岗位职责： 1、通过电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作； 2、分析贷后管理过程中出现的风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出关于催收策略、系统优化及业务流程改进的相关建议； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，法学、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备2年以上个人消费贷款或信用卡贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬12-24万元，具体细节可面谈。 2、月度薪酬10,000-20,000元。

岗位职责：负责跟进逾期2-8天的用户，通过电话或短信形式进行还款提醒 保底3900，提成另计，综合薪资7000以上 表现优异者月薪1-2万，上不封顶 无业绩考核，缴纳五险一金，提供住宿 享受年假、婚假、团队旅游、节日福利、生日礼品等 带薪岗前培训，具备晋升发展空间～

公司直招/非中介4000+浮动绩效奖金+补贴+提成包工作餐！综合收入7500以上； 工作内容简单负责提醒客户按时还款； 上班时间9:00-18:00每月6-8天休息大小周轮休法定节假日正常休息！ 浮动绩效平均可达7000以上；另享不定级津贴（0-4000）； 银行合作办公环境、提供下午茶、年度健康体检，享受带薪年假、带薪产假，具备良好晋升通道。

岗位职责：负责对逾期2-8天的用户，采用电话或短信形式进行还款提醒 保底3900，提成另计，综合薪资7000+ 表现优异者月薪1-2万，上不封顶无业绩考核 缴纳五险一金，提供住宿 享受年假、婚假、团队旅游、节日福利、生日礼品等，带薪培训，具备晋升发展空间～

岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估其还款能力与意愿，协助制定个性化催收方案，确保任务目标完成，并对外访信息进行分析，助力后续清收推进； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计可行的解决方案及分期还款安排； 3.保持与客户的有效沟通渠道畅通，妥善应对业务投诉，防止纠纷升级； 4.及时识别并监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况立即上报； 5.严格执行总部各项政策要求，持续学习行业法规与动态，强化合规意识与外访专业能力； 6.结合实际工作实践，提出优化外访服务体系的可行性建议； 7.配合总部完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不超过35周岁； 2.具备本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；应届毕业生优先考虑，非应届生需具有银行、消费金融公司贷后管理、风控或营销客服等相关工作经验； 3.无不良从业记录，责任心强，富有同理心，擅长客户关系维护与服务支持； 4.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具备较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件者可转为正式员工。

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

岗位职责超轻松： *甲方内部催收，仅需清晰、礼貌地告知客户还款金额、方式及时间，属于纯提醒类工作。 *工作无压：客户逾期周期短，无需复杂沟通，完成提醒即可！ 全面福利支持： *入职首月即办理五险一金！（真实可享的保障） *提供带薪岗前培训！（零基础也能迅速掌握） *收入稳定：底薪3325+现金奖励+绩效+递延绩效，综合月薪普遍在7000-12000之间，新员工入职还可享2000元奖金补贴~ *享有带薪年休假！（注重工作与生活的平衡） *下午茶点、节日礼品、团队建设活动等一应俱全！（职场氛围温暖融洽） 我们欢迎这样的你： *有客服从业经历者优先考虑，但无经验同样欢迎！（全程配备专业带薪培训） *表达顺畅，具备良好沟通能力，做事有担当。 核心优势：企业直招！非中介！非外包！岗位长期稳定！ **如果你正想找一份：** *薪资可观、保障齐全（含五险一金）的工作 *内容简单、无销售任务的职位 *配套完善培训与福利体系的单位 *正规可靠的直属企业平台 **那就别再等待！马上投递简历或发起咨询！期待你的加入，开启高薪轻松新篇章

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的】 1、薪酬由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000元，表现优异者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼金、年会惊喜等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可胜任）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒与告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等具体信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。

九七医院东艾扉酒店现招聘厨师一名，工资面议，联系电话

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锦邦一首单信利电子 :2块长线 面试通过直接安排住宿。 长白班两班倒 恒温车间 经营产品：汽车LED灯 【招聘要求】女生16到42岁 男生16到38岁 ✅【工作时间】8:00-20:00两班倒（上两小时班可休息10分钟）有效工时10.5小时，站班坐班都有，工时高，正常300+小时 招聘动态更新 1. 组装——两班倒 缺口：10人 核心要求： ① 工期需能干至腊月二十七/二十八。 ② 能接受加班、站班、夜班 2、SMT——两班倒 缺口：女生2人—AOI，男生2人—镭雕(坐班） 核心要求： ① 工期需能干至腊月二十七/二十八。 ② 头脑灵活，肯学习，会基本电脑操作。 3、仓库——长白班（8点-20点） ①缺口：1楼2人 核心要求：会基础电脑操作，最好会仓库系统，能接受加班 ②缺口：3楼1人 核心要求：会基础电脑操作，最好会仓库系统，能接受加班 【工资待遇】18元/小时➕部分岗位补贴300元每月➕夜班补贴15元/天 ✅免费工作餐，住宿免费（水电费平摊），体检单三个月内有效。 平均综合工资5500-7000元左右 注：，工作无 面试时间:下午2点 名单报备:

工程招聘 办公楼项目招聘综合工程人员1名， 要求：年龄55周岁以内；持有电工证 有电梯管理员证和同类商业或办公楼工作经验者优先 工作时间：作五休二 工资5千5，有加班费 工作地点：金石路与芦中路交汇处 联系电话

急招半挂驾驶员，沭阳一苏锡常1300元一趟正常装卷纸有人盖好，但是自己要负责揸一下，随时上车地址沭阳闸北边，想开的抓紧联系电话

主要对逾期客户做电话提醒还款。 底薪4000+绩效

1、男女不限，有金融行业、贷款、金融中介等相关工作经验1年以上，能力优秀可适当放宽条件； 2、具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系； 3、有过销售或渠道推广工作经验的优先考虑； 4、认同企业文化，维护公司利益和声誉，具有良好的职业操守、全局意识，身体健康、品行端正。 【岗位职责】 1、以调解员的身份与客户沟通，督促客户尽快还款； 2、上级领导交待的其他工作。 【福利待遇】 1、无责底薪3000-5000+全勤奖励200+话费补贴+提成； 2、朝九晚六、周末双休、社保、法定假日、节日福利、带薪年假、定期团建等。

【高薪客服岗】综合4-9k+就近住宿 岗位：金融客服（投诉/催收方向） 地点：江夏当代梦工场 要求：20-35岁，大专学历，有客服/电销经验，能抗压、适应轮班。 薪资福利： •试用期综合约4500元/月，转正后4000-9000元 •提供住宿（430元/月）或200元/月补贴 •，加班费按规定算 •带薪培训，明确的晋升通道 时间：主要班次10:00-19:00，月休6-8天（轮休）。 应聘： 电话：（微信同号） （录用后与第三方机构签约）

1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款，引导客户正确的缴费方式，提醒客户及时、尽快缴付逾期欠款； 2、协助公司处理逾期帐款的回收，维护客户的信用； 3、严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及信控的工作； 4、完成上级安排的其它工作。 任职资格： 1、从事过电话销售、电话客服、金融保险﹑贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 2、谈判及协调能力强，思维敏捷，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧和抗压能力; 3、对财富的获得有较强的欲望，且同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活； 4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录。 福利待遇： 1、试用期底薪3400-4200+高提成(大额单一单可提成5000左右)多次调薪:季度调薪，晋级一次底薪上调200元/300元，可连升2级(底薪调整600元，速度快的一年底薪可增长1000元，综合到手薪资6k-1w＋(上不封顶)，新人薪资平均6000，转正后没有低于8000的。 2、购买社保、公积金，每月15号准时发工资，从未拖欠工资! 3、年底13薪、14薪，年底每人多发2个月的工资! 公司愿意培养人才，压力小， 4、开心工作，健康生活，每年安排员工免费体检，为健康保驾护航 5、员工旅游，每年团建旅游2天，入职满5年国外游，今年3-9月，每月成团出游 公司地址：成都市金牛区一环路北三段南玻商厦C座4楼（梁家巷地铁口D口100m）

打电话提醒逾期用户还款薪资4000提成综合8k

岗位职责 门店稽核： 定期开展门店现场检查，核查店铺日常运营状况，涵盖收银流程、营业款项管理、备用金使用、商品库存管理等内容，保障销售终端规范有序运行。 财务稽核： 比对门店实际销售数据与财务系统记录，排查账目与实际情况不一致的问题。 审核门店费用报销单据，确保各项支出符合规定且真实合理。 制度执行稽核： 监督门店员工对考勤管理、服务标准等相关制度的落实情况。 对检查中发现的违规事项进行登记，并提出相应的整改意见。

招聘：实习-0 薪资：薪资面议 具备三项能力 1.好奇心 2.好强心 3.好善心 监督能力 学习能力 纠偏能力

各位帅哥美女！机会难得，欢迎加入我们！ 我们为您提供五险一金、带薪法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资超过6500元！ 【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求与个人状况，做好信息反馈与持续跟进； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】 1、不限性别，个人征信记录良好； 2、具备良好的心理承受能力，能够适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪+高额提成+业绩奖励+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游 办公环境优越，入职即享系统化培训，持续提供在职成长支持 晋升通道透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 调薪机制完善：每年均有晋升及薪资调整机会 休假政策齐全：婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假等均按国家规定执行 员工关怀丰富：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼、户外拓展、年会才艺展示等精彩不断 有意向者欢迎直接投递简历！

职位类别：客服 职位名称：游戏代练运营 公司名称：伟创网络 所在区域：泰州市 海陵区 城南 要求18-30岁 底薪3500-4000， 平时工作轻松，主要是代练打游戏和陪练。对游戏水平没有要求但是需要至少会玩1款mmo类以上游戏。联系人: 周先生

招聘岗位：金融调解催收专员（律所合作项目） 岗位类型：全职 工作经验：无经验要求，接受应届生 学历要求：高中/中专及以上 薪资水平：综合收入8000-50000+元/月 一、岗位概述 我们是一家与多家大型银行及律师事务所长期合作的专业服务机构，专注于通过“催收+诉讼+调解”相结合的模式处理信贷逾期案件。因业务发展需要，现面向社会公开招聘金融调解催收专员。 您将以合作律所工作人员的身份，依托律所授权资源（如外显律所号码、发送正式函件等），通过合规、专业的方式与客户沟通，协助其制定合理的还款计划，助力银行化解不良资产风险。 我们提供： 无责任底薪保障、高比例提成激励、系统化带薪培训以及清晰的职业晋升通道！ 二、岗位职责 1.负责跟进银行委托的各类逾期账户（涵盖M1、M2+、M4+核销等阶段），通过电话开展提醒与协商工作，引导客户履行还款义务。 2.依据合规流程，运用调解策略与客户沟通，推动达成双方认可的还款方案。 3.完整记录每次沟通内容，及时更新案件进展，并按要求提交相关报告。 4.指导客户通过正规渠道完成还款操作，确保信息安全性与信用权益保护。 5.积极配合团队协作，完成既定的工作指标与业绩任务。 三、任职要求 1.学历不限，经验不限！我们更看重个人态度与潜力，入职即享系统化带薪培训。 2.具备良好的语言表达能力与思维条理性，善于倾听，富有同理心。 3.心理素质稳定，具备一定抗压能力，能保持积极心态应对工作挑战。 4.工作踏实认真，具备团队意识，严格遵守公司制度及行业合规规范。 5.可熟练操作基础办公软件，适应信息化办公环境。 四、薪资福利（激励丰厚，收入无上限！） 1.薪酬结构：无责底薪+高额提成+多项补贴+多重奖金 ·综合底薪：约5000元（含无责底薪3000元+全勤奖+交通补助等） ·绩效提成：提成比例高，上不封顶，多劳多得！ ·试用期收入：5000-10000+元 ·转正后收入：8000-30000+元，表现优异者月薪可达5万元以上！ 2.六险保障：入职即办理六险，全面覆盖员工保障需求。 3.奖金补贴丰富多样： ·周度现金奖励、月度个人TOP奖、团队达成奖、专项优秀奖 ·银行合作专项激励、公司额外激励、年度大奖等 4.带薪休假：依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等全部带薪假期。 5.员工福利精彩纷呈： ·节日关怀：春节、端午、中秋、国庆等节日发放礼品或礼金 ·日常关爱：每日茶歇供应、月度生日会、蛋糕零食水果畅享 ·劳保用品：每月定期发放生活物资（如纸巾、洗护品等） ·团队建设：定期组织团建活动、月度总结会、年度旅游等 五、工作时间与休假安排 ·工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每周单休 ·休假制度：严格执行国家法定节假日安排，并同步发放节日福利 加入我们，您将开启一段零基础起步、高成长性、高回报的职业旅程！ 诚邀有志之士踊跃报名，期待您的加入！

无责底薪+全勤奖励+高额绩效提成综合收入8-20K以上，月休6天，缴纳社保，享受法定节假日，福利待遇优厚~ 初创企业，发展空间大，晋升通道广，团队氛围积极向上！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，开展电话催收相关工作。 2、与客户进行有效沟通，促进逾期款项的回收进度。 3、准确记录客户的还款承诺及实际还款情况。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧。 2、有耐心，具备较强的应变处理能力。 3、具有团队协作意识，能积极配合团队完成各项任务。

手工作业员 年龄：18 - 40岁 薪资福利:面议 招工人数:若干 （2026.1.16） 工作地址:胥口镇浦金路1099号慧谷科创园3号楼4楼

工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

岗位信息： 1.平安担保集群旗下平安融易南京客服中心正式岗位， 纯文职类工作，不涉及销售任务，无需客户开拓； 2.日常通过电话、微信等渠道为客户提供贷后 还款提醒服务，协助降低客户征信影响，保障公司权益； 3.公司提供带薪岗前培训，无行业经验者也可胜任； 4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽； 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋多项激励方案； 2.缴纳六险二金，公积金按最高标准24%比例双边缴纳； 3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项福利； 4.拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

兼职 1.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、文书写作能力。2.服从机构工作安排。3.兼职优秀直接录用为正式员工。 薪资福利:补贴100元/天，根据时间、能力而定 如果合作愉快，想作为长期兼职，非常欢迎；中心长期招聘，中心实习生优先录用为正式员工 (可)，邮箱： 工作地址:千灯镇、高新区等

1、全面统筹并管理催收项目的整体业务运作； 2、推进催收团队的建设工作，指导并提升下属的业务与管理能力，及时协调处理各类现场突发情况； 3、达成公司设定的收入、利润等相关经营目标，持续优化现场管理效能； 4、落实银行方各项业绩及服务质量考核要求，助力客户价值提升，增强客户满意程度； 5、关注团队成员成长与稳定性，系统性培养其专业技能与实战技巧，持续为项目储备人才资源； 6、重点培养和保留核心骨干人员，积极传递公司的愿景、战略方向、企业文化及价值观。 要求：具备2年以上银行催收领域工作经验； 薪资：10K-16K，提供五险一金

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话进行外呼操作； 2、有效运用沟通与谈判技巧，及时处理客户咨询及相关问题； 3、依照项目标准，完成每日工作任务及绩效指标。 二、岗位要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格积极，具备良好的团队合作意识； 2、服务意识强，心理素质好，能适应高强度的工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供岗前带薪培训及在职期间的技能提升培训； 2、定期组织多样化文娱活动（如户外互动、节日庆祝、生日聚会等）； 3、培训机会：完善的培训体系（涵盖坐席成长、基础管理、中层管理、核心管理等方向）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位）发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5-6天