深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划与年度实施计划，优化人力资源配置；
2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，确保团队高效运作；
3、构建和完善公司培训体系，提升员工职业技能与团队凝聚力；
4、监督员工绩效评估体系，推动绩效改进计划，促进员工发展；
5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围和企业文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、五年以上人力资源管理工作经验，有零售行业经验者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的风险防控意识；
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队达成目标；
5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力，以支持人力资源决策。
1、负责公司人力资源战略规划与年度实施计划，优化人力资源配置；
2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，确保团队高效运作；
3、构建和完善公司培训体系，提升员工职业技能与团队凝聚力；
4、监督员工绩效评估体系，推动绩效改进计划，促进员工发展；
5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围和企业文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、五年以上人力资源管理工作经验，有零售行业经验者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的风险防控意识；
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队达成目标；
5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力，以支持人力资源决策。
2025-11-19 16:04
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年
深圳市宝安区千宝泰百货中心（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
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