、S6级、S7级、S8级，最终有机会成为公司股东，与企业共同成长

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源工作的统筹与执行，涵盖员工关系维护、新员工入职引导、行政事务管理等方面； 2、妥善处理员工反馈、劳资争议及可能发生的冲突事件，推动内部沟通机制运行，及时预防和化解矛盾； 3、持续优化人力资源管理制度与操作流程，提升管理的标准化与运作效率； 4、协同各业务部门开展人力资源支持工作，提供专业建议与解决方案，助力团队效能与流程改进； 5、策划并组织实施周期性员工活动方案（如运动会、年会、团队建设、节日庆典、兴趣小组等），负责预算制定及落地执行。 任职要求： 1、有催收行业从业经验者优先；掌握系统的人力资源管理理论，熟知劳动相关法律规范； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级人员顺畅交流并推进跨部门协作； 3、拥有较强的组织引领能力与应变处理能力，可在多变环境中迅速作出有效判断与决策。

岗位职责： 1、按照公司总部规范，为所辖直营团队提供人力行政支持，统筹协调并监督执行，保障业务部门工作有序推进，同时提出可行性优化建议。 2、衔接总部与直营团队日常协作，负责城市团队内外沟通及外部事务对接工作。 3、统筹业务端团队建设活动的方案设计与落地实施，确保活动成效可视化呈现。 4、高效妥善处理各类劳动关系相关事宜。 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、人力资源管理或设计类相关领域。 2、具备3年以上人力行政岗位经验者优先，有参与企业文化建设项目经历更佳。 3、执行力突出，拥有较强的组织协调与沟通能力，工作认真细致，坚持原则。 4、熟练掌握办公软件操作，具备P图及视频剪辑技能者优先考虑。

汉南东亚合成29元/时（接受学徒） 18-50岁，男女不限，包覆工:初级23元/时， 中级26元/时， 高级29元/时，月入10000＋ 包吃工作餐，提供住宿（4人间） 不挑人，当天安排住宿 恒温车间

背景：公司业务为高端人力资源行业，主要服务一线城市大型企业客户，帮助企业完成中高端岗位招聘工作。 工作内容 1. 协助顾问完成应聘人选的初步筛选 2. 协助顾问进行人选的初步电话沟通/非电话销售，无需推销任何产品或服务，仅了解人选是否有意向换工作，及求职目标和规划。 3. 协助顾问撰写推荐报告 4. 其他事项 任职要求 1. 每周实习4天以上，可实习2个月以上 2. 本科以上学历，英语六级，口语好加分 3. 不限专业，对人力资源行业有兴趣和热情 4. 性格开朗，主动性强，有责任心，沟通表达能力较好 5. 熟练使用办公软件，Word/Excel 提供 1. 实习报酬100-120一天，工作时间：9点30-18点30 2. 办公地点:武汉世界贸易大厦（地铁中山公园），无需外勤，环境良好 3. 提供一定的培训，提供转正的机会