工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计并维护基础人事数据，协助编制月度人力报表 5.解答员工日常人事政策咨询，协调处理基础劳动关系事务 6.负责公司考勤及宿舍管理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 熟悉钉钉办公软件 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

无经验可，年龄18～28 岗位职责： 1.协助开展招聘工作. 任职要求： 1.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 2.遵守职业操守.

利用招聘平台发布职位，进行打招呼和回信息，收集和筛选简历，按规定登录到表格中，工作轻松简单。

【岗位职责】 一、薪酬管理相关 1、负责公司全体员工月度、季度、年度薪酬核算工作，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、加班费等，核对考勤数据、绩效结果，确保薪酬核算准确无误、按时发放（每月薪资发放闭环跟进）。 2、负责薪酬相关台账的建立与维护，包括员工薪酬档案、薪资调整记录、个税申报相关资料等，确保台账完整、更新及时，符合公司档案管理及合规要求。 3、配合财务部门完成薪资相关对账工作，提供薪酬核算明细、个税申报数据等相关资料，协助处理薪酬相关的财务对接事宜。 4、负责公司个税申报、社保公积金基数调整、缴纳对接等相关工作，确保个税申报、社保公积金缴纳合规、及时，跟进社保公积金相关政策变动，同步更新执行。 5、解答员工关于薪酬、个税、社保公积金的基础咨询，处理薪酬发放过程中的异常问题（如薪资差异等），协调相关部门跟进解决。 二、SSC共享服务相关 1、负责员工入转调离全流程事务性工作，包括入职资料审核、劳动合同签订/续签/解除、离职手续办理、员工信息录入与更新（HR系统），确保流程规范、资料齐全。 2、承担公司员工档案的整理、归档、保管及借阅管理工作，包括电子档案与纸质档案，严格遵守档案管理规定，保障员工信息安全。 3、负责SSC基础事务对接，包括员工考勤统计、请假/休假流程审核与登记，协助推进考勤制度落地，处理考勤异常相关事宜。 4、负责HR系统的基础维护与操作，包括员工信息维护、薪酬数据录入、流程审批跟进等，确保系统数据准确、流程顺畅。 5、培训体系落地：策划并执行新员工入职培训(含课程设计、讲师协调、物料准备、效果评估)，搭建内部培训素材库(含珠宝产品知识、行业动态等)。 三、合规与其他工作 1、跟进国家及地方薪酬、社保、个税、劳动合同等相关法律法规的变动，确保公司薪酬管理、SSC事务操作符合合规要求，规避用工风险。 2、定期整理薪酬 SSC相关报麦（如薪资发放报麦 员工异动报麦 社保公积全墩纳报表等）按时提交给上级主管。 3、协助完成人力资源部各类专项工作，如年度薪酬调整、员工满意度调研、合规检查等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，，人力资源管理、行政管理、工商管理、会计等相关专业优先； 2、3年以上人资工作经验，熟悉薪酬核算、个税社保政策，Excel操作熟练（必备）； 3、具备独立策划并落地小型培训的能力，有现场执行经验者加分; 4、细心严谨、责任心强，性格开朗善于沟通，能高效处理多线程事务，抗压能力强； 5、了解电商行业者优先，认同公司企业文化。 使用职位信息

岗位职责： 1.负责员工入职、招聘、转正、及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2.具备基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

招聘公司：聚策人力 岗位：招聘专员实习生 地点：海珠区琶洲大道 109 号铭丰广场 A 栋 2805 室（磨碟沙 H 口） 工作内容： 1、线下招聘/线上简历筛选 2、候选人电话、微信面试邀约 3、面试签到、现场接待协助 任职要求： 1、在校学生，人力相关专业优先，暑期一周出勤五天，平时一周至少出勤三天 2、擅长沟通，踏实细心，抗压能力良好 薪酬： 实习生 150 元 / 天， 专人带教，可开实习证明

工作职责： 1. 负责求职者的面试邀约、后续回访、现场接待以及初试与复试的全流程跟进； 2. 办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关人事手续； 3. 组织实施新员工入职培训，并配合上级完成本岗位相关制度、操作标准、业务流程等文件的起草、修订、编制及说明工作； 4. 协助处理公司内部审核与外部审核中涉及人力资源的各项事务，做好跨部门协作； 5. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，毕业时间在两年以内； 2. 人力资源相关专业（2026届毕业生仅可申请实习岗位），具备自驾能力； 3. 普通话表达清晰流畅，具有较强的书面和口头沟通能力； 4. 熟练掌握Windows系统操作及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能熟练使用各类办公自动化设备，具备基础网络应用知识； 5. 熟悉人力资源模块中的招聘、薪酬管理、绩效考核、培训发展等工作流程及相关规定；了解国家劳动法律法规政策，并能实际应用；责任心强，敬业踏实，具备团队合作意识，待人真诚友善；熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力；拥有良好的职业操守，工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责 1、开展简历筛选、初试沟通及面试组织安排工作。 2、维护员工档案资料，保证信息的准确性与完整性。 3、按时汇总并整理人力资源相关数据及统计报表。 4、落实劳动合同的签署、续签与变更等管理工作。 5、配合完成日常行政支持事务及上级安排的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年相关工作经验，了解人事基本流程及劳动法律法规，优秀应届毕业生亦可接受。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书写作与数据处理能力。 4、具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能够适应多任务并行的工作环境。学习能力突出，自我驱动力强，工作严谨细致，富有责任心。 5、平台广阔，成长空间大，周末双休。

日结，明早8点40前到广州保利展览馆搭建，搬搬抬抬等活，25元一小时保底200元，包水包中餐，自带安全帽，要求能吃苦耐劳服从安排。下班洗手拿钱！补一个

22号品实·云湖花城2人，职位名称:杂工，工作时间：9：00—17：00，日薪：190块，包餐水，工期：1天，薪资：日结，联系人谢总：，发送:名字电话，地址：广东省广州市白云区石门街道石沙路286号石井工业区

招聘要求：18-45岁，无需经验！ 工作内容：主要生产塑胶手套，开机，包装。 工资待遇：两班倒岗位20元/小时，长白班18元/小时，每天12个小时，综合月薪6000-6500元。 工作时间： 两班倒7:00-19:00 包装车间：8：30-18：30 伙食住宿：包吃包住，餐补330元/月，饭卡有钱；厂外宿舍，没有宿，有宿舍，热水器，没有空调，水电费平摊。 入职要求：需要体检（常规体检，半年体检报告有效），带上身份证原件+行李，自带餐具和水杯。 工作地址：花都赤坭

广州市白云区招工地小工/杂工、架子工、内架

广州天环广场今晚9点要个电工，300元，很简单的展台接个电

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

广州市增城区招水电工，有应急局的电工证，学徒工→师傅都可以，每天需要2～3人组队到珠三角加油站做维修！比较辛苦的工作！买广州社保！月休息4天，节假日休息！可以加微信，不要打电话

广州白云招工地小工/杂工/保洁 1、保洁阿姨一名，月工资4500，工资月发 2、杂工/小工两名，月工资5000，工资月发放 3、所有人员超龄人员不要，无不良记录，超过50岁人员需提供体检报告 有意责联系，非诚勿扰 联系人：盛先生 联系电话：

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广州百云区/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 3. 服从现场管理人员安排，保障施工区域安全与整洁 4. 参与简单体力劳动及临时性支援任务，确保工程进度有序开展 5. 遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 4. 有工地相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

广州市白云区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 年龄28-42之间

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