
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
人事岗4000底薪+提成,工作时间9:30-17:30午休1.5小时
单休,节假日正常休息
工作内容:
为公司招聘员工,在各大平台发布招聘信息,线上邀约面试,全程不用外勤
人事招聘/包吃住
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
1.颜值可以不是很高,但情商不能太低
2.服从公司安排
3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排,公司不会约束(可以串休到月底连休,。)
薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住,
4.宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣
5.服装等都是公司提供
6.有无经验均可,公司老师包教
人事招聘专员实习生
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: (该岗位为实习岗/兼职岗3-6个月)
1. 协助完成招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及跟进;
2. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘信息的覆盖率和有效性;
3. 参与校园招聘、社会招聘等相关项目的执行与支持;
4. 协助整理招聘数据,定期输出基础性招聘报表;
5. 配合团队完成人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部信息,要求6月份到岗实习/兼职的。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4. 积极主动,具备较强的学习意愿和团队协作意识;
5. 有人力资源相关专业背景或实习经验者优先。
人事岗位
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
广州圆宝农业专注净菜加工生产,因业务拓展,诚聘人事专员1名,负责公司人力管理工作!
岗位职责
1. 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职离职办理。
2. 员工劳动合同签订、社保公积金缴纳、人事档案管理。
3. 员工考勤核算、绩效跟进、培训组织、员工关系维护。
4. 完成人事报表、制度落地等其他人力相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,1年以上人事工作经验。
2. 熟悉招聘、社保、劳动合同等人事工作流程。
3. 沟通表达能力强,做事细心,有责任心,熟练使用办公软件。
任职条件
1. 具备良好的职业素养,熟悉劳动法律法规,无不良从业记录。
2. 能高效完成人事各项工作,有农业/食品行业经验者优先。
兼职人事专员(居家+时间自由)
200-700元/天
人事专员招聘专员经验不限高中混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
无底薪纯提成,但单人头提成比公司全职人事高23%
不用坐班、不用打卡、不用到公司,手机就能做
公司免费提供全套招聘文案+素材,不用自己写内容
结算规则和公司全职人事完全一致,正规透明不拖欠
多劳多得,上不封顶,做得好可升级拿更高提成+长期分红
岗位职责
1.信息发布:使用公司提供的现成招聘文案、岗位介绍、薪资福利表,在各大招聘平台、社群、朋友圈发布招聘信息,覆盖视频号分发、电话邀约、短视频剪辑、全职销售等岗位
2.初步沟通:回复候选人咨询,简单介绍公司业务和岗位情况,筛选符合基本要求的候选人
3.邀约面试:引导符合要求的候选人到公司参加面试,统计邀约成功人数
4.简单跟进:提醒候选人面试时间,反馈入职进度,无需参与面试、培训和员工管理
你不用做这些(零压力、无负担)
●不用坐班、不用打卡、不用到公司,居家手机就能操作
●不用负责员工培训、考核、管理等后续工作
●不用负责薪资结算、合同签订等人事事务
●不用垫付任何费用、不用交押金、不用拉人头
●不用自己写招聘文案、不用做任何创作
●不用考核发布数量、不用考核沟通人数,只看最终结果
任职要求
1.会用智能手机,能简单操作微信和各大招聘平台
2.沟通表达顺畅,有耐心解答候选人基本问题
3.做事认真负责,不敷衍、不弄虚作假
4.有宝妈群、大学生群、副业群等社群资源者优先
5.有无招聘经验均可,公司提供1对1带教,新手当天就能上手
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
工作职责:
1、配合推进招聘相关事务,保障招聘流程高效有序开展;
2、利用多元渠道筛选简历,并与意向候选人进行初步电话交流;
3、统筹面试安排、协调面试官时间、解答候选人疑问并维护日常沟通;
4、及时整理并反馈招聘过程中的各类信息与数据,完成数据统计与分析总结;
5、落实上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历在读学生,27届及人力资源管理等相关专业优先,每周可实习满五个工作日者优先;
2、熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel等常用工具,具备海报或H5制作经验者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力,态度认真、责任心强、做事细致严谨,富有亲和力,执行力高,抗压性与韧性佳;
4、学习能力强,乐于尝试新事物,能够主动积极地进行自我提升。
工作时间:9:30-18:30,午休12:00-13:30,周末双休
可提供实习证明,大平台实习锻炼
兼职招聘专员(不坐班+自由+高提成)
200-700元/天
人事专员招聘专员经验不限高中混合办公接受居家办公招聘与配置
无底薪纯提成,但单人头提成比公司全职人事高 23%
不用坐班、不用打卡、不用到公司,手机就能做
公司免费提供全套招聘文案 + 素材,不用自己写内容
结算规则和公司全职人事完全一致,正规透明不拖欠
多劳多得,上不封顶,做得好可升级拿更高提成 + 长期分红
岗位职责
信息发布:使用公司提供的现成招聘文案、岗位介绍、薪资福利表,在各大招聘平台、社群、朋友圈发布招聘信息,覆盖视频号分发、电话邀约、短视频剪辑、全职销售等岗位
初步沟通:回复候选人咨询,简单介绍公司业务和岗位情况,筛选符合基本要求的候选人
邀约面试:引导符合要求的候选人到公司参加面试,统计邀约成功人数
简单跟进:提醒候选人面试时间,反馈入职进度,无需参与面试、培训和员工管理
你不用做这些(零压力、无负担)
不用坐班、不用打卡、不用到公司,居家手机就能操作
不用负责员工培训、考核、管理等后续工作
不用负责薪资结算、合同签订等人事事务
不用垫付任何费用、不用交押金、不用拉人头
不用自己写招聘文案、不用做任何创作
不用考核发布数量、不用考核沟通人数,只看最终结果
任职要求
会用智能手机,能简单操作微信和各大招聘平台
沟通表达顺畅,有耐心解答候选人基本问题
做事认真负责,不敷衍、不弄虚作假
有宝妈群、大学生群、副业群等社群资源者优先
有无招聘经验均可,公司提供 1 对 1 带教,新手当天就能上手。
人事专员+合同专员
5000-6000元/月
招聘专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责制定并实施公司人力资源战略,确保与企业业务发展目标相匹配;
2、全面统筹招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等人力资源模块工作;
3、建立健全人力资源管理制度和流程,推动组织效能提升;
4、主导人才梯队建设与组织发展,提升团队整体专业能力;
5、协调处理员工关系问题,预防和化解劳动风险,维护和谐劳动关系。
1、合同管理,资料室管理应及时收集、整理、归
档、制定台账、保管、定期检查,确保合同及资料室文件齐全及清晰文件去向。
2、归档资料必须符合下列要求:
1文件材料齐全完整;
2根据档案内容合并整理、有序编号、立卷;
3案卷标题简明确切,便于保管和分类存放。
4加强档案保管工作,做好防盗、防火、防虫、防
蚁、防鼠、防潮、防高温工作,定期检查档案确保完好无损。
3、负责合同的编号受控分发。财务部、合同预算
部、合同对方、工程部及相关部门各一份。
4、所有合同发放均应做好发放记录。
5、重要及特殊内容的合同由公司安排落实。
6、跟踪合同审签流程,对已签订的合同及时归档。
7、建立合同台账,确保合同台账及时更新。
8、重要事项完成节点负责人时间提醒。
9、根据公司业务需要起草、修订、完善各合同范
本,根据业务需要结合实际修改合同及合同把关维护公司利益及权限。
10、根据公司项目需求调整及补充相关工作职责,及时完成领导安排的其他工作。
大小周、上班时间是9:00-17:30 买社保
hr专员/包吃住/6-9k/月/早九晚六
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,招聘物流仓库人员,工厂普工,筛选简历,回复求职者咨询工作,邀约到各个站点面试即可,有无经验
均可,入职有人带
2、坐班,不需要外出,也不用电销,就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种
3、可接受零经验小伙伴共同发展,(只要你热爱学习,当天即可上手)
4、年龄:18-30(男女不限)能力突出者年龄可放宽
5、需要有野心,执行力强,有赚钱欲望,期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭,安于现状不如去厂里打螺丝
上班时间及公司福利:公司提供食宿,宿舍就在公司楼上
1、上班时间:9:00~12:00 15:00~18: 00
2、不定时下午茶零食,饮料,咖啡免费提供 公司大多都是90,00后,年轻化的团队让你在优越,舒适,没有勾心斗角的工作环境中开心工作
3、每月有1-2次的团建,有周小组销冠现金奖励,月销冠周边城市1-3日游,年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。
4、晋升空间明细化,只要你业绩突出 主管-经理-合伙人(人人都有晋升的空间,你不懂管理没关系我们教你)
5、我们希望的是你有冲劲,有耐心,想挣钱,那我们可以一起合伙分红,岗位急招,希望尽快入职,随时入职
薪资待遇:
①责任制:承诺每月需有效入职10人,保底6000元,少一人,超出十人的,每超一人费用+600/人(有效入职需在职7-10天)
②分成制:招聘一人分成500-700元,只要在职每月都有提成500-700 看入职企业
第一个月入职10人月薪5k-7k
第二个月累计在职20人,提成1w-1.4w
第三个月 累计在职30人以上,以此类推月月薪资2w以上高额利润分红,年薪15万以上,月薪2w不是梦,不设上限。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求
1.负责辅助公司完成招聘工作
2.线上兼职,无须坐班,没有时间要求,居家办公即可
3.必须有招聘账号,没有账号的勿扰
培训
150-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施
1.协助完成各大品牌线上推广(如京东 淘宝等)
手机体验应用小程序 操作简单
2.新人有老师带 只需简单配合宣传推广零经验完全不用担心
3.薪资日结一小时20-25下班当场结 绝不拖欠
时间.上午9:00-下去4:00左右
4.工作轻松 全程办公室办公 无需电话营销
办公室文员轻松自由+接受0经验【0底薪存提成】
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限工作内容负责招聘骑手弹性工作制不接受居家办公
一个优秀的团队,时刻在等待优秀的人,我们不是找几个人一起上班,而是找些志同道合的人一起奋斗努力,一起并肩作战,给自己的人生一个华丽的转斩点,欢迎志同道合的朋友,加入我们的团队网络招聘员:
1、年龄:18-33(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有人力资源工作及电话销售优先,无工作要求。
工作内容:负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市(当地城市为主)二、新资待遇:
1.薪资结构:招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励,上不封顶。月综合薪资不低于8000元,上不封顶。目前人均入职量10+/人
(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你!
2工作时间:早上10:00-下午18:30,中午吃饭时间休息一个半小时,每周休息一天!工作自由、无约束。
三、工作内容:
1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司招聘人才等等:不用外跑,就是利用网络平台即
可
2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。
四、任职资格:
1.会基本的电脑操作;
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作
4.形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.具有人力资源等相关工作经验者优先
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
招聘专员(实习生)/双休
2000-3000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、岗位职责
协助维护招聘渠道,拓展在校、社会求职资源。
2、岗位亮点
带薪实习,专人一对一带教,无经验零基础可上手,快速积累人事招聘实操经验;
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,双休、法定节假日正常放假,不加班;
3、薪资:实习补贴+奖励,表现优异实习结束可直接转正入职;
4、任职要求
大专及以上在校大学生,人力资源、行政管理等相关专业优先;
沟通表达顺畅,做事细心,愿意学习人事招聘工作;
心态积极,能踏实完成基础工作,每周可全职到岗。
负责招聘的人事专员6-9K(可小白,暑假工)
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关餐饮/酒店招聘与配置考勤管理
岗位职责:
1.统筹全岗位招聘工作,涵盖模特、服务员、销售、前台、后勤等多类人员,高效完成人才引进目标
2.运营短视频平台、招聘APP及社交社群等线上渠道,独立完成招聘文案撰写、视频制作与岗位发布,持续拓展并维护兼职/全职人才资源池
3.及时响应求职咨询,清晰讲解岗位信息(含薪资结构、工作时间、住宿福利等),组织面试接待、初步筛选及人岗匹配,并规范记录求职者信息
4.全流程跟进新人入职,包括资料审核、入职登记、岗前说明与基础培训,持续辅导试岗期新人,提升到岗率与转正率
5. 主动优化招聘流程,定期复盘渠道效果与转化数据,提升招聘效率与候选人体验
任职要求:
1.年龄18–35岁,学历不限,欢迎无经验新人、应届毕业生及暑期实习生,公司提供带教培养
2.沟通表达流畅,亲和力强,具备良好服务意识与情绪管理能力,能适应弹性工作节奏
3.熟练使用手机进行短视频拍摄、剪辑及文案编辑,熟悉主流社交平台运营逻辑
4. 积极主动,执行力强,有明确目标感与职业成长意愿,诚信守纪,形象得体
5. 无违法犯罪记录,无不良嗜好,能长期稳定发展者优先
弱电工安装监控门禁安装1-2人
弱电安装师傅招聘(招聘全国储备,有单派单兼职师傅):
监控安装:
1-2台安装费130元,第三台起每台70元。服务内容:包含20米以内的裸线敷设,不含材料。
门禁安装:
更换或新装单独门禁主机和门禁电源每台120元(含调试);
更换或新装整套门禁每套260元(包含门禁以内的布线、材料、调试)。
强电工1-2人电工证
任职要求:
1. 持有有效期内的电工证,焊工证;年龄45岁以内
2. 熟悉GB50303、GB50168等强电施工及验收规范,了解配电系统原理
3. 具备强电相关实操经验,能独立承担现场技术工作
4. 身体健康,无恐高症,适应工地环境及阶段性加班或外派需求
5. 责任心强,安全意识突出,服从管理,具备基本沟通协作能力
广州南沙区项目电工大工41/包吃住做锂电涂布设备,工期整年,要能接受出差,大量招人
41元/天
安装设备电工长期1-2人
广州南沙项目 电工大工41/包吃住 做锂电涂布设备,工期整年,要能接受出差,大量招人
人事不加班到点溜可小白
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
每天招聘所需人员,在招聘软件上回复消息 发发招聘帖子,完成每日工作 接待自己面试人员 工作环境轻松愉快 上班时间中午十二点到晚上九点 中间一个小时休息时间
职位要求:
无经验要求 愿意学习即可
学历不限 年龄18周岁以上
薪资福利
综合4000到6000元/月
电工低压电月结电工证
增城电子机械厂福利待遇好!初级低压电工(有证)20元/小时,每天有效工时11小时左右长白班,包吃住。月入6000+以上18-45岁,需要电工操作证,面试需要试工面试合格需要,。
水电工3-5人月结电工证
招聘水电工
学历要求:技工学校;工作经验:3-5年;职业技能等级:职业资格五级(初级);持有低压电工作业特种作业操作证,有高压电工证、制冷证、电梯安全证的优先考虑;3年以上物业或相关领域电工工作经验,熟悉电气设备基本原理与操作;服从安排,能适应轮班工作;具备较强的应急处理能力和安全意识,工作认真负责。1.负责农贸市场水电、排水、配电设备等公共设施的日常安装、巡检、维修与保养,保障正常运行。2.处理租户日常报修需求,及时解决电气相关故障。3.不定期检查用电安全,排查安全隐患并整改。4.配合完成设施设备维护记录的填写与归档。5.完成领导交代的临时工作任务。
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:3人。35-45岁
工作地址:广州市荔湾区花地大道南18号荔塱市场办公楼3楼
Atomic Group直招猎头助理实习生
3000-4000元/月
猎头顾问经验不限本科
【 希望你 】
- 本科及以上学历,专业不限(只考虑2027届,2027年有转正HC)
- 喜欢与人沟通,对IT/金融/人力资源/心理学/社会学感兴趣
- 至少能实习6个月(每周到岗4天以上)
【上班时间&福利】
- 9:30-18:30 周末双休 + 法定节假日
- 周五下午茶
- 转正后拥有带薪假期17天/年
【 实习收获 】
- 猎头行业系统培训(人才搜寻+面试技巧+薪酬谈判)
- 直接对接各行业HRD/业务负责人,积累优质人脉
- 实习满6个月可获得:
- 高管推荐信
- 头部企业内推机会
- 转正HC优先考虑
【 我们喜欢这样的同学】
> - 玩转LinkedIn/脉脉等职场社交平台
> -有较强的逻辑思维能力,对IT科技领域有强烈兴趣
> -有丰富的高校社团工作经历,有领导经历者优先
> -喜欢与人沟通
> -结果导向
弱电工监控门禁安装长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责弱电/安防类项目现场带队管理,统筹施工进度、质量与安全
2.独立识读弱电系统图纸(含监控、门禁、报警、综合布线等),指导施工落地
3.协调甲方、总包、分包及供应商,高效推进项目各环节衔接与问题解决
4. 规范整理项目全过程技术资料、验收文件及竣工文档,确保合规归档
5.配合完成系统调试、联调测试及客户培训交付工作
任职要求:
1. 具备弱电/安防项目现场管理经验,能独立带队作业
2.熟悉主流安防品牌设备及弱电系统集成原理
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件
5. 工作地点为广州市番禺区,需适应短期出差或项目驻场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州光大电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘广州强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。