催收组长 10-15K 岗位职责： 1、组织并指导团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标； 2、落实小组日常管理，分析催收过程中的问题，制定改进措施并优化作业流程，提升团队整体效率与业绩表现； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控操作合规性，确保团队行为符合客户方规范及公司管理制度； 4、高效执行上级安排的各项任务，保质保量完成各项工作指令。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，个人征信状况正常； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2-3年催收领域工作经验，具备1年以上团队管理经历，有带领10-15人以上团队者优先； 4、具备扎实的催收实操能力，能够带领组员完成既定回款指标； 5、执行力突出，能配合经理、主管推动团队目标的顺利达成。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基本底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入可达10000-25000元以上，上不封顶（依据团队绩效结果兑现收益）； 2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展通道，更多管理岗位虚位以待。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。 本岗位一经录用，可自主选择入职地点，覆盖城市包括：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。

1、入职缴纳五险一金 2、底薪+提成+业绩补贴 3、线路好用！ 后手信用卡、个贷，产品多，按个人能力匹配产品！

【职位描述】 依据银行业务操作规范，持有银行工号，通过电话与客户沟通，在授权范围内办理信用卡相关业务。 采用线上通话方式处理事务，全程远程作业，无需外勤 【任职要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和服务意识，有相关从业经验者优先考虑； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，乐于突破自我； 【工作时间】 9:00-19:00，每月休息5至6天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、提供带薪培训、享受带薪年假等福利； 2、依法缴纳七险一金； 3、统一安排住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水供应等设施

工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解服务； 2. 对接案件双方当事人，组织协调调解会，推动双方协商并达成和解共识； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验，能够保持中立立场，公平协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴 综合收入约6000-15000元，按劳分配，上不封顶

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，绩效挂钩收入，付出越多回报越高，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件操作。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六如需出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，涵盖住房与失业保障； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲安排）； 4、享受法定节假日休假（含春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常放假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期权益； 6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后7K起，表现优异者月薪过万，多劳多得，收入上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、岗位轮转机会：可转向质检、培训师、数据支持、人事行政等岗位发展。

岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估其还款能力与意愿，协助制定个性化催收方案，确保工作目标完成，并结合外访情况分析数据，推进后续清收进展； 2.实时跟进逾期客户的还款动态，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期计划； 3.维护客户沟通路径，妥善应对业务投诉事项，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，及时上报异常情形； 5.严格执行总部各项政策要求，了解行业监管政策与发展趋势，增强合规意识与外勤执行能力； 6.结合实际操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合总部完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不超过35周岁； 2.具备本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；应届毕业生优先考虑，非应届生需具备银行、消费金融公司贷后管理、风控、营销客服等岗位工作经验； 3.无不良从业记录，责任心强，富有同理心，擅长客户关系维护与服务支持； 4.具备较强的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具备良好的合规素养。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式用工。

甲方直招，非外包，非外包！！！ 【岗位职责】 联系逾期0-30天内的客户，告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；该类客户逾期周期较短，沟通以提醒为主，无需过多说服，工作内容简单清晰，不涉及个人办卡或投资类操作，甲方单位直接招聘！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3000-3500元（有经验者可面议职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动机制，按排名核算） 综合收入区间：7000-12000+元，新员工入职即享2000元入职奖励~ 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、下午茶点、节日福利礼品等 【应聘条件】 中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养～

一、岗位职责： 1、按照业务流程，通过电话联系逾期客户，核实相关信息 2、依据项目标准，完成每日assigned任务量及绩效指标 二、岗位要求： 年龄*****周岁；普通话流利 三、薪资 底薪加提成 四、福利 五险+提供住宿 接受无经验者 带薪岗前培训

不含销售！工作内容：负责线上提醒使用先买后付服务的用户按时还款，仅针对逾期3-5天的客户进行友好沟通，无需处理长期逾期情况 底薪无责，收入稳定，长期有效 工作氛围轻松，可携带手机上班，管理灵活，团队关系融洽 定期组织团建活动与聚餐，每季度发放绩效奖金 公司提供免费住宿 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+包午餐+提成 综合月收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 入职即缴纳五险一金，零经验可带薪培训 岗位要求：年满18周岁，踏实稳定、积极进取、目标明确，追求高薪与愉快的工作环境，具备基础电脑操作能力即可

一、工作内容 1、通过电话联系逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的银行信用记录。 2、采用电话、信函等形式与客户沟通，指导其正确完成还款流程，提供合理的缴费建议。 二、工作时间 上午9点至下午6点，享受国家规定的法定节假日休假，另享带薪年假。 三、薪资待遇 1、工作时段：9:00-18:00 薪资范围：6K-9K，入职首月即办理社会保险。 2、定期组织多样团队活动，包括下午茶、月度员工生日会、团建聚餐、节日福利、年终奖金及带薪年假等； 3、公司提供系统化的带薪岗前培训以及持续的在岗学习支持。 工作地点：南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎发送简历或致电咨询（联系电话同步微信）

南通粮油码头，招一个，装载机驾驶员，专业清仓的。

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金龙湖附近单位食堂 招聘面点师、服务员 上六休一 节假日轮休 具体工作、薪资面谈 曹

后天这里105个平方，开荒保洁要两个人。。

岗位职责： 1、对银行个人贷款逾期或不良客户的电话提醒，指引客户及时准确处理欠款； 2、协助对欠款客户发送函件、外访等工作； 3、通话过程的记录和跟进以及在系统的录入； 4、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 5、欠款客户的信息收集、上报及维护； 6、逾期贷款风险提醒中紧急事件的协调处理。 任职要求： 1、派驻在清远某大型国有银行工作，无不良信用记录，无犯罪记录；

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

公司欢迎应届生、小白，带薪培训！ 面试就能过! 欢迎来咨询！ 上班时间： 9:00-18:00 双休 薪资待遇： 底薪+提成，综合6k 岗位福利： 五险一金（入职缴纳），带薪年假，生日福利，下午茶，团建等 工作轻松，简单易上手，欢迎您的加入！

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

公司直招！！！公司直招！！！ 我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话标准即可。 1、针对银行信用卡用户开展账单提醒服务，对短期逾期客户进行还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的影响； 2、说明逾期处理方式，协助持卡人完成还款流程，避免对其信用记录和用卡权限造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统；属于专业合规的银行风险控制业务； 4、银行系统办公·佩戴耳麦接听电话·无需外勤·办公环境舒适·位于高端写字楼，工作稳定。 【工作时间】 9:00-18:00 月休8天·未休满8天按184元／天支付加班费（目前实际月休4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区人力资源产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖励 综合收入：6000-20000元 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿安排：公司统一提供宿舍，距办公地仅200米，房型为4-6人间，配备独立卫生间与空调 带薪休假：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间可享受70%工资保障； 完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等 5、健全的晋升机制 多元化发展路径 专业路径：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理路径：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定转型通道：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6．丰富的员工活动：团队建设、年度旅游、户外拓展、健康体检、节日礼品、年终盛会等

招临时打包的。

不是销售！不是销售！不是销售！ 职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况并进行节点提醒。 2. 通过公司电话与客户沟通，协助降低信贷风险与损失，维护客户信用记录。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄22～35周岁，性别不限。 2. 本科及以上学历，专业不限。 3. 具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 4. 拥有良好的沟通协调能力、应变能力和责任心。 5. 目标明确，执行力强。 福利待遇： 1、平安集团正式编制，六险二金（含补充医疗保险和企业年金）（重点：公积金按南京最高24%比例缴纳） 2、享受带薪休假 3、节日关怀：生日福利/重大节日礼品或礼金等 4、团队活动：定期组织团建、聚餐及绩优员工激励旅游 5、职业发展：入职满3个月即有机会晋升管理岗，亦可申请调岗至平安旗下其他子公司

年级德育教官，35-50岁，高中以上学历，退役军人，吃苦耐劳，有一定管理经验，有团队管理能力；优先：本校在读学生家长薪资福利:5000元/月；免费住宿+月休4天+招工人数:2名所有应聘人员请加相应联系人，发送简历，面试时间电话通知

【岗位介绍】： 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒服务，针对短账龄逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并可操作银行内部系统，属于专业合规的银行风险管理业务范畴； 4、在银行系统内办公，配备专用耳麦接听电话，无需外勤，工作环境舒适，办公地点位于高端写字楼，岗位稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若未休足8天，额外支付加班费184元/天（现阶段实际月休4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖励 综合收入：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿安排：公司统一提供住宿，6人间配置，配备独立卫生间、空调等设施 3. 带薪假期：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等各类法定休假 4. 完整的培训机制： 入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等项目 5. 多元晋升路径 提供多方向职业发展通道 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT技术支持等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

淮安淮阴区灰达小区附近寻求协助做豆腐工作的人员，工作内容包括烧锅和整理地面，工作时段为三点到七点，无需承担重体力劳动。具体联系事宜待定。

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南通农场蟹小将招聘全职、兼职及寒假工，欢迎面谈，欢迎有能力的人士加入。

一、岗位职责： 1、主动与逾期客户沟通，提醒其按时还款，说明逾期产生的相关费用及影响，协助客户尽快完成还款处理。 2、收集并记录客户提出的疑问与诉求，及时整理并转达至相关部门负责人，推动客户还款问题有效解决。 3、持续跟进客户还款进度，实时更新还款状态信息，确保系统数据的准确性与完整性。 二、薪资构成： 底薪+提成+绩效奖金+现金激励 试用期税前预计收入：4000~5000元； 入职三个月预期收入：5000~8000元； 半年预期收入：10K以上； 业绩较好者预计收入：15K+ 业绩优异者预计收入：30K及以上 月度、季度、年度额外现金激励（1000+） 三、工作时间 8:50~11:50；13:30~18:30

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