
抗震支架安装光伏安装桥架
需要一到两名有工商业光伏施工经验的师傅。特别是电气部分,直流组串、交流桥架安装、交流电缆敷设、防雷接地制作、四可装置、支架制作、防雷等。日新 400-500。具体详谈,合适即日开工。
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深圳福田区有没有兄弟在宝安附近做工商业光伏的,需要一个小班组上板子,有在附近的联系石招聘人数:3-5人
光伏安装3-5人
有没有兄弟在深圳宝安附近做工商业光伏的,需要一个小班组上板子,有在附近的联系石
招聘人数:3-5人
深圳宝安区招懂工商业钢构带水槽全套人员3位,会焊接有证,懂钢构光伏全套流程,随时可以入场
300-400元/天
焊接光伏安装1-2人
招懂工商业钢构带水槽全套人员3位,会焊接有证,懂钢构光伏全套流程,随时可以入场
深圳龙岗区江西上饶有光伏安装,平均2.5米高,组架子跟装板,28块板一组,650元,现在入
光伏安装完工结算
江西上饶有光伏安装,平均2.5米高,组架子跟装板,28块板一组,650元,现在入场年底结清,
光伏安装
招聘光伏安装工人及团队。一组安装26块板,前庄高度约0.8米,后庄高度约2.6米,随坡就坡,整体较低,安装时无需搭架子,工作较为便利。
提供住宿,伙食自理。工资按月结算,期间可申请借支。
工作地点位于承德市隆化县。
人事助理实习生
150-165元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系薪酬福利
岗位职责及权重
一、招聘支持 30%
1. 协助完成简历筛选、电话邀约等相关工作。
二、人事档案管理支持 25%
1. 协助整理、登记及归档招聘与人事类文件资料,参与资料销毁流程。
2. 负责《员工手册》打印准备、面试材料打印等事务性支持。
三、部门费用与培训考务支持 20%
1. 协助处理部门日常费用报销事宜。
2. 参与培训活动组织及考试阅卷的辅助工作。
四、员工福利执行支持 15%
1. 协助开展居住证相关事项的办理与跟进。
2. 协助推进公司集体户管理相关工作。
3. 参与下午茶等员工福利活动的落地实施。
五、其他人事支持工作 10%
1. 根据实习生主管安排,配合完成人事部其他临时交办任务。
岗位要求
1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
2. 工作认真细致,有耐心,具备良好沟通能力及基础Office办公软件操作技能。
3. 每周到岗不少于3个工作日,连续实习时长不低于2个月。
质检员270一天不体检管吃住独立岗位
7-8千/月
普工电子厂五险一金20人以上月结经验不限
龙华电子厂普工270左右一天包吃住可带手机,主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品,上班三天,第4天开始、每天可以预支100~150,以日结的形式发放工资,岗位比较轻松,不体检,坐班、可日结、空调热水器洗衣机、公寓宿舍、名额有限,先到先得,有意私聊或电话联系微信同步
桥头大洋田日结,压11工时,每天结清,
200-300元/天
焊锡工车间普工夜班补贴20人以上日结
大洋田日结
明天补焊锡熟手,手拿烙铁
工价19,普工18,普工要等几天上人,不包吃住,车间可以带手机,车间没有异味
工期一个月以上,可以长期做
早上8点集合,报名优先安排
普工/长白班/包吃包住/可借支
6-7千/月
贴标签普工车间长白班包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工厂主要生产数码产品,大量诚聘普工普工。
当天入职困难者上班当天可以借支 工作期间每个星期都可以预支300-500生活费!
一: 薪资标准:小时工:
19-25时,综合薪资5500-8000
正式工:
底薪2520()+绩效(100)+全勤200 加班按劳动法,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍=综合薪资5200-7200,公司依法给员工购买社保
以上岗位辞职均提前3-7天即可。.
二、招聘要求
1、男女不限:16周岁-40周岁。
2、持本人有效身份证(照片也可以)
三、工作时间:可自选
长白班:工时稳定
两班倒固定时间有夜班补贴五、主要工作:
1、主要生产手机配件,电脑配件 小风扇 等;
2、岗位 :简单组装、装配、检测、包装、贴标签,坐班;
3、空调车间,普通工衣,工作简单轻松
四:包吃包住
1、员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,免费包吃住。厂内免费提供伙食,早餐种类丰富,中午、晚餐为5菜口汤(每天更换)
2、宿舍4-6人间,24小时热水器,空调
3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施,本厂员工凭厂牌免费开放。
五、应聘须知:
1、准备资料:个人身份证原件
2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。
3、来时请带上行李、身份证。
招聘全程不收取任何费用!请大家放心联系!约好面试我们会亲自接待你!
SMT操作员正式工+五险一金+发薪早
6-8千/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
一、招聘岗位
主要生产线路板;SMT岗位包含显微镜、贴片、包装、切片等。
1.负责SMT生产线操作:上料、换线、核对物料、接板、收板、清尾、简单异常上报。
二、薪资待遇
1正式工:底薪2700元+加班费(平时加班1.5倍23.28元/H,周末加班2倍31.04元/H,法定节假日加班3倍46.56元/H),入职购买社保,每月7号发薪
岗位补贴300-1100元,全勤奖150-350元,绩效奖500元,外宿补贴200-350元,享受生日礼品,节假日福利等,月均工资综合6500-8500元
三、招聘要求:
1:学历不限,年龄16-45周岁,男女不限2:本人身份证,有磁无案底,身体健康
3:经验不限,可接受新手小白,有员工培训,老带新上岗
三、食宿条件
住宿6人间住宿,房间大有空调热水器,WiFi,独立卫生,伙食:包吃包住,吃饭发放饭卡、饭票,厂内食堂南北风味齐全,米饭小炒、粉面类,小碗菜、麻辣烫、烧烤等
四、车间环境
1.中央空调,恒温车间,车间配备饮水机,休息间
4.上班氛围好,领导管理人性化,部门定期组织员工聚餐
男女普工
5-6千/月
普工免费培训包住6-10人月结
1.年龄20-40岁,身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,服从安排,工作认真负责;
2.底薪,加班费22元/小时,全勤奖100元/月,包住,伙食补贴300元/月;
3.。每月月底发放生活福利及生日礼品
人事专员
6-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.经验不限,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
5千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责
1.负责通过抖音、快手、小红书等自媒体平台发布招聘信息,拍摄并剪辑招聘宣传视频,吸引求职者关注;
2.主动拓展招聘渠道,维护并运营公司招聘账号,提升招聘信息曝光度与传播效果;
3.接听求职者咨询电话,解答关于岗位内容、薪资待遇、工作环境等疑问;
4.负责普工岗位的面试邀约、组织及跟进工作,完成月度招聘指标;
5.定期回访入职员工,了解入职适应情况,提升员工稳定性与满意度;
6.收集并分析招聘数据,提出优化建议,持续改进招聘策略。
任职要求
1.年龄20至28周岁,学历不限,专业不限;
2.熟悉抖音、快手、小红书等主流自媒体平台,有短视频拍摄剪辑经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力,善于与人交流,性格开朗外向;
4.对普工招聘市场有一定了解,有工厂或制造业招聘经验者优先;
5.工作积极主动,有较强的目标导向与抗压能力,服从工作安排;
6.欢迎优秀应届毕业生投递,有自媒体运营或销售经验者亦可优先考虑。
薪资待遇
1.综合薪资5000至10000元/月,底薪加提成,多劳多得;
2.提成上不封顶,招聘人数越多收入越高;
3.每月按时发放工资,绝不拖欠。
福利保障
1.免费提供住宿(空调、热水器等设施齐全),拎包入住;
2.节假日发放礼品或福利,定期组织团建活动;
3.工作氛围轻松愉快,团队成员年轻化,沟通无障碍;
4.提供专业培训,助你快速掌握招聘技巧与自媒体运营技能。
工作时间
1.上午11:00至下午16:00,每日工作6小时;
2.周末双休,休息时间灵活可调;
3.国家法定节假日正常放假,入职满一年享受带薪年假。
发展通道
招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 → 人力资源总监
公司注重内部人才培养,表现优秀者可快速晋升,能力决定收入与职位。
营销HRBP(华南区域)
1.5-2万/月
HRBP5-10年大专招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP
工作职责:
- 结合辖区业务发展战略,协同业务端制定人员编制、人力预算、招聘规划及团队组建方案,并就人员招聘、培养、管理与留任等实际操作向总部提出可行性建议;
- 参与战区业务相关会议,提供人力资源策略支持,如人才梯队建设、人效提升等方面的优化建议;
- 主导战区内营销团队管理干部的招聘引进及后备人才储备工作;
- 管理战区内业务人员的入职、转正、岗位调整、离职等全周期流程,统筹调薪、晋升、津贴奖金变动及区域划分、汇报关系、组织架构调整等相关人事事务;
- 汇总战区业务条线(厂编/商编)对市场薪酬水平与激励机制的反馈意见,参与薪酬结构、销售提成及奖金政策的研讨与优化;
- 按照公司及培训部门要求,落实区域内人员培训计划,组织实施新员工入职培训及其他专项培训,并完成培训记录与后续跟进工作;
- 借助业务数据与人员绩效预警等可视化工具,监控人员状态,协助战区管理者推进人员动态管理,包括晋升、降级降薪、劝退、劳动合同解除等流程执行;
- 指导区域业务主管开展员工关系管理工作,配合业务负责人主导人员调整、劝退及解聘等事项的落地;
- 组织实施辖区内各战区的人事访谈工作,涵盖员工面谈、经销商沟通、终端市场调研及经销商开户核查(需在负责区域内出差),并及时将结果反馈至总部。
任职资格:
- 大专及以上学历;
- 具有快消行业(营销方向)人力资源全模块经验,擅长招聘配置、员工关系维护及人员访谈工作;
- 具备良好的适应力、沟通协调能力及抗压能力。
工作地点:广州/深圳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳光伏网招聘在线招聘信息,主要招聘深圳光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。