轻松人事岗（氛围好，有带教，包住宿） 4-6K 我们愿意培养优秀的HR，总部HRBP团队定点帮扶，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、根据公司部门用人标准，确定人才画像，制定招聘计划，发布招聘信息，完成各团队招聘指标； 2、使用公司提供的账号筛选合适人才； 3、完成岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 4、建立和更新面试的人才储备库，优化候选人资源； 5、协助员工入职等其他人事行政工作。 【薪资福利】 1、实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100; 2、包住宿！新人入职带薪培训，系统化培训体系，完善的晋升机制； 3、节假日福利，生日福利，不定期团建！ 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，上六休一，固定周日休息。 【任职要求】 1、为人机灵会聊天，能够有效地进行线上邀约交流; 2、能够承担工作压力，保持工作积极性； 3、具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

工作职责： 1. 负责求职者的面试邀约、后续回访、现场接待以及初试与复试的全流程跟进； 2. 办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关人事手续； 3. 组织实施新员工入职培训，并配合上级完成本岗位相关制度、操作标准、业务流程等文件的起草、修订、编制及说明工作； 4. 协助处理公司内部审核与外部审核中涉及人力资源的各项事务，做好跨部门协作； 5. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，毕业时间在两年以内； 2. 人力资源相关专业（2026届毕业生仅可申请实习岗位），具备自驾能力； 3. 普通话表达清晰流畅，具有较强的书面和口头沟通能力； 4. 熟练掌握Windows系统操作及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能熟练使用各类办公自动化设备，具备基础网络应用知识； 5. 熟悉人力资源模块中的招聘、薪酬管理、绩效考核、培训发展等工作流程及相关规定；了解国家劳动法律法规政策，并能实际应用；责任心强，敬业踏实，具备团队合作意识，待人真诚友善；熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力；拥有良好的职业操守，工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力。

不用外出，办公室坐着线上招聘，内容简单上手快，接受0经验！ 晋升空间大/8小时制/包吃午餐（公司自助餐） 【薪资待遇】 基本工资5700元/月+招聘提成，提成上不封顶，多劳多得，月收入6k-1w以上 有意愿者也可直接转合伙人模式 招1个人能拿长期累计提成，招的人越多，提成比例越高！提成上不封顶，月收入8k-2w以上，能者多得 【招聘要求】 1.年龄:18-30岁，大专以上文化，男女均可，有挣钱欲望 2.性格开朗，有良好的表达能力和沟通技巧，负面情绪太多不服从安排爱抱怨的勿扰 3.要求有做过工厂普工招聘经验的或做过销售工作的优先 4.会用简单电脑打字办公 【工作内容】 通过招聘网站等平台发布信息(公司提供) 1.邀约求职者到企业面试，（不用负责面试) 2.跟进求职者面试情况和后续工作情况 3.全天办公室办公，无需外出，有专业主管前期培训带 【其他福利】 不定期下午茶/聚餐/旅游等 公司都是00后年轻团队，活力满满，期待并真诚邀请你的加入！！

岗位人事文员双休招5人；年龄要求在18-45之间； 工作时间：9:40-16:00福利待遇：双休，社保，包吃一餐，不定期团建，主要工作内容，人事招聘，(不用接打电话，没有销售性质没有推销，不用外出，)面试时间：上午10点到中午1点，错过时间重新预约，谢谢

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【你将负责】 参与设计招聘流程与筛选策略（不同岗位的评估标准） 将招聘经验转化为结构化规则（必须项 / 加分项 / 风险项） 与技术团队合作，优化AI筛选逻辑（评分、推荐、解释） 定义候选人评估体系（能力模型 / 标签体系） 设计面试策略（面试问题、评估维度） 优化候选人沟通方式（提升回复率） 持续验证AI筛选效果（命中率 / 误判率） 【我们希望你具备】 必须： 有2年以上招聘经验（最好有技术岗招聘经验） 能清晰判断“什么是好候选人” 有结构化思维（能把经验讲清楚，而不是靠感觉） 对AI工具有兴趣（用过ChatGPT等） 加分项（非常重要）： 有招聘流程优化经验 有参与招聘系统 / ATS / 工具设计经验 对产品有兴趣（甚至做过产品相关工作） 有数据分析意识（能看招聘转化率等指标） 【你会获得】 深度参与AI产品从0到1的机会 将你的招聘经验产品化，而不是重复劳动 与技术团队共同打造新一代招聘方式

双休招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(22岁-50岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

诚聘：招聘专员岗位 一、薪资待遇： 1、招聘专员:有责底薪4000+提成200~500/人（提成累积拿三个月）+奖金，月平均工资6000-15000，工资上不封顶！ 2、半合伙人:高提成8000-20000上不封顶 3、合伙人:高提成12000-30000以上 二、招聘要求： 1、年龄18-38周岁，身体健康，品行端正； 2、高中/中专以上学历，无需经验 三、工作内容: 通过各大招聘平台发布招工信息进行招聘 四、工作时间：8:30～12:00，13:30～18：00；每周六休息 五、工作环境：写字楼上班，环境优美，网络招聘，不用外出，电脑操作；

人事行政专员兼外贸业务| 储备培养岗 现任人事行政专员因需休产假，（预计2026年5月启动，10月完成交接），现招聘人事行政+外贸业务复合型岗位。 第一阶段（约6个月）：独立负责人事行政全模块工作，同时配合外贸部基础业务支持，获得完整的HR操盘经验。 第二阶段（视双方意愿）：根据公司业务需求及个人表现，可协商转向外贸业务方向发展，也可继续人事岗位。 【我们需要你】 硬性门槛： • 1至3年人事行政全模块实操经验，能独立主导招聘+员工关系+基础行政 优先条件： • 大专及以上学历，人力/行政或外贸、英语、翻译相关经验 • 有制造业/电商/外贸行业背景优先 • 擅长招聘渠道开拓，有批量招聘经验 软性素质： • 性格开朗，沟通谈判能力强，能妥善处理员工关系 • 执行力强，责任心重，适应单双休工作节奏 【你要做什么】 1. 招聘统筹：独立负责全渠道招聘，完成从需求对接到复试安排全流程 2. 人事运营：主导入转调离、合同管理、考勤核算 3. 员工关系：策划执行团建活动，处理劳动纠纷，搭建员工沟通渠道 4. 行政管控：物业税务对接、办公环境维护、招商招租协助 5. 制度优化：协助完善人事行政制度，推动落地执行

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广州市番禺区工厂招临时工厂小工/杂工，负责在工厂车间干杂活，钢件打磨扫油漆，设备组装，220/8小时，包两歺加班30/小时，年龄 30-40 之间，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.在客户现场驻场，负责外包员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.负责外包员工考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，统招大专及以上 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

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要附近的师父，太远的。。

广州市天河区招空调安装/维修、工地学徒工、家电清洗、水电、维修与安装学徒加盟分店股份制合作拓展分店

写字楼办公室上班，每天工作八小时 工作内容轻松，不复杂有人带有人带 不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假。工资15号发放。 1、工作内容：在招聘平台发布信息，为本公司招聘空缺人员。（一人一个账户一台办公桌，工作轻松，环境秀雅，账户自行登录本人手机，不存在加班情况） 2、每天负责通知面试人员来面试，负责跟进面试人员面试情况 3、组织、邀约面试，负责入职。 薪资待遇：试用期7天，转正后无责底薪3000+提成（入职一个提成1000）+酒店公寓包住 工作时间：13:30-18:00 18:00-21:30 月休4天，自行安排，国家法定节假日休

昊志机电技术员工作地址:昊志机电500元，7天在职

电缆厂里水电维修，厂里有专业人员指导，要求懂水电安装，需持有电工证，会电焊优先，年龄42岁以下，月薪9000元+，工作时间12小时，包吃住，包买社保，半桶水或投机取巧勿扰！

一、岗位职责 1.负责电气系统的设计与开发，包括但不限于电气原理图绘制、电气元件选型、控制柜设计等； 2.参与电气项目的规划与实施，确保项目按时、高质量完成； 3.对电气设备进行调试、维护与故障排除，保障设备稳定运行； 4.编写电气技术文档，如操作手册、维护指南、设计说明书等； 5.协助解决生产过程中的电气技术问题，提供技术支持； 6.参与电气系统的升级改造，优化现有电气系统性能； 7.遵守电气安全规范，确保电气工程的安全性与可靠性。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.3年以上电气工程相关工作经验，具备独立完成电气项目设计与实施的能力； 3.有大型电气设备或自动化系统设计经验者优先。 三、专业技能 1.熟练掌握电气设计软件，如AutoCAD、Eplan等，能够高效完成电气原理图、接线图等设计工作； 2.熟悉电气元件的选型与应用，包括但不限于PLC、变频器、传感器、电机等； 3.熟练掌握电气控制系统的编程与调试，具备良好的编程能力，熟悉至少一种PLC编程语言（如西门子、三菱等）； 4.熟悉电气安全规范与标准，能够确保电气工程符合相关要求。 5.具备电气设备的调试与维护能力，能够快速定位并解决电气故障。 6.熟悉电气系统的接地、布线、防雷等设计要点，确保电气系统的稳定运行。

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