岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 帮公司招人！

岗位职责： 1、参与人力资源管理制度与流程的优化与整理工作； 2、协助完成HR相关资料及数据的汇总、整理与基础分析，支持人事系统的实施与上线。 岗位要求： 1、2026届在读学生，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备使用工具绘制流程图的能力； 3、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有责任心，注重团队协作； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于学习并深入了解HR各模块内容。 实习时间： 每周周一至周五出勤，实习周期约为3至4个月。

执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，劳动合同，考勤等档案管理 绩效考核跟进 组织公司各类活动 公司制度制定完善 招聘计划及招聘工作实施 员工宿舍管理，后勤管理 日常办公，劳保用品统计，申购，采购 应对政府，安检，消防，环保等对外工作 企业文化建设 部门协调及领导安排的其他事项

娱乐行业人事部HR招聘 岗位职责 1. 负责对应聘者进行岗位讲解，清晰介绍各岗位工作内容、薪资待遇及任职要求； 2. 接待来访应聘者，做好面试登记、初步沟通及人员信息记录工作； 3. 协助完成基础人事招聘流程，跟进应聘者面试进度，配合团队完成招聘指标； 4. 工作内容简单易上手，无需复杂经验，有人带，轻松快速适应岗位。 任职要求 1. 年龄17-28岁，男女不限，学历不限； 2. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有基本的服务意识和耐心； 3. 做事认真负责，执行力强，服从公司工作安排； 4. 无相关人事经验也可，只要态度端正，愿意学习即可。 工作时间 每日上班时长8.5小时，分三个时间段排班，时间灵活不拖沓，作息合理好安排。 薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000元 + 个人招聘提成，多劳多得，上不封顶； 工作氛围轻松年轻化，团队好相处，新手也能快速上手赚钱。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（若未明确，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼

一、岗位要求：18周岁以上，男女不限，有无经验均可，责任心强，有以企业为家的细想，勤快，有上进心。 二、岗位职责：公司提供账号，负责公司网络招聘工作，发布招聘信息，预约面试。 三、岗位福利：包吃包住（一日两餐），不收取任何费用。 四、工资：4000/月+业绩提成。（综合薪资8000左右/月

岗位职责： 1. 起草通知、备忘录等文件，汇总整理人事人才相关资料； 2. 协助推进招聘流程，提供必要的事务支持； 3. 归档人事文档，协助处理邮件沟通，保障信息准确与及时传递； 任职要求： 1. 人力资源管理类专业背景者优先考虑； 2. 熟练掌握办公软件，具备数据处理与文档编辑能力； 3. 工作细致认真，注重细节，具备良好的沟通表达及文书撰写能力； 职位福利： 实习薪酬、实习证明。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理 4. 协助组织员工活动、培训支持及基础企业文化宣导 5. 处理日常人事咨询，配合上级完成其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有招聘或人事助理实习经验者优先 5. 适应双休、朝十晚五工作节奏，认同企业价值观

岗位职责 负责员工招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用沟通、背景调查及入职跟进。 办理员工入 / 转 / 调 / 离手续，维护员工档案，确保人事信息准确、完整。 协助执行薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤统计、加班与请假管理等基础人事事务。 协助组织新员工入职培训、企业文化活动、员工关怀等工作，提升员工归属感。 负责劳动合同签订、续签、解除及劳动风险基础防控，处理简单员工关系问题。 跟进人事制度落地执行，收集反馈并协助优化流程，完成上级交办的其他人事工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 1-3 年人力资源专员 / 人事助理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础工作。 熟悉劳动法、劳动合同法，了解招聘、员工关系、社保公积金等实操流程。 熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），有人事系统使用经验者优先。 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 积极主动，服务意识好，能适应多任务并行的工作节奏。 工作时间: 9:00-12:00 14:00-19:00 单休 四、我们提供 完善的薪酬福利体系：、下午茶，法定节假日、节日礼品、生日福利。 清晰的职业发展路径：内部晋升、专业培训、轮岗机会。 舒适的办公环境：团队氛围融洽、扁平化管理、定期团建与员工活动。 规范的人事管理体系，助力你在人力资源领域稳步成长。

招设备技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系袁海洋

负责闲鱼店铺咨询回复、商品上架维护。 底薪+提成，日结，每天2-3小时，手机可做。 无经验可带，无需垫付任何费用。

深圳市宝安区招消防安装，要求要有中级消防维保证书

电子厂新人入职奖励3000元，每月可领连拿3个月 主要生产音响组装，负责测试，打螺丝。正式工综合薪资6500-8000 1.小时工26-30一个小时， 包吃包住穿普通工衣坐班， 保底300个小时月综合薪资6000--8000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天 八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证， 在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍， 独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班， 穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行 李，下午安排住宿 10.入职满7天可借支500-1000

电子厂新人入职奖励3000元，每月可领连拿3个月 主要生产音响组装，负责测试，打螺丝。正式工综合薪资6500-8000 1.小时工26-30一个小时， 包吃包住穿普通工衣坐班， 保底300个小时月综合薪资6000--8000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天 八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证， 在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍， 独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班， 穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行 李，下午安排住宿 10.入职满7天可借支500-1000

主要负责网络招聘

办公室文员 [主要负责招聘工作] 招聘要求 [人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以 公司愿意培养人才] 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业 了解行业 突破自己 不体检，不背掉，接受0经验 [早上8；30-12；00 午休2个小时下午2；00-5；30，晚上休息一小时，6；30-8；30[不强制加班] 日工资300-500-1000元/天 月工资8000-10000[上不封顶]自愿加班 多劳多得

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 统计考勤数据，协助核算月度薪资基础信息 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，学习能力强，细致有责任心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 工作地点为上海浦西，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有志于长期从事HR工作，接受应届生及00后新人，无需经验 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，具备良好沟通能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应灵活协作的工作节奏 5. 工作时间弹性友好，下午班制，适合追求工作生活平衡的年轻职场人

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有意转行者应聘 2. 熟练使用电脑，具备良好沟通与服务意识 3. 工作细致、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 接受弹性工作安排，适应上午灵活办公节奏

250/天 包吃住/ 长白班 250/天 包吃住/ 长白班 250/天 包吃住/ 长白班 管理轻松上班，只需要做好自己的事情，基本上就不会管可以带手机 不要影响他人就行 包吃住/ 长白班

深圳松岗附近做连续电镀设备PP槽子，塑胶焊工，要求烧焊美观，无虚焊。45元一小时，包吃住。

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

招聘岗位 质检，包装，组装，物料，仓管等岗位。（普工，技工岗位均有空缺） 其他岗位：包装工，组装工 ，操作工，检测员 男女不限，16岁到40岁，工厂包吃包住长白班，两班倒自选。穿普通工衣，上班可带手机，上班时间 （1）上午08:00—12:00（4小时） （2）下午13:30—17:30（4小时） （3）晚上18:00—21:00（晚上自愿加班；通常加2-3小时） 吃住完全免费，不用自己出钱 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有

深圳龙岗招水电小工，学徒，吃苦耐劳，听安排，认真工作

一、【岗位职责】 1. 结合公司发展战略及各职能部门实际需求，深入理解并分析用人需求，制定科学合理的招聘规划； 2. 负责招聘渠道的日常维护与优化，撰写、发布及推广职位信息，提升岗位曝光度； 3. 全流程跟进简历筛选、面试安排、初步沟通、录用确认及入职衔接等工作，同步完善人才储备库； 4. 定期开展招聘数据整理与分析，总结招聘成效，持续优化招聘策略，保障业务部门用人需要。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上全职招聘工作经验，具备较强的岗位交付能力； 2、不接受25届毕业生应聘，谢绝投递。 三、公司福利： 1、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 2、节日慰问：在端午节、中秋节、女生节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 3、员工活动：每月提供专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织年度大会，定期开展多样文娱活动（如：团队拓展、聚餐、烧烤、登山、篮球赛等），丰富员工业余生活； 4、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的职业发展通道； 5、假期规定：严格执行国家规定的带薪休假制度，女性员工每月可享受半天带薪生理假； 6、体检福利：每年组织全员健康体检，关爱员工身心健康。

诚招人事行政专员 【工作内容】 1、负责公司人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理； 2、负责员工考勤管理，统计月度考勤数据，处理请假、调休等相关事务； 3、负责员工档案管理，办理社保、公积金等相关事务； 4、负责行政后勤工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产管理等； 5、协助组织公司各类活动及会议，做好后勤保障工作； 6、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源、行政等相关专业优先；1年以上人事或行政相关工作经验； 2、年龄30岁以下，形象气质佳，具备良好的职业素养； 3、熟练使用Office办公软件，了解劳动法规及相关政策； 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】大小周工作制，，月薪5-7K。 【工作地点】深圳福田 【联系方式】张女士（微信同号）

要求固定长期上班者： 1、熟识电器电路安装 电路板布盘 根据电路图布线 设备电路接线。 2、能看懂电路图纸 安装电路图等工作 3、有设备电路电器组装经验 4、招聘人数：2名 包吃包住 工作地点：深圳龙华区观澜褔城街道 有意者请联系：杜姐

井号龙岗平湖汇（线上面试） 电工大工：42元/小时，出差补贴1元/小时 工期：2个月，包住水电平摊，出工时一周内结清

岗位职责： 1、全面负责企业人才引进工作，涵盖岗位需求沟通、招聘方案制定、候选人面试评估及招聘数据复盘等环节； 2、优化内部培训流程，搭建系统化的人才培养与发展机制； 3、协同推进绩效管理体系构建，支持各分公司、各部门及各级人员有效实施绩效管理，助力组织效能提升； 4、协助开展人力资源规划、员工关系维护等相关职能工作； 5、落实领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备扎实的人力资源理论基础； 3、三年以上人力资源领域从业经验，熟悉招聘、培训、绩效等模块实际操作； 4、有成功推动绩效项目落地经验者优先考虑； 5、具备出色的分析判断力、组织协调能力和沟通表达能力； 6、工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 公司处于快速发展阶段，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业成长空间，晋升通道畅通。 公司部分福利： 五险一金 带薪休假 员工宿舍 节日福利 生日关怀 电影票 春节假期10-15天（带薪） 公司旅游 部门团建 ……

负责岗位的发布，人才寻访，简历甄选，人才沟通，面试管理等相关工作