苏州市虎丘区招玻璃隔断安装。拆除125平方玻璃隔断以及5个门（带框），利旧玻璃隔断36平方以及5个门，新装玻璃隔断36平方（包工包料）以及1个门（多玛门锁及配件）。

熟练二保焊，负责辊筒轴头焊接，会坡口对接焊，掌握分段焊接减少变形，能自检焊缝缺陷；会氩弧焊，可做产品维修补焊。能看懂简单图纸，有辊筒加工经验、焊工证。

无锡市新吴区招外墙漆/真石漆、外墙/滑板，必须有登高证

宜兴常州招聘固化师傅三名，长期短期均可。薪资结算方式为人走账清。

南通市通州区招电焊

岗位职责： 1. 受银行平台委托，对逾期的客户进行电话通知，提醒客户及时处理欠款，做记录反馈； 2. 客服性质，不含销售性质，公司有平台和外呼系统； 3. 银行提供精准客户，不需要自己开发客户资源，平台资源稳定，项目案件量多 4. 完成上级领导交给的其他工作二、我需要的： 1、，性别不限（可接纳应届实习生）； 1. 抗压能力强，吃苦耐劳； 2. 有毅力，具备良好的沟通能力； 3. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 福利待遇： 1、底薪（无责底薪3200-4000）综合薪资： 5500-10000+ 1. 不销售+五险+高底薪+高额提成＋发薪准时+项目案例多 2. 公司提供专业的平台和完善的培训（带薪且不收取任何形式的费用） 3. 团建活动：（生日会，聚餐，下午茶，年度旅游，拓展培训）缓解压力释放心情。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

岗位职责及目标： 1.通过电话等方式对逾期账户进行沟通，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款； 2.对欠款客户资料进行收集和整理，协助制定和执行还款方案 ； 3.合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务； 任职要求： 1.良好的沟通能力，大专及其以上学历，具有良好的抗压能力、执行能力和团队合作意识； 2.能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范； 3.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力，判断及协调能力； 4.符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当；

一、岗位职责 1、与客户沟通，提醒还款事宜，协助客户制定合理的还款安排； 2、对分配的账户进行跟进管理，与客户达成友好还款协议； 3、根据客户实际情况提供分期等还款计划，让客户恢复正常履约状态； 4、准确、完整地记录每次沟通内容与处理进展，及时更新账户管理系统数据； 5、严格执行公司业务流程与合规要求，规范沟通话术，维护良好客户关系； 6、完成每月月度个人目标追踪； 7、参与公司内部合规培训及合规考试； 8、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限，呼叫中心或客服相关经验优先； 2、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的电话沟通与谈判能力； 3、具备较强的观察力、判断力和抗压能力，能理性应对沟通中的困难场景； 4、有电商、金融、通信、教育等行业客服经验者优先。 三、薪资福利 1、无责底薪3200+提成+激励；上班时间：9:00-12:15 14:00-18:15，周日休息； 2、办公环境优美，让你一天工作好心情！ 3、公司提供微波炉、电冰箱； 4、公司提供入职新人培训、技能培训、筹备干部等在职培训； 5、保险：享有医保、社保、工伤、生育、失业、住房公积金； 6、享有国家法定假日；团队不定期聚餐、旅游活动；生日会、拓展、月度奖福利。

【公司直招】本岗位可接受实习26届和小白 【薪资待遇】 1、无责固定薪资3900-4800＋提成十各种激励方案，试用期 6000-8000、转正7000-13000，上不封顶 2、入职即购买五险一金； 3、每天18元餐饮补贴 4、每月8号发工资 5、享受餐饮补贴； 6、甲方公司直招，非劳务派遣； 7、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检等各类福利假期齐全， 8、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会；9、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 10、公司提供5-10天工作日带薪年休假。主城和永川都有职场。 欢迎伙伴们在线了解～秒回 全国15个职场 目前晋升空间非常大。 团队年轻化，小哥哥小姐姐多欢迎沟通～~

明天手工活，员工，员工18一55岁。一节190，7点20店里集合有去的联系我

谁有空帮帮忙，有数给钱呢。

不跑业务！不搞销售！纯室内办公的优质岗位来啦 不外出！不邀约！不面谈！不找客户！不推销！不放贷！ 老板理念很实在：工作开心，效率更高，大家一起踏实挣钱！ 上班专注做事不划水，下班按时休息不加班，同事都说这是待过最轻松、最满意的工作环境！ 新人无需担心，我们提供带薪岗前培训，有相关经验可适当放宽学历条件～ 1. 工作内容为室内办公，主要负责信用卡相关提醒通知，无需风吹日晒 2. 薪资待遇优厚：底薪4000+提成+全勤奖+绩效奖金，新人综合收入6000-9000，老员工平均月薪7000以上 3. 工作时间人性化：8:30-17:30，每周二、周四延长至18:30，法定节假日正常休假，每月第一周双休，其余时间单休 4. 福利全面丰富：入职当日签订合同，日常有下午茶、每周团建活动、季度旅游安排、享受带薪年假等 欢迎私信沟通投递简历～即使暂时没打算换工作，也欢迎来了解情况作为参考

我这边需要一个剪大肠或者一剪一翻的彝族年不回去的优先，每天杀六七百，工作时间六到九小时工资待遇电话聊地址江阴尽量下午打电话

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

昆山千灯油漆房拿放产品小工，19元一小时，月结工作地址：昆山千灯

招夜班另时工1名，7点上班。建华加油站！

小时工薪资福利:1小时15元(12点到下午6点)招工人数:数名工作地址:华士镇华长路561号院内二楼

1、私行方向： （1）开展高净值客户群体的拓展与维护，深入洞察客户需求，提供专业化的资产配置建议与综合金融服务方案； （2）全流程跟进投资前、中、后期服务环节，建立长期稳定的客户关系，满足客户多样化、全方位的金融需求，持续提升服务深度与客户粘性。 2、财富方向： （1）推进公司财富客户群体的服务覆盖，精准把握客户投资偏好，提供定制化资产配置支持； （2）强化客户关系管理，深挖客户潜在价值，推动资产管理规模稳步增长，助力收入水平提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握财富管理领域的理论知识与实践技能，熟悉不同客户群体的服务需求，具备交易支持与资产配置服务能力，有2年以上客户开拓及服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达与快速学习能力，具有较强的客户服务意识和团队协作精神；能够适应工作安排，抗压能力强，胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4、持有证券从业资格及基金从业资格，通过证券投资顾问业务考试者优先； 5、品行端正、作风稳健，具备较强的合规意识，认同并践行行业文化核心价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等相关监管规定所要求的执业条件。

【岗位职责】 1. 通过电话、线上渠道合规提醒逾期客户处理欠款，礼貌沟通解答客户疑问； 2. 完整登记沟通记录，持续跟进回款进度，完成个人月度业绩指标； 3. 严格遵守公司合规话术与操作规范，文明沟通，无暴力催收要求。 【岗位要求】 1. 普通话流利，打字顺畅； 2. 有无相关经验均可，抗压能力良好，沟通逻辑清晰； 3. 遵守规章制度，踏实稳定，不频繁跳槽。 【福利待遇】 1. 无责底薪+阶梯提成+全勤奖+月度回款奖金，综合15000+，上不封顶； 2. 入职带薪岗前培训，老员工一对一帮带； 3. 长白班固定班次，法定节假日正常休假； 4. 缴纳五险一金、节日礼品、月度下午茶、季度团建； 5. 晋升路径：专员-组长-主管-部门经理，内部提拔优先。 工作环境：全空调办公区，纯内勤无需外出跑市场、不用应酬谈客户。

工作内容： 公司提供逾期客户名单，通过电话、短信等方式与客户联系，协商还款事宜。 薪资待遇： 底薪3000（转正后3150）+提成，平均月薪2w以上，单月最高收入达11万，若有团队可面议合作方案。 提供免费四人间住宿，上床下桌，配备独立卫浴、空调、阳台、洗衣房及热水房，生活设施齐全；上下班由公司班车免费接送，面试通过即可安排入住。 公司成立刚满3周年，昆山现有员工七八百人，全国规模近2000人，发展迅速！25年单月最高薪资突破9w+， здесь высокий доход и перспективы роста！

可接团队 薪资可谈。 包住宿，无经验可带薪培训 综合薪资8000+ 认真干1.5+ 早九晚七 月休五天 法定节假日休 目前项目京东和民生 可横向晋升 纵向发展

【岗位职责】 1. 负责分公司整体战略目标的规划、经营目标的制定，并对考核指标进行拆解，促进业务的达成； 2. 负责分公司的人员管理、团队建设等相关工作； 3. 关注市场行业动态，了解业务发展趋势，制定合理的作业策略； 4. 负责分公司业务的风险控制工作，保障业务的健康发展。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，法学、金融专业优先； 2. 熟悉业务流程，懂数据分析者优先； 3. 管理经验2年以上； 4. 有强烈的正义感和责任感，吃苦耐劳。

轻松的小金额催收不想加班宝子们!想找"无业绩压力，作息超规律"的工作?这份小金额催收岗岗位，不同于其他催收!! 你的工作超轻松: 新人入职有保底： 主要跟进逾期用户，做电话外呼提醒。 不用追着业绩KPI跑，把电话基础工作做好就行，告别 催收岗的高压焦虑~ 咱要求也超友好: 不用纠结高学历，门槛会沟通就够! 最香的必须是作息和福利:准点下班法定假日正常休息，绝不占用你休息时间; 有齐全的五险税前薪资5000~10000以上稳定又安心新手也能轻松上手! 不想卷业绩，想守着规律作息搞钱，每月稳定进账工资?别犹豫!速来投递，这份"轻松无压+福利稳"的岗位，真的很适合想求稳的你~

工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提醒按时履行还款义务 2、结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范有序 4、及时整理沟通记录，准确更新系统内案件信息 薪资待遇： 1、底薪2700元，平均月薪8K以上，普遍月入过万，收入上不封顶 2、依法缴纳七险一金 任职要求： 1、具备普通话沟通能力 2、工作积极主动，责任心强（为核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理制度，服从工作安排

【薪资结构】 综合6000-8000，无责底薪+保底绩效+提成。 1、在职员上季度平均月薪6700 2、工作轻松 无需外勤 【作息时间】 1、早九晚七 2、对新人友好 老带新晋升快 3、公司提供系统的培养方案，确保新人也能拿高薪 4、法定节假日带薪休息 【其他福利】 1、七险一金 2、除固定休假日外，额外享有带薪年假、带薪病假 3、配备系统化专业培训课程 4、为员工搭建完善的晋升发展通道，所有管理岗位均从内部提拔不对外招录 5、每季度开放晋升窗口，流程公开透明 【岗位职责】 1、面向银行筛选的优质VIP客户，办理信用卡账单分期、取现、交易等相关业务 2、配备银行工号，登录银行系统操作 3、银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，无需外出，办公环境舒适，写字楼白领岗位稳定 【入职要求】 1、不限性别，年龄18-40岁，学历不限，经验不限~ 2、提供带薪培训，零基础也可快速上手~

用人原则： 英雄不问来路，不重履历，只重能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 工作时间：早九晚七，午间休息一个半小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！ 工资待遇： 普通表现5000~8000元，稳定输出8000~10000元， 全力以赴超常发挥的，机会直接为你让位。免费提供公寓住宿，社保全额公司承担！ 享国家法定假日，节日福利礼品，生日庆祝，下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望突破实现蜕变的。 3、没有家庭背景可依靠，愿靠自身奋斗的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开豪车上班的。 4、人在岗心不在状态的。 5、频繁跳槽、心浮气躁的。

一、工作内容 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜，帮助维护其在银行系统的良好信用记录。 2、采用电话、书面通知等形式与相关客户保持沟通，指导客户掌握正确的还款流程与缴费方法。 4、具备长期账龄业务处理经验，需带领10人以上团队共同开展工作 二、工作时间 上午9点至下午6点（午休时段配备折叠午睡床），享受国家规定的法定节假日休假安排，享有带薪年假 三、薪资待遇 1、工作时段：9:00-18:00 薪酬构成：基本工资+团队绩效提成（具体金额面议），入职首月即办理社会保险，公司统一提供住宿支持 2、定期组织多样化员工活动，包括下午茶歇、月度生日会、团队聚餐、节日福利发放、年终奖金及带薪年休假等福利项目 3、公司配套完整的带薪岗前培训体系，并持续提供日常业务能力提升培训 工作地点：南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎发送简历或致电咨询（联系电话同步微信）

长白班纯坐班外呼专员 系统自动分配优质客户资源 成单率高 综合薪资8k-4w上不封顶！能力决定收入！薪酬无上限！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户名单开展逾期提醒工作 2. 与客户保持高效沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1. 具备基础电脑操作及打字能力，表达清晰，沟通顺畅 有相关经验者可优先考虑，条件可适度放宽 无经验者亦可报名，公司提供带薪岗前培训！ 2. 具有较强沟通意识，积极进取，有职业发展规划意愿 福利加码： 定期团建活动 + 节日关怀福利 + 带薪系统培训 + 明确晋升机制

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司于2017年在河南成立，现总部位于上海，全国设有十余家分支机构，为催收领域的领先企业！南通职场成立于2022年，是全国第八家分公司，现有员工80余人。 急招岗位上线！！！非销售类岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！可与朋友、饭友一同加入！ 1、薪资结构：综合底薪2900（含全勤奖励300）+工龄补贴+高额提成，带薪岗前培训，首月收入保障4000以上，表现优异者月薪过万，团队平均月薪6K，每季度享有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，采用排班制，支持调休，法定节假日正常休假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团建活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全：配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配备齐全电器，房型为双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升机制公开透明：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程及最终处理结果； 2、运用良好的沟通与问题解决能力，冷静应对并协调当事人之间的争议； 3、结合当事人实际情况，提出合理建议，协助其达成问题解决方案； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及违法犯罪记录 2、身体健康，语言表达顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话流利，具备良好沟通能力，谈判技巧突出，掌握电话沟通方法及基本通话礼仪者优先 优越办公环境、地理位置佳、交通便捷 团队氛围年轻活跃，为有志青年搭建广阔成长平台，诚邀您的加入！