岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行； 2、深入掌握业务部门人员配置与发展动态，组织实施招聘规划，保障用人需求及时满足； 3、收集并分析业务部门对人力资源工作的实际需求，提供针对性支持，助力业务高效运转； 4、关注团队氛围与员工状态，配合部门主管、政委开展职业发展指导，维护良好的职业心理状态； 5、协助业务管理者进行团队管理，处理转正、离职、调动等人事流程事务。 组织发展/人才发展方向： 1、行业研究：结合公司战略发展需要，聚焦行业领先企业开展组织层面专项研究，输出具有参考价值的分析成果或专业建议； 2、方案设计：参与或牵头组织架构优化、绩效管理、领导力发展、人才盘点、文化建设等项目的设计与实施，涵盖调研分析、资料整理、报告撰写及成效评估，提升组织人才管理水平； 3、支持赋能：为业务团队及HRBP提供组织发展相关的工具方法、评估模型等专业技术支持与能力建设指导。 培训管理方向： 1、基于公司人才成长需求，构建系统化培训体系，支撑不同发展阶段的人才培养目标； 2、优化内部课程结构，组建并培育内训师队伍，承担部分课程讲授任务； 3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，统筹培训项目的落地执行； 4、参与线上学习平台的运营、维护、功能开发与推广应用工作。 员工关系方向： 1、办理员工入离职、合同签订及档案管理等人事业务，建立标准化操作流程与管理制度； 2、识别并监控用工过程中的潜在风险，落实劳动风险防控措施； 3、协调解决劳动关系争议及相关问题，做好信息记录与归档备案； 4、作为人力资源运营支持方，负责招聘渠道运维、信息系统建设等工作，提升HR工作效能，推进管理规范化进程。 岗位要求： 1、人力资源管理、工商管理或理工类相关专业背景者优先考虑； 2、具备招聘、组织发展、人才发展、培训或员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能，有HR信息化系统应用经验者优先； 3、性格亲和，思维条理清晰，具备出色的沟通协调能力与信息整合能力； 4、能够适应一定强度的工作节奏。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助老板处理公司内部 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据 任职要求： 1.管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪酬范围：4000-6000元/月 （视资质及能力而定） 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、心理学等专业优先，1年以上人事经验； 2. 逻辑思路清晰，细致耐心、诚实稳重，具备良好的保密意识和责任心； 3. 良好的组织协调和时间管理能力，有序完成各项员工关系管理工作； 4. 善于沟通、自我驱动，能与用人部门高效协作； 5. 有或非营利组织工作经验优先。 岗位职责： 1. 负责员工生命周期管理，维护入转调离关系并办理手续； 2. 负责员工合同及员工档案管理，协助评估工作； 3. 负责员工考勤管理，日常考勤数据统计、核对、异常处理； 4. 执行全流程招聘工作，跟进动态，撰写招聘推文； 5. 完成上级交办的其他工作。 工作地点：广州市荔湾区环市西路68号

工作职位：招聘专员（需要打电话沟通） 工作时间以及薪资待遇: 1、朝九晚六 2、招聘一个骑手费用在2-3K不等，按甲方给的费用拿提点55%-70%， 多劳多得，亦或责任底薪3K 3、完整的晋升渠道，专员→组长→主管→经理一合伙人，招聘能力过硬+有经验团队伙伴可跳级晋升 4、提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作内容 1、负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团、 小象超市、饿了么、山姆等 2、全国地区可招聘，覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排 工作要求: 1、熟悉乙方招聘，蓝领岗位优先 2、沟通能力强，情绪稳定，有耐心 3、接受领导安排的额外任务，比如线索复用联系简历名单 4、自驱力强，赚钱欲望高！

文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

【核心职责】 1.协助发布职位、筛选简历、邀约面试及接待。 2.处理员工入、离、转、调基础手续。 3.管理劳动合同及人事档案。 4.作为第一窗口解答员工日常咨询。 5.月度考勤数据核对与统计。 6.独立办理社保、公积金增减员等申报事务。 7.维护办公环境、管理办公用品。 8.协助组织员工活动（下午茶、生日会等）。 9.负责会议支持、文档管理等日常工作。 10.办理公司工商登记、变更等基础事务。 11.高效、及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【我们期待您】 1.教育背景：大专或本科应届毕业生，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业。 2.关键素质： （1）沟通力与应变力：思维清晰，表达流畅，能灵活处理日常沟通。 （2）学习与执行力：主动好学，能快速理解指令并落实，注重细节。 （3）责任心与服务意识：做事有始有终，乐于为同事提供支持。 （4）技能基础：熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据与文档处理意识。 （5）加分项：有人力资源相关实习经验。 【您将获得】 1.全模块实操机会：快速接触招聘、员工关系、社保、行政等人事行政全模块工作，积累扎实的一线经验。 2.成长与认可：我们重视潜力与态度，表现优异者将获得优先转正与清晰的成长空间。 3.团队氛围：享受下午茶、生日会、节日活动等团队福利，加入一个简单、高效的团队。 4.工作节奏：9：00-18：30，大小周，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责客户少量岗位的招聘，外包员工的工资下发和社保缴纳等工作。 工作内容： 1. 负责具体岗位的招聘，通过boss，互联网媒体等方式招聘具体岗位。 2. 员工入转调离等日常工作 3. 社保缴纳、工作发放等工作。 4. 离职面谈、投诉等问题的处理。 岗位要求： 1. 2年以上人力资源行业工作经验，甲方乙方工作经验皆可。 2. 专科以上学历，本科更好。 3. 性格开朗外向，学习能力较好。 公司介绍：我们是一家成立2年的稳步成长的人力资源公司，工作地点在珠江新城，目前已经有些基础，创始人都是企业牛马出来，讨厌职场的pua和内卷，客户不多但都挺大，解决好客户的问题就行；公司人不多，每天10点以后上班，不考勤不打卡，国家假期提前几天放，但也有梦想，有望3年内成为国内行业前50。

公司是做舞蹈演出的人事出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资8000提成提供吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 为老年人提供日常生活照护，包括协助洗漱、穿衣、如厕、进食等 2. 观察并记录老人健康状况及情绪变化，及时反馈异常情况 3. 协助开展康复训练、文娱活动及心理陪伴，提升长者生活质量 4. 保持居室环境整洁、安全，做好基础消毒与护理用具清洁 5. 配合医护人员完成基础生命体征测量及医嘱辅助执行 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 有养老护理经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排 5. 包吃住，提供岗前专业培训及职业发展支持

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、午睡看护及卫生清洁 2. 协助开展早教活动与简单游戏，促进幼儿感官与动作发展 3. 观察记录幼儿健康状况与行为表现，及时与家长沟通反馈 4. 保持教室及活动区域整洁安全，定期消毒玩具与教具 5. 配合园所安排参与培训、会议及家园共育工作 任职要求： 1. 热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基本保育知识，了解婴幼儿生理心理发展特点 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 普通话良好，具备基础沟通与协作能力 5. 有保育员证或幼师资格证者优先

工作简单主要负责巡逻登记 入职0费用 上班可以带手机 男女不限免费提供三餐 工作地点∶安徽芜湖

广州市天河区招水电

广州市白云区招工地小工/杂工附近要一个杂工，220八小时，工资下班结，飞机勿扰！能做的联系我，附近优先

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。#招聘

一、岗位职责 1. 通过主流招聘平台及社交软件（如58直聘、抖音、快手、微信等）发布招募信息，主动挖掘有意向的不露脸主播（含语音直播、虚拟形象、助播等）； 2. 与意向候选人进行初步沟通，介绍公会扶持政策、合作模式及收益分配，引导其完成入会签约流程； 3. 跟进候选人的签约进度，整理并上报每日招募数据； 4. 无需参与主播的直播运营，专注完成招聘指标。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，经验不限（提供岗前话术培训）； 2. 熟练使用智能手机和主流社交软件，具备良好的线上沟通能力； 3. 工作积极主动，有责任心，能适应重复性沟通工作； 4. 有销售、客服或校园代理经验者优先，无经验亦可。 三、薪资福利（两种方案任选） 经面试通过后，可根据自身偏好选择以下薪酬方案： 方案 月度底薪 招聘绩效奖金（按签约人数） 方案一 3000元 每成功签约1人，奖金 10元 方案二 2000元 每成功签约1人，奖金 20元 注： · 绩效奖金按月累计，上不封顶； · “成功签约”指候选人通过公会审核并完成入会协议签署，且首周有效开播（具体以公会考核标准为准）； · 薪资按月足额发放，不拖欠。 四、工作时间与休假 · 工作时间：上午 9:00 – 下午 17:00（朝九晚五，准点下班，不强制加班）； · 休息安排：每周固定休息 1天（周休一日），法定节假日按国家规定安排。 五、社保及试用期 · 试用期为 2个月，试用期内底薪及奖金全额发放； · 入职满 2个月，经考核合格后，，并签订正式劳动合同。 六、工作地点 燕郊中兴科技园5号楼410

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟练使用WPS，精通Excel公式、表格制作、数据统计汇总 3、会基础文档排版、文件归档，打字速度流畅 4、做事细心有耐心，责任心强，沟通简单大方 5、有人事工作经验的优先 二、 日常工作内容 ️负责日常文件、资料的整理 ️统计整理各类办公数据，制作汇总表格 ️简单报表更新、台账维护、文档编辑 ️协助日常行政文职辅助工作，内容简单轻松 三、待遇:试用期底薪3500+200全勤 转正底薪3800+200全勤+500绩效 四、上班时间 上六休一，早上九点到晚上六点，节假日正常休息

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

(公司直招!公司直招!公司直招!)主动投递，优先录用，双休 1，工作时间： 9:30~12:30,14:00~18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另外4天自由调休，共8天休息 2，工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公(公司提供资源) 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理储备总监总监运营部负责人分公司总经理(晋升岗位都是透明) [平台核心优势]火箭晋升通道： 零论资排辈!我们只看结果： 新人主管(2个月)总监(3个月)总裁(8~10个月) 百万资源赋能： 一销冠导师1v1带教系统一每日实战特训+案例复盘一千万级客户资源池共享 收入天花板： 新人保护期：首月3~5单(2~5万)精英层：平均月入10万+ 管理层：享有团队分红+股权激励 [我们要找的人] ****敢想敢拼的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年之内实现车房自由 有带团队经验者优先(无经验可培养) (加入佰草的4大权益) 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收入百万的商业模式资源裂变：对接全国高端的商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【公司介绍】我们所做的项目品牌是佰草。集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司;佰草集团目前拥有全国5大运营中心，27家商务子公司(广州为总部起源地)和两家生产研发工厂;佰草集团目前同事有8000+，其中包括售后团队2000+人；我们佰草集团采用德国最新的仪器联合以色列细胞实验室研发三年2024年推出细胞级等离子美白嫩肤项目(拥有30多项专利技术)。 我们市场优势: 「一线明星钟丽缇代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 [即刻行动]速来面试，抓紧时间 郑重承诺：只要你有能力，给你更大的舞台 这不是招聘，是改变命运的邀请函!2026年最后10个核心名额，相当于02年的房地产，13年的淘宝，18年的抖音，错过再等十年。

描述 【工作内容】：外卖配送，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手 【岗位要求】 1、男女不限，年龄在18-45岁之间； 2、性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳，服从管理； 3、身体健康，无无不良嗜好，入职之后需办理健康证； 4、会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车，具备快速学习的能力； 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）有师傅带； 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）； 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）； 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 发薪日：20日 底薪：7000-13000元/月 社保类型： 提成方式：按单提成； 每单提成：6元-10元/单； 每天30单-100单； 多劳多得 奖金补贴：高温补贴，全勤奖，恶劣天气配送补贴，超重货品配送补贴，远距离配送补贴，夜间配送补贴，交通补助，工龄奖

广州的流动人口相对比较多，对住房市场存在持续需求，有需求就会有市场，能否抓住这个市场，挣到自己的第一桶金，就看你是否找对了平台啦！ 职位详情： 你需要做的： 1、 负责公司网店平台，上下架房源信息，提高平台浏览量和曝光量 2、 熟悉房源信息，了解客户需求，室内匹配合适房源，带客户看房源并促成签约～ 工作要求： 1、我们不讲学历，不讲性别，能力态度决定你的高度； 2、我们要的是态度和勤奋度，有挣钱的欲望～ 福利待遇： 1、无责底薪行业最高+社保，平均每月到手8000-10000以上 2、可小白，师傅一带一专业培训上岗 3、生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 4、工作交通方便，地铁站附近，可就近安排

可预支+可提供车住+就近安排 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 配送模式：<外卖专送+超市驻店>多种模式任你选择 提成方式：按单提成；每单提成：5元-10元/单；每天40单-50单；多劳多得 奖金补贴：距离、时段、天气等补贴 日赚300+，周赚2000+，月入8000+

站点直招 拒绝中介 站点配车 提供吃住站点直招 拒绝中介 站点配车 提供吃住站点直招 拒绝中介 站点配车 提供吃住全职 配送员、 【招聘岗位】：配送员 工作内容】：手机上接单负责客户订单的配送（配送范围三公里以内） 【任职要求】：无案底，会骑电瓶车 ［薪资待遇】底薪＋阶梯式提成，全勤、准时率补贴，单 王奖，工龄补贴等，单价7-12元／单，综合薪资8000-12000 一天30单，月均7000（随便做） 一天40单，月均9000（用心做） 一天50单，月均12000 （努力做），多劳多得， 上不封顶、 【公司福利】 1．公司提供高额商业保险！ 2．月休四天，随意调休！ 3．提供宿舍，餐补，话补，全勤好评奖励等等作地点】：就近分配 入职免费体检 提供吃佳 提供车子面试直接到门店！，提供车辆，电池（门店无限换电），装备，工服，头盔，无任何押金费用。 入职就配车发装备，上班人到就行， 无任何资金投入。 本招聘信息是由公司直招，不会收取任何费用和押金，谨防上当受骗！ 责任底薪＋提成综合工资都在八千以上。只要勤奋肯吃苦，月薪上万不是梦。

岗位职责： 1.负责门店客户接待与需求分析，提供专业、精准的产品介绍 2. 独立完成订单处理、发货协调、账单核对等全流程销售支持，确保高效准确 3. 主动跟进销售进展，定期回访客户，动态更新 4.持续维护和深化客情关系，提升客户满意度 5.协同团队达成销售目标，及时反馈市场动态、竞品信息与客户需求 任职要求： 1. 1-3年销售相关工作经验，快消、零售或工业品行业背景者优先 2. 形象气质佳，沟通表达清晰流畅，具备较强服务意识与临场应变能力 3. 责任心强、踏实稳定，能适应门店常态化工作节奏与业绩压力 4.熟练使用基础办公软件，学习意愿强，具备持续成长潜力 5.住公司附近，有同行销售经验优先

岗位职责： 1、全面统筹人力资源规划，主导招聘、绩效、员工关系等核心模块工作； 2、根据业务需求制定招聘计划，搭建人才画像，拓展招聘渠道。主导中高端岗位招聘，优化面试评估体系，提升人岗匹配度； 3、设计并优化绩效考核方案，推动绩效面谈与结果应用。定期进行绩效数据分析，为管理层提供决策支持； 4、建立员工沟通机制，处理劳动纠纷，防范用工风险。 5、协助完善培训体系、薪酬福利体系等人力资源相关工作； 6、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。男女不限，年龄：30~40岁。 2、有5年以上人力资源工作经验，2年以上团队管理经验，有HRBP或驻场服务经验优先。 3、熟练操作办公软件，会培训，熟悉人力资源六大模块，了解劳动法、合同法，有劳动争议处理成功案例。 4、具备业务洞察力，能快速理解业务部门用人需求。具有良好的沟通协调能力、问题解决能力、组织能力、团队领导能力，学习能力强、自驱力强。 5、其它：能适应出差。 我们重视每一位员工的成长，期待与您共同构建高效赋能的人力资源体系！

黄阁物流招聘叉车28元小时/理货员22元小时18-45岁一、理货员多名：1、待遇：22元/小时，两班倒，餐补10元/天2、工作内容：（1） 负责货品分类整理上架；（2）负责货品进出库扫描；（3）按照订单内容拣货、装箱、贴标出库；二、叉车多名：1、待遇：电平叉熟手，会开林德的叉车，带证28元/小时，餐补10元/天，操作电叉室，两班倒室内作业。2、岗位职责：装卸货，汽车零部件叠货、把货物叉到指定位置。三、上班时间：早班：7:30-16:30中班：17:20-02:20，加班1-2小时。工期:一个月至长期工作地址：黄阁新海村报名电话:（同步）

工作：美团官方的餐饮团购经理 内容：膜拜地推餐饮店商家入驻&平台产品销售&运营 【餐饮团购BD】 美团、大众点评app美食板块商家入驻 【岗位内容】 1. 面向餐饮行业，主动寻找未合作的餐饮客户，通过通过电话和上门拜访形式，了解餐饮客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作； 2. 根据公司发展战略，负责公司餐饮广告、餐饮交易产品的推广和开拓，达成公司销售目标和工作任务。 3. 完成区域内商户拜访和签约任务，开拓未合作品牌上线，解决客户异议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入