岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程与执行效率 3. 参与策划并落实公司各类活动及会议，确保流程顺利实施 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能按时高质量完成各项工作 2. 拥有良好的沟通技巧，善于团队协作与跨部门配合 3. 学习能力强，能快速融入新环境并胜任多样化工作任务

工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。办理入职手续工作，资料整理。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游， 月薪平均不低于8000。 缴纳医保、社保及养老金。 上班时间：（周一至周五）9:00-18:00， 其余安排与国家法定节假日一致。 年龄要求：25岁～50岁。 工作氛围轻松，任务压力适中。 欢迎来电或直接沟通咨询。 职位亮点：收入可观！！

现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理

岗位职责： 1. 统筹管理行政专员、前台、保安、司机、行政电工等岗位人员，负责其工作分配、日常监督及相关制度文件的更新与完善。 2. 协同推进公司基础设施运维，参与基础项目的设计规划、试运行方案制定、合作单位评估及项目验收等相关审批工作。 3. 负责员工就餐管理，监管食堂运营中的卫生、安全及服务质量保障。 4. 负责员工宿舍的租赁对接、设施维护、入住与退宿手续办理等全流程管理。 5. 执行行政类物资采购工作，确保采购流程规范、高效完成。 6. 管理物业及清洁外包服务，定期检查现场清洁执行情况，并参与服务商筛选与评估方案制定。 7. 统筹公司车辆调度安排，处理车辆油卡充值、保险续保等相关事务。 8. 策划并落实公司年会、员工旅游、健康体检等集体活动的组织与实施。 岗位要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉行政后勤各模块工作流程与执行标准； 3. 拥有行政采购相关知识及实际操作经验； 4. 具备良好的沟通技巧和问题解决能力； 5. 有物业管理实操经验者优先考虑； 6. 具备领导团队高效完成各项任务的能力。

工作内容： 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及入转调离等相关人事事务 2、配合完成办公室日常行政事务支持 薪资福利： 试用期1-2个月，无责任底薪3000元＋绩效奖金，转正后底薪3200-3500元＋绩效奖金，奖金按实际入职人数核算，综合月收入3500-4500元，享受工龄工资及六险一金 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假，春节假期约18天 要求： 1．需具备大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 2．性格开朗、大方得体（不接受过于内向者） 3．有相关人事工作经验者优先考虑，具备人事实操经验为必要条件

岗位职责： - 负责管理员工人事档案，确保资料齐全、信息准确。 - 办理员工入离职相关手续，同步维护员工名册信息。 - 协助开展考勤数据整理及工资计算的辅助工作。 - 优化并落实各项人力资源流程，提升事务处理效率。 - 配合开展团队活动的筹备与执行，促进团队协作氛围。 岗位要求： - 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 - 了解劳动法及相关人事政策法规。 - 具备良好的沟通协调能力与主动服务意识。 - 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 - 工作耐心细致，责任心强，具备较强的保密意识。

岗位说明： 1. 本岗位为新设立文职类职位，不涉及销售工作 2. 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，可自行安排调休 3. 薪资待遇：试用期1-2个月，无责任底薪3000元+奖金，转正后无责任底薪3200-3500元+奖金，奖金按招聘入职人数核算 六险 4. 工作职责：负责人员招聘、员工培训、员工关系维护、考勤管理及日常行政事务 要求：具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作办公软件，性格开朗大方（不接受内向型人员）

我们正在招聘一位专业前台接待人员，负责接待公司到访客户并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 接待来访客户，提供咨询与引导服务； 2. 负责电话接听，进行转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁与有序； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 5. 有相关工作经历者优先考虑。

广州市从化区招专业砌加气块师傅一名，可以干二个月，墙好做，全部大板墙多，

广洲炳胜公馆珠江新城店招聘， 啫档学徒，1人工资，6000 工作要求： 1、服从安排，有责任心，完成岗位工作。身高168以上，无大面积刺身， 2.宿舍住员村上班有公司车接车送4公里，没车回宿舍，近地铁， 福利待遇： 包吃住，宿舍有专人管理，月休四天，节假日补休， 做满一年有带薪年假，奖金。 购买社保，10号准时出粮。 注意：看清楚以上招聘信息在联系， 联系：，仁

招工厨房学徒 4500 元水台 5300 元炒窝 7000，半炒半配休 4 天，节假日补休，包吃住手脚快，哪里忙帮哪里，粤菜广州市白云区江高镇水沥村农荘江生 同步

白云区，招空调管道保温，（橡塑的套管）日工330，长期干，工资打卡，要好手，二把刀别扰

贸易有限公司日韩单新开车间招专业返工，清尾数一名。要求台面五金车位高驻车点边油色油都会。做完这些也要帮忙车间做其他的。待遇面谈。再招临时车位一名全能。技术过硬，质量意识高。230一天。做的好可以加。后面也可以做计件。单价高。以上岗位。厂在岭南工业区成和街19号二楼。电话

公司招聘行政兼出纳1名 任职资格：全日制本科优先 稳定性强，熟悉办公软件，有文职或财务相关工作经验优先； 薪资待遇：4000左右，有社保，节假日福利奖金，团建活动 工作时间：朝十晚五，月休8天 联系人王： 工作地址：武侯大道地铁口

5.12(周二) 沙坪坝~五云佳苑 招聘岗位： 1、形象保安 岗位要求： ⚫年龄20-30岁，，净身高175+以上(会量，体重150斤以下，五官端正，形象气质佳。 ⚫ 退役军人 (必须是退役军人) ⚫ 无犯罪记录，合格后需打印 ⚫ 高中学历以上 ⚫ 上班两班倒 另外要求打算长期干，如果只想干1.2个月就不用来了，因为有，前期不用交服装费，但是。 薪资待遇：试用期4500-6000元，考核期3个月通过后5000-6500元。2、行政专员(先传简历给驻厂通过后再来面试) 岗位要求:，年龄25-35岁，学历统招大专以上，有行政专员经验3年以上。文笔好，擅长写报告，请示，总结等文案 工作内容:做一些数据登记统计，走内部申请流程，活动安排，工作请示总结等。行政专员前期需要做1-3个月的中控员(看监控)熟悉工作环境,后期调岗成行政专员。接受才来面试 工资待遇:5000-6000元保安和行政专员都要求长期干的，只做几个月的不来。 工作地点:赛力斯五云湖总部办公大楼 每月15号发工资上月工资 福利待遇：包吃住，有工作餐，宿舍4-6人间⏱⏱集合时间：13点30分 集合地点：五云佳苑公交车站 面试联系人：欧老师 有可见纹身的不行，面试不要穿短裤拖鞋，背心和破洞裤子。保安上班不能戴框架眼镜，隐形眼镜可以。

岗位职责 1. 负责公司日常文件起草、打印、复印、归档管理，做好档案整理与借阅登记； 2. 负责来访接待、电话转接、快递收发、会务筹备等基础行政事务； 3. 负责办公用品采购、发放、盘点，维护办公环境及办公设备； 4. 协助完成员工考勤统计、行政费用报销等辅助工作； 5. 配合部门完成跨部门行政协调，完成上级交办的其他行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 做事踏实稳重，执行力强，能高效完成日常事务性工作； 5. 具备良好的团队协作精神，能适应常规行政工作节奏； 6.年龄25岁及以上，形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境。 薪资福利： 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪6-8K； 2.基础保障：五险一金、朝九晚六双休、法定节假日、带薪年假，试用期免费提供员工宿舍； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

岗位职责 1. 人事相关工作 - 负责员工招聘全流程辅助：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职手续办理、员工档案建立与管理； - 协助完成员工考勤、打卡核对、请假统计、薪资核算基础数据整理； - 办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等手续，处理相关社保公积金咨询； - 负责员工入职培训、劳动合同签订/续签、离职面谈及离职手续办理； - 协助组织员工团建、节日福利发放、企业文化活动落地。 2. 行政相关工作 - 负责公司日常公文起草、文件打印复印、资料归档、快递收发、来访接待； - 负责办公用品采购、入库、发放、盘点，办公环境维护及办公设备日常管理； - 协助完成会议筹备、会场布置、会议纪要整理等会务工作； - 负责行政费用报销、日常行政事务处理，配合完成部门其他临时性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3年行政人事相关工作经验； 2. 熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同法、社保公积金办理相关政策； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、文档整理能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力与执行力； 5. 积极主动、踏实稳重，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪7-8K 2.基础保障：五险一金、朝九晚六、双休、法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

招聘办公室接待一名，助理一名，年龄35岁以内，接待工资3000，助理4500，上班时间早8点30到四点半，每个礼拜休一天，工作地点，新汽车站附近，，

【岗位职责】 1、负责养老社区前台的咨询与接待事务，协同各部门保障各项服务工作顺利开展。 2、统筹居民在会所预约、课程报名、餐饮安排、车辆使用、维修申请、保洁需求及叫醒服务等方面的内部协调工作。 3、办理居民一卡通的相关手续，并负责居民家属及访客一卡通的制作、发放及相关登记工作。 4、接听来电，根据规定进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确。 5、协助处理居民快递、信件、包裹的收发，以及日常复印、传真和打印等事务。 6、受理居民通过内部及外部热线提出的服务请求，并对服务完成情况实施回访与跟进。 7、积极落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历；形象良好，亲和力强，语言表达流畅，热爱服务类工作； 2、具有良好的组织协调能力，责任心强，具备较强的服务意识； 备注：该岗位需轮值夜班，实行做二休二工作制

岗位职责： 1.负责公司各岗位招聘需求梳理与职位发布，精准匹配教育培训行业人才画像 2.主导简历筛选、初试及复试安排，高效推进面试全流程，提升候选人体验 3.维护并拓展校企合作、招聘平台及行业社群等多渠道资源，保障优质人才供给 4. 协同部门负责人制定年度招聘计划，定期复盘招聘数据并优化执行策略 5. 参与新员工入职引导与融入支持，助力团队稳定发展 任职要求： 1. 热爱教育行业，认同公司价值观，具备良好的沟通协调与服务意识 2. 具备招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法，有教培行业经验者优先 3.学历不限，人力资源、教育学、心理学等相关专业背景更佳 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，责任心强、执行力高 5.工作地点为保利广场，需适应阶段性跨城市协作支持

办公室招聘专员 一、岗位要求 1、会使用Boss直聘，58同城，鱼泡网络招聘平台，有企业招聘的工作经验； 2、熟悉电脑操作，有网招经验者优先考虑，能独立开发并维护招聘渠道； 3：24-35周岁，大专以上文凭，男女不限， 二、主要工作内容 1、根据客户需求，发布平台招聘； 2、求职者邀约，到面，入职跟进； 薪资待遇：底薪+绩效+五险一金，综合工资6000+上不封顶，多劳多得 工作时间：6天8小时制 招聘人数：1名 优先条件：退役军人及家属优先录用，残疾退役军人可正常应聘，同等条件下优先录用 有意向者请尽快联系，我们期待你的加入！工作地址：广州市白云区航云南街

职位描述 岗位职责： 1、负责所辖分支机构的团队建设，能够识别并培养人才，全面开展人员招聘、培训、绩效管理及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依据公司标准推进分支机构的人力资源规划与组织发展。 2、统筹所辖分支机构的日常运营，熟悉业务逻辑，对客户资源进行系统化整理与分类管理，为客户提供数据分析支持，完成信息汇总与研判工作； 3、积极打造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与领导力，监督销售团队日常工作的规范执行，激发团队士气与战斗力； 4、推动公司制度与流程的宣导、落地与监督，及时汇报执行情况，并提出优化建议以提升管理效率。 5、作为管理角色，主动传承企业文化，推动阳光、坚韧等核心价值观在团队中的落地与践行。 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有BP实操经验者更佳。 2、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力。 3、能承受工作压力，适应阶段性加班要求； 4、擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队荣誉感与责任意识。

有教育行业教师资源或大型校招渠道及招聘经验 上班时间：周一至周五8:30-18:00周末双休 岗位职责： 1.负责老师招聘及培训管理； 2.负责薪资核算； 3.负责广州校招及宣传； 4.负责广州公司办公室日常管理及制度维护； 岗位要求： 1.5年以上招聘经验，教育行业优先； 2.有校招或校园地推经验优先； 3.英文四/六级，可简单沟通对话。

岗位职责： 1. 负责分公司招聘工作的全流程统筹，制定并落实年度招聘方案； 2. 主导绩效管理体系的建设与推行，优化绩效运作流程； 3. 统筹薪酬福利管理工作，定期组织实施市场薪酬水平调研； 4. 协助业务总经理开展团队运营，提升组织凝聚力与员工满意度； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上人力资源多模块实操经验，其中2年以上团队管理经历，有主导薪酬体系优化项目者优先； 3. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4. 拥有电器、家居类零售门店行业背景者优先录用。

5.17-5.20需要10名人偶男女不限18-45是培训需要身高165以上7人补助280[红包]需要身高180以上3人补助280[红包]地址：新国际会展中心发资料名字电话年龄全身照片定人[红包]。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

长期工按月薪，临时工多少钱一个钟。

岗位职责： 1、协助完成公司日常事务工作，如饭堂、宿舍、厂区卫生监督检查； 2、做好材料的收集、档案管理； 3、相关数据的电脑录入； 4、办公用品采购、发放。 招聘要求：： 1.学历要求：高中或中专及以上学历， 2.专业要求：不限，行政管理、文秘或相关专业优先 3.培训要求：接受过接待礼仪、行政管理基础、食品安全常识等培训优先 4.工作经验要求：1年以上前台、行政或后勤相关工作经验 5.知识技能要求：熟练掌握办公软件（Word, Excel）操作；具备良好的沟通能力和服务意识；了解基本的后勤管理流程。 6.素质要求：形象端正，性格开朗，耐心细致，责任心强，具备良好的协调能力和应变能力。 7.性格要求：性格开朗，有较强的沟通能力和表达能力。具备亲和力、主动性、细致严谨、有耐心、乐于服务。 薪资：3500-4200元

负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。 公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等活动