成都·双流区
职位详情
招聘专员主管
岗位职责
1. 统筹管理整体招聘工作，制定并实施招聘战略与计划，结合企业业务发展需要，持续优化招聘流程，全面把控招聘各环节（包括需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排、offer跟踪、入职引导），保障关键岗位及大批量岗位的及时到岗。
2. 组建并带领招聘团队，负责团队成员的日常指导、培训、绩效考核与激励，提升团队在简历评估、面试技巧、沟通谈判等方面的专业水平，打造高效协作、专业过硬的招聘队伍，合理分配任务，协调解决工作中遇到的重点难题。
3. 与各业务部门保持紧密对接，深入理解用人需求，准确解析岗位职责与任职要求，推动业务方参与面试评估，建立顺畅的跨部门合作机制，确保人才引进节奏与业务发展目标一致。
4. 管理招聘过程中的合规事项，确保招聘活动符合国家法律法规及公司内部制度，防范用工风险；持续优化入职、转正等相关流程，提升候选人及新员工的整体体验。
5. 完成上级领导交办的其他人力资源相关事务。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经验。
2. 专业能力：精通招聘全流程操作，拥有丰富的渠道开拓、团队运作及实际问题应对经验；擅长简历筛选与面试评价，具备较强的识人断事能力，能够实现岗位与人才的精准匹配。
3. 沟通能力：具备出色的沟通协调、谈判应对及抗压能力，能高效联动业务部门与候选人，妥善处理招聘过程中各类突发情况；表达流畅，逻辑清晰，具备良好的书面表达能力（可独立完成招聘方案、数据分析报告等文档撰写）。
4. 职业素养：责任心强，执行力高，具备团队管理意识，工作细致严谨，目标明确，结果导向突出。
5. 加分项：具有同行业招聘管理背景者优先；熟悉常用招聘系统及人才测评工具者优先；有大规模招聘项目组织经验者优先。
我们提供
1. 薪酬福利：具有行业竞争力的薪资待遇（6k-12k，具体面议）+ 绩效奖金 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 五险。
2. 职业发展：明确的晋升通道（招聘主管→人力资源经理），支持员工能力提升与职业成长同步推进。
3. 工作氛围：实行扁平化管理，团队年轻富有活力，流程简洁高效，重视员工反馈，营造轻松、积极、互助的工作环境。
投递方式
温馨提示：简历投递后，我们将在3个工作日内完成初步筛选，符合条件者将安排面试；未获面试通知的简历将进入公司人才库，未来若有匹配岗位将另行联系，感谢您的关注与支持。
岗位职责
1. 统筹管理整体招聘工作，制定并实施招聘战略与计划，结合企业业务发展需要，持续优化招聘流程，全面把控招聘各环节（包括需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排、offer跟踪、入职引导），保障关键岗位及大批量岗位的及时到岗。
2. 组建并带领招聘团队，负责团队成员的日常指导、培训、绩效考核与激励，提升团队在简历评估、面试技巧、沟通谈判等方面的专业水平，打造高效协作、专业过硬的招聘队伍，合理分配任务，协调解决工作中遇到的重点难题。
3. 与各业务部门保持紧密对接，深入理解用人需求，准确解析岗位职责与任职要求，推动业务方参与面试评估，建立顺畅的跨部门合作机制，确保人才引进节奏与业务发展目标一致。
4. 管理招聘过程中的合规事项，确保招聘活动符合国家法律法规及公司内部制度，防范用工风险；持续优化入职、转正等相关流程，提升候选人及新员工的整体体验。
5. 完成上级领导交办的其他人力资源相关事务。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经验。
2. 专业能力：精通招聘全流程操作，拥有丰富的渠道开拓、团队运作及实际问题应对经验；擅长简历筛选与面试评价，具备较强的识人断事能力，能够实现岗位与人才的精准匹配。
3. 沟通能力：具备出色的沟通协调、谈判应对及抗压能力，能高效联动业务部门与候选人，妥善处理招聘过程中各类突发情况；表达流畅，逻辑清晰，具备良好的书面表达能力（可独立完成招聘方案、数据分析报告等文档撰写）。
4. 职业素养：责任心强，执行力高，具备团队管理意识，工作细致严谨，目标明确，结果导向突出。
5. 加分项：具有同行业招聘管理背景者优先；熟悉常用招聘系统及人才测评工具者优先；有大规模招聘项目组织经验者优先。
我们提供
1. 薪酬福利：具有行业竞争力的薪资待遇（6k-12k，具体面议）+ 绩效奖金 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 五险。
2. 职业发展：明确的晋升通道（招聘主管→人力资源经理），支持员工能力提升与职业成长同步推进。
3. 工作氛围：实行扁平化管理，团队年轻富有活力，流程简洁高效，重视员工反馈，营造轻松、积极、互助的工作环境。
投递方式
温馨提示：简历投递后，我们将在3个工作日内完成初步筛选，符合条件者将安排面试；未获面试通知的简历将进入公司人才库，未来若有匹配岗位将另行联系，感谢您的关注与支持。
2026-03-01 10:39
IP属地：四川成都
职位福利
本科及以上1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员助理人力资源管理师
四川凹凸车汇汽车销售有限公司
未融资 · 3人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事专员（朝九晚六双休）6K-8K
6000-8000元/月
人力资源专员/助理招聘专员经验不限学历不限人事招聘网约车弹性工作制接受居家办公客服互联网运营销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
成都 双流区 九江
张先生 · 马大哈科技刚刚活跃
收藏职位
