负责接待和邀约，4-6K，8小时制上六休一，接受的投

岗位职责： 1、配合完成招聘流程中的简历筛选、面试安排、录用沟通及入离职手续办理等工作； 2、负责每月考勤数据汇总，以及人事资料和员工档案的整理与维护； 3、日常接待面试人员，及时通知相关人员并准确完成来访登记； 4、执行办公用品的比价采购，以及领用登记和库存管理； 5、落实上级安排的其他与岗位相关的行政及事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、性格乐观开朗，有较强的文字表达及文书处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机应用技能。 8:30-18:00 大小周

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 专业不限，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责全盘人事工作，行政事务 2. 制定并持续优化人力资源制度与流程，提升组织运行效率与合规水平 3.主导关键岗位招聘和高潜人才梯队建设，强化核心人才吸引与保留能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，2年以上行政事务工作经验 3.熟悉国家和地方劳动法律法规，具备政策解读与实操落地能力 加分项：持人力资源管理证

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

可提供实习证明！毕业时间：2026年！ 近地铁：4号线番禺大学城北E1出口步行3分钟到公司 实习薪资月薪2000，投递简历请仔细阅读，不考虑者慎投哈！！ 工作方向1： 一、工作内容： 1、配合部门HRBP推进招聘事务，维护各渠道职位信息更新，筛选匹配简历并推荐至业务团队； 2、协助处理人事相关流程，如入职手续办理、合同归档、员工档案整理等； 3、支持日常行政事务运转，包含考勤异常处理、客户接待及基础咨询引导； 4、协助组织面试接待、会议安排、培训支持及公司各类活动与文化建设事宜。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2、做事严谨细致，态度积极主动，适应变化，具备开放沟通意识； 3、具备良好沟通能力，能快速融入团队协作环境； 4、每周出勤不少于4天。 工作方向2： 一、工作内容： 1、培训支持：协助优化培训流程与制度执行，跟进新人班进度及学员状态反馈； 2、内容运营：负责销售场景文案撰写与氛围营造； 3、销售运营：协同销售经理开展氛围建设、活动方案策划及数据汇总分析工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，2026届或2027届毕业生均可； 2、专业不限，人力资源、市场营销、品牌传播、新媒体等相关方向优先； 3、熟练使用常用办公软件，具备PPT制作、PS技能者优先； 4、学习能力强，沟通表达佳，工作踏实认真； 5、性格活泼乐观，执行力强，具有良好的团队合作精神。

人力资源部门的基础岗位，主要负责招聘、员工关系、行政事务等日常运营工作，确保人力资源政策有效执行。‌

轻松保安岗位230一天包吃包住没有保安证也可以 负责日常巡逻登记，负责人员进出登记，过来有老员工带 名额有限有意向速联！！！ 工作地点安徽芜湖

中餐,大位,月薪5-10k,月休2天。

找激光师傅一名 ，嘉泰3000瓦，工作地点章边村，联系电话

广州烧烤店直招 炒锅2名6500—7000月 打包2名5000—6000月 抓单2名5000—6000月 麻辣烫煮工4名5000-6000月 学徒4名4500-5500月 有工作经验者优先 堂食＋外卖月休两天包吃住微同号。

广州市花都区招园区围墙漆/真石漆施工班组，师傅1-2人，自带设备。包工包料。

上海嘉定区招聘：面点大工一名8000-9000 小工一名：5000-6000 人事文员一名：5000-6000 以上包吃住，月休四天 王

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1、负责客户项目中IT类岗位的人才寻访与招聘执行； 2、开展简历筛选及候选人入职前的能力测评工作； 3、与候选人进行初步电话沟通，了解其背景与求职意向； 4、协助制定并落实招聘方案，包括面试通知、时间协调及流程安排； 5、管理各类招聘渠道，及时更新发布职位信息，维护招聘信息的有效性； 6、独立推进所负责的招聘任务，按时完成数据汇总及报表整理，并提交至相关对接人； 7、定期更新招聘系统或数据库中的候选人信息，确保数据真实、完整、可追溯； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上第三方外包服务中IT岗位招聘经验，有同类项目经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧和表达能力，处事稳重、成熟度高； 4、工作态度端正、积极主动，性格乐观，富有亲和力，具备较强的责任意识； 5、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具的应用。

岗位职责： 1、负责经营战区团队的搭建，参与战区人员招聘、培训发展、薪酬绩效管理、人才梯队建设及人才盘点等相关工作 2、牵头开展经营战区人力资源数据的采集与分析，为业务单元提供人力数据支撑与决策依据 3、推动人力资源各项制度在战区的有效落地与执行，并收集反馈信息持续优化实施效果 4、配合总部推进人力资源体系的建设工作，涵盖招聘管理、培训考核、薪酬测算、人效提升、晋升荣誉闭环等内容 5、维护战区内部良好的员工关系，落实员工关怀举措，营造积极和谐的组织氛围 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历 2、具备2年以上HRBP工作经验，有连锁行业背景者优先，具有全流程人力资源实践经验者优先 3、积极乐观，富有工作激情，具备优秀的多任务处理与多角色协调能力

招 车间师傅 1名 质检2名 地址：颖龙一街（开心网吧附近） 电话：

岗位职责 1. 对接业务部门，做好人员招聘、入职、离职全流程跟进 2. 协助处理员工关系、考勤核算、社保公积金办理 3. 落地公司人力资源制度，解答员工日常人事咨询 4. 配合完成培训组织、绩效跟进等基础HR工作 任职要求 1. 不限经验，可小白 2. 熟练使用办公软件 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备自主工作能力 4. 能稳定居家办公，配合业务时间开展工作岗位职责 1. 对接业务部门，做好人员招聘、入职、离职全流程跟进 2. 协助处理员工关系、考勤核算、社保公积金办理 3. 落地公司人力资源制度，解答员工日常人事咨询 4. 配合完成培训组织、绩效跟进等基础HR工作

急招 尾部查货 5 名，需要装全品类多年经验 尾部包装3名 要熟手 地址：番禺区南村镇金坑红棉路4号 电话：

16-53岁240天番禺石基包吃住  临时工 寒假工 长期工 也可以留年奖励多多 45岁以上 还能享受，入职无压力！ 16岁17岁 220-250元每天 18-45岁21-24元每小时包吃住 46-53岁18元每小时包吃住 18-45岁220-260元每天，包吃住综合薪资待遇：21元/24元小时，一天轻松赚220- 240元 ‍招聘要求：不查流水、，门槛超低！ 工作内容：主要负责蓝牙耳机、手机壳，小电器，手机配件，等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等，简单易上手。 上班时间：早八晚八，每天工作8 - 10小时，自愿加班，灵活安排。 企业优势：长白班为主，少量两班倒，告别熬夜！包吃包住，提供2 - 4人公寓式宿舍，设施齐全，住得舒心。 已招满。 案底纹身，提前报备 不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋 

工作内容：屏幕背板，清洁擦拭。 男女不限18--45岁 实习生可开实习证明，明岗实招

岗位提供转正机会，不接受短期实习； 实习薪资130元/天（未取得毕业证前按实习期执行），试用期三个月，转正后月薪5K，试用期月薪4.5K 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 【岗位方向：招聘或面试方向，具体分配将在面试后结合个人能力与公司实际需求确定】 福利： 1、可开具实习证明 2、每年享有2次调薪机会，支持内部晋升（专员至管理岗） 3、提供带薪培训 4、发放节假日礼品 5、享受带薪年假5天 6、缴纳五险一金 7、组织省内外带薪团建活动 主要职责： 1、配合开展招聘工作，如简历初筛、初面协调及候选人进度跟进； 2、参与员工入离职手续办理，包括资料整理与系统信息录入； 3、协助维护员工关系，负责新员工入职事务处理及员工档案管理； 4、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2、具备相关实践经验者优先 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、深入理解电商护肤行业的业务模式、市场趋势及竞争环境，为业务部门提供人力资源战略支持。 2、参与业务部门规划，诊断组织效能，提出人才发展、组织架构优化建议。 3、主导业务部门关键岗位招聘（如电商运营、直播主播、编导等），制定精准招聘策略，确保快速匹配高潜力人才。 4、协助业务部门设计绩效考核方案（如销售团队KPI、产品研发OKR等），推动绩效闭环管理。 5、关注核心员工留存，通过职业规划、薪酬复盘等方式降低流失率。 任职要求: 1、大专以上学历，近2年电商美妆护肤品行业HRBP经验优先，招聘能力强； 2、熟悉人力资源各大模块工作，有招聘、员工关系或者薪酬激励有项目经验优先； 3、在招聘和员工管理上有扎实的专业性和丰富的实践经验，能独立解决复杂的人事管理问题; 4、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强，较好的抗压能力。

你那边主要工作内容就是，我我们公司的营业执照来负债招聘工作，就等于我们公司的HR一样逻辑，你加一个人给你2块，一天大致收益几十块至200左右不等 绿色项目 日结