岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 有前台或行政相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

!!会粤语优先!! 本岗位一经录用，可就近安排工作地点，可提供住宿。 目前主要是南山、罗湖部分门店紧缺。 岗位职责: 1.负责门诊顾客接待和分诊工作。 2.解答顾客提出的各种疑问，征询与收集顾客对医院各项工作的有关意见，并及时报告有关领导。 3.积极向顾客宣传卫生常识，负责门诊大厅的宣教工作，协助做好维持门诊大厅的各项工作秩序: 4.报表整理(预约、业绩等)。 任职要求: 1.形象气质佳，热情主动、耐心细致，具有较好的服务意识; 2.具有优秀的沟通协调及语言表达能力、普通话标准; 3.工作认真负责，有责任心，有团队精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1前台接客电话药客到店里

岗位职责： 1、负责泳池客户到访接待，提供专业咨询服务，介绍体育门票项目培训服务； 2、根据客户需求推荐合适的课程与服务，完成销售目标； 3、维护会员关系，跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度； 4、配合市场活动进行客户引流，协助提升品牌知名度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强； 2、有销售或客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够快速学习业务相关知识； 5、熟练抖音直播的优先录用！ 6、每月15号准时发薪，工作时间7小时，15-22点上班，雨天调休制。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 5.及时传达重要信息给相关部门，做好内部沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准，具备基本服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础的电脑操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和应变能力 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁，

深圳市龙岗区招泥瓦工

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

工地小工

需要一个做螺旋风管的师傅，需要带个切割机，手电钻

风管安装

岗位职责： 1.负责客户的接待、登记与引导，维护办公秩序 2. 准确传达信息，规范做好来电记录与及时反馈 3.及时和同事沟通报价 4. 协助日常事务，包括办公用品材料申领、环境巡查及基础数据录入 5.整理归档文档资料，配合完成工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类或库管工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日结、月报及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班与高峰期工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会场布置、签到登记及现场秩序维护，保障活动流程顺畅 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.管理接待区域环境整洁与物资配备，保持良好第一印象 5.配合完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.能适应弹性工作安排，服从岗位调配

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

诚聘1名文员 岗位名称：外贸文员（无销售任务，无业绩要求） 工作地点：光明区·时间谷钟表基地 工作时间：8:30-17:30（或9:00-18:00） 周末双休，法定节假日全休 非工作时间如遇假期紧急事项，需手机或邮件响应处理 岗位职责 负责日常办公室文书及行政事务 协助处理外贸相关的单证、邮件沟通及信息跟进 心态稳定，工作细致、有条理，沟通态度良好 服务意识强，配合领导安排，做好内外部协调工作 岗位要求 需具备基础英语读写能力 有外贸或相关工作经验者优先 薪资面议，入职即缴社保

岗位职责： 一、员工关系全周期管理： （1）负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，包括入职引导、试用期跟踪、离职面谈，确保流程规范高效； （2）统筹劳动合同管理，涵盖签订、续签、变更、解除等事宜，建立完整的劳动合同台账，规避劳动风险； （3）负责员工社保、公积金的开户、缴纳、变更及年检工作，精准核算缴费基数，及时处理员工社保公积金相关咨询与问题； （4）策划并组织员工关怀活动，如节日福利发放、生日会、团建活动等，增强员工归属感；协调解决员工日常沟通与劳动纠纷，维护和谐劳资关系。 二、培训与发展体系搭建： （1）对接各部门培训需求，制定年度、季度培训计划，涵盖新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理层培训等； （2）负责培训资源整合，包括讲师筛选、课程开发与优化、培训场地布置及物料准备，组织培训实施并做好现场管控； （3）跟踪培训效果，通过问卷调查、技能考核等方式收集反馈，撰写培训总结报告，不断优化培训方案； （4）建立员工培训档案，记录员工培训经历与成长轨迹，为员工职业发展规划提供支撑。 三、薪酬福利与绩效考核执行： （1）完善公司薪酬福利体系，负责员工薪资核算、个税申报，确保薪资按时足额发放； （2）统筹员工福利管理，包括保险、带薪年假、体检、补贴等福利的申请、登记与落实，及时更新福利台账； （3）负责绩效考核工作，包括考核方案的传达、考核数据的收集与整理，并完成考核结果汇总与分析； （4）跟踪绩效考核结果应用，并落实绩效奖惩、薪酬调整、培训计划制定等后续工作。 四、人力资源制度与档案管理： （1）修订完善公司人力资源管理制度与流程，如考勤制度、休假制度、员工行为规范等，确保制度落地执行； （2）负责人力资源档案的建立、更新与保管，涵盖员工个人信息、学历证明、劳动合同、考核记录等，保障档案完整性与保密性； （3）负责考勤管理工作，审核员工考勤数据，处理请假、加班、调休等申请，编制考勤报表并对接财务部门； （4）完成各类人力资源数据统计与分析，撰写人事月报、季报、年报，为公司决策提供数据支持。 五、其他人力资源事务： （1）负责公司企业文化建设相关工作，如文化宣传、员工风采展示、内部通知传达等，营造积极向上的工作氛围； （2）对接外部人力资源机构、社保部门、劳动监察部门等，处理相关事务对接与政策咨询； （3）完成领导交办的其他人力资源专项工作，如员工满意度调研、组织架构优化辅助工作等。 任职要求： 一、学历与专业要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，持有人力资源管理师（三级及以上）证书者加分。 二、工作经验要求： 3年以上全面人力资源工作经验，能独立承担员工关系、薪酬绩效、培训等多模块事务，有人事专员全流程工作经验者优先。 三、专业能力要求： （1）熟练掌握人力资源六大模块理论知识，深入理解员工关系管理核心要点，能独立处理劳动合同管理、社保公积金实操及劳动纠纷调解； （2）具备培训体系搭建与落地能力，能独立完成培训需求调研、计划制定、实施及效果评估； （3）熟悉薪酬核算逻辑与个税申报流程，了解绩效考核常用工具（如KPI、OKR）的应用，能协助完成考核全流程执行； （4）精通劳动法律法规及地方社保、公积金政策，能有效规避人事工作中的合规风险； 四、综合素质要求： （1）沟通协调能力强，善于倾听员工诉求，能高效对接内外部资源，解决各类人事问题； （2）工作细致严谨，具备较强的数据整理与分析能力，能熟练使用Excel进行复杂报表编制与数据统计； （3）责任心强，具备良好的保密意识与服务意识，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的文字功底，能独立撰写人事制度、培训方案、工作总结等公文。

【岗位职责】 1. 负责安防方案设计、报价预算、结算开票、配置安防系统设备点位图。 2. 协助日常的工程管理工作，跟进工程进度。 3. 协助编写投标方案、审核投标文件。 4. 负责部门内务及完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟练使用CAD制图、Office办公软件等。 3. 具有优秀的沟通技巧，善于协调。 4. 具有较强的团队合作和服务意识，思维灵活、能吃苦耐劳。 5. 较强的文字表达及逻辑思考能力，成本意识强。 6. 有较强的组织协调能力。 7. 安防系统集成、金融安防背景、对数字计算有一定特长优先。

【急聘】销售运营储备店长——零门槛高收入，敢拼你就来！ 天艾和深圳分公司，我们让更多的人获得健康，解决他们的病痛。我们的使命是让中医药惠泽天下。公司扁平化管理，团队氛围超好。快来成为我们线下门店的一员！ *职位核心： -【学历要求】高中/中专学历以上，20-50岁皆可绽放光彩 -【零经验培养】老带新实战培训，可快速上手，打造您的核心竞争力 -【透明晋升】三个月磨合合适，可升级为销售经理 *我们需要这样的您： +有一定销售经验（摆摊/导购/地推经历都算数！）热爱销售事业，有运营经验更佳。 +天生行动派：既能雷厉风行开拓市场，又能细心周到的服务维护客户。 +正能量：能给团队和客户带来积极笑声，高情商沟通达人，乐于分享经验帮助同事成长，带领团队打市场，向市场要效益。 +创新实践家：敢想敢做，遇到拒绝越挫越勇。 改变命运的按钮就在眼前，这一次，让您的选择配得上你的野心！

工作职责： 1. 负责儿童乐园的日常销售和接待 2. 确保儿童在乐园内的安全和快乐； 3.  与家长和孩子们建立良好的沟通和关系。 职位要求： 1. 具备良好的沟通和人际交往能力； 2. 能够适应周末和节假日工作。 福利待遇：面谈

易仁康羊奶专卖连锁（深圳市益人康生物科技有限公司）成立于2012年，专业从事婴幼儿羊奶粉，青少年羊奶粉，中老年羊奶粉，羊奶休闲食品及羊奶日化用品等销售的企业，所经营产品为国家武术散打运动员指定专用产品，且为挂牌上市企业产品。 主营羊奶专卖店，重点培养市场经理，店长，店长助理，优秀店员，优秀导购可直升以上职位。 一、岗位:导购 二、职责 1、了解羊奶价值及本公司产品优势 2、现场导购 3、拓展新资源及维护新老客户 4、塑造易仁康品牌形象及价值 三、任职资格 1、20-35岁，普通话标准（会粤语更好），语言富有感染力，形象气质佳; 2、中专或高中以上学历。 3、有热情、爱心、细心，协调能力强，服从管理;勇于挑战自己。 4、有相关销售工作经验者优先。 无工作经验者可参加培训，合格后上岗。 四、待遇 1、试用期工资4700+全勤300，转正后底薪+提成，具体面议，月收5000-9000以上，上不封顶。 2、购买五险，公司提供住宿; 3、享有带薪年假。 4、有管理能力、业绩突出者可竞升为市场经理，店长，店长助理等; 5、上班时间做六休一。 六、具体上班地点：弘雅

工作需要

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作职责： 1、负责T项目的人才引进，包括面试邀约、流程跟进及结果反馈； 2、依据项目用人计划开展招聘工作，如发布岗位信息、简历搜寻与筛选、组织候选人面试、薪酬沟通、录用通知下达及入职入项跟进，确保完成个人月度招聘指标； 3、配合交付团队提升员工入项后的稳定性。 任职条件要求 1、统招大专及以上学历，具备3年以上IT领域招聘经验； 2、有服务招商银行业务项目的招聘经历者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、思维敏捷、性格乐观，能承受较强工作压力； 5、工作积极主动，善于学习，勇于面对挑战； 6、有明确的中长期招聘岗位职业发展意向；

行业经验1-3年

会简单的接待

岗位职责: 1.热情接待每一位到店顾客，提供专业的咨询服务。 2.负责电话接听与转接，确保信息准确传达。 3.管理前台区域，保持环境整洁、物品有序。 4.协助处理预约登记、会员管理等日常事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户。 2.熟练操作办公软件及常用办公设备，如电脑、打印机等。 3.有较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效处理多任务。 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑。

18-40岁，积极热情，工作认真