
助理文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专文职助理
岗位职责:
1. 协助工程师准备项目报批相关材料;
2. 汇总并整理客户信息表格;
3. 负责项目资料的分类与归档工作。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,具备独立处理文档的能力;
2. 持有驾驶证者优先考虑;
3. 工作细致、踏实稳重,具备良好的责任感。
工作时间:
早上8:30至下午5:30,每天7小时,周末双休
薪资架构:
底薪三千,不包食宿
工资3000-5000,8-9小时,电话联系
3000-5000元/月
文员1年以下高中能接受常驻建筑工地办公包住弹性工作制
【岗位职责】
· 负责日常行政事务处理
· 管理公司档案资料
· 协助完成文秘及办公软件操作
【职位要求】
· 高中及以上学历,1年以内文员经验
· 熟练使用办公软件,文字功底扎实
· 有建筑/建材行业经验者优先
【工作要求】
无固定时间,具体面议
能接受常驻建筑工地办公
【薪资福利】
· 综合月薪3000-5000元
· 包住
管培生-市场推广与运营方向
5000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向新媒体运营电商运营大学英语四级公众号推文活动策划执行学术活动
要求2026届应届毕业生,实习期间薪资本科统一2500/月,提供免费食宿,毕业后依据岗位定薪。
岗位主要职责
一、市场活动执行:
负责各类市场推广活动的策划与落地实施,包括终端促销、品牌宣传等,保障活动顺利开展并达成预期目标。
二、学术培训支持:
1、组织开展连锁药店店员的学术培训工作,提升其产品认知与专业推荐水平;
2、协助推进第三终端诊所医生的圆桌交流会及学术会议,跟进会议流程与后续关系维护。
三、新媒体运营与管理:
(1)负责微信公众号内容的撰写、编辑与发布,优化内容质量并提升用户阅读与互动效果;
(2)对接并管理小红书、抖音等平台的外部合作资源,监督内容创作与投放执行情况。
任职要求
1、本科及以上学历,医药、药学类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的语言表达与演讲能力,可胜任学术会议主持或培训授课任务;
3、具有扎实的文字写作能力,能独立完成推文、活动文案等内容的创作与润色;
4、执行力强,具备独立开展对外沟通与协调工作的能力;
5、吃苦耐劳,能适应出差安排,具备较强的抗压性。
T3综合办证员(,五险一金)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
T3综合办证人员:
岗位职责:
(1) 负责编制项目内部管理制度、实施方案、工作规划及岗位操作手册等文件,依据要求设定工作目标与任务明细;
(2) 承担办证中心各项业务报告、管理台账及相关文书的撰写与整理工作;
(3) 落实各类业务准入资质的申办与资料审查,并按标准建立和完善档案台账体系;
(4) 协助项目经理完成招标单位交办的其他事务性工作。
任职要求:
本科学历,形象端正,身高162及以上,熟练掌握办公软件操作,具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力,有行政或人力资源相关工作经验者优先考虑。
薪资:试用期4500元,转正后4800元。入职即缴纳五险一金。
办公时间:8:30-17:30,前期实行双休制,T3航站楼投入使用后将根据实际运营情况安排轮班。
管培生-计划运营( J11917)
6000-10000元/月
文员1-3年本科景区
工作职责
1、协助开展年度经营计划的编制工作,参与集团各业务单元运营计划的过程管控等相关事务;
2、负责集团级运营会议的组织与实施,汇总审核会议资料,推动会议决议事项的跟踪落实;
3、参与对接政府监管机构及核心合作伙伴,维护良好关系并协同开展重要商务交流活动。
任职资格
1、本科及以上学历,985/211/双一流高校毕业者优先,硕士研究生或具有海外留学经历者更佳;
2、面向2025届、2026届毕业生或毕业三年内曾在大中型企业担任管培生岗位人员,有志于在文旅运营、主题乐园领域长期成长;
3、具备出色的学习领悟力、逻辑分析能力、书面表达能力以及良好的沟通协作素养。
采购文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专政府采购招标采购项目采购
岗位职责:
1、掌握所辖物料的规格型号,熟知相关物料标准,并有效把控采购订单的各项要求及交付周期;
2、了解市场行情与物料价格走势,掌握供应渠道,积极优化采购成本;
3、坚持适价、适时、适量的采购准则,确保采购工作高效有序;
4、配合财务中心完成账务核对等相关工作;
5、完善并更新供应商信息档案,建立完整的资料库;
6、做好电子设备管理,严格保密供应商相关信息;
7、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系;
8、定期向上级汇报工作进展及提出改进建议;
9、负责采购系统单据的录入与日常维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,可接受应届毕业生;
2、具备较强的责任意识和高效执行力;
3、熟练操作办公软件及ERP系统;
4、学习能力强,能快速适应新环境与新知识;
5、对数据具有敏感度;
6、具备良好沟通能力、表达能力和文字撰写能力者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利
物流文员/物流跟单助理/行政文员
6000-8000元/月
文员3-5年学历不限物流装柜发货
工作内容:
1、依据电脑系统中的数据,完成货物船运及海关所需文件的下载与提交;
2、按照公司制定的货柜出运计划,与第三方服务商进行协调对接;
3、跟踪货物库存及物流动态,及时与销售、采购部门保持信息同步;
4、在系统中按时推送当日订单信息;
5、处理国内外发货过程中出现的异常订单情况;
任职要求:
1、具备2年以上工作经验,行业经验不限;
2、工作细致、态度认真、执行严谨;
3、具备良好沟通能力,积极主动,富有团队协作意识;
公司福利:
1、入职满1年及以上,可享受5天带薪年休假;
2、缴纳六险;
3、传统节日发放节日福利及礼品;
4、每月举办生日会并赠送生日礼物,不定期提供下午茶;
上班时间:周末大小周
9:00-12:30,14:00-18:00
上班地点:广州市天河区棠东冠达商务中心E栋412
部门文员 广东500强
5000-7000元/月
文员1-3年大专合同
岗位职责:
1. 标书编制与整合:依据招标文件要求,独立完成商务标、技术标及报价文件的撰写、汇总、排版、打印、装订与递交,确保内容齐全、格式统一;
2. 资料准备与支持:负责收集、编写并核对投标所需各类证明材料、说明函件;配合项目经理、技术人员及预算人员完成施工组织设计、报价资料等前期准备工作;
3. 投标推进与协调:统筹组织投标流程,协调各方资源,跟踪各环节进度,保障投标文件高质量按时交付;
4. 资料归档与管理:项目招标结束后,及时整理并归档相关文档,确保档案完整、管理有序;
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、文秘等相关专业优先考虑;
2. 经验要求:具备1年以上相关工作经验;熟悉投标全流程操作,包括标书整合、打印封装及电子标制作者优先;
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具有较强的文档排版、数据处理与图文编辑能力;
4. 核心能力:逻辑思维清晰,注重细节,具备良好的多任务协调能力,能在高压环境下稳定输出高质量成果;
5. 综合素养:工作认真负责,作风严谨细致,具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和持续学习意愿;
福利待遇:
【工作时间】:实行5.5天工作制,每月可享2次4小时带薪事假,提供最长15天带薪年休假,并依法享受国家法定节假日;
【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈成熟,餐饮选择丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全面保障员工权益;
【食宿无忧】:设有员工食堂,由专职厨师烹饪营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,配备班车接送上下班;
【薪酬体系】:采用无责任底薪+绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴,确保付出与回报相匹配;
【节日关怀】:发放生日专属礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,增强归属感;提供结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递温暖祝福;
【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工电影节、月度团建活动,充实业余生活;
【成长发展】:itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展的全周期培养体系,助力从新人到专家的进阶之路;设立管理与技术双晋升通道,坚持能力导向、贡献为本的价值评价机制,让每位人才脱颖而出
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.协助开展人员招聘、办理员工入职与离职手续、劳动合同的签署及日常管理,负责社保公积金申报缴纳以及人事档案的整理归档工作;
2.及时搜集并汇总公司经营区域内的各类招标信息,跟进我司参与项目的实施进度,并做好数据统计与反馈;
3.配合推进公司线上宣传与产品推广工作,参与新媒体平台的内容更新及销售辅助支持;
4.承担公司各类文书的撰写、编辑与排版任务,如投标文件编制、对外报价函件、商务合作协议等材料的处理;
5.热情接待来访人员,积极协同其他部门完成跨部门协作事项,高效落实上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理学、法学、计算机、文秘等相关专业优先考虑,年龄20—32岁,有相关工作经验者优先录用;
2.工作态度严谨细致,责任感强,具备良好的语言沟通能力和团队协作精神;
3.具备较高的职业操守,能服从工作调配,适应公司规范化管理要求。
福利待遇:
·实行双休制,依法享有国家法定节假日;
·工作时间:8:30—17:30,中午休息1.5小时;
·试用期为三个月,表现突出者可提前转正。
试衣文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限试衣文员女装试版文员试版文员
岗位职责:
1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作,配合服装设计师与版师开展试衣流程,提供穿着反馈与优化建议,保障服装的版型合身与穿着舒适;
2、负责设计部门相关文件资料的整理录入,以及样衣库的日常维护等行政事务;
3、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、形象良好,身材标准:身高160-165左右,体重98-106;
2、做事细致,责任心强,态度积极,具备良好的职业素养;
3、耐心仔细,熟练操作常用办公软件,有试衣经验者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,团队协作意识强。
广东广州我朋友包了个物流园的装卸。要80个人每月八千元。包住。吃了去还有八千有愿意去的不。
8000元/月
装卸工包住20人以上月结
我朋友包了个物流园的装卸。广州要80个人每月八千元。包住。吃了去还有八千有愿意去的不。
缝纫工3-5人
专业女装诚聘
自产自销,上衣和裤子,货源稳定,车间,环境好,单价合理,外住有补贴,工资每月准时发放,
尾查 1 名(熟手
车位 2 名
电话:
纺织工1-2人
本公司因增加一个档口现诚聘。车板师傅二名 40 每小时(要求女装全品类,年龄48以下)。改商标一名,工资8200(会打边),公司地址:珠江国际纺织城A2栋电话:
广东广州印刷工能适应两班倒,(夜班有补贴)熟手优先(生手可培训)。薪资福利:6500-95
6500-9500元/月
印刷工3-5人月结
印刷工
能适应两班倒,(夜班有补贴)熟手优先(生手可培训)。
薪资福利:6500-9500元/月
招工人数:5人
工作地址:石楼镇岳溪村牌坊对面广州奕鹏公司
文员开荒保洁保洁
高端办公楼直招
1、文员:男女不限、53岁以下,月工资5500
2、保洁领班:53 岁以下,月工资 6000
3、保洁员多名
时间工资
7:00-17:30/4000元;
7:00-19:00/4800元;
21:00-7:00/3100元;
管住不管吃,可以做饭、洗澡,有冰箱。每周休息一天,加班另有加班费,节假日轮休。
应聘要求:
身体健康,55 岁以下,60 岁以下,特殊岗位,年龄、工资待遇、技能需面试而定。
工作地点:
安贞门地铁站附近(地铁10号线A口出站即到)
联系电话:
考勤统计文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
招聘要求
1、大专以上学历,年龄22-40岁;
2、懂电脑基本操作;
3、工作时间:上午7:30-11:30 ,下午14:30-20:30;
4、月工资4500元。
文员物业内勤营业员
招聘:北京顺德永诚商贸有限公司
薪资:4000-6000
文员营业员职位要求大专及以上学历,<br>28 - 40 岁之间,有活力,能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先,熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**:掌握基本的办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能熟练运用 Word 进行文档编辑排版,Excel 进行数据处理与分析,PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底,能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**:普通话标准流利,具备较强的口头表达能力和沟通能力,能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳,可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**:了解基本的销售流程和技巧,能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**:能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通,协调各方资源,确保工作顺利开展。例如,在处理跨部门事务时,能及时准确传达信息,解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**:具备一定的组织能力,能够合理安排自己的工作任务,有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时,能提前做好准备工作,确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**:对待工作认真负责,注重细节,对重复性的工作有足够的耐心,确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时,能保持高度的专注,不出差错。<br>4. **应变能力**:能够快速适应工作中的变化和突发情况,灵活调整工作方式和方法。例如,当销售旺季订单量大幅增加时,能迅速调整工作节奏,高效完成订单处理等相关工作。
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘
1.负责公司全渠道招聘工作,含线上、校招; 2.办理入职、离职、调动手续工作 3.开展员工关怀 4.跟进员工发展 任职资格: 1.专职招聘岗位经验2年以上; 2.能够快速相应、急招岗位; 3.大专及以上学历 福利待遇: 1.大小周、法定节假日休假、年假; 2.购买广州社保 3.带薪休假、培训 其他: 不提供食宿
行政专员/助理
8000-10000元/月
行政专员/助理5-10年本科档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验熟练制作PPT项目方案接待/外联文书起草
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行
2. 协助推进公司内部各项事务,优化工作流程与执行效率
3. 参与策划并落实公司各类活动及会议,确保流程顺利实施
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与协调能力,能按时高质量完成各项工作
2. 拥有良好的沟通技巧,善于团队协作与跨部门配合
3. 学习能力强,能快速融入新环境并胜任多样化工作任务
招聘文员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
招聘文员2名,男女不限18岁-25岁
薪资待遇:无责底薪3000,加提成详细面谈。
岗位介绍:
1,负责电话邀约求职者面试,接听应聘人员电话;
2,负责职位发布,刷新,简历筛选跟进求职者简历;
3,邀约求职者到场集合,做好面试后的跟进;
4.注意,,,工作内容简单容易上手,有专业人士天天辅导。
只要你努力月收入过万不是梦,实习生应届均可,上午09:30-12:00,下午13:30-18:30,一天上8小时班,每周排休息一天。
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
核心工作职责:
1. 招聘
独立负责招聘全流程操作:包括岗位发布、多渠道简历搜寻、简历筛选、电话或视频初面,以及面试协调、Offer发放等环节,全程主导推进。定期开展招聘数据复盘,输出优化策略。
2. 培训
(1)入职与培训:办理新员工入职流程,并组织实施入职培训,助力新人快速适应工作环境。
(2)员工能力提升:定期策划并开展培训项目,跟踪培训执行情况,确保工程师专业水平持续提升。
3. 薪酬绩效
协助建立并推动薪酬绩效体系实施,跟进月度绩效考核结果,支持人员晋升管理相关工作。
4. 数据分析
基于每月项目数量及各部门产出数据,评估工作负荷与人力效能,为管理决策提供数据支持。
5. 员工活动
策划并执行员工活动,积极参与企业文化传播与落地实施。
任职资格要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验。
2. 性格外向,具备良好的沟通技巧和亲和力,能高效协同业务部门及候选人完成协作任务。
3. 熟悉国家劳动法律法规,工作态度积极主动,责任心强。
4. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
银行后台助理(综合薪资8000+)欢迎新人
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金带薪培训
【工作内容】:
1.负责后台客户资料整理,审核账单并跟进客户状态
2.具备基础电脑操作能力,工作全程线上完成,无需外勤
【薪资制度】:
起薪6000元+工龄工资+奖金,转正后平均月薪8000-15000元,缴纳五险,享受年终奖及下午茶福利
【上班时间】:
9:00-12:30;13:30-18:00
要求:
1.身份信息真实,无征信问题,无犯罪记录
2.熟悉电脑基本操作,具备责任心
人事主管-主招聘福利好,只要你懂招人直接撩我
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
1。全面负责招聘模块:全面负责公司招聘工作,制定并执行招聘计划,确保各部门用人需求。
2。优化人力流程:梳理并优化现有人力资源管理流程,提升整体工作效率与规范性。
3。员工关系:处理员工关系,主导员工沟通,矛盾调解与劳动争议预防,确保公司用工合法合规
4。绩效与薪酬:负责绩效考核体系的优化,落地与执行,参与薪酬体系的优化,有效激励员工
5。团队管理:管理与培养下属(人事专员及招聘组),提升团队专业能力与协作精神。
6。跨部门协同:积极与业务部门及其他职能部门沟通协作,提供专业的人力资源支持与解决方案。
任职要求:
1。人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上人力资源全盘管理经验,有销售型公司工作经验者优先。
2。精通招聘,员工关系,绩效考核,薪酬管理等模块,熟悉《劳动合同法》等法律法规。
3。具备3-4人以上人事团队管理经验,善于激励和带领团队完成目标。
4。抗压能力强,能适应销售公司快节奏,高流动性的工作环境。
5。善于沟通协作,具备出色的跨部门沟通和协调能傀沱力。
招聘助理 | 底薪+提成(可小白)
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中无经验或应届毕业生不接受居家办公
工资底薪2600元,朝十晚七,中午休息两个小时,每月休息6天,招到人有提成,有空随时面谈。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专熟练驾驶车辆
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
6.工作时间周一至周五8点30-12点 1点到5点30
周末双休,法定节假日休息,购买五险,中午包吃
正编行政助理周末双休7000
5000-7000元/月
行政专员经验不限大专周末双休,五险一金活动/会议组织资质/证照管理印章管理固定资产管理企业文化建设
招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历。
薪资待遇:底薪5000+学历补贴(大专1000/月)(本科2000/月)+各种福利。大专6000本科700022天正常出勤到手工资。
新员工入职7000+,三个月以上老员工9000+上不封顶。
工作职责:负责老客户资料整理以及售后,投诉处理,和邀约老客户领取礼品,积分兑换等一些后端服务。工作时间08:30-17:30,中午休息两个小时,咱们部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。
公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇!
栏目概述
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