一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 底薪3000+提成+零食下午茶，月薪8000-12000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

岗位职责： 1.根据业务需求及招聘计划，独立进行招聘工作 2.了解掌握部门用人需求，与部门保持密切沟通，完成招聘任务 3.完成领导安排的其他工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力 2.熟悉使用办公软件

岗位职责： 1. 薪酬与绩效管理：负责公司人力成本预算的统筹与执行，开展薪酬核算与发放，持续优化薪酬体系；负责人事相关社保公积金的增减及缴纳操作；制定并推行绩效考核方案，组织实施绩效评估，及时完成反馈与结果应用； 2. 员工关系管理：协助上级完善劳动关系管理体系，办理员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续，建立并更新员工人事档案，定期维护人事信息管理系统； 3. 协同支持招聘、培训及企业文化活动等相关工作的推进与落实； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 熟悉人力资源六大模块工作内容，具备薪酬绩效、员工福利、人事事务及员工关系管理方面的理论基础与实操经验； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与较强的公文撰写能力。

奥托立夫驻厂人事文员 18-35岁，形象好，气质佳 工作职责： 1、员工招聘、入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理; 2、负责员工人事相关手续、员工关系等； 3、负责员工档案管理及系统数据维护； 4、负责人力资源相关报表； 任职要求： 1、高中以上学历,有1年以上的相关人事工作经验； 2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识； 3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式 薪酬待遇： 月薪4000-4500，五天八小时，广州五险一金

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上行政管理工作经验，其中至少半年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保，日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训 5. 每月员工工资核算 6. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 7. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 8. 有人事、行政等相关岗位经验 9.服从领导安排的工作 10.认同公司文化，能适应广州市花都区赤坭镇办公环境，稳定性高 11.公司成立于1998年，扎根行业二十余年，诚邀踏实肯干、愿与企业共同成长的伙伴加入

周结，明天白班，北兴医院养老院后面，招3名临时工，男女不限，周结16.5一小时，月结17一小时，18到48周岁，上班时间8.00到12.00，下午13.30到17.30，18.00到21.00，计11个小时，工期可以做到过年，工厂包吃两餐，自带餐具，，上班前请扫码，不扫的一切后果自负，有意者请致电

广州南沙工地需要彩钢板中工2名。

需要附近一个小工拌灰，明早七点能上班的打电话，280到300九小时，包住不包吃，一个礼拜左右

广州市招泥水工2名：倒混凝土。2～3天活

从化碧桂园有约12个方的裸线钢丝作业，后天需要师傅。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.配合完成人力资源制度落地与日常行政事务支持 任职要求： 1.人力资源相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.具备良好沟通与服务意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏

【工作内容】： 1．公司网站维护，根据岗位人物画像筛选合适人员； 2．岗位人员邀约、组织安排面试； 3．跟进办理新员工的入职手续； 4．负责办公室其他工作。 【任职资格】： 1、有责任心，服务意识强，熟悉办公软件，吃苦耐劳 2、态度良好，愿意主动学习 3、无人事经验，人事部有专业培训，人事主管带教 【薪资待遇】： 底薪＋招聘绩效+岗位津贴+全勤+福利津贴，薪资5k-7k,具体薪资福利面谈。 工作时间：8.30-11.30 14.00-17.00，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初面 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3. 协同业务部门制定招聘计划，优化招聘策略与流程，提升人岗匹配度 4. 组织安排面试、背景调查及录用沟通，确保关键岗位及时到岗 5. 定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出改进建议 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的雇主品牌意识和服务意识 3.逻辑清晰，责任心强，能独立推动招聘项目落地 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境

劳务文员招聘；主要负责人力资源招聘，直播招聘，简历整理，

入职要求 ：年龄25-35周岁 沟通能力好 有两年以上驾龄 工作内容：带员工去厂区面试 薪资待遇：底薪3000+提成 综合薪资6000-8000 早八点半晚五点 上六休一

天河中泰、东站、宝泰招募服务员，1月-3月可以上班优先面试。

招聘楼面服务员，传菜员，年龄18到40。有经验者优先。

楼面服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备

面老爹小笼包招人啦 诚聘：店员｜面点师傅｜后场学徒｜门店店长 店员：4500‑5000，包住宿，有无经验可教 小笼包师傅：7000‑8000，手艺好薪资面议 学徒帮工：4200‑4800，想学手艺欢迎来 店长：6500‑8500+绩效，连锁直营晋升空间大 环境干净，待遇准时发放，要求身体健康，做事踏实，长期稳定优先！ ️联系微信： 分店地址：广东、杭州、上海。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节与团队协作 5.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

服务员数名，岗位稳定、工作轻松，主打正规绿色服务，无需复杂技能，新手可快速上手，氛围轻松无压力。 二、工作内容 1. 负责客人包厢内基础服务，熟练协助客人点歌、调试设备，及时响应顾客合理需求。 2. 做好包厢日常卫生清洁工作，保持包厢环境干净整洁、物品摆放整齐。 3. 配合门店日常运营工作，服从合理工作安排，维护良好的消费环境。 三、工作时间 上班时间：19:00—凌晨01:00，固定夜班班次，无加班，作息规律。 休息制度：每月固定休息4天，灵活调休，保障个人休息时间。 四、薪资待遇 1. 保底薪资：无责底薪8000元/月，底薪稳定，不与业绩挂钩，收入有保障。 2. 提成福利：酒、水、果盘销售额50%高额提成，多劳多得，上不封顶。 3. 发薪规则：每月10号准时全额发薪，不拖欠、不压薪。 4. 灵活预支：每周一可预支本周工资的50%，解决日常资金周转需求。 五、任职要求 1. 年龄18周岁以上，身体健康、品行端正，无不良嗜好。 2. 性格开朗随和，有基本服务意识，待人热情有耐心。 3. 有无工作经验均可，门店可免费岗前培训，新手零基础快速入职。 4. 能适应夜班工作，工作认真负责，服从团队管理安排。 六、岗位优势 薪资待遇优厚，无责底薪门槛高，提成比例远超同行；发薪准时且支持每周预支，资金灵活；工作内容简单轻松，无高强度体力劳动，团队氛围融洽，长期稳定招聘，适合长期发展。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 专业不限 学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

中国人寿招聘岗位职责： 1、协助部门领导处理日常事务，提高工作效率； 2、负责部门人员的招聘 3、组织安排部门会议，做好会议记录及后续跟进。 任职要求： 1、中专及以上学历，25-50周岁，条件优秀者可放宽 2、熟练使用办公软件，工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持高效率。 工作时间：9:00-11:30,14:00-16:00，周末双休，法定节假日 综合薪资 5-6k(基础薪资+提成) 岗位福利：双休＋法定节假日休＋节日福利＋各种员工福利+社保 工作地点：钟落潭烟火城 6 楼（地铁 14 号线 钟落潭 B1 出口直行 500 米）

岗位职责： 1. 协助完成员工档案的整理与核查，并做好归档管理； 2. 协助推进人员管理相关事务，如招聘支持、入离职手续办理等； 3. 协助策划组织各类活动，参与培训实施及日常会议的协调工作； 4. 负责基础数据的统计与处理，协助制作分析类报表； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科在读及以上学历，大三学生优先，每周出勤不少于4天； 2. 具备良好的执行力与沟通表达能力； 3. 工作细致认真，态度积极，富有团队合作意识和一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

广州圆宝农业专注净菜加工生产，因业务拓展，诚聘人事专员1名，负责公司人力管理工作！ 岗位职责 1. 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职离职办理。 2. 员工劳动合同签订、社保公积金缴纳、人事档案管理。 3. 员工考勤核算、绩效跟进、培训组织、员工关系维护。 4. 完成人事报表、制度落地等其他人力相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，1年以上人事工作经验。 2. 熟悉招聘、社保、劳动合同等人事工作流程。 3. 沟通表达能力强，做事细心，有责任心，熟练使用办公软件。 任职条件 1. 具备良好的职业素养，熟悉劳动法律法规，无不良从业记录。 2. 能高效完成人事各项工作，有农业/食品行业经验者优先。

服务员有无经验均可