岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职责: 1、深入理解业务团队用人需求，主导销售体系岗位的简历筛选、人才评估及面试流程推进，确保招聘目标达成。 2、与用人部门保持高效沟通，跟进面试进展与结果反馈，保障年度招聘任务按时保质完成，并跟踪候选人试用期内的工作表现。 3、配合上级开展目标企业的组织人才Mapping及潜在人才挖掘工作。 4、持续关注行业人才动向，不断优化和充实人才储备库。 薪资结构：基本薪资*12薪+奖金 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑； 2、5年以上招聘相关经验，熟练掌握招聘技巧，熟悉人力资源其他模块基础知识； 3、长期聚焦IT服务领域，具备IT行业猎头背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，学习速度快，执行力突出且富有责任心。

职位描述: 1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午12:00-21:00、弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

工作内容： 1、协助经理处理日常事务，确保部门运作顺畅； 2、参与组织公司内部活动及会议，提供必要的行政支持； 3、管理和维护部门内部文件，保证信息的准确性和保密性。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效执行多任务； 2、拥有出色的人际交往能力，能够与团队和客户建立良好关系； 3、能够熟练操作办公软件，以支持日常工作需求。 4、22-26岁，具有电话沟通经验

岗位职责: 1. 负责语音厅主播的招聘及新人入职对接工作； 2. 协助完成人员日常管理与协调事务； 3. 按时完成上级安排的相关工作任务。 任职要求: 1. 沟通表达能力突出，具备良好的人际交往技巧； 2. 有招聘或人事相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识。 4.有语音厅经验的

工作职位：招聘专员（需要打电话沟通） 工作时间以及薪资待遇: 1、朝九晚六 2、招聘一个骑手费用在2-3K不等，按甲方给的费用拿提点55%-70%， 多劳多得，亦或责任底薪3K 3、完整的晋升渠道，专员→组长→主管→经理一合伙人，招聘能力过硬+有经验团队伙伴可跳级晋升 4、提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作内容 1、负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团、 小象超市、饿了么、山姆等 2、全国地区可招聘，覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排 工作要求: 1、熟悉乙方招聘，蓝领岗位优先 2、沟通能力强，情绪稳定，有耐心 3、接受领导安排的额外任务，比如线索复用联系简历名单 4、自驱力强，赚钱欲望高！

岗位职责： 1、 结合当前人员编制与业务拓展需要，配合上级明确招聘目标并拟定招聘方案； 2、 发布招聘信息，同步推进公司品牌与雇主形象推广； 3、 收集并整理应聘简历，进行分类、筛选及初步面试评估； 4、 协调相关业务部门开展候选人复试安排； 5、 跟进面试流程，统筹初试、复试及入职环节的衔接与落实； 6、 配合维护人才网站、猎头等招聘渠道的日常运营； 任职要求： 1、 本科及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验； 2、 具备良好的沟通能力与责任意识，能适应快节奏工作环境； 3、 熟悉OFFICE办公软件操作； 发展方向：子公司/事业部人力行政经理

1. 负责通过电话、微信提供咨询服务（公司提供客户资源） 2. 及时回复招聘平台消息，落实跟进服务，高效处理相关事务 3. 具备良好的沟通表达能力，性格耐心开朗，能胜任客户回访工作 4. 无责任底薪（转正后三个月5000-6000）+绩效提成（综合收入7000-10000） 5. 办公室固定坐班，无需外出 6. 有客服从业经历者优先考虑，踏实肯干，谢绝娇气浮躁人员 发展空间：客服专员—团队组长—客户销售岗（每3个月一次晋升机会） 上班时间：12:00-21:30（18:00-19:30为用餐休息），每周休息3天 小福利： 1. 提供下午茶点、享受带薪年假、定期组织团建活动 2. 团队以90后为主，颜值在线，工作氛围青春有活力

工作内容： 1.负责招聘工作,包括发布职位,筛选简历,安排面试等 2.协助主管做行政事务，包括理赔，录单，接待面试人员等 3.协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 4.协助处理员工关系 -薪资构成： 综合6000-8000(补贴+提成+激励奖) 新员工入职综合薪资8000+ 三个月以上员工综合薪资10000+ -福利待遇： 1.购买医疗，养老，重疾，意外，住院保险 2.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日，生日礼金等 3.每周一次下午茶和每月一次团建活动 -工作时间： 周一到五9:00-17:00，午休两小时， 周末双休，法定节假日正常放假，平时不加班 -任职要求： 1.年龄:23岁-45岁, 2.学历:大专及以上， 3.经验:接受无经验，我们有完善的培训体制，包教包会

工作内容：  1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，招聘物流仓库人员，工厂普工，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验 均可，入职有人带 2、坐班，不需要外出，也不用电销，就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展，（只要你热爱学习，当天即可上手） 4、年龄:18-40(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心，执行力强，有赚钱欲望，期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭，安于现状不如去厂里打螺丝 上班时间及公司福利：公司提供食宿，宿舍就在公司楼上  1、上班时间：9:00~~19: 00每月休息6-7天 2、有下午茶零食，饮料，咖啡免费提供 公司大多都是90，00后，年轻化的团队让你在优越，舒适，没有勾心斗角的工作环境中开心工作 3、每月有1-2次的团建，有周首单开单现金奖励，月销冠周边城市1-3日游，年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。 4、晋升空间明细化，只要你业绩突出 主管-经理-合伙人（人人都有晋升的空间，你不懂管理没关系我们教你） 5、我们希望的是你有冲劲，有耐心，想挣钱，那我们可以一起合伙分红，岗位急招，希望尽快入职，随时入职 薪资待遇： ①责任制：承诺每月需有效入职10人，保底6000元，，超出十人的，每超一人费用+600/人（有效入职需在职7-10天） ②分成制：招聘一人分成500-700元，只要在职每月都有提成500-700 看入职企业 第一个月入职10人月薪5k-7k 第二个月累计在职20人，提成1w-1.4w 第三个月 累计在职30人以上，以此类推月月薪资2w以上高额利润分红，年薪15万以上，月薪2w不是梦，不设上限。

社群运营专员主要负责微信群的日常管理与维护，以提升群成员的活跃度和忠诚度，实现特定的运营目标。 工作内容: 社群搭建与管理：根据运营目标创建微信群，制定群规并确保群成员遵守，管理群成员的加入和退出，定期清理广告、违规成员等，维护群内良好秩序。 内容策划与发布：策划并发布有价值的内容，如行业资讯、产品信息、使用技巧等，以满足群成员的需求，吸引成员关注和参与。同时，组织群内话题讨论，引导成员互动，提高群的活跃度。 用户沟通与服务：及时回复群成员的咨询和问题，提供专业的解答和帮助。收集群成员的反馈和建议，向上级汇报并协助解决相关问题，提升用户满意度。 活动策划与执行：根据业务需求和群成员特点，策划并组织线上或线下的社群活动，如抽奖 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动，具有创新思维 （有社群运营经验者优先） 上班时间: 上班时间 9:00-18:00，午休 2 小时，双休 基本薪资:试用期薪资5K，无绩效考核，转正5-6K，购买五险 福利：入职满一年享受带薪年假，每周一次下午茶、水果；节假日生日专属礼品 期待您的加入，一起为客户提供优质服务，实现个人价值与职业成长！ 任职要求（门槛不高，有经验优先） 1. 沟通能力在线，口齿清晰，能流畅和客户沟通，信息传达准确 2. 敲黑板！ 会粤语的宝子优先！更适配本地客户，加分项拉满 3. 必须有外呼相关经验，熟悉电话沟通流程，能快速上手 4. 抗压能力适中，心态积极，认真做好服务就好 上班时间（打工人最爱的作息） 朝九晚六（09:00-18:00），午休2小时！ 大小周制度，留足时间休息、逛街、陪家人 薪资待遇（稳定有上升空间） 薪资结构：底薪 + 日奖励 + 服务提点 综合月薪：5000-10000元，多劳多得，收入不封顶 不用靠业绩拼命，踏实干就能拿到可观薪资，稳定又安心 加入我们的优势 工作氛围超轻松：无销售压力，同事好相处，不用勾心斗角 新手友好：公司提供完善客户资料+专业培训，小白也能快速上手 收入有保障：薪酬体系完善，按时发薪，不用担心拖欠 工作生活分离：不用私号办公，下班彻底解放，幸福感拉满 正在找轻松、稳定、不加班工作的宝子，尤其是会粤语、有外呼经验的，别犹豫啦

工作超轻松眼镜厂 无经验要求 坐班独立岗位 面试通过发200 ！！！ 男女不限，18-45岁 220-240元/天，21元/小时，包吃4餐包住，坐班，普通工衣，综合工资6000～6500元 招聘要求 无案底，无纹身，身体健康 认识26个字母 1主做眼镜组装，打包，检查两班倒坐班，普通工衣，手工组装，空调车间，工作轻松 2高端公寓宿舍在厂区内，冰箱，洗衣机，衣柜，空调，热水器等生活配套齐全，伙食一级棒 水电费全免，体检费全免，保险费全免

工作超轻松眼镜厂 无经验要求 坐班独立岗位 面试通过发200 ！！！ 男女不限，18-45岁 220-240元/天，21元/小时，包吃4餐包住，坐班，普通工衣，综合工资6000～6500元 招聘要求 无案底，无纹身，身体健康 认识26个字母 1主做眼镜组装，打包，检查两班倒坐班，普通工衣，手工组装，空调车间，工作轻松 2高端公寓宿舍在厂区内，冰箱，洗衣机，衣柜，空调，热水器等生活配套齐全，伙食一级棒 水电费全免，体检费全免，保险费全免

电子厂23元/小时，包吃包住，生产手机配件，电子手表等产品！ 【要求】男女不限，16-45周岁，稳定即可。 【工资】长白班，两班倒可自选 长白班21元/小时，包吃包住！ 两班倒23元/小时，包吃包住！ 【上班】8.00-20.00，中途休息吃饭时间2小时，每工作2小时，可以休息15分钟，长白班跟两班倒可以自选！月休4天！ 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位，有流水线，有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间，有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施！

电子厂23元/小时，包吃包住，生产手机配件，电子手表等产品！ 【要求】男女不限，16-45周岁，稳定即可。 【工资】长白班，两班倒可自选 长白班21元/小时，包吃包住！ 两班倒23元/小时，包吃包住！ 【上班】8.00-20.00，中途休息吃饭时间2小时，每工作2小时，可以休息15分钟，长白班跟两班倒可以自选！月休4天！ 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位，有流水线，有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间，有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施！

人事专员招聘（不地推·办公楼·包吃住） 不用跑外、不用地推，就在干净办公楼里上班～ 主要用公司给的58、BOSS账号，再配合小红书、抖音、快手这些平台招人，工作简单好上手。 薪资：月保7000，提成30%-50%，多劳多得 吃住：公司包食宿，不用自己花钱操心 时间：12:00–21:00，月休4天，自己安排哪天休 结算：每月5号和22号 工作：纯办公室招聘，轻松不奔波

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试面谈、跟进入职等 2. 负责员工日常人事管理，考勤统计、合同归档、入离职手续办理 3. 统筹新人培训安排，反馈跟进培训进度 4. 配合团队完成行政辅助，职场日常管理，员工关系维护等内勤工作 任职要求： 1. 25-45周岁，本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽标准 2. 熟悉基础办公软件，沟通细致有耐心，具备良好执行力 3. 工作稳定、责任心强 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时 2. 不加班，周末双休，法定节假日正常休 3. 团队聚餐/活动多多，团队年轻氛围好

人事专员：薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休转正新资 4000+200满勤，周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金，法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强上班时间：早9:00-18:00

人事出差助理内容： 1 主要是负责带领艺术部线下舞蹈活动舞团队员参演市场部承接合作的活动，配合现场工作人员及总监协调管理工作，并且保障活动现场氛围，完成现场的演出。 2。协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 3。需要出差到达活动现场。 4。弹性工作时间。 岗位待遇： 1：保底5000-7000+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2。面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3。签订正式合同，保障员工利益。 4。有晋升空间

纯招聘，需要打电话+加微信招聘，此岗位有销售性质，介意者勿投 岗位职责 1. 公司提供精准意 向求职者资源，无需自己开发客户、不用外出地推； 2. 通过电话与求职者沟通，了解求职需求，匹配合作企业优质岗位； 3. 讲解岗位详情、薪资待遇、入职须知，邀约面试并跟进入职； 4. 做好求职者全流程跟进，维护人才资源，完成团队招聘指标。 任职要求 1. 18–35岁，男女不限，口齿清晰，沟通自然，有耐心，亲和力强； 2. 接受电话沟通工作，有目标感，能配合团队完成基础业绩； 3. 无需经验，带薪培训，有招聘、客服、销售经验优先。 薪资福利 无责4000+500奖金+提成（阶梯式），综合6k+，上班时间：早10晚7，新人第一个月单休，次月起正常大小休，节假日带薪放假，缴纳社保，有不定时下午茶和团建，办公室氛围好都是00后，空调，微波炉，咖啡机都很齐全，欢迎你的加入。

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 一周五天 工作内容：负责人员招聘、培训组织、内外部沟通协调，以及资料整理、文件排版与编辑等相关事务 实习工资：1800/月 中午提供工作餐

岗位职责： 1、负责对客消费解说及安排房间； 2、负责接听客人来电咨询； 任职要求： 年龄18-35周岁，有从事服务行业经验优先

岗位职责： 1、日常行政管理：负责公司来访人员接待工作、公司员工名片、工牌的印刷和发放、公司及各部门各种通知、通告的发布与传达、对接办公物业、保持与物业的及时沟通、企业邮箱开通及管理、行政费用管理，快递收发，办公室环境管理； 2、考勤管理：员工考勤数据的管理、每月定期汇总考勤情况，协助办公系统管理； 3、固定资产管理：负责公司固定资产的登记统计、造册、调配、盘点处置工作、负责公司办公用品、固定资产的采购及各项行政办公费用的报销； 4、会议与活动策划管理：组织公司各类会议，并做好会议记录和纪要的整理与分发；负责公司每月下午茶的订购、公司活动组织策划、各节日福利的采购及发放；配合组织公司安排的团体事宜工作； 5、文件管理：负责公司文件的起草、审核，印发和归档工作，确保文件的规范性和准确性； 6、外联与宣传工作：与外部单位保持联系，维护公司的对外关系，搭建公司宣传平台； 7、其他工作：完成上级安排的各项工作、工作中，内部与同部门或跨部门间，外部与客户的沟通与协调能力。 关键能力及经验： 1、2年以上相关行业行政经验 2、具备组织协调能力、团队协作能力，沟通能力、文档管理能力、时间管理能力、事务处理能力，灵活，应变能力强。 3、具备企业文化建设经验，公司乔迁活动策划经验优先 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，双休 薪资：4-6k 年底13薪 五险一金，生日红包，节日礼品等福利

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，奶茶钱轻松到手 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

2026 年 5 月 8 号高价单 DAY  / -----◁ 化妆品护肤品 17 一个小时----平均一天 左右 人数： 嘉禾望岗地铁站出口五百米，需要二十 35 一下的，10 工作内容：手工活，用酒精檫瓶子、打热熔胶，等等，要求必须熟手 （不穿拖鞋和短裤） 工作时间：9：30 至 22：30  薪资： 17 块一小时 未符合甲方要求，做几个小时算几个小时工钱，加班在 3.5 小时，不能接受加班不要，每天补助 2⃣1⃣5， 要求：只要年龄（22-45 内） 要求， 没用做事细心，必须做化妆品系列报名 报名方式：名字电话年龄➕个人照 ，报名速度联系我 --------------------•

招兼职招聘助理，主要做人员邀约、到面统计。，结算快，不拖欠，简单易做，有空就能做。

礼貌，勤快

线上人力资源项目介绍： 通过线上各大招聘平台给需要招聘的企业邀约求职者面到面或入职即可获取佣金。 操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆招聘生态协作接单系统，选择招聘岗位后在各大招聘平台/自媒体平台发布招聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。 佣金单价：，；每成功入职一人，给到合作伙伴佣1000-5000元不等 项目已运行8年，目前开放招募合伙人和运营中心，独立后台运营，收益透明，佣金日结，公司保姆式扶持，全程培训指导。 项目很简单，纯线上操作，全国各地没有区域限制，全国岗位都接单发布。咱们只做线上邀约这个环节，所有企业召聘岗位需求资源均都是招聘生态协作系统内直接接单的。操作的话有独立的接单系统，岗位挑选，单价查看提现都是系统里进行的。 收益测算：项目可以多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资 3500-4500元净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元以此类推 源头项目，值得深耕!适合个人创业，团队多人作业，操作简单，门槛低，可以深耕多年。 岗位职责： 1.负责线上招聘生态项目的合伙人招募、运营中心建设及团队孵化 2.独立运营接单系统，完成岗位筛选、信息发布、求职者邀约及到面/入职结果跟进 3.基于公司标准化流程开展线上人力资源服务，确保邀约质量与佣金结算合规高效 4.参与项目收益分析与团队效能优化，推动规模化复制与可持续增长 5.协同总部完成培训落地、数据复盘及区域化运营策略迭代 任职要求： 1. 具备创业意识与自我驱动力，认同轻资产、线上化、可复制的合伙模式 2.有招聘、销售、社群运营或互联网项目经验者优先 3.熟练使用主流招聘平台及自媒体工具，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，接受全国远程协作，无地域限制 5.具备良好沟通力、执行力及团队管理潜质

【岗位职责】 1、深入业务一线，识别发展需求，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块提供专业支持，并推动方案落地执行 2、统筹业务单元人员引进工作，制定并落实招聘计划，确保各岗位人才及时到位 3、推进人才梯队搭建，组织实施员工面谈、核心人才发展规划等工作，强化本地化人才储备体系 4、承担人力资源数据统计与分析任务，涵盖薪酬核算与解释说明、招聘成效评估、人力成本监控等内容，助力业务提升管理效能 5、定期设计并开展团队建设活动，促进团队融合，打造健康向上的组织氛围 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备5年以上人力资源多模块综合实操经验或HRBP实战经历，拥有海外人力资源工作背景者优先 3、对业务具有敏锐洞察力，能够结合实际提出专业的人力资源见解，具备独立分析与判断能力 4、具备良好的沟通协调能力、环境适应力及抗压性