【岗位职责】 1、负责人员的招聘实施与培训组织工作； 2、负责绩效考核及薪酬管理相关事务； 3、推进员工职业发展路径的规划与管理工作； 4、处理员工关系及劳动用工管理事宜。 【任职资格】 1、硕士学历，CET6成绩合格，人力资源管理类相关专业； 2、熟悉人力资源管理知识、劳动法律法规，了解制造业及化工行业生产管理特点； 3、具备较强的沟通协调能力、分析判断力和理解力；能有效运用专业知识开展实际工作，具备基础的人力资源实务操作能力。

一、基本信息 • 休息制度：月休4天、自由调休 • 薪资结构：底薪+绩效+补贴(综合6-8k) 二、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案。 3. 负责员工日常考勤统计、核对，处理请假、加班等考勤相关事宜。 4. 协助开展员工绩效考核工作，整理绩效相关数据。 5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作，办理社保公积金相关业务。 6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉人事基础工作流程，熟练使用办公软件。 3. 有相关人事工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息； 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有师傅一对一教。（当天包会） ---------------------- 职责要求： 1、男女不限：16-40周岁，学历不限； 2、接受无经验小白/实习生。 3、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 4、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； ---------------------- 福利待遇： 1、底薪+提成+奖励； 2、办公室办公，无需外出，不加班； 3、节假日礼品，不定时下午茶，零食，聚餐，团建； ---------------------- 晋升空间：招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人 （有经验者可挑选职位挑战） —————

室内办公不外出~ 一、工作内容 岗位职责: 负责前台接待和boss招聘 二、岗位要求： 1、不限学历，18~23岁 2、不限经验，接受小白，主管1v1的教和带 3、态度积极，有上进心 三、工作时间 1、8:00-18:00 八小时工作制 年假13-15天 2、法定节假日正常休息(单休周日) 四、薪资待遇:无责底薪3300 入职提供免费住宿

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招募、面试组织实施及日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、掌握各类招聘资源，包括线上平台与线下途径； 3、精通劳务外包操作流程及合同风险防控； 4、了解物流行业运作特性，具备快递员与司机岗位招聘丰富经验。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急聘人力资源专员（侧重招聘及后续管理） 前期聚焦于招募外贸销售与海外平台运营人才，高效组建10人团队。 团队成型后转向团队氛围营造、企业文化建设、团建活动与激励机制等管理工作。 期待你实现从0到1的突破，成长为业务发展的有力伙伴！

有团队合作精神，年龄45～58岁退休返聘人士为佳。

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量; 4。日结

招聘文员2名，男女不限18岁-25岁 薪资待遇：无责底薪3000,加提成详细面谈。 岗位介绍： 1，负责电话邀约求职者面试，接听应聘人员电话； 2，负责职位发布，刷新，简历筛选跟进求职者简历； 3，邀约求职者到场集合，做好面试后的跟进； 4.注意，，，工作内容简单容易上手，有专业人士天天辅导。 只要你努力月收入过万不是梦，实习生应届均可，上午09:30-12:00，下午13:30-18:30，一天上8小时班，每周排休息一天。

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招车位2名车拉窗，装巴袋。一万件 地址阳光路，格调皮具

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

不用拼命卷，也能好好生活 入职即正式，不用熬试用期 不画饼、不忽悠、真实招聘 我们提供： 薪资：综合底薪 5500（无责4000+1500奖金） + 提成 1.稳定的收入、舒服的住宿、轻松的氛围 2.不看经验，只看态度 3.愿意学、肯努力，我们就带你成长 4.找一份踏实工作，认真生活 我们等你。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2。工作积极主动，有责任心，能适应户外工作环境： 3。具备基本的抗压能力，能接受阶段性目标考核；4。有团队协作意识，服从现场工作安排； 5。对销售或市场推广工作有兴趣，愿意通过实践提升个人能力。

【新人补贴】：1.新人入职车电免费，提供宿舍 可预支，提供车住，，0元入职！！！ 远离中介租车办卡骗局，谨防诈骗！！！ 工作内容：到指定商家取餐，将餐送到顾客手中 【美团站点】直招！！直招！！【超时差评不扣钱】 入职以后经济有困难可预支工资！ 给自己站点招骑手（本站点超时，差评，投诉不扣钱）3公里以内配送人均40单—80单，日收入300-500 可预支工资灵活（5号发奖金20号发工资）8小时工作制，月休4天） 任职资格： 1、年龄18-48周岁，无案底、无前科。 2、身体健康，有赚钱欲望。 3、会骑电动车，会看手机导航，有可预支，可日结，提供车住，，0元入职！！！ 远离中介租车办卡骗局，谨防诈骗！！！ 薪资福利： 1、公司直招不收取任何费用，全市站点就近安排！无门槛入职，站长好说话！ 2、站点提供电动车、住宿、午晚餐，接的 多，送得多，赚得多，商圈范围1-3公里，好配送！ 3、新入职员工有老员工带，培训接单和配送技巧，上手快！ 4、一单8-10块，多劳多得，平均薪资8000以上！！！

沙元旭妆小时工宿舍厂区到宿舍走路5分钟，公寓宿舍，设备齐全，住宿费10元/天18～45岁，能接受上少量夜班，夜班补贴35/晚。仓库上班会拉叉车和愿意干装卸工作的优先。18/时包吃两餐，普通工衣，免体检。入职安排宿舍。每周可借支300~500工时充足订单稳定可以长期做！下午2:50（1号门）集合带上身份证原件以及复印件一张。

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核心职责 1、负责公司中高端管理岗、职能岗全流程招聘，含需求对接、简历精准寻访、面试组织、Offer谈判及入职跟进； 2、拓展维护猎头、行业社群等中高端人才渠道，搭建核心人才储备库； 3、跟进中高端候选人全周期体验，把控招聘质量，保障核心岗位及时到岗； 4、协助完成招聘数据统计、复盘，输出中高端岗位招聘分析简报。 任职要求 1、大专及以上学历，2年及以上中高端岗位招聘实操经验，有金融/同行业经验优先； 2、擅长人才寻访与精准匹配，熟悉猎头合作流程，具备一定行业中高端人才资源； 3、沟通谈判能力强，能精准把握候选人需求，面试评估判断精准； 4、抗压性好、执行力强，具备数据化思维，严谨细心有责任心。

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作 薪资4000-6000 学历大专

公司直招 福利多多 【不限经验 上班自由 有人带教 企业型公司 稳定 转正快！】 薪资6000（无责4000+奖金2000）+高额提成+五险+住宿 工作职责：主要是负责跟组长一起拓展公司业务的普及 小白友好！有老员工一对一专业带教！ 真诚找工作的小伙伴！想要带薪看世界，旅游的小伙伴看过来！

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岗位职责: 1.寻找客户:定期到小区，新楼盘拓展; 2.跟进沟通:通过电话、微信、小红书等不限线上线下双线同步社交方式与客户沟通，深度分析其家装需求。 3.促成签约:主导客户邀约、接待，讲解方案与报价，解决客户疑虑，推动签订合同并完成收款。 4.关系维护:进行客户长效跟进与关系维护，促进转介绍。 5.协调配合:协助衔接设计师与项目经理，确保信息顺畅传递。 7.配合设计师到工地进行量房，谈单，签单等工作事宜; 8.及时了解，掌握市场信息，向上级领导汇报。 9.完成上司交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、了解CAD基础操作，能看懂室内设计装修图纸; 2、能适应压力，具备团队协作精神，沟通表达能力强，有服务意识和成单欲望； 3、工作责任心强，坚持实事求是的原则，敢于挑战自我，有较强的市场洞察力； 3、持C1驾驶证，熟练驾驶车辆; 4、一年以上销售经验，家装、建材或相关行业经验者or室内设计师优先，优秀人才可放宽学历要求。 5、市场营销或企业管理等相关专业毕业。优秀应届生可优先考虑。 薪资范围：3000-10000 社保类型：五险 提成方式：按单提成