职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、有过相同岗位工作经验2、大学专科以上学历

我们是一家游戏研发公司，深耕海外休闲游戏领域，团队优秀、发展潜力大，期待你的加入！ 职位描述： 1、负责游戏岗位招聘工作，需要到场工作； 2、协助招聘团队完成简历筛选、电话邀约、面试安排等基础招聘流程，提升招聘效率与质量； 3、深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，完善企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，兼职需1年以上游戏行业招聘经验； 2、熟悉招聘流程，有优秀的沟通表达能力，亲和力强； 3、具备较强的判断能力和逻辑思维； 4、热爱游戏行业 【其他】 -公司深耕休闲游戏领域，团队优秀，潜力大，希望能发展成一家小而美的公司；其中，小代表精干、高效；美代表人均产值高； -公司倡导结果、目标导向，高效工作，希望你有效率，有自我驱动力，做事有细节，保证工作的效率和质量； -扁平化的管理，弹性的办公机制，最大限度发挥每一位员工的创造力； -该岗位期待能招到把工作当成自己事业、有很强的学习意愿、有责任心和进取心的人；更看重态度、成长性、责任心，而非经验； -综上，期望能找到愿意吃苦耐劳、一起创业、共同成长的同学！

薪资待遇： 底薪3700+全勤300+绩效500+招聘提成 综合薪资5k+ 工作时间： 早九晚六，周末双休，节假日正常放假 午休12:00—13:50 岗位职责： 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过boss等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.负责员工考勤管理。 任职要求： 1.有人事招聘经验； 2.熟练使用办公软件。

1.工作内容，主要负责招聘公司所需要的职位邀约面试 2.任职要求，身份证，年龄满18岁，30岁以下，学历不限，经验不限，有经验者优先考虑 3.薪资待遇，无责保底2000加绩效提成 4.岗位福利，包两餐包住，入职当天安排住宿，月休4天，每年不定期组织聚餐。团建生日福利，年终奖

一、岗位职责 1. 负责组织并开展应聘人员的面试安排与实施； 2. 协助新员工完成入职相关手续办理； 3. 建立并维护员工人事档案，定期更新与归档； 4. 配合完成劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25岁及以上； 2. 形象良好，气质端正； 3. 需自行配备笔记本电脑。 三、核心技能 1. 具备简历筛选与初步评估能力，掌握基础面试技巧； 2. 具有良好的候选人沟通技巧及信息整理与管理能力。 四、薪资待遇 无责任底薪+绩效提成（具体薪酬面议） 福利 - 提供食堂用餐 - 设有独立休息区域 - 免费提供停车便利 - 实行双休制度 - 法定节假日按规定正常休假 - 工作时间：早上9点至下午6点

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理及优化流程； 2、组织并协调公司内部会议及员工活动； 3、管理员工人事关系，包括入职、调动、考勤、离职等手续； 4、参与企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度； 5、协助上级完成人力资源相关项目，监控关键指标并反馈结果。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和多任务处理能力； 2、优秀的沟通技巧，能够建立并维护良好的团队关系； 3、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的人力资源管理经验； 4、具有解决问题的能力，能够独立处理行政人事工作中的突发状况； 5、责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神。

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

成都都6小时人事专员 *薪资待遇：3600底薪600补贴提成综合工资5-7，包吃包住，月休4天，每个月15号发工资。 *工作内容：主要负责招聘发布招聘信息为公司招人，添加有意向的人来公司面试 *岗位要求：年满18-26周岁男女不限可以接受小白， *其他福利：提供住宿4-6人间有空调洗衣机热水器 *位置：成都武侯区 *上班时间：下午2点到9点6点到7点休息吃饭时间 *电话：（同步）

岗位职责： 1、招聘模块：承接公司人员招聘任务，涵盖招聘需求对接、信息发布、简历筛选及面试组织等环节； 2、培训支持：统筹员工培训事务，包含新员工入职培训等相关工作； 3、员工关系管理：维护内部员工关系，妥善处理员工间争议，促进团队协作氛围； 4、薪酬与考勤：负责日常考勤统计、薪资核算、绩效数据整理，以及节日福利的策划与发放执行； 5、入离职办理：跟进员工入职、离职流程，同步完成人事档案的建立与更新； 6、社保公积金：落实员工社会保险、医疗保险等相关业务的申报与管理； 7、档案管理：归档并管理劳动合同、员工基本信息表等人事文档资料。 职位要求 -优先考虑全日制本科人力资源相关专业背景； -具备2年以上人事岗位实操经验，有综合人事管理经历者更受青睐； -拥有良好的沟通技巧和协作精神，能有效对接员工及协作方； -具备较强的统筹规划与事务协调能力，可高效应对多类人事行政工作； -熟悉常用办公软件及人事信息化工具，如Word、Excel、企业微信等系统操作。

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招聘：吊装安装门窗作业学徒1名要求无恐高，头脑灵活，踏实肯干，能吃苦耐劳，责任心强，有团队服务精神！资薪待遇详情面谈！咨询电话：

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明天郫县差两个散人木匠，自己上工地，来的联系

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1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续，完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新； ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对，配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作； ​ 3. 协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理； ​ 4. 管理员工人事档案，做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档；

岗位职责 - 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作； - 负责校招群聊群运营,人员转化工作； - 基础表格统计工作； - 完成领导交办的其他工作。 任职要求 - 大专及以上学历，职业素养好，有客服/人力资源工作经验者优先； - 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的基本操作，打字速度较快； - 性格开朗，工作认真细致，责任心强； - 能接受偶尔出差辅助院校双选。 - 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。 - 能接受单休及旺季加班情况。 薪资待遇 - 试用期底薪5000,转正后无责底薪5000+提成，综合薪资8000-12000； - 购买五险一金，享受带薪年假、节日福利等； - 舒适的办公环境，友好的团队氛围。

招聘办公室文员若干名：招聘专员，客服， 想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队！ 【工作内容】 主要是通过58同城，赶集网，智联招聘，BOSS，等网络平台，给厂区招工，（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 18–30岁，(年龄可适当放宽）工作经历不限；身体健康，会简单电脑，会打字，有一定的沟通能力即可 【薪资待遇】 1、底薪3000+20%提成+奖金=综合工资7000-10000以上，上不封顶； 2、有工作经验的优秀者可选择60%的高提成！！！ 3、每个月10号发工资（准时发薪）不定时发放排名激励奖金 【工作时间】 早上08:30上班，晚5:00下班，上六休一 长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑

工作内容: 1.负责招聘网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招聘工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 任职要求: 1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带) 2.有团队合作精神 3.遵守公司各项规章制度 4.年龄25-45周岁优先 5.含有业务性质，没有业绩要求 上班时间: 周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末固定双休节假日正常休，不加班 试用期6000=面试提成+入职提成 转正当7000=提成+新人津贴 地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边) 岗位职级 专员/助理

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职跟进，重点对接技术研发类岗位需求 2. 协助搭建并优化HR基础制度与流程，如员工档案管理、考勤统计、试用期跟踪等 3. 参与员工关系维护，组织文化活动、入职培训及日常沟通，提升技术团队归属感 4. 管理劳动合同、社保公积金等基础人事事务，确保合规性与及时性 5. 支持HR数据分析工作，定期整理招聘达成率、留存率等关键指标，为人才策略提供依据 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 人力资源专员/助理经验，有AI、芯片、物联网或SaaS类科技企业从业背景者加分 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，熟练使用钉钉、飞书或主流HRIS系统 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效协同技术部门与业务负责人 5. 逻辑清晰、细致负责，适应快节奏、高成长性的核心技术驱动型组织环境

汽车公司来不，底薪3000。

负责门店人员招聘，月薪8000

司机兼经理助理

招聘条件： （1）具有本科以上学历，有经验优先。 （2）具有较强的沟通能力和逻辑思维能力。 （3）能够熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件。 （4）具有较强的学习能力、抗压能力强和团队合作能力。 （5）具有高度责任心和上进心，具备吃苦耐劳和锲而不舍的精神。 （6）工作细致认真。 工作内容： （1）订单处理、商品出入库处理（包括商品信息录入，电子化出入库系统操作）、商品收发货处理（包括商品接收验货入库，备货等）、库房商品管理、协助商品盘点。 （2）负责首营企业及首营品种的审核，负责按审核资料建立档案，并归档保存。 （3）具备一定的投标经验，会制作标书。 （4）接受根据工作需要和个人工作能力情况决定的其他工作调配。 （5）需配合完成公司临时交办的工作（包括但不限于投标会参与、出差处理公司事务等）。 （6）具备沟通、协调能力；能处理销售人员需要协助的相关事宜，处理领导交办的其他事务； （7）需协助财务对账、跟踪发票。

负责门店人员招聘，月薪8000

【我们是谁】 探探创始人再度启航！权威媒体认证的正规平台，联合未来科技，专注线上婚恋领域领跑者，已完成超3亿融资，注册用户突破百万。你在抖音、知乎、B站、腾讯视频等平台看到的广告，正是我们的品牌宣传。 【核心职责】 1.人才搜寻与初步筛选：实施招聘前测评，高效筛选简历，精准锁定符合岗位需求的候选人。 2.招聘流程执行：统筹落实招聘计划，负责面试通知、沟通协调及具体安排。 3.渠道运营与信息管理：持续维护各类招聘渠道关系，及时发布和更新职位信息，确保招聘信息准确传达并有效覆盖目标人群。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历。 2.经验条件：具有一年以上招聘相关工作经验者优先考虑。 3.综合素质：工作态度积极，具备良好的服务意识与自我驱动力。 拥有较强的沟通表达与组织协调能力。 细致认真，责任心强，富有敬业精神与高效执行力。 目标导向明确，能承受工作压力并高质量完成任务。 【工作时间】 标准工时：10:00-19:00，含2小时休息时间 周末双休（如需加班将依法支付加班费） 【薪酬福利】 1.综合收入：无责任底薪+绩效提成；月收入6,000-11,000元（具体面议，视经验与能力而定） 2.入职即缴纳五险一金；提供系统化带薪培训支持 3.享有年度薪资评估与调薪资格；享受带薪年假及病假 4.节假日福利丰富；定期组织团队聚餐活动 5.举办节日主题派对及庆祝活动 【职业发展路径】 提供明确晋升机制：专员(Specialist)→主管(Supervisor)→经理(Manager)

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运行 2. 配合团队成员，推动工作流程的持续优化 3. 参与内部行政事务管理，维护良好的办公秩序 任职要求： 1. 拥有较强的组织与协调能力 2. 具备良好的沟通技巧，确保信息传递及时准确 3. 态度积极主动，乐于学习新知识以应对工作变化

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

三河街道互助社区公招见习岗位啦！ 岗位数量：1 岗位类型：社区综合治理 联系人：尹授英 联系电话：

人事招聘专员

薪资待遇： 无责底薪4000元（含1000元补贴）+招聘提成＋奖金，综合收入5000-7000元 上班时间： 13:00-22:00，期间休息1小时，固定休息2天、调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待公司来访人员，组织面试邀约及面试安排等相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办的工作任务 任职要求： 1、学历不限，年龄需满18周岁以上； 2、形象良好，气质得体，品行优良，具备亲和力； 3、具有良好的人际沟通与协调能力； 4、积极主动、热情耐心，具备出色的服务意识； 5、熟悉办公室工作流程，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件