岗位职责： 1、开展人才招聘与配置、员工关系维护、企业文化活动组织等人力资源相关工作； 2、聚焦销售/专业部门/职能类岗位的人才获取及入职后跟踪培养，保障人才选拔、培养、使用与保留的高效运转，支撑团队管理运作及跨部门协作推进； 3、关注团队人效表现、组织氛围建设与典型标杆树立，推动核心人员成长与组织效能优化，助力公司业绩目标达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备2-3年人事工作经验，能独立承担招聘、业务支持及员工关系事务者优先； 3、性格开朗稳重兼具，具备业务敏感度，善于融入团队，快速理解业务运作模式，并推动所辖组织的绩效提升与团队发展； 4、办事细致灵活，具备良好的跨部门协调能力，善于应对多方需求，拥有较强的沟通组织能力和执行力； 5、具备积极正向的价值取向和全局意识。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责驻厂劳务人员的日常管理与协调，包括考勤统计、工时核对及异常情况处理 2. 协助办理员工入职、离职、转岗等劳资手续，确保流程合规高效 3. 对接用工单位与劳务人员，及时响应并解决现场劳资相关问题 4. 整理归档劳动合同、薪资台账、社保资料等劳资档案，保障信息准确完整 5. 配合完成月度薪资核算、费用结算及跨区域人员调动安排 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应驻厂工作环境 2. 有劳务管理、人事助理或工厂文职类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能妥善处理一线劳资事务 4. 可接受根据项目需要在省内或跨省短期调动 5. 遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：招聘人事专员 工作内容： 1、负责人事招聘工作； 2、负责新员工的入职培训等； 作休时间： 上午9点40——下午16点；周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效提成+奖金+社保。（月综合收入6K+）。 其他福利： 工作餐、工作零食、不定期聚餐、生日福利、公费旅游、带薪年假等。 我司主要关注人力资源、网络推广、企业管理等企业服务领域。 我们秉持晚上班、早下班高效短时工作的理念，提供轻松愉悦的的工作氛围，向一切加班说NO！

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 负责工程及IT软件领域岗位的全流程招聘工作，包含简历筛选、候选人邀约、面试组织与接待等环节。 统筹并落实培训相关事务，制定培训方案并推动实施，跟进培训成效评估，不断优化培训机制。 协助开展员工关系管理，支持员工从入职到离职的全周期人资服务。 参与公司制度建设与文化落地执行，推动组织规范化发展。 做好跨部门协作沟通，保障信息传递高效准确。 配合完成人力资源与行政管理的日常事务性工作。 【技能要求】 1、大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理、行政管理或相关管理类学科。 2、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解需求。 3、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。 4、掌握国家劳动法及相关法律法规政策。 5、职业道德良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的协调能力和团队合作精神。 6、有IT软件或工程行业招聘、培训实操经验者优先录用。 【我们为您提供】 1、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；双休； 2、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效； 3、社保：依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五险+公积金； 4、意外险； 5、节假日福利：精美礼品（中秋、端午、春节）、不定额现金红包； 6、工作环境氛围：交通便利，开放式办公场所； 7、员工假期：提供法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 8、培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训； 9、晋升空间：透明的晋升机制、广阔的职业发展空间。

公司背景：我们是深耕TikTok娱乐直播行业10年的头部企业，在国内外多城(广州，成都，沈阳及东南亚菲律宾，泰国，马来西亚，印尼等)设线下中心，拥有成熟的全球主播孵化体系与稳定的项目资源，是新媒体出海赛道的标杆团队。 薪资福利：综合收益6000-12000元，上不封顶，多劳多得，收益直接与招聘成果挂钩，能力越强收入越高。 晋升路径：人事专员-组长-主管-负责人。打破传统人事岗的职业天花板，真正实现"打工变合伙人"。 工作时间：10:00–19:00，每周日固定休息，项目完成后享受额外休息日，工作生活能平衡。 岗位职责：负责全球线上TikTok娱乐主播的招募挖掘，以及全国各地区主播助理的筛选对接，搭建全球化的人才储备体系，为公司出海项目的扩张提供核心人才支撑。 满足以下任一条件优先录用： 1. 熟悉INS,Facebook,TikTok等海外平台招聘逻辑； 2. 拥有TikTok工会主播拉新的实操经验； 3. 英语能力良好，可独立开展海外招募沟通； 无招聘经验但英语优秀的候选人条件可放宽，公司提供系统化培养。

日结兼职19元/时花都京东电商仓库，每天下班发工资，可以只做一天 【要求】18-55岁，带上身份证，身体健康 【工作】18.00-06.00，都是小件包裹，仓库3C电子产品的分拣、装车等岗位，简单易懂 【待遇】分拣18元/时，装车19元/时，每天200元左右，工资日结，可做一天也可以连续做 【地址】广州花都区花东镇花东市场对面，亚洲一号京东物流园

负责公司订单配送，货物不重，月均8000-14000，工作8小时，可灵活安排时间，月休4-5天，可连休，薪资可预支，提供吃住，需要勤劳肯干，身体健康，有做过普工，工地，送货的优先

薪资待遇：4500/月，包吃包住，上六休一，30天休息4天，31天休息5天 岗位要求：45岁以内，身高170以上，性格外向，形象好，保安证可上岗办 工作内容：主要是门岗进入管理和小区秩序管理，高峰期站岗主动打招呼 工作时间：两班制早8点到晚20点

薪资：6500，包住不包吃，月休四天 上班时间：早八晚八，两班倒 要求：18-32岁之间，净身高180CM以上，体态匀称，五官端正，具有良好亲和力，服从管理，退役军人或售楼部经验优先。需要保安证，可接受上岗办理。 工作内容：遵从项目负责人和主管指示，进行形象展示、车辆指挥、维护现场秩序、夜班巡逻等

广州黄埔，需要两个焊工，要焊工证，焊管道不打压，室内外活都有，工期大概1个多月，8小时300元，饭补每天30元，配合工期做结束，想做的联系我

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责: 1.负责2026届校园招聘项目的全流程执行， 包括招聘计划制定招生流程和简历收集与筛选； 2.协同业务部门确定岗位需求， 维护并拓展校园招聘渠道， 建立人才储备库； 3.组织安排看校，到校学生接待、报到办理、学籍资料整理， 跟进候选人流程进展，提升招聘转化率； 4.协助讲解学校专业、助学政策、升学与就业通道； 5.协助班主任做好学生日常管理与纪律引导； 6.维护校区学习环境，配合开展校园活动； 7.负责校园招聘数据统计与分析，输出招聘报告， 持续优化招聘策略。 任职要求: 1.中专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先，有招聘经验或学校工作经验优先； 2.熟悉校园招聘流程，具备良好的沟通协调能力与项目执行能力； 3.工作积极主动， 责任心强； 4.沟通耐心、态度端正，喜欢和学生打交道； 5.无不良记录， 能稳定长期发展 薪资福利: 底薪+绩效+补贴， 综合6000~上不封顶包住，有食堂，单双休+法定节假日+节日福利+带薪培训 ·上下班时间：10:00~18:00 学校直招，工作稳定，环境简单 我们是一群年轻有活力的小伙伴，欢迎你来一起 开心工作， 愉快生活，期待你的加入哦~

1. 负责工作室人员招聘，简历筛选、约面试、跟进。 2. 简单整理招聘资料 3. 日常考勤登记，对接简单人事琐事 任职要求 1. 会用招聘软件，沟通顺畅 2. 细心踏实，基础表格会用 3. 有无经验均可，愿意学习 福利 工作轻松，氛围简单，时间稳定，薪资面谈

工作轻松/空调办公/内容简单/新手也可以做

公司直招主管、招聘专员和人事专员，有经验优先，有责任心和团队意识，想拿高薪。 岗位内容里文员和招聘专员需要有经验，主要鱼泡boss上发布招聘信息、筛选回复简历、通知面试入职，入职有带薪培训。 薪资方面底薪3000加10%提成综合5000起，还有50%的人头提成，招的人在职每个月能拿800到2000，月综合能到8000到12000上不封顶，工作环境是每人一台电脑，氛围好比较轻松。

大量招收日结工.290一天.下班发工资.包吃.上班时间半个半小时左右.其他时间都是吃饭，吹空调，抽烟.干时间长的优先.号

工作周期：短期兼职、长期全职都可以 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结， 薪资范围：8000-12000 300+薪资每天，月薪1.2w有上进心性格开朗身体健康，想拿高工资能接受外勤的来！

广东广州杨兴百货招聘杂工一名。

应该等宿舍搞好就大量招人了。

后窖招聘晚班人员一名，要求现在能上班。工作地点为广东广州。

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

小平店铺高薪聘请打字印熟手，中档要求，货源稳定，不压工资，

明天招打五金熟手一名，八点到八点半，200一天，罗岗北街篮球场

新媒体客服实习生/兼职招聘/全职 多名，男女不限 岗职人数： 新媒体客服 工作时长： 每日8小时工作制 薪资面议 休息制度：月休4日 工作内容： 1.依照运营要求，完成新媒体作品发布。 2.及照运复营要求，完成新媒体作品发布。 2.及时回复客户消息，做好日常线上对接。 工作氛围轻松，实操经验满满，成长空间大。

岗位职责： 透过电话向现有客户提供最新手机，月费优惠或续约服务，并以专业态度提供优质中文或英文客户服务，解答及跟进客户的咨询、诉求和建议。 岗位要求： 1、粤语标准流利，有一定的英文基础； 2、有强烈的服务意识，乐于耐心聆听，有良好表达能力及理解能力，能有信心与客户沟通； 薪酬福利： 1、底薪+餐补+前三个月保底提成1500元/月，前三个月全勤保底4000元/月起,综合薪酬约8000-10000元/月； 2、个人、团队及年终激励奖金、开工利是、餐费补贴，每年有机会享受调薪福利； 3、福利多多，入职享有五险一金 4、员工学习计划奖励：对于稳定发展的员工资助学历进修教育，就读业余大专、本科。 工作时间：9：00-20：00轮班轮值（8小时工作制，午休1小时，小休合计30分钟），每周轮休2天

薪酬范围：4000-6000元/月 （视资质及能力而定） 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、心理学等专业优先，1年以上人事经验； 2. 逻辑思路清晰，细致耐心、诚实稳重，具备良好的保密意识和责任心； 3. 良好的组织协调和时间管理能力，有序完成各项员工关系管理工作； 4. 善于沟通、自我驱动，能与用人部门高效协作； 5. 有或非营利组织工作经验优先。 岗位职责： 1. 负责员工生命周期管理，维护入转调离关系并办理手续； 2. 负责员工合同及员工档案管理，协助评估工作； 3. 负责员工考勤管理，日常考勤数据统计、核对、异常处理； 4. 执行全流程招聘工作，跟进动态，撰写招聘推文； 5. 完成上级交办的其他工作。 工作地点：广州市荔湾区环市西路68号