一、岗位职责 1、实时跟踪运营关键指标（如满意接通率、人员利用率、及时分配率等），结合数据波动情况迅速实施调控手段，保障各项指标稳定达成既定目标。 2、系统化安排非生产时段资源，统筹规划员工用餐、休息、会议及培训时间，充分提升人力资源使用效率。 3、精准登记员工考勤信息，涵盖病假、事假与加班记录，依据实际业务需求动态调配人力，确保运营连续性与稳定性。 4、根据业务负荷变化，科学制定各层级人员排班方案，建立高效排班模型并周期性输出班表，保障服务水平符合标准要求。 5、定期开展班表满意度调查，基于反馈结果推动流程优化，持续改善组织运作健康度与业务承接能力。 6、独立应对现场突发紧急事件，联动服务、产品及技术团队落实应急响应措施，制定有效风险应对策略。 二、任职要求 1、具备3年以上大型呼叫中心生产力管理经验，本科及以上学历。 2、精通呼叫中心现场运营管理机制，具有敏锐的问题识别能力，可妥善处理各类突发事件。 3、拥有良好的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长问题挖掘、分析与解决，具备出色的归纳总结及数据可视化呈现水平。 4、熟练运用预测建模相关的数据分析工具（如excel、Python等）。 5、具备较强的自主工作能力，能主动推进问题解决，同时高效管理多项任务并合理安排优先级。

一、岗位职责： 1.负责团队日常管理（包括对业务经理开展营销与产品培训、业绩跟进等工作），协助成员达成业绩指标； 2.承接客户来访与咨询，提供专业、精准的咨询服务； 3.开展客户资源的开发与沉淀，持续维护并深化客户合作关系； 4.组织客户调研与资质评估，完成资料审核相关工作 二、任职要求： 1.具备1年以上团队管理及电话销售相关工作经验； 2.年龄20-30岁，大专及以上学历，管理能力突出者条件可适度放宽； 3.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 4.拥有较强的学习力、执行能力、沟通协调能力及问题识别与解决能力 三、薪资待遇： 无责任底薪5400元+团队提成3%-5%+奖金+五险，综合收入2万以上，上不封顶 四、工作时间： 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每周单休，法定节假日享受带薪休假

岗位职责: 1.负责上行物流方向的客户服务工作，保障服务品质稳定达标 2.组织并带领客服团队，持续优化服务作业流程 3.及时响应客户咨询，妥善处理各类物流相关疑问与事项 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验 2.具备高效应对客户诉求的能力，确保服务体验满意度 3.熟悉物流领域基本运作，适应行业动态调整与变化

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商平台或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及各类数据分析工具，能够高效识别并解决运营问题； 具备较强抗压能力，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

岗位职责： 1、承担部门日常数据的收集、整理与分析工作； 2、依据医院整体目标，细化本部门考核指标，并结合现有资源制定可执行的工作计划； 3、定期复盘咨询反馈情况，优化沟通策略，提升对话频次及转化效果； 4、结合医院市场推广节奏与患者实际需求，持续改进咨询团队的服务模式与沟通技巧，提升服务效率，助力门诊挂号量增长； 5、统筹安排下属严格执行电话接待规范，及时响应客户来电、邮件及线上健康咨询，围绕本院诊疗项目提供准确专业的解答； 6、组织开展内部业务培训，强化员工在医学常识、营销方法等领域的专业能力，提升咨询人员综合素养及病情初步判断的准确性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，护理、医学、咨询、市场营销或医疗营销管理类专业背景者优先； 2、掌握新媒体平台咨询与电话销售全流程，熟练运用互联网工具，有民营医疗机构新媒体运营或在线咨询经验者优先； 3、对医疗咨询服务及销售工作有热情，能适应高强度工作节奏，具备团队管理基础，拥有良好的组织协调与跨岗位协作能力，愿意接受新挑战； 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，能够承担业绩压力，熟悉用户引流策略，具备快速精准获客能力，抗压性强。

泰山集团成立于2012年，在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间，是阿里巴巴华东区域首家钻石服务商，专注为盐城本地企业提供电商运营服务（涵盖淘宝、天猫及阿里巴巴平台）。 公司现有员工300余人，团队以90后、95后为主，充满朝气与活力。当前正值电商高速发展阶段，如果你对淘宝、阿里巴巴等平台感兴趣，希望借助一份工作快速提升个人能力并实现高收入，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，激发客户潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习意识和出色的表达能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。

职位描述： 1、统筹管理机票客服团队的日常运营，优化服务流程与运行机制，持续提升团队服务效率与质量。 2、监控并分析呼叫中心核心业务指标，针对性制定改善方案，推动客户满意度稳步提升。 3、发掘表现突出及具备发展潜力的员工，健全人才储备体系，优化人员配置结构，通过系统化培训增强团队综合能力。 4、协同流程、质检、项目等相关职能团队，参与流程设计与项目落地执行，主导团队在流程优化和技术升级方面的需求输出。 5、打造积极健康的团队文化，传播并践行客户服务理念与核心价值观，确保团队成员高度认同并落实于工作实践中。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，具备机票业务、客服团队管理或航空公司相关背景，曾管理50人以上团队。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况及处理客户投诉，工作认真耐心、注重细节。 4、善于运用多种激励手段，拥有出色的团队管理能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维逻辑清晰，表达流畅，具备良好的数据分析与创新能力。

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹与业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人以上团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。

岗位职责: 1.负责客服小组管理，组织培训并监督客服人员完成日常工作任务。 2.通过企业微信为客户提供在线支持，持续优化服务话术，处理用户在保洁、家电清洗及洗衣订单中的各类问题，提升客户体验满意度。 3.主动参与团队会议，针对服务流程与效率提出可行性改进建议。 4.维护良好的客户关系，借助高效沟通确保客户问题得到及时响应与解决。 任职要求： 1.具备2年以上客服团队管理经验（团队规模不少于5人），熟悉客服培训与工作督导流程。 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能推动话术与服务流程优化，并对团队执行成效负责。 3.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通与协作。 4.工作态度积极，具备较强的执行能力与责任心。 薪酬福利: 1.无责任底薪（3150）+1000绩效+（2000~6000业绩奖金）+五险。 2.试用期为2个月（期间安排客服岗位实操学习）。 3.工作时间：上五休二（可调休）。 4.8:30-18:00（试用期实操阶段可能安排早班或晚班）。

客服主管 年龄25-45周岁；大专及以上学历（特别优秀者可放宽）；工作时间：8:30-16:00，周末双休。为老客户提供家庭保单整理、评估与分析；提醒客户续期交费；提醒保单生存金、分红金领取；协助客户收集理赔资料并办理理赔；提醒VIP客户领取生日礼、节日礼；告知公司VIP客户活动权益 薪资福利:薪资范围：3000元-8000元/月；职务津贴：3000元/月+各类奖励+提成+年终奖；福利补贴：生日及节日福利、旅游机会、定期体检、、带薪学习、团建活动等

巴博斯企业20号周二 重点推荐 一黄埭公司 岗位:氩弧焊熟练工 技术熟练有铝焊经验优先 长白班 工资:300元/天 二望亭木易招聘 岗位:普工 能服从管理优先 工资: 白班220元/天 夜班240元/天（含餐补） 三黄桥五金厂 岗位:普工 主要做打磨辅助之类 能服从管理者优先 长白班 工资:210/天 以上岗位 工期:左右 后一天一发 入职即买 在职7天返利200元 7:00接人 面试好可直接安排上班 接人电话:

1、淮安项目 钳工大工10名（会打表） 包食宿上下班车接送 单价40 电工大工10名 （能独立接线、对点）包食宿上下班车接送 单价42 工期可以到年底也可以留年到下年 留年有补贴

急招 小封边机一组，临时长期都 电话

二把刀，薄板，单道，要求不高 45以内，持证，8000+， 包吃住，缴纳五险，节日福等

各位老板谁有枫桥修车电话发一个谢谢。

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量和响应效率 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率 3.组织开展客服人员培训与考核，持续提升团队专业能力和服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，及时协调资源解决问题 5.定期分析客服数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.熟悉客服工作流程，能熟练使用办公软件及客服管理系统 3.工作责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.有客服团队管理经验者优先，学历不限，经验不限 5.可居家办公，但是前期需要到公司学习培训15-30天，以后根据公司需求，每个礼拜到公司交接汇报工作

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量与响应效率。 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率。 3.对客服人员进行培训、考核与绩效评估，持续提升团队专业能力。 4.处理客户重大投诉及疑难问题，及时协调相关部门推进解决。 5.定期汇总分析客户反馈数据，为产品和服务改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和责任心。 2.有团队管理经验，能独立带领客服团队完成各项指标。 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力。 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发情况。 5.岗位经验不限，有客服相关工作经验者优先考虑。

1年龄30…40岁，有工作经验者优先 待遇： 1，基本工资+各类奖金+工作餐+年节福利； 2，每日提供中午工作餐，每月固定休息。 联系电话：,.

职责概述：处理业主客诉，培训并带导客服团队，执行公司体系文件并实施，确保项目达成物业费收缴率，不断提升客户满意度保障园区品质。 职责内容： 1、负责项目客服部日常管理工作，协助项目经理开展各项工作； 2、负责客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督，督促客户接待、客户诉求、品质巡查等综合管理工作； 3、完成客户报事、客户投诉处理等； 4、统筹项目内各项活动的策划、组织、实施； 5、制定收缴计划完成收缴目标； 6、确保项目整体客户满意度达标； 7、完成上级领导交办的其他工作。

职责概述：处理业主客诉，培训并带导客服团队，执行公司体系文件并实施，确保项目达成物业费收缴率，不断提升客户满意度保障园区品质。 职责内容： 1、负责项目客服部日常管理工作，协助项目经理开展各项工作； 2、负责客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督，督促客户接待、客户诉求、品质巡查等综合管理工作； 3、完成客户报事、客户投诉处理等； 4、统筹项目内各项活动的策划、组织、实施； 5、制定收缴计划完成收缴目标； 6、确保项目整体客户满意度达标； 7、完成上级领导交办的其他工作。

【工作内容】处理各类电商平台顾客咨询回复 【公司优势】沛县为公司新搭建的分基地，急需提拔一批管理层，岗位比较空缺，升值空间大 【上班时间】 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 【任职要求】年龄18-35岁有经验者年龄可放宽，电脑打字速度40字/分钟以上;有服工作经验者优先录用待遇从优! 短期工作勿扰！需要公司坐班，有无经验皆可，上岗前有培训学习。 【薪资待遇】实习期:2500元/月，转正后3000-6000，每月都有带薪公休假4天。 【公司地址】沛县创业园

岗位职责: 1.通过电话或微信提供售后支持，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3.配合团队成员协同作业，共同达成服务绩效目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户需求 2.具备较强的适应力，可迅速融入团队并投入工作 3.对工作优化保持积极态度，愿意持续学习并实践新技能

工作职责: 1.咨询解答：通过电话、在线聊天等渠道，及时响应客户咨询，提供专业解答与引导。 2.问题处理：跟进客户订单、售后、退换货等售前售后需求，协调相关部门解决客户问题，确保服务闭环。 3.投诉处理：妥善处理客户投诉，安抚客户情绪，记录问题并反馈至上级，推动问题高效解决。 4.信息录入：准确记录客户需求及沟通内容，完善客户信息档案，确保系统数据完整。 5.流程执行：严格执行服务标准与话术规范，提升客户满意度与品牌形象。 6.协作支持：配合团队完成服务目标，协助上级完成临时性工作任务。 任职资格: 打字速度40个/min以上优先考虑，会操作基础的办公自动化，会普通话，能服从管理，积极向上能抗压。

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8.30~12.00下午1.30-~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 固定周六休息 周日不定期有团建活动 活动有：体育馆，羽毛球，兵乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 有节假日礼品都是双份，采购会了解员工的实际需求，比如中秋节会采购一份月饼，一份水果，然后了解大家想吃什么味道的月饼，什么口味的水果 小伙伴开单了，有奶茶甜品等等小吃 公司还有各项奖励，开单奖，客户来访奖励，勤奋奖，批款奖，等等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户资源，完成客户开发与关系维护； 2．及时跟进客户需求，持续做好服务衔接，打造稳定持久的合作关系； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，优化执行细节，稳步积累客户资产。 要求： 1．态度积极乐观，具备明确的职业目标意识； 2．思路清晰，沟通表达流畅，学习理解能力突出，富有进取意愿； 3．性格开朗，拥有强烈的发展意愿和职业责任感，敢于突破自我，适应工作节奏； 4．熟悉掌握公司运营流程及产品相关内容； 5．准确把握客户实际需求； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与方案策划，参与制定融资解决方案； 7．配合客户准备申请材料，协助完成售前售中阶段的信用评估与风险管控工作； 8．持续维护现有客户关系，构建长期稳定的互信合作模式

岗位职责（售前/售后双方向可匹配）： 一、售前支持 1.负责传统电商平台（京麦、千牛、拼多多、抖音）的在线客户接待，准确解答关于店铺及产品的专业疑问，帮助客户消除顾虑； 2.结合客户需求进行产品匹配推荐，引导客户顺利完成下单流程，提高订单转化效率； 3.汇总整理售前咨询中的常见问题，及时向上反馈，协助优化商品页面内容，降低重复咨询率，增强销售专业度 二、售后支撑 1.在线处理各类售后事宜，全程跟进服务环节，确保每一个问题均得到有效闭环处理； 2.实时追踪售后订单进展，并同步信息给客户，持续维护并提升客户满意水平； 3.归纳总结高频售后问题，主动反馈至产品与供应链团队，推动产品改进并提升自身售后应对能力 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，始终以客户为核心开展工作； 2.沟通表达顺畅，反应敏捷，能高效应对和解决客户提出的问题； 3.认同团队协作价值，愿与团队成员共同提升服务品质； 4.能承受一定工作压力，快速掌握医疗类产品知识，工作态度积极主动； 5.打字速度不低于60字/分钟 岗位经验： 1.有传统电商平台客服或销售工作经验者优先考虑； 2.具备医疗器械或大健康领域从业背景者优先录用； 3.接受无相关经验但踏实肯学、愿意长期发展的求职者 关于我们： 1.行业优势：专注医疗健康核心赛道，行业前景广阔，既能支持个人多维度职业发展，也能系统积累健康领域的实用知识； 2.团队氛围：团队成员充满活力、协作融洽，重视员工的工作体验，营造轻松积极的工作氛围，诚邀志同道合的你加入我们！

电话联系用户，引导高途老用户参加体验课，内容简单易上手

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服需及时响应，为客户详细介绍产品信息，指导并协助客户完成下单流程。工作内容简单易学，上手快，公司提供优质客户资源。保底5000+，提供免费住宿，欢迎无经验者加入，配备带薪岗前培训，享受13薪待遇，缴纳五险一金，定期举办员工生日会

大公司直招，欢迎零基础新人，办公室固定坐班 福利待遇：缴纳五险、周奖励、月度奖金、销售冠军奖、每月团队聚餐、生日礼品等 年龄要求：22-42岁，性别不限 经验要求：无需经验，接受新手小白，工作内容简单易上手，室内办公不外出，操作轻松，入职快，任务灵活无硬性指标，工作环境舒适无压力，团队氛围融洽！ 有意了解者请主动联系，岗位名额有限，先到先得！!!

不加班不加班 准时下班，享受法定节假日及带薪休假，团队氛围融洽，薪资稳定有保障 每月15号准时发薪，遇法定节假日提前发放，绝不拖欠工资 依法缴纳五险 要求细心严谨，工作态度认真负责 积极主动，执行力强 具备较强的原则性和独立处理工作的能力 岗位需完成电话沟通相关工作 工作时间： 8:30-18:00，按时下班 中午休息11:45-13:30 单休，法定节假日正常休息

无责底薪5000 工作内容： 负责与客户进行沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户建立有效交流，准确把握客户需求，解答客户疑问，推动合作达成；工作内容清晰明了，快速上手，零经验也可胜任 薪资待遇： 无责底薪5000+提成＋五险，月收入稳定在8K-1.5万+，收益上不封顶，纯办公室作业，无需外出跑动 公司福利： 提供五险保障，定期组织团建聚餐，享受节日福利等 团队以年轻人为主，氛围融洽，相处轻松，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的团队！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满的请联系我 3：投入多但回报低感到压抑的请联系我 4：寻求职业突破，渴望更大发展平台的请联系我 5：希望更换岗位，提升收入水平的请联系我