工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30 工作内容： 协助处理日常基础事务，包括招聘支持、培训协助、内外部沟通协调、项目运营辅助、资料归集整理、文档排版编辑等工作， 配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握常用办公软件，如Office系列工具，具备良好的基本技能，包括沟通表达与自主学习能力； 对人力资源相关工作有热情，性格开朗、善于交流； 具有石油化工或水上运输相关专业背景者优先考虑。 实习工资：1800元/月 + 200元全勤奖 公司福利：提供早餐、午餐

单位 招聘人力助理&服务专员 岗位职责 1.协助拟定招聘计划、落实招聘流程、管理招聘渠道、汇总招聘数据； 2.协同网点营业部门制定月度活动方案，拓展、服务并维护主流招聘渠道等。 要求： 1.高中及以上中专学历，25周岁—50周岁 2.信用良好 3.无犯罪记录 薪资待遇：4000+起，如完成公司其他更多工作量8000+至10000+ 上班时间：上午9:00-11:30 上班2个半小时，周末双休、国家法定节假日休息，合适的欢迎联系面试详聊 福利待遇：、旅游等福利 地址：人和镇地铁B出口附近

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，重点支持纺织服装行业专业人才引进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核基础支持工作 5. 配合部门完成人力资源数据统计、报表编制及制度执行落地支持 6. 完成上级领导交代的其它工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，有纺织服装行业从业经验者加分 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，熟练使用办公软件 4. 性格细致耐心，具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 认同鑫丽依彩“创新多元发展，智造质感穿着”企业使命，愿长期在纺织服装行业深耕

公司是做舞蹈演出的人事出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资8000提成提供吃住

【岗位职责】 1、高管导师制： 跟随集团人力资源负责人或核心高管学习，深入参与集团层面人才战略的规划与实施过程 2、战略项目实践： 结合集团业务发展需要，参与重点人才项目（如：招聘方案策划与执行、人才梯队搭建与关键岗位接班人计划、高潜人才发展项目设计等），输出专业见解并推动项目落地实施 3、专业方向深耕 (终面确定方向)： 招聘方向：在导师带领下，全面参与人才招聘各环节（需求分析、渠道管理、与业务深度协同的面试评估、Offer沟通、入职跟进），积极参与业务团队人才布局，为重要岗位引进提供业务视角支持 HRBP方向： 在导师指导下，系统参与业务伙伴核心工作（识别业务挑战、提供基础HR服务、落实HR制度流程、协助开展人才盘点/绩效管理/员工互动） 4、定岗与发展： 通过系统的定向培养和综合评估，结合个人能力、业绩表现及组织需要，在所选招聘方向或HRBP方向实现岗位锁定与职业进阶 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理等相关专业优先 2、职业驱动力： 对人力资源管理工作有强烈兴趣和明确职业目标，期望在HR领域持续成长，具备高度的进取意识和学习热情，追求专业卓越 3、顶尖学习能力与思考力： 能迅速掌握复杂信息，理解业务逻辑与HR专业知识，具有批判性思维和问题分析能力，擅长识别痛点并提出创新解决思路 4、卓越沟通协调与人际理解力： 具备良好的倾听、表达、说服与谈判技巧，能与不同层级员工（从应届生到管理层）顺畅互动，建立信任关系，准确把握他人需求，富有同理心 5、抗压力与高稳定性： 面对挑战与压力保持积极心态，具备良好心理韧性与承压能力，有意愿在集团长期稳定发展

招聘文员2名，男女不限18岁-25岁 薪资待遇：无责底薪3000,加提成详细面谈。 岗位介绍： 1，负责电话邀约求职者面试，接听应聘人员电话； 2，负责职位发布，刷新，简历筛选跟进求职者简历； 3，邀约求职者到场集合，做好面试后的跟进； 4.注意，，，工作内容简单容易上手，有专业人士天天辅导。 只要你努力月收入过万不是梦，实习生应届均可，上午09:30-12:00，下午13:30-18:30，一天上8小时班，每周排休息一天。

岗位职责： 1、统筹规划并落实人力资源管理体系，全面负责招聘方案、薪酬待遇、绩效考核、培训安排及员工关系等制度的制定与实施； 2、围绕公司战略发展需求构建人才储备机制，主导人员的选聘、录用、培养、晋升及考评等全流程管理工作； 3、协调处理各类员工事务，包括入职、离职、岗位调整、职务晋升、薪资变动等相关沟通与手续办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2、具备2年以上人事工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑； 3、文字表达能力较强，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、性格乐观积极，富有亲和力，具备良好的心理承受能力和团队协作意识。

人事专员 招聘与配置 年龄：20-35岁 岗位职责： 1. 负责岗位的招聘工作，熟悉招聘渠道的运用及挖掘； 2. 负责新员工的入职、离职、调岗等工作； 3. 负责人事档案及劳动合同、其他文件的归档、管理； 4. 负责花名册的登记及更新； 5. 其他行政工作。 6. 上级安排的其他事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，年龄介于20--32岁，有行业经验者优先； 2. 有招聘经验，能独立承担招聘及员工关系模块； 3. 工作一定要主动负责，有抗压能力；事事要有回应，能及时反馈结果和过程； 职位福利 早九点半晚六，大小周，综合薪资4k--6k

一、招聘要求：  1. 生手/熟手皆可，男女不限，会电脑打字，有师傅一对一带教 2. 负责工厂招聘工作，在招聘网上发贴，回复信息，约面试等 3. 语言沟通能力强，要善于沟通表达，能接受微信聊天/打电话 4. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责，想在这个行业发展的 5. 我们主要从事为甲方网招的工作，不用外出，空调办公 ————————— 二、薪资待遇：（）    1. 不满10人：无责补贴1000/月+招聘提成300*人数+厂牌奖励 2. 招10人：直接拿5000元保底+厂牌奖励≈5500-7000 3. 超过10人：5000保底+300*（10-人数）+厂牌奖励≈6000-40000 4. 转正后全部提成自己拿，平均每个提成1000以上 5. 公司在办公楼，不包吃、也不包住！ 6. 新员工一个月基本能招10~15人，老员工一个月能招20人以上  7.实习期一般收入5000～8000/月，转正后一般收入15000～40000/月 ↑  ————————— 三、其他事项：      1. 工作时间早上09：00～18：00 2. 上六休一，年假25天，法定假日休息 3. 晋升(招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理) ————————— 注意事项：想来过渡一下的勿投，没看招聘信息的勿投，谢谢！！

做领上领3元龙潭，电话

招聘：工程维修员 薪资：5000元以上/月 具有弱电方面的专业知识，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。较强的沟通、协调、组织能力，大专及以上学历。

广州.天河.海珠.称重快餐. 招半炒半配.1名（月薪6000.7000试菜定薪）， 打荷1名4000到5500 有从事快餐行业经验优先，新手莫怕，有师傅带，月休4天，包食宿，有意者联系：（

广州市增城区招装修木工

广州芳村急招四五个有焊工证的焊工 400 元一天 包住 工作轻松 要开曲臂车 九哥联系电话： 干满 15天可预支生活费

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，愿意长期专注于销售领域；

岗位职责 1 . 招聘策略与规划：根据公司业务目标和人力资源规划，制定部门的招聘策略和可实施的计划，并编制年度人员招聘计划。需要分析组织的人员需求和供给情况，为业务发展提供高质量的人才供给。 2 . 招聘渠道管理与拓展：负责开拓、开发、维护和评估各类招聘渠道。需要不断挖掘新的渠道，丰富招聘方法，并定期分析各渠道的效果，合理控制招聘成本。 3 . 招聘全流程执行：全面负责招聘流程的管理和执行，包括简历筛选、搜索、评估候选人、组织面试安排、进行薪资谈判以及发放录用通知等。同时，需要优化和完善公司的招聘流程、面试题目、测评工具，搭建有效的招聘体系。 4 . 团队管理与建设：如果负责团队，需要管理招聘团队，进行团队人员的培训与绩效管理，提升团队整体业务能力和工作效率。负责团队的建设，分享资源及经验，对招聘人员进行培养与激励。 5 . 人才储备与市场分析：建立并定期更新公司人才库，包含高级人才的信息，进行战略性人才的储备。收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，绘制行业人才地图，对核心关键岗位人才需求进行预判。 学历与专业：通常要求统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、管理类等相关专业优先考虑。 工作经验：3-5年及以上人力资源招聘工作经验。有招聘团队管理经验、搭建过公司招聘团队经验，有人力资源公司管理经验优先 专业知识与技能 1 . 精通招聘全流程：熟练掌握需求分析、职位分析、面试甄选、渠道维护等专业知识和技巧。 2 . 熟悉招聘渠道：精通各种招聘渠道，包括线上平台、社交媒体、校园招聘、猎头等，并熟悉社群招聘等新兴方式。 3 . 掌握面试与测评工具：精通各种面试技巧与方法，能够建立有效的人才测评和结构化面试流程。 4 . 了解法律法规：熟悉国家相关劳动法律法规和政策。 个人素质与能力 1. 业务理解能力：具有较强的业务思考能力，能快速理解业务需求，进行精准人才画像。 2 . 沟通与谈判能力：具备优秀的社交、沟通表达和谈判技巧，能够有效地与内外部客户、供应商等保持良好关系。 3 . 分析与解决问题能力：具备较强的分析判断能力，能够通过数据分析优化招聘流程和效果。 4 . 驱动与抗压能力：以结果为导向，自我驱动，能适应互联网或人力资源服务行业快节奏的工作，承受较大工作压力。

岗位职责： 1、负责网络平台商务通的咨询，根据用户需求提供咨询服务并收集相关客户信息； 2.   咨询线上帮客户预约做DNA鉴定，公司提供工作手机、笔记本电脑；提供精准资源，无需外出； 3、在线接待咨询的客户，解答客户相关疑问，促成交易完成； 招聘要求： 18-33岁，男女不限， 语言表达能力强，有赚钱欲望，思维逻辑清晰，抗压能力强，有无经验均可，欢迎优秀毕业实习生！ 【薪资福利】 1、工作轻松（无需外出，公司提供精准资源）专人带上线，即刻上岗，马上上手； 2、无责任底薪+高提成+奖金+五险+带薪年假，综薪7K-12K；（详细可面谈） 3、节假日补贴、生日礼物、话费补贴等多项福利； 4、不定期公司聚餐、部门活动、公司团建、生日会等丰富的活动； 5、办公独立卡座、公司配置电脑、手机，公司有冰箱及微波炉等器具； 6、上班时间9:00-17:00，法定假期正常休息。

一、岗位职责： 1.负责体外诊断试剂、设备及医学检验产品的市场推广与销售工作，完成区域销售目标； 2.维护现有客户关系，深入挖掘合作潜力，同时积极开拓新市场、新渠道，扩大产品覆盖范围； 3.关注医疗器械行业政策与市场动态，收集竞品信息，为客户提供专业的咨询服务与解决方案。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.具备较强的市场分析与判断能力，能根据区域特点制定有效的销售策略； 3.具有良好的团队合作精神，善于与内部协作部门配合，共同推进业务落地。 岗位经验：医学检验、临床医学相关专业优先 三、工作安排与特别说明： 1.本岗位前期需在广州总公司进行学习培训； 2.后续将分配至华北、华东、华中、西北、西南区域工作，欢迎异地求职者踊跃投递。

职位详情 薪资：5000-10000+上不封顶 工作地点：光明区欧菲光总部研发中心B栋（地铁口步行10分钟） 工作时间：朝九晚六，不加班！ --- 你要做的事: ▸ 根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作, ▸ 管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护; --- 我们希望你: ▸学历不限，专业不限（应届生也可） ▸ 熟练使用Excel、Word等办公软件 ▸细心、耐心，沟通表达能力好 ▸ 20-28岁，性格开朗，做事麻利，有上进心可无经验 ▸ 能抗压，我们一个充满激情的团队，不适合想安逸养老的公子哥和小公主和玻璃心 --- 我们给你: ▸ 五险社保+带薪年假 ▸ 节日福利+生日礼物+定期团建 ▸ 轻松氛围，00后团队，老板nice ▸ 完善的晋升体系（文员→主管助理→主管→？） --- 直接聊！ 觉得合适就点击【立即沟通】发简历吧~ （24小时内必回复！）

广州华途信息科技以“科技引领无障碍美好生活”为使命，致力于适老化与无障碍解决方案的研发与应用，具备自主知识产权的核心产品。 业务范围涵盖无障碍城市评估、无障碍环境数字化治理及智慧出行领域。 公司已为香港、澳门、深圳、广州、杭州等城市提供全流程无障碍建设服务，并担任杭州亚运会、第十五届全运会无障碍整体解决方案的技术支持单位。 岗位职责 1. 负责重点客户（政府机构、企事业单位）的开拓与长期关系维护 2. 达成销售指标，挖掘无障碍及适老化相关项目的合作机会 3. 主导项目全过程推进：需求对接、方案讲解、商务磋商、合同签署 4. 汇总市场动态与客户反馈，协助推动产品迭代优化 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-3年销售岗位经验（具有面向政府或企业客户服务背景者优先） 2. 具备优秀的语言表达与谈判技巧 3. 可独立开展客户拜访并完成方案展示工作 4. 拥有政府类项目经历或从事过无障碍、养老行业者可加分 5. 具备较强的自我驱动力，认同社会公益价值，富有责任感 我们提供 具竞争力的薪酬待遇 + 绩效激励 参与国家级赛事及城市级重点项目实践机会 处于快速发展阶段的行业平台成长机遇 投身有意义事业，实现个人价值与社会贡献双赢

负责货品配送、装卸，汽车保养维护，熟悉广州路线优先。

1、参与公司软件技术服务类销售工作，挖掘潜在项目合作机会； 2、负责软件技术服务项目的投标事务，包括标书编写、资料封装（封装费用据实报销）及现场陈述； 3、在公司领导授权范围内，主导投标相关的商务沟通与谈判； 4、具备自有项目资源者优先考虑； 5、项目中标后，跟进合同签订及回款执行等相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上中大型软件外包企业销售或售前工作经验，熟悉招投标流程； 3、了解主流线上软件竞标渠道，并有实际多次参与投标的经历； 4、拥有多年软件类投标文件编制经验，熟练掌握Word与PPT文档操作； 5、为人诚信，工作积极，责任感强； ！！本岗位主要承接人力外包/资源外包类项目的投标任务。 待遇： 每完成一次投标任务奖励1000元；若成功中标并签署合同且实现回款，将根据合同金额按回款比例享受额外提成。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与销售专业度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 工作时长：下午14:00-02:00左右 工作地址：广东省广州市海珠区新滘东路588号，菜鸟速递对面多多物流。 电联：黄总 （电话联系中午12点以后）非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先