给你极简版人事专员岗位职责（简单、好用、工厂/公司通用） 人事专员 1. 负责员工招聘、面试、入职、离职手续办理。 2. 管理员工档案、劳动合同、考勤统计。 3. 负责员工排班、请假、加班、奖惩登记核算。 4. 组织新员工培训、日常人事制度宣导。 5. 办理社保、公积金、员工异动手续。 6. 维护员工关系，处理简单劳资问题、员工沟通。 7. 整理人事报表、台账、资料归档。 8. 完成上级安排的其他人事行政工作。

职位描述 一、任职资格: 形象好，气质佳，年龄在18-35岁，男女不限 二、岗位职责: 1、负责人事招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试; 三、福利待遇: 薪资:综合工资7000左右 上班时间9:00-18:00 2、公司定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐 3、提供专业技能培训

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薪酬社保专员——1人 岗位职责： 1. 负责员工薪酬核算、发放及个税申报工作，确保准确及时。 2. 办理员工社保、公积金的增减员、基数调整及待遇申领等事务。 3. 维护人事系统基础数据，整理归档劳动合同、入职离职资料等档案。 4. 协助开展招聘支持、入离职手续办理及员工关系日常沟通。 5. 配合完成人力资源相关报表统计与基础分析工作。 任职要求： 1. 年龄30—50岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理、财务类相关专业优先。 2. 熟悉国家劳动法规及五险一金政策，有实操经验者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识。 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏。 薪资待遇： 综合月薪5500—6500元，五险一金，节日福利，周末双休等福利。 工作时间：五天八小时，朝九晚五工作制。 工作地址：深圳市盐田区海山街道合景同创广场

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责公司工程研发岗位，业务岗位，职能岗位招聘 2.职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.要求每个月工程岗位到岗10人以上，职能岗到岗5人以上 任职要求： 1.3年以上自动化行业招聘经验，抗压能力强 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

1.日常行政管理工作 2.人员招聘 合同签订 3.记录工作 4.领导交代其他工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人力资源事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和服务意识 4.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1、通过公司提供的招聘网站邀约求职者到站点由站长面试，入职。 2、完成招聘项目的职位发布、打招呼、刷复聊，联系简历跟进求职者； 3、通过电话或微信邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪； 4、负责在职人员的维护，减少流失。 薪资待遇：底薪3500（无责）＋招聘提成100-400/人．综合8000-12000/k 工作时间：9：30-18：00，午休一小时 (12:00-13:00），周日单休，带薪年假、带薪休国家法定节假日。购买社保 岗位要求： 1、中专以上学历，有一年以上销售或者客服经验，有招聘一线普工或物流仓储招聘经验者优先（大批量招聘经验优先）； 2、积极进取，有上进心，应变能力强，具有良好的沟通能力，较强的抗压能力（有电销经验优先） 3、使用boss，58同城等招聘平台优先。负责城市：深圳！不会也没关系，有专业的培训，上手快 4、懂电脑基本操作，会使用基本word、excel、offce等办公软件 5、年龄18-35岁 6、本岗位属于多劳多得拿提成，想混日子吃不得苦，享清福的勿扰，要有一定的承压能力。 90-00 后年轻有活力的团队、扁平化管理 除法定节假日外，月度生日会、下午茶;节日福利、生日福利

【岗位优势】 全部长白班，不用上夜班 纯坐班干活，不用站班、不走流水线 260元一天，工资准时发，不拖欠 全程坐岗轻松简单，手上手工活，一看就会 不用体检、不压工资、当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】 1. 260元/天，按月综合工资7000–8000元 2. 包吃包住：一日三餐免费吃，伙食荤素搭配不限量 3. 宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、阳台齐全，拎包入住 4. 每月15日按时发工资，节假日福利、高温补贴、全勤奖 5. 做满工期有留人奖金、工龄奖，干得越久福利越好 【工作内容】 主要做电子产品组装、贴标签、包装分拣，手工简单轻松，不用体力活，男女都能干，无需经验，新手有人带。 【招聘要求】 1. 年龄18–48周岁，男女不限 2. 认识简单字，手脚灵活，服从安排 【上班时间】 长白班：早上8点–晚上8点，正常加班自愿，不强制加班，中途休息时间充足。 【报名福利】 面试不收任何费用 入职免费安排宿舍 外地过来 随时面试、随时入职，名额有限先到先得

【深圳市盛泰电子科技有限公司】专业电子源头工厂，品质严控、交期准时、支持定制，诚迎八方合作，广纳贤才加入！ 注：新人入职补贴2000元。 班次：全部长白班。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500-8500左右/月 【正式工】底薪3000元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，都能做   [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

招小团队5-8人，有资源可以来对接[握手]

工厂直招（中介勿扰）不收任何费用 深圳真实工价32~36 深圳真实工价32~36 临时工32~36小时工资9500以上， 正式工，长期工都招,工资9500以上 新人入职奖励6500，（一次性发放） 推荐朋友奖励2000， 1、（不用体检）16-50 2、不压工资，随走随结 3、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣 4、每周可预支1000入职、入职可借支500 5、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室 6、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 7、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600

工地招小工 180一天 8个小时 加班另算 年龄限制55岁以下 服从安排 联系电话王

【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。 2、晋升体系： 招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位大小周工作制】 请看清楚，能接受再投递哦～～ 一、岗位信息 1.工作时间：9:00-17:30，大小周+国家法定节假日 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（综合薪资5000-10000元/月） 二、岗位职责 1. 依托公司招聘平台（BOSS直聘、58同城、鱼泡网等），通过线上沟通、电话邀约等方式，挖掘并匹配骑手岗位候选人。 2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进，确保骑手顺利入职对应站点。 3. 完成月度招聘目标，跟进骑手入职后的出勤与达标情况，确保奖励发放的准确性。 三、任职要求 1. 要求招聘经验丰富，有招聘类似岗位经验者优先。 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，能适应快节奏的招聘工作。 3. 熟悉深圳外卖骑手市场，了解骑手招聘流程者优先。 4. 具备良好的团队协作意识和目标感，能主动完成招聘任务。 四、公司优势 - 深圳区域合作资源丰富：饿了么10+代理商，美团20+代理商，入职渠道稳定。 - 提供付费招聘平台，无需个人拓客，专注招聘转化。 - 晋升空间清晰，绩效透明，多劳多得，上不封顶。

任职要求: 1. 对接客户微信/电话，记录团建人数、天数、预算、需求（海边/军训/趣味团建） 2. 协助销售做团建报价单、拓展方案、行程表（场地、餐饮、用车、项目安排） 3. 整理基地资料：各基地价格、图片、房型、项目清单、报价台账 4. 确认成团：统计名单、身份证（买保险）、用餐忌口、集合时间地点 5. 订资源：联系拓展基地、大巴车队、餐厅、住宿、教练、道具采购 6. 出团通知书：发客户（行程、着装、注意事项、集合信息） 7. 购买团队意外险，整理保单归档 8. 活动中待命：处理临时突发（改行程、加餐、用车问题），配合教练对接 9. 活动结束：核对账单、对账开票、整理尾款收款 10. 收集客户反馈，归档合同、照片、复盘资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘包装工10人。岗位要求：需适应高强度工作节奏、具备胜任岗位的体能条件，做事认真勤快、爱干净、讲卫生，责任心强，稳定性好。薪资福利为3000-5000元/月。工作地址为深圳市大鹏新区大鹏街道水头海鲜街43号。

招三鸟顶班师傅1名今天到位27-28号2天包住包吃300一天地址：（）深圳福永塘尾百盛佳

急，今天需要1名贴标签兼职大概2小时左右就能做完：23元每小时时间：16点30-40分左右到地点：龙岗四联地铁站C出口附近要求：男女不限，18-50岁，勤快点就行需要报名联系我

明天8点招3名零时工18一小时下班结45岁以下干活机灵点，鸽子勿扰！地址白泥坑麻布路8号电话：

招聘小时工一名20块一小时地点：沙井佳漾汇一楼凉卤时间：每天20：00-22:00（2小时）时间允许的话每周六，周日可以额外加6小时联系电话:今晚就可以上班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘长期临时工多名，坐着工作，要求手脚灵活，做事认真，视力好！能加班的优先，不包吃住，周一至周六正常上班16/小时上班时间上午8:30-12：00下午13:30-17：3018：30-21：30地址:坪东社区西湖塘新围16号联系人：张生

前台主要负责公司日常接待，梳理预约登记确保接待事宜顺畅，前台卫生管理和考勤登记等事项

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）