
客服主管/组长(六险一金)
7000-12000元/月
客服主管月结3-5年大专办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服
岗位职责:
1、全面负责华为项目运营管理工作,涵盖人员统筹、业务推进等方面;
2、主导所辖模块的任务落地与执行,包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等;
3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验,曾带领15-30人团队;
2、熟练掌握MSOffice办公软件,擅长各类数据分析与报告撰写;具备较强的呼叫中心团队管理经验及高效执行力;
职场:芜湖
客服主管
6000-7000元/月
客服主管月结1-3年大专办公室坐班正常工作制
1. 明确工作目标,拟定工作计划,落实工作部署,完成每月、每季及年度的工作总结。
2. 定期开展客服部工作的监督与协调,持续检视并提升部门管理效能。
3. 确保本部门日常运作顺畅,主导不合格事项的处理、纠正措施的实施及后续跟踪。
4. 管控部门人员编制,依据实际工作需求合理进行内部人力调配。
5. 制订部门员工的业务培训方案,定期组织业务考核与培训活动。
6. 掌握部门固定资产状况及月度物料使用情况,并实施有效管控。
7. 维护良好的公共关系,推动与其他部门的协作,做好与业主之间的沟通配合。
8. 负责管理处向业户发布文件的相关工作,妥善登记并及时回复业户来往函件;
9. 根据项目经理安排,传达指令并协调各责任单位推进任务落实;
10. 遇重大事项须及时请示汇报,做好记录存档,迅速处理重大投诉;突发事件发生时,协调各方启动应急机制,控制事态蔓延,并第一时间向上级及相关单位通报;
11. 具备工程、环境、安全管理方面的相关经验
客服主管
8000-13000元/月
客服主管月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责新项目启动前的筹备工作,包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理;
2.制定呼叫中心的长期发展战略与实施路径;
3.搭建并持续优化客户服务流程、标准操作规范及相关管理体系;
4.编制部门阶段性工作目标及年度预算方案;
5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出;
6.协调客户、内部部门及外部合作方之间的关系,保障客户满意度稳定提升,增强公司品牌、产品与服务的整体价值;
7.具备业务拓展意识,配合公司开展增量销售支持工作;
8.主导纯Callcenter类项目与客户的对接及日常协作事宜;
任职要求:
1.大专或以上学历;
2.普通话表达清晰流畅,具备大学英语四级或同等以上水平;
3.有1至2年及以上客服团队管理相关工作经验;
4.具备优秀的沟通协调能力,性格亲和,执行力强;
5.具备基本的团队领导力和突发事件应对处理能力;
6.熟练掌握Office办公软件操作;
7.书面表达能力强,具备良好的数据分析思维;
8.服务意识佳,工作态度踏实认真,责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏;
电商客服主管
5000-7000元/月
客服主管免费培训有提成1-2人月结3-5年大专全职倒班工作制办公室坐班不接受居家办公
【关于移宝】
深耕通信20载,我们是一家集线上线下于一体的一站式通信服务自研平台。通过“公域流量平台及自研平台→私域沉淀”闭环,构建完善会员体系,业务高速增长。
【核心优势】
1.20载行业积淀:专注通信终端与服务,经验足。
2.高性价比产品:覆盖3C数码终端及配件、运营商及个人会员产品,满足多元个人通信刚需。
3.透明量化收入:收入清晰可预期,助力个人成长与价值实现。
【岗位职责】
1、负责多渠道(自有平台+淘系/抖系/微系)客服接待和管理工作
2、处理订单、评价,带领团队提升转化率与销售额,完成公司目标
3、带领客服团队提高订单转化率和销售额,完成公司目标
4、分析售后数据,优化服务流程闭环,完善标准。
5、负责团队培训、考核,助力成员成长。
6、推动老用户续订,实现用户→会员转化。
【岗位要求】
1、大专及以上,经验优秀可放宽
2、3年以上电商平台客主管经验 ,带过10人+团队
3、具有帮助团队员工持续获得提升的能力
4、认可公司文化,愿意与公司和伙伴共同成长
【工作时间】排班+1.5天休/大小周休
A:9:00-17:45(公司)
B:12:00-20:00(公司)
【工作地点】建邺区北纬国际中心A栋5层
客服主管(健全晋升体系+多校区就近分配+非教学岗位)
8000-12000元/月
客服主管免费培训月结经验不限本科初中线下教育五险一金
您的职责:
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题,迅速给予引导与解决方案;
2、主动与学员家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且融洽的关系,提供优质教学服务,为后续推荐奠定基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的各项活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作。
【我们期待您具备】
1、年龄在20至35岁之间,具备大专及以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识;
4、富有团队协作精神与职业素养,执行力强,责任心强,能适应压力环境;
5、热爱教育事业,具备优秀的客户服务意识。
【巨石人专属福利】
1、具有市场竞争力的薪资待遇;
2、健全的培训体系(涵盖新员工培训、部门培训及管理能力培训);
3、清晰广阔的职业晋升通道;
4、五险一金、带薪年假、户口与档案接收;
5、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游机会。
工作地点:多个校区,依据住址就近分配。
无责5400+客服管理岗
5000-10000元/月
客服主管有提成月结1年以下学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
一、岗位职责:
1.负责团队运营管理(包括对业务经理开展营销与产品培训、业绩跟进),协助成员达成业绩指标;
2.负责客户接待与咨询,提供专业化的解答与服务支持;
3.开展客户资源的开拓与沉淀,维护并深化客户合作关系;
4.组织客户调研与资质评估,完成相关资料审核工作
二、任职要求:
1.具备1年以上管理经验及电话销售从业经历;
2.年龄20-30岁,大专及以上学历,管理能力突出者条件可适度放宽;
3.品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识与职业操守;
4.具备优秀的学习能力、执行能力、沟通协调能力及问题识别与处理能力;
三、薪资待遇:
无责任底薪5400元+团队提成3%-5%+奖金+五险,综合收入2万元以上,上不封顶
四、工作时间:
9:00-18:30,午间休息1.5小时,每周单休,法定节假日依法带薪休假
中国联通客服主管+双休
8000-12000元/月
客服主管月结1-3年大专
核心要求:业务熟练、沟通能力强、重视客户体验。
早九晚六底薪+绩效奖金+提成=8k-12k
1.团队管理
负责接线人员排班安排、绩效考核与日常指导,保障服务高效运行。
开展业务培训,持续提升团队专业能力。
2.质量监督
抽样检查服务录音,跟踪接通率、客户满意度等关键指标,提升服务质量。
3.问题处理
处理疑难投诉及升级事项,联动相关部门及时响应解决。
4.数据汇报
整理话务相关数据,分析问题变化趋势,按时提交运营分析报告。
5.流程优化
收集客户反馈,提出需求建议,推动服务流程优化与系统完善。
客服主管
8000-16000元/月
客服主管1-3年本科售前客服电话客服
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,共同开启一段全新的职业旅程!
你将负责带领并统筹客服团队,保障每一位客户都能获得专业且贴心的服务支持。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
本科及以上学历,具备3年以上客户服务或相关岗位工作经验;
拥有优秀的团队领导与组织管理能力;
乐于助人,具备良好的沟通技巧与问题解决能力;
对提供高品质客户服务充满热忱与使命感;
能够在高强度工作环境中保持冷静,具备较强的抗压素质。
期待与你携手,共同打造卓越的客户服务体系!
客服管家
3000-5000元/月
客服主管免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服企业内部客服
目录资料更新、沟通业主,反馈的问题,、考勤等
化妆品装盒320/天【新人奖金5k】公寓宿舍+随走随结
9000-10000元/月
化妆品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
化妆品厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
武鸣客服主管6k朝九晚六
4000-6000元/月
客服主管包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含销售的客服工作不接受居家办公电话客服线上客服企业内部客服
督促员工报名的动力解答员工不懂的专业性问题 检查员工聊天记录和维护学生工作 小会总结问题 总结汇报报名数据
薪资待遇;2000加500/人提成加团队提成500/人,综合工资4000-6000,包吃住
物业客服管家
3000-4000元/月
客服主管1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
质检主管
8000-11000元/月
客服主管交通补助有提成1-2人月结1-3年大专全职正常工作制
岗位职责:
1. 负责呼叫中心客服服务质量监控与评估,制定并优化质检标准和流程
2. 分析客服通话记录,识别服务风险,提出改进方案并推动落地
3. 协同培训团队开展针对性辅导,提升整体服务水平
学历要求
大专及以上学历,理工科相关专业优先。
工作经验
3年以上客服BPO行业质检相关工作经验,其中1年以上质检团队管理经验;
熟悉客服BPO业务流程(语音、在线客服),有COPC标准落地、COPC认证筹备相关经验者优先
专业能力
精通客服质检流程与方法,能够独立搭建、优化质检体系,制定科学合理的质检标准与评分细则,
具备较强的数据分析能力,能通过质检数据挖掘问题根源,制定针对性改进方案,熟练使用Excel、PPT等办公软件,能独立编制质检报告;
具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队潜力,提升团队整体工作效率与专业水平;
具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能快速响应质量问题,推动跨部门协作解决。
其他要求:能接受加班,熟悉各类客服质检系统者优先;有大型BPO企业质检管理经验者优先。
质检主管-双休-交通便利
8000-12000元/月
客服主管免费培训月结3-5年大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公
质检主管招聘JD
核心负责客服BPO团队质检体系搭建与落地,主导质检团队日常管理,严格遵循国际客服质量标准,通过系统化质检、数据分析、流程优化及团队赋能,全面提升客服服务质量指标,保障服务合规性与客户满意度,支撑BPO业务长期稳定运营,助力公司实现服务质量规范化、标准化升级。
岗位职责
1. 团队管理:负责质检团队的全面管理,包括日常督导、质检人员绩效评估及能力提升,明确团队成员岗位职责与工作目标,打造高效、专业的质检团队;定期组织质检人员开专项学习与校准,确保团队对质检标准的理解一致、执行统一,提升团队整体质检专业度。
2. 质量监控与指标提升:主导日常质检工作,统筹安排质检任务,监督质检人员按标准完成客服对话(语音、在线)的抽样检查、评分与反馈,确保质检覆盖率、准确率达标;重点监控核心质量指标(如服务质量达标率、客户问题一次解决率、投诉率、质检一致性等),定期分析质检数据,识别服务短板、流程漏洞及团队薄弱环节,制定针对性改进方案并推动落地,持续提升整体服务质量指标。
3.问题整改与流程优化:收集质检过程中发现的共性问题、典型案例,联合运营、培训等相关部门,输出整改建议并跟踪整改效果,形成“质检-分析-整改-复盘”的闭环管理;针对质检中发现的服务流程、话术规范等问题,提出优化方案,推动客服服务流程、培训体系的持续完善,降低服务风险,提升服务效率。
4 培训与赋能:结合质检数据标准要求,制定客服团队质量提升培训计划,开展针对性培训(如话术规范、问题解决技巧等),提升一线客服人员的服务质量意识与专业能力;为一线客服提供个性化质量指导,协助客服人员改进服务短板,推动整体服务水平提升。
任职要求
学历要求
大专及以上学历,理工科相关专业优先。
工作经验
3年以上客服BPO行业质检相关工作经验,其中1年以上质检团队管理经验;
熟悉客服BPO业务流程(语音、在线客服)
精通客服质检流程与方法,能够独立搭建、优化质检体系,制定科学合理的质检标准与评分细则,
具备较强的数据分析能力,能通过质检数据挖掘问题根源,制定针对性改进方案,熟练使用Excel、PPT等办公软件,能独立编制质检报告;
具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队潜力,提升团队整体工作效率与专业水平;
具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能快速响应质量问题,推动跨部门协作解决。
其他要求:能接受加班,熟悉各类客服质检系统者优先;有大型BPO企业质检管理经验者优先。
福利待遇
- 基础福利:五险一金、法定节假日、加班补贴、餐补
- 成长福利:定期专项培训、职业技能提升培训、内部晋升通道清晰;
- 其他:舒适的办公环境、和谐的团队氛围、完善的薪酬激励体系
薪资范围:
8.5K-1.1w(基础薪资+岗位补贴+餐补+绩效)
上班时间:
朝九晚六 周末双休 节假日正常放假
物业小区客服主管
4000-6000元/月
客服主管1-2人月结1-3年大专全职
1. 年龄18-40岁,高中/中专及以上学历,有物业客服、前台接待相关工作经验者优先。
2. 普通话标准流利,沟通表达清晰,待人亲和有耐心,具备良好的服务意识。
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件,会操作物业工单系统者优先。
4. 工作认真负责、细心严谨,能主动处理问题,具备基本的应急处理能力。
5. 能适应物业行业轮班、节假日值班工作节奏,抗压能力强,无不良从业记录。
6. 熟悉小区物业服务流程,了解基础物业相关法律法规者优先录用。
工作地点
徐州东站/服务专员岗
7000-11000元/月
客服专员免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服正常工作制
【职位描述】
1、依据银行业务规范,熟悉并掌握相关业务知识,通过电话联系信用卡用户,为持卡人办理账单分期及银行增值业务,有效缓解客户的还款压力;
2、在银行系统内办公,配备耳麦进行通话,工作无需外勤,办公环境舒适,位于现代化写字楼,岗位稳定。
【薪资待遇】
无责底薪+绩效工资(保底)+全勤奖
【福利待遇】
1. 七险一金;
2. 食宿支持:公司提供餐费补贴;
3. 带薪休假:包含年假、婚假、产假、陪产假、病假等;
4. 完善的培训机制;
5. 清晰的晋升通道;
6. 丰富的员工活动:团队建设、旅游安排、户外拓展、健康体检、节日礼品、年度晚会等。
【职位要求】
1、大专及以上学历,不限性别,欢迎应届生、往届生及实习生报名;
2、年龄18-40岁;
3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,服务意识强,有呼叫中心从业经验者优先考虑;
4、性格积极向上,敢于面对挑战,具备进取精神。
金湖-售前客服周末双休五险
6000-10000元/月
售前客服月结经验不限大专办公室坐班正常工作制
带薪培训!零基础无经验也可申请!入职即享带薪学习,工作轻松易掌握!
工作内容:负责公司业务拓展,维护新老客户关系,促进合作达成。
工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,周末双休,节假日按规定休假。
薪资待遇:底薪4500+(8-20个点)提成+奖金+绩效奖励+年终奖(每年两次)*14薪/年
任职要求:年龄******,形象良好;具备良好的沟通能力及一定逻辑思维能力;
团队氛围年轻活跃,办公环境舒适,期待志同道合的你加入我们!
中国联通10010客服(双休五险一金)
4000-8000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限中专/中技不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制企业内部客服
【中国联通】【双休】【五险一金】【主打稳定】【无外呼!无压力! 纯接听!】
工作内容:
负责接听中国联通官方客服热线10010,为用户提供咨询解答及业务支持服务。包括话费查询、账单疑问处理、业务办理指导、网络故障协助、手机与固话欠费等相关问题的受理与解决。
任职要求:
1、年龄18-38周岁,具备中专或高中及以上学历;
2、具备基本计算机操作技能,熟练使用键盘;
3、性格积极开朗,沟通表达顺畅,普通话清晰标准。
薪资:基础工资2600元+接听提成,综合收入4-8k,上不封顶,成长空间广阔!!!
福利:接受零经验入职、五险一金、带薪岗前培训、资深员工带教、带薪年假、定期团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项贴心待遇!
晋升通道:从一线客服逐步晋升为班长、主管、经理至总监岗位,每3个月即可参与内部竞聘,机会公平透明。
中国联通10010客服热线期待您的加入!!!
华为项目-客服(双休,六险一金)base
5000-7000元/月
客服专员免费培训经验不限大专
岗位职责:
1、通过在线沟通、电话接听等形式,及时响应并处理消费者在电子产品选购、使用指导、信息查询及复杂问题等方面的咨询需求;
2、快速准确地处理客户反馈事项,做好问题记录与解答工作,持续提升服务体验与用户满意度;
3、在服务过程中识别客户需求,结合场景提供针对性的商品推荐建议
岗位要求:
1、具备大专及以上学历(学信网可查);
2、有电商行业从业经历者优先考虑;
3、具备扎实的文字表达和语言沟通能力;
4、抗压性强,善于团队协作,责任心强,具备良好的服务意识
福利待遇:入职缴纳六险一金;做五休二;标准八小时工作制;年终奖金;定期开展技能培训+晋升机制公开透明
办公地址:
1、芜湖市弋江区三山时代广场对面(华为云三山)
2、芜湖市鸠江区华为云华东数据中心
客服主管(苏州)
7000-9000元/月
客服主管月结3-5年高中
客服主管职责:
1. 负责日常事务的统筹安排与工作任务的合理分配,提升部门运作效率;
2. 监督部门各岗位流程执行情况,把控各项达成指标的落实;
3. 有效管理客服团队的开单与回单流程,及时识别异常并纠正,确保操作的时效与准确;
4. 每月组织实施部门员工的绩效考核工作;
5. 协调各岗位之间的协作关系,优化服务流程与作业规划;
6. 定期组织召开部门工作会议,主动参与跨部门会议,为公司及部门管理提供可行性建议;
7. 定期开展客服人员的集中培训与会议,保障客服管理工作有序高效推进;
8. 主导客服部突发事件的应对处理,迅速制定并执行有效的解决方案;
9. 统计各类异常数据,牵头组织分析讨论,拟定改进措施,并根据情况及时向总经办汇报;
工作时间:做六休一 8:30-17:30
公司福利:节日福利、年终奖励
要求:具备专线物流客服主管工作经验、熟悉调车流程
电话客服长白班 8 小时双休
4000-5000元/月
客服6-10人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服投诉客服咨询热线客服售后客服
招聘岗位:客服电话组+审核员
招聘要求:16岁-30岁,中专以上文化,男女不限 有过客服经验
上班时间:
8:00~17:00,中午1小时休息时间。需配合加班。
此岗位为长期小时工,23元/小时。
住宿暂满。
银行客服
8000-12000元/月
客服专员1-3年学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服催收客服企业内部客服信用卡客服正常工作制
【职位描述】
通过在线电话开展业务办理,全程线上操作,无需外勤,5-7天即可熟练上岗
【任职要求】
不限经验,欢迎新手加入;学历无硬性要求
【工作时间】
9:00-19:00,每月休息8天,未休满按184元/天计发加班费
【福利待遇】
1、月综合收入8000-15000元:底薪+提成+绩效+奖金,表现优异者可达2W以上
2、缴纳七险一金,享受保底绩效保障
3、提供住宿,配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等生活设施
开工大吉首波创收良机 起薪8000
8000-12000元/月
客服专员有提成月结经验不限中专/中技不内卷早九晚六不接受居家办公办公室坐班氛围好企业内部客服工作简单天天下午茶正常工作制
1、公司直接招聘,全程不收取任何费用;
2、入职即享带薪培训,工作期间正常发放工资,无需担心收入问题;
3、每周两次下午茶福利,咖啡、奶茶、蛋糕、炸鸡等丰富选择,种类齐全;
4、底薪5000(季度调薪)+提成(10%-60%)+奖金,入职1-3个月,月薪可达8000以上;入职3-6个月,月薪突破10000;入职满半年,月薪18000以上;优秀者月入数万,收入随能力稳步提升;
5、享有10-15天超长带薪年假;
6、每日工作8小时,法定节假日正常休息(含带薪休假);
7、中专、高中及以上学历(条件优异者可适当放宽),工作态度端正,积极主动,勤奋好学;
8、入职即缴纳五险,享受法定节假日,每月组织团建活动,每周两次下午茶;
9、公司位于地铁二号线平泷路东与四号线平泷路西出口附近,办公面积达3000平方米,周边配套齐全,临近万达广场及多个商业圈,餐饮娱乐一应俱全,交通便捷。
团队以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
江苏泰州物业管家不限。45周岁以下,有工作经验者优先,月薪4500元。薪资福利:4K-5K
4000-5000元/月
管家1-2人月结
物业管家
不限。45周岁以下,有工作经验者优先,月薪4500元。
薪资福利:4K - 5K/月
招工人数:2人
早9晚四双休薪资5500不加班
5000-6000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限大专
工作内容:
1.vip客户礼品发放
2.vip客户资料变更入档
3.理赔办理
4.缴费提醒领钱办理
5.活动通知
6.投诉处理
,不是电销!
职位要求:
1年龄23周岁~45周岁,大专以上学历
2.熟悉办公软件
3.做事细心谨慎
工作时间:
8:30-16:00不加班法定节假日带薪休假午休2小时
江苏徐州诚聘挪车司机,45岁以内,持B2证综合薪资5500-6500+中班下午三点到10点
5500-6500元/月
B2社保月结
诚聘挪车司机,45岁以内,持B2证综合薪资5500-6500+中班下午三点到10点缴纳五险,免费工作餐节日福利,免费住宿。
江苏无锡油漆修饰需倒班30元/小时,月收入9000左右,3个月可提供住宿,,水电均摊20~
9000元/月
油漆工3-6个月月结
油漆修饰需倒班30元/小时,月收入9000左右,3个月可提供住宿,,水电均摊20~40岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙湖物业项目客服主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏客服主管相关人才。作为客服主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客服主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。