工作内容：公司提供逾期客户名单，通过电话、短信等方式与客户联系，协商还款事宜。 薪资待遇：底薪3000（转正后3150）+提成，平均月薪2w+，单月最高可达11万，有团队可面议。 提供免费四人间住宿，上床下桌，配备独立卫浴。

可接团队 薪资可谈。 包住宿，无经验可带薪培训 综合薪资8000+ 认真干1.5+ 早九晚七 月休五天 法定节假日休 目前项目京东和民生 可横向晋升 纵向发展

岗位职责: 1. 协助开展贷后管理中的数据汇总及信息登记工作； 2. 配合推进催收流程支持，做好客户沟通内容的整理与归档； 3. 协助团队完成贷后风险跟踪及报告材料的编制任务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识与责任意识，能够高效落实各项工作安排； 2. 对数据具有敏锐感知力，工作细致、有耐心，适应高强度工作节奏； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的逻辑思维与分析能力。

平安集团直招无锡客服岗 非销售！不外出！纯坐班！ 负责客户还款提醒、咨询解答、信用维护 五险一金+带薪培训，月薪9000-13000 无经验可带，专科可收。

岗位职责 1、协助度小满逾期客户降低账户风险，降低客户损失，维护客户信用； 2、无需外出，以电话/短信/信函等形式联系客户沟通，为客户提供贷后服务； 3、账龄：M1案件，公司提供专用工作手机，无需自备； 4、专人专案，案量充足，客户群体优质，回收率高于同类产品。 岗位要求： 1、20-35岁，中专以上学历（能力优秀者可适当放宽）； 2、有客服岗，销售岗位的经验优先录用，应届生亦可； 3、普通话流利，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心； 4、身体健康，征信良好，无不良犯罪记录。 工作时间： 9：00-12：00 / 13:30 - 18:30 做六休一 薪资福利： 底薪5200（无责底薪）+绩效+激励，五险一金，带薪培训等，具体详细面谈！ 公司提供宿舍，宿舍是标准间6人间（每月150/人）独立卫生间，有洗衣机，空调，离办公地点50米距离，楼下有员工食堂，吃住都比较便捷！停车场80/月 公司环境干净，团队都是年轻化群体，入职有专业的岗前培训及不定时的岗中培训；小海樽欢迎大家！

工作内容： 与日常使用的花呗、信用卡类似，客户在9号应还款，若到10号仍未还，我们作为工作人员需通过电话提醒客户及时完成还款。 工作内容清晰易懂，上手快，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入，非居家办公客服岗位

正规银行 & 逾期提醒项目，全程采用标准化合规话术，系统自动过滤敏感词汇，确保沟通合法合规，无法律风险，公司承担全部业务合规责任，安心入职 工作内容： 由系统统一分配客户名单，纯室内坐班，通过电话与客户沟通，说明逾期带来的影响，协助制定还款计划，并准确记录沟通结果，无需外出拓展客户或自寻资源 任职要求： 具备基本电脑操作及打字能力，表达清晰，发音标准，有无经验皆可，新员工配备专人带教指导 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 多项现金奖励，综合月收入15k-30k，新人前两个月收入保底，薪资结构透明，无任何不合理扣费 员工福利： 缴纳五险，提供员工宿舍，节日礼品、月度团建活动、下午茶供应，晋升路径清晰明确 工作地点： 昆山市京东智能产业园6号楼 有意向者可直接投递简历，匹配成功当天安排面试，住宿可同步当日落实

岗位内容： 1. 负责对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标。 2. 通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供咨询服务。 3. 记录客户信息及催款记录，并及时汇报工作进展情况。 4.车贷、个贷类资深催收员 任职要求： 1. 具备一年以上相关催收工作经验，熟悉常用催收技巧和方法。 2. 良好的口头表达和沟通能力，能够有效解决客户问题并达成回款目标。 3. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够承受一定的工作压力。

1. 一汽车贷M6及以上阶段的催收工作 2. 通过电话等有效方式开展还款提醒与催收跟进 3. 薪资范围1-2万元 任职要求： 1、语言要求：普通话流利，无明显地方口音 2、技能要求：熟练操作WORD/EXCEL等办公软件，具备良好的沟通技巧、倾听意识及表达能力 3、做六休一，周日固定休息，法定节假日加班享有加班费，入职即缴纳五险一金，岗位上手简单 4、具有一年以上银行、金融或催收相关工作经验者优先考虑 5、工作时间：9:30-18:30，午间休息一小时（视业绩情况安排适度加班，加班均计薪） 薪资待遇：无责任底薪2800元＋绩效奖金（3000-6000元）＋业绩提成（300-2000元），综合月薪9000-15000元，享受合规福利 岗位节奏较快，需具备催收实操经验，能适应高强度工作，抗压能力强 按时完成上级交办的各项任务

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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1、需要全职(兼职不要) 2、有过物业小区工作经验(没做过不要) 3、薪资面议 4、提供住宿 5、工作地点昆山

明天苏州相城区要一个防水师傅，八个小时，下班结工资，有闲的师傅联系。电话

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂 区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ -------------------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高9000！！！ 【小时工】: 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 [入职满30天3000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 薪资待遇] 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工 资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学 历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录 用。 【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安 排老员工带的)易操作，安全。 [福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、 水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫 妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人 工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 工作地址在苏州（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

岗位职责： 1.负责逾期账款的电话、短信及上门催收，依法合规开展催收工作 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3. 识别客户还款意愿与能力，制定差异化催收策略，提升回款率 4.严格遵守《个人信息保护法》《征信业管理条例》及行业合规要求，杜绝暴力、恐吓等违规行为 5.配合风控与法务部门推进重点案件处置，协助完成诉讼、调解等后续流程 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的沟通表达能力和心理抗压能力 2. 具备基本法律常识，了解金融信贷及债务管理相关基础知识 3.能熟练使用办公软件及催收管理系统，有电销或客户服务经验者优先 4.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5.身体健康，能适应阶段性外勤或异地出差安排

岗位职责： 1. 负责逾期账户的合规催收，通过电话、短信等方式与客户沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3. 识别潜在风险客户，协同风控部门优化催收策略，提升回款效率 4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓等违规行为 5. 定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有催收、客服、销售等相关工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力 4. 熟悉基本金融知识及信贷流程者更佳 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录

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一、岗位内容 1、负责班组班务管理、话务现场管控、日常业务支撑、人员沟通辅导、团队文化件建设等工作的具体落实； 2、维持话务现场生产秩序，提高班组管理工作成效，确保人员业务能力和服务技能能力逐步提升； 3、保障班组人员的稳定性，带领班组完成运营指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，二年及以上呼叫中心管理岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，具有基础的数据处理和分析能力； 3、具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力，以及良好的沟通辅导能力； 4、品行端正、勤学好问、认真负责、积极上进； 5、适应轮班制，并接受工作时间，必要时可加班。 三、上班时间 1、 09:00-19:00 2、月休6-8天 四、薪资待遇 综合薪酬 5.7K—7.5K，根据面试情况定薪 购买五险一金

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协助识别潜在风险客户，向上级反馈异常情况并提出处理建议 5.配合团队完成日常报表、数据分析及流程优化任务 上班时间：9：30-12点 13：30-18：30 不加班 周末双休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有金融、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

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接受团队推荐，保底1万元以上，具备优秀催收运营管理经验者，诚邀加入瀚海大家庭 我们为公司直招，信息真实可靠，绝不虚假宣传，所有岗位详情均可通过微信联系人事部门，获取更详细说明 平台为腾讯公司催收业务 1、通过电话与客户沟通还款事宜，了解逾期原因，制定针对性方案，引导并督促客户按时还款，帮助其建立良好信用习惯（涵盖M1、M2、M3前期及M3+后期阶段） 2、完整记录每次通话内容，及时更新并维护客户信息资料 任职要求：普通话标准，积极进取，对收入有明确追求 工作时间：早9点至晚6点，每周工作六天，休息一天，薪资水平较高，办公环境优越，存在加班情况，属于高薪岗位，明确说明：月均收入8000元以上，表现优异者可达2-5万元，2025年7月个人最高收入约4万元，缴纳五险一金，提供免费宿舍，包住宿 渴望高收入者，欢迎咨询并预约面试

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保安招聘新北区环球港燕阳花园小区因工作需要，现面向社会招聘保安人员：一、招聘要求年龄65岁左右，身体健康、无不良嗜好，有责任心、服从管理，有相关工作经验者优先。二、工作内容负责小区门岗值守、人员及车辆进出管理、日常巡逻等安保相关工作。三、工作时间单休，做六休一（白班/夜班轮换）。四、薪资待遇月薪2800元。联系电话：

年龄：50周岁以内 上班时间：第一天白班8h;第二天夜班8h，第三天休息 薪资： 不包吃住

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还款提醒沟通：以电话方式及时对接待还或逾期客户，根据标准话术并结合客户实际状况，准确说明应还金额、还款截止时间及可用还款途径，协助客户明确履约责任，促进按时还款。 客户问题处理：细致回应客户关于还款步骤、账单构成、费用核算等相关咨询，如实记录客户提出的特殊情形（如短期还款困难、账单争议）并及时转交对应部门跟进。 合规与风险把控：严格执行行业监管要求及内部规范，通话中杜绝不当言辞，确保客户隐私安全；对存在高风险行为的客户（如频繁拒接、拒绝还款等）依流程进行标识与上报，有效防范坏账发生。 数据记录与反馈：同步维护客户还款进展信息，完整填写每次通话详情（包括联系时间、客户反应、还款承诺情况等）；定期梳理沟通中高频出现的问题，为话术优化及流程改进提供参考依据。