武汉·东西湖区
职位详情
岗位职责：
1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求；
2、梳理岗位要求，明确人才标准，发布并推进招聘流程；
3、负责初面评估、面试协调及录用沟通工作；
4、整理招聘相关数据，并进行基础分析与汇报。
任职要求：
1、统招大专及以上学历（学信网可查）；
2、具备半年以上招聘工作经验，有外包公司技术类岗位招聘背景者优先；
3、欢迎曾从事销售或其他业绩导向岗位人员申请转岗；
4、能适应一定强度的工作节奏；
5、具备积极的工作心态，遵守团队管理规范。
薪资：无责任综合底薪+招聘月度绩效+月度优秀员工奖金+年终奖金+特殊激励奖金；
岗位发展：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监；
其他发展：支持公司内部横向转岗机会。
【加入德科你获得的福利】
1、收入构成=综合底薪+月度绩效+多项业务奖励；
2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休；
3、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等带薪假期（制度完善）；
4、缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险及住房公积金（当月15日前入职即缴五险一金，社保按当地标准执行）；
5、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、红白事慰问（关爱员工及其家人）；
6、团队活动：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素质拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）；
7、培训体系：提供入职培训、技能提升课程、拓展训练、储备干部培养等多元学习机会；
8、激励机制：设立优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖金、骨干长期激励计划、专项现金奖励；
9、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会；
10、提供内部晋升通道及脱产培训支持。
1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求；
2、梳理岗位要求，明确人才标准，发布并推进招聘流程；
3、负责初面评估、面试协调及录用沟通工作；
4、整理招聘相关数据，并进行基础分析与汇报。
任职要求：
1、统招大专及以上学历（学信网可查）；
2、具备半年以上招聘工作经验，有外包公司技术类岗位招聘背景者优先；
3、欢迎曾从事销售或其他业绩导向岗位人员申请转岗；
4、能适应一定强度的工作节奏；
5、具备积极的工作心态，遵守团队管理规范。
薪资：无责任综合底薪+招聘月度绩效+月度优秀员工奖金+年终奖金+特殊激励奖金；
岗位发展：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监；
其他发展：支持公司内部横向转岗机会。
【加入德科你获得的福利】
1、收入构成=综合底薪+月度绩效+多项业务奖励；
2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休；
3、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等带薪假期（制度完善）；
4、缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险及住房公积金（当月15日前入职即缴五险一金，社保按当地标准执行）；
5、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、红白事慰问（关爱员工及其家人）；
6、团队活动：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素质拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）；
7、培训体系：提供入职培训、技能提升课程、拓展训练、储备干部培养等多元学习机会；
8、激励机制：设立优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖金、骨干长期激励计划、专项现金奖励；
9、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会；
10、提供内部晋升通道及脱产培训支持。
2026-02-24 12:42
IP属地：湖北武汉
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