行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

基本要求1、会喘气的；2、有手有脚的；3、认识字的；4、会用智能手机的；以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的；2、谈了对象，又没房没车的；3、曾经在相关行业混过的；4、爱玩游戏，并且有过网恋经历的；以下条件不要1、不爱国的；2、视金钱如粪士的；3、比老板还有钱的；4、比老板还帅的。（其实这条是凑数的，老板说写满四条跟上面对比才工整）

【岗位职责】 1、带领催收团队完成逾期账款回收任务，推动团队达成既定绩效目标； 2、配合执行临时安排的绩效优化相关工作； 3、组织开展部门内部催收技能培训，协助落实公司培训计划； 4、监督并提升小组作业效率，跟踪成员改进情况； 5、具备扎实的账款催收方法与团队业绩增长策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上团队管理经验； 2、个人催收能力突出，有带队经历及提升团队产出的实际能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、性格积极主动，思维严谨，执行力与推动力强，具备良好协作精神，抗压能力佳； 5、精通电话沟通与谈判技巧，进取心强，工作独立自主，敢于追求高收入；拥有较强的团队组织与执行能力；重视细节，逻辑清晰，时间管理能力强； 6、具备良好的沟通协调能力，决策果断有担当，责任心强，遵规守纪，能适应高强度工作节奏

一、工作内容 1.本岗位为京东官方合作项目，主要负责对接京东白条逾期客户，提醒其按时履行还款义务。客户名单由合作方直接提供，均为一手资源，客户质量有保障。 2.不要求相关经验，入职即安排带薪岗前培训，全程指导上岗 二、薪资待遇 1.岗位底薪3000元，员工月综合收入普遍在5000-20000+元区间，表现优异者收入上不封顶，目前南通办公区员工平均月薪约1.2万元 2.公司统一提供免费住宿，解决员工居住问题 3.拥有完善的晋升机制，成长路径清晰（可逐级晋升为组长—主管—经理—总监） 4.定期组织户外活动、节日联欢、生日会等团队建设内容 三、工作时间 上午9点至晚上7点，每月固定休息5天，业绩达标可申请提前下班

1.银行信用卡方面的不良资产，需要进行电话提醒和催收； 2.日经过培训，能运用专业技巧完成每月目标； 注:无需自己开发客户

天热了，你还在户外风吹日晒吗？ 还在顶着烈日发传单做兼职吗？ 还在外面奔波跑业务吗？不怕高温中暑吗？ 来我们公司上班，每天享受空调房工作到下班 入职记得带条毛毯，裹着吹空调更惬意 00后新选择：工作轻松简单，办公环境舒适宜人 1.主要通过电话与逾期客户沟通，温馨提醒还款事宜 2.不限经验，不限学历！！！ 3.提供免费住宿＋不定期团建、旅游、零食下午茶及文娱活动 4.有客服经验优先，会基础电脑操作即可（无经验也行，带薪培训） 想一边吹空调一边赚钱的，赶紧私聊了解

薪酬结构：月工资=无责底薪+提成+绩效奖金，综合薪资5k-8k，业绩优秀者综合收入可达1W以上 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、掌握客户基本情况与实际需求，及时做好信息反馈与后续跟进； 3、动态更新客户个人信息，确保联系资料的准确性与有效性。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备良好心理承受能力，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分员工可额外享有商业保险； 2、生活关怀：配备常用药箱，公司统一采购日常药品，关注员工健康；同时提供冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：发放生日礼券、节日礼品等，传递温情与仪式感； 4、休假制度：依规享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、丰富活动：赠送员工生日礼物，每年组织两次优秀员工欧洲豪华游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等活动，快乐工作触手可及； 6、团队文化：倡导平等沟通，拒绝层级观念，同事之间如朋友般协作； 7、薪资保障：提供无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，配套年休假、国家法定假期、五险一金、旅游福利、舒适办公环境以及系统的入职与在职培训支持； 8、晋升机制：晋升路径清晰透明，支持内部成长与跨部门发展，发展方向为：专员—组长—主管—业务经理。 有意向者欢迎直接提交简历！

你的第一份高薪工作。 我们给钱又给保障：新人入职领2000元奖金，月薪7000-12000元，入职当月缴五险一金。工作简单，零经验带薪培训。点击申请，开启你的轻松高薪之旅！

无责底薪+全勤奖+高绩效提成综合8-30K+，双休，五险一金，法定节假日休息，福利优厚~ 初创企业，发展空间大，团队氛围融洽！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，开展电话催收业务。 2、与客户进行有效沟通，促进逾期款项的回收进度。 3、登记客户的还款约定及实际履约情况。 任职要求： 1、具有良好的语言表达与沟通技巧。 2、有较强的耐心和灵活应对问题的能力。 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作。

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

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生产订单需要学徒辅助工23块一个小时，每班241一天，不需要经验，愿意学习即可，17－56岁提供厂内吃住，可以预支生活费。早八晚八记薪10.5小时，主要生产农机配件，欢迎站内信或电话咨询了解详情

车间需要一批薄料焊工，交社保公积金，男女不限55岁以下，32块一小时起步，提供三餐，每顿两块厂内有住宿，会单道焊，不做电测听车间主要生产农机配件，欢迎加入我们

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江苏无锡，有没有小工？150一天，有人去联系我。

大小周 【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性员工专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工搭建职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需相关行业背景，系统化培训助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小周安排，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行或金融机构委托要求，完整记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展、客户服务类经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

此岗位无销售属性，无需主动开拓客户 工作内容： 1、案件数量充足，业务规模持续增长； 2、全程电话沟通为主，无需外勤，通过电话、短信等方式提醒逾期客户及时处理欠款，并指导其完成正确的还款流程； 3、应届生或无经验者无需顾虑，入职即安排带教培训，主管一对一辅导，协助达成业绩，客户回款均计入个人绩效。 薪资待遇： 实习期无责任底薪2500元+提成，转正后底薪2700元+提成 综合收入5000-13000+，上不封顶，多劳多得，当前优秀员工月入可达四五万元，有冲劲想拿高薪的欢迎加入！ 工作时间：9:00—18:30，中午12:00-13:30午休，每周单休 传统节日发放福利礼品，入职满一年享5天带薪年假 晋升路径：催收专员-组长-主管-项目经理 任职要求： 1、年龄20-40岁，会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准； 2、无犯罪记录，个人征信良好，无不良逾期情况。 公司配备完善的培训机制与标准化沟通话术，提供带薪培训，零基础也可快速上手，适合长期稳定发展 团队氛围融洽，无复杂人际关系，同事间协作互助，共同提升业绩 你有能力，我们有平台，期待你的加入！

电话调解员：月薪8-13K 工作职责： 1、无需外出，固定办公场所工作，与专业律所有合作关系 2、在客户被起诉前，通过电话联系逾期用户，进行提醒、督促及引导其按时履行还款义务 3、准确将沟通情况录入系统，确保信息完整可查 4、及时回电咨询客户，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等关键信息 5、主动外呼联系客户，掌握逾期具体情况，持续跟进沟通进展 招聘要求 1、年龄满18周岁，学历不限，接受零经验人员 2、具备电话客服或信用卡相关从业经历者优先考虑 3、能熟练操作基础办公软件，具备良好沟通协调与问题处理能力 4、积极进取，富有热情与责任感，注重团队协作 没有学历背景和技术基础并不可怕，只要你愿意尝试，收入不止靠销售实现，这里同样有机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新员工激励奖金，提成比例8-13%，综合收入8000元以上，上不封顶 2、健全培训体系：包含新人岗前培训、服务技能提升课程、导师带教机制及定期经验交流 3、职业发展路径清晰：企业运营稳定，业务持续扩展，团队不断壮大，提供良好晋升机会 4、享受国家法定假期，另有不定期组织旅游活动 5、定期开展团队建设、生日庆祝、下午茶时光及集体聚餐 工作时间： 每月休息4天，每日工作时段为8:00-12:00，13:30-18:30 谢绝上门拜访，仅对通过初步筛选的候选人发出面试通知，我们始终以诚心对待每一位团队成员。

电话调解员：月薪8-13K 工作职责： 1、无需外出，固定办公场所，与专业律所有合作关系 2、在客户被起诉前，通过电话与其沟通，提醒、督促并引导其按时还款 3、及时将沟通情况录入系统，确保信息准确完整 4、回复客户来电，说明应还金额、还款方式及具体时间等相关事项 5、主动外呼联系客户，了解逾期原因，并保持持续跟进沟通 招聘要求 1、年龄满18周岁，学历不限，接受零经验人员 2、有电话客服、信用卡业务等相关经验者优先考虑 3、掌握基本电脑操作，具备良好的沟通协调和问题处理能力 4、积极进取，富有热情与责任感，注重团队协作 没有学历、缺乏技术不是障碍，只要你愿意尝试，收入不只靠销售决定，我们同样能帮你实现！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励，提成比例8-13%，综合收入8000元以上，上不封顶 2、健全的培训体系：包含新员工入职培训、服务技能提升、一对一指导及定期经验交流 3、职业发展：公司运营稳定，规模持续扩大，团队不断壮大，提供清晰晋升通道 4、享受国家法定节假日，不定期组织员工旅游 5、定期开展团建活动、生日庆祝、下午茶、聚餐等员工关怀项目 工作时间： 月休4天8:00-12:0013:30-18:30 谢绝上门拜访，仅对通过筛选的候选人发出面试通知，我们始终尊重并重视每一位求职者。

岗位职责： 1、负责业务团队的日常管理，协助推进催收业务及业绩跟进工作； 2、根据客户逾期的不同阶段，灵活运用多种沟通策略，配合调解手段，推动还款方案达成； 3、监督并跟踪团队各项业务指标的执行情况，关注过程数据、作业规范及现场管理，及时协调解决团队运作中的问题； 4、通过组织业务培训和技能辅导，提升团队成员的调解能力与专业水平，强化团队综合业务能力； 5、带领组员达成既定业绩目标，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上催收团队管理经验； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够有效应对客户投诉与异议处理； 3、富有进取心，乐于接受创新作业模式，擅长处理金融类纠纷问题。

管理员 能使用国语正常交流、具备良好的工作态度和责任心、具备良好的服务意识的、有经验的优先。 薪资福利:面议（月休2天） 招工人数:2名

招聘:一名绞肉工，、年龄40-60岁，工作时间6.00—10.30，工资1500/月。 联系电话: 地址:城北菜场附近

岗位职责： 1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时履行还款义务 2.制定个人工作计划与目标，确保任务有序推进 3.完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.具备中专或同等及以上学历 2.不限性别，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 3.不对工作经验作硬性要求 4.表现优异的应届毕业生可优先录用 福利待遇 底薪结合绩效提成，综合收入5000+，最低保障4000，保险齐全，享受法定节假日福利

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

唯亭街道日照招聘站长 职务：站长 职责：1.日间照料中心现场管理(包括助餐服务，人员管理等); 2.负责日常活动策划开展及文案撰写: 3.现场老人安全管理，避免各类安全隐患: 4.日间照料中心台账准确记录，应对各级检查: 5.维护社区物业各方关系 要求：组织协调能力较好，有耐心，电脑办公软件熟练操作，会说苏州话。 联系人:陈女士 联系电话:

银行后岗 上班时间：早九晚六 月休8天，法定节假日正常休息 提供工作餐！ 薪资待遇：4000+提成+奖金 综合收入7000-15000以上 业绩优秀者上不封顶！！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言沟通能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件 3.个人信用记录良好 福利体系： 无责任底薪+业绩提成+团队激励+带薪年假+团建旅游 行业属性：接受银行委托，专注开展信用卡相关服务 缴纳五险、晋升通道畅通、下午茶供应、享各类节日关怀福利！！

【薪资结构】 1、底薪3000-5000+全勤+提成综合8000-15000（无上限多劳多得） 2、正规平台，学习机会多，成长速度快，职业发展前景好； 3、每日下午茶福利，生日福利（生日会+礼物），工作氛围轻松愉悦； 4、入职即享春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假 【工作内容】：通过电话方式友好提醒逾期客户及时还款，沟通顺畅，服务规范。 案件资源充足，操作难度低。具备催收、销售或电话客服相关经验者优先考虑。 要求：******不限经验 新人易上手，入职后提供系统化培训，包含标准话术资料及实战带教支持。客户资源丰富，覆盖全国范围，随机分配，确保公平公正 5.平台优势： 大平台运作，合规安全，案件稳定，管理制度完善，运营高效，晋升通道畅通，兼具纵向发展与横向转岗机会

苏州相城区高铁新城招聘：工程维修员 工资：5000元左右 年龄：55岁以内 上班时间：做六休一（加班费另算） 地点：相城区高铁新城（高铁北站附近） 要求：强、弱电工证 联系方式：钱先生

大量接收实习生，男女不限，16周岁以上，私聊，价格美丽， 名单报备：杨杰

1.通过电话方式提醒客户按时完成还款相关操作 2.在合规前提下协助客户处理还款流程中的各类问题 3.使用工作系统更新并记录客户的最新还款状态 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3200元+高绩效提成+全勤奖，普遍收入6000元以上，表现优异者可达8000元以上，业绩突出者可突破10000元 福利待遇：五险一金、团队建设活动、节假日福利