岗位职责: 1.负责M3以内前端电话催收工作，通过沟通与客户互动，促进逾期款项的回收。 2.遵循公司合规管理要求，开展电话提醒服务，协助客户履行还款义务。 3.准确记录客户还款进展，实时维护并更新系统相关信息。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能与客户进行有效交流。 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成既定任务目标。 3.有金融行业电销或催收从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.提供公寓式宿舍、四人间（上床下桌），缴纳五险一金

一、工作内容 1. 组织本组成员达成公司设定的业绩回款目标； 2. 管理本组成员日常作业流程，提供技能指导及协助处理案件催收事宜； 3. 带领团队落实公司催收策略，并结合实际操作提出可行性优化建议； 4. 监督团队合规开展催收工作，减少客户投诉，保障催收质量； 5. 负责新员工带教与融入支持，提升团队稳定性，控制人员流动； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、做事严谨，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识，态度积极，能适应一定强度的工作节奏； 2、沟通协调能力强，能够有效统筹组员的日常催收管理工作

岗位职责 1、负责信用卡逾期账户的管理工作 2、接受银行委托，对信用卡逾期客户进行提醒及催告服务 3、依据银行规定的合规流程，通过电话、信函等形式督促逾期持卡人及时履行还款义务，协助维护客户在银行系统的信用状况 4、严格执行银行制定的各项催收规范与操作要求 5、岗位无销售性质，工作稳定性强，不易受宏观经济波动影响 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限、性别不限，年龄18-40周岁，综合能力优异者可适当放宽学历条件 2、有一定社会经验，心理承受能力强，应届毕业生中表现优秀者可酌情考虑 3、普通话表达清晰，熟练掌握电脑打字操作 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力以及灵活应对问题的能力 5、有银行或第三方机构信用卡催收工作经验者优先，具有服役经历，或从事过电话销售、保险推广、证券期货、房产中介及其他销售类岗位者亦可优先录用 薪资待遇： 1、试用期为6个月，表现优异者可提前转正 2、试用期综合收入3000-6000元，普通催收员月收入6000-10000元，优秀催收员月薪可达18000元以上，上不封顶；业绩提成水平较同行业高出约10%-20% 3、其他福利：享受国家法定节假日及节日补贴（含春节、中秋、端午、三八妇女节、国庆假期等），定期组织团队活动（如聚餐、年度旅游、拓展训练），享有带薪年假、产假、丧假等休假权益 4、提供系统化岗前培训，拥有广阔的职业成长空间和公平透明的晋升通道：催收员→组长→主管→经理 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休 地址：徐州市经济开发区振兴大道20号明阳广场C2楼 联系人：方先生

岗位职责： 1.通过电话，短信等方式与逾期客户沟通，提醒其按时还款。 2.记录客户还款情况，更新客户资料，确保信息准确无误。 3.协助处理疑难客户问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.有催收经验者优先，小白也可，我们有完善的培训体系，带你快速上手。 2.沟通能力佳，能清晰表达自己的想法，善于和客户打交道。 3.具备良好的抗压能力，难免需要应对挑战，心态好就能轻松应对。 工作时间： 上班时间：9点-18点 午休12点-13:30点周日单休，法定节假日休 4.福利待遇：五险一金加工龄奖加年终奖加生日福利加节假日福利，下午茶及公司团建。

一、岗位职责 1. 负责跟进逾期客户情况，及时掌握并监控每位客户的还款动态； 2. 通过电话与客户开展有效交流，督促并协助逾期客户完成还款； 3. 协助制定合理的还款方案，并推动客户按约定时间履行还款义务； 二、任职要求 1. 具备较强的沟通能力和协调意识，能与客户建立良好互动关系； 2. 熟悉逾期提醒流程及客户管理相关工作，具备一定实操经验； 3. 具备独立应对和解决工作中常见问题的能力； 4. 工作积极主动，能在压力环境中保持稳定心态和热情投入； 三、工作时间 每日工作约8小时，每月休息4-5天，实行调休制度； 四、薪酬福利 1、缴纳社保； 2、薪资结构：底薪+餐补+全勤奖+绩效提成； 3、试用期底薪约2500元，转正后底薪约2800元，前两个月享保护绩效1500元； 4、每月为员工准备生日礼品，重要节日发放节日福利； 5、提供内部晋升机会，坚持公平、公开、公正原则； 6、办公场所配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，冬暖夏凉，管理人性化。

公司直招+接受零基础新人 不招短期工及暑期工 无销售任务！不推销保险！（春节享15天带薪休假，国庆享8天带薪假期） 1、入职首月综合收入8000-20000元：转正后三个月平均薪资超30000元，上月业绩冠军实发收入达5万元 2、工作时间：上午9点至下午6点，每日8小时标准工时制，配备下午茶与甜品，甲级写字楼办公环境，享受国家规定法定节假日，年假带薪5-10天 岗位职责：通过线上渠道进行客户回复与沟通，掌握基础电脑操作即可，轻松工作按时下班 1、新员工享带薪培训，安排专人一对一指导 2、入职即缴七险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 4、定期提供下午茶、组织省内外团队建设活动及节日红包等 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基本电脑使用能力，会打字（速度可慢但需会操作）

岗位描述 协助银行进行信用卡账款管理；通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程及方式； 岗位要求 1、年龄18-38周岁，性别不限； 2、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练操作电脑，打字速度较快；表达清晰、反应迅速、逻辑思维强，具备一定的谈判技巧； 4、有信用卡催收、贷款催收、保险、销售或客服电销相关经验者优先；接受短期逾期、无经验新人入职； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，责任心强，恪守职业操守； 待遇福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高绩效+高提成+激励奖金+团队奖励，正常完成任务月收入5K-7K，表现优异7K-1W，业绩突出可超1W+； 2.福利待遇：节假日发放礼品；项目定期开展团建、旅游等集体活动； 3.项目优势：项目长期稳定，办公环境轻松融洽； 4.晋升通道：专员-组长-主管-经理（公司晋升机制透明，符合条件可参与管理岗位竞聘）；

催收组长 10-15K 岗位职责： 1、组织并指导团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标； 2、落实小组日常管理，分析催收过程中的问题，制定改进措施并优化作业流程，提升团队整体效率与业绩表现； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控操作合规性，确保团队行为符合客户方规范及公司管理制度； 4、高效执行上级安排的各项任务，保质保量完成各项工作指令。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，个人征信状况正常； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2-3年催收领域工作经验，具备1年以上团队管理经历，有带领10-15人以上团队者优先； 4、具备扎实的催收实操能力，能够带领组员完成既定回款指标； 5、执行力突出，能配合经理、主管推动团队目标的顺利达成。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基本底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入可达10000-25000元以上，上不封顶（依据团队绩效结果兑现收益）； 2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展通道，更多管理岗位虚位以待。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。 本岗位一经录用，可自主选择入职地点，覆盖城市包括：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。

欢迎有催收经验的优秀人才加入！一切皆可沟通~ ⼀、岗位介绍 1、提供账单提醒服务，针对中长账龄逾期客户开展还款提示，说明当前逾期金额及长期逾期可能带来的影响； ⼆、薪酬福利 1、综合薪资：1W起，持银行流水可面议。 2、缴纳七险一金，享受带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等

无销售性质、无需开发客户、五险一金 负责接听银行客户来电，准确告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息 内勤类岗位，工作内容稳定，无需外勤 任职要求： 1、*******，大专及以上学历； 2、有银行、保险、呼叫中心、电话销售等相关行业经验者优先； 3、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录 福利待遇： 1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，综合收入8000-15000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益； 4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或开展庆祝活动； 5、具备完善的内部与外部培训机制，新员工配备专人一对一带教； 6、公司每年安排1-2次不定期团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、月饼派送、拓展训练及年会节目等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围积极向上，人际关系简单融洽，管理制度公开透明； 8、晋升路径清晰明确：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月第二个周六为全公司正常上班日） 晋升通道公开透明： 催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理 只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台，助力实现职业成长！

南京市江宁区招家电安装(安装电视)

江苏苏州今天上午8.40左右 需要一个3吨叉车（师傅一起来）。 工钱面谈 附近的，有想接的电话沟通

不体检 12小时长白班 电子厂空调车间 品质、检验、组装。 21元/小时 ，可站可坐，男女不限18-42岁。 发薪日期：每个月15号 无需体检，不穿无尘服 联系电话

淮安市淮阴区有洁净室车间净化板安装，熟悉安装师傅联系我

四川成都附近要一台12吨随车吊工期半年，桥梁工地23000二包月结部分车走账清，初六进厂 溧阳市钢结构用台25吨吊车干台班，一个台班900，工期1个多月，天天干，过年不放假，补助三倍工资

岗位职责： 1、对银行个人贷款逾期或不良客户的电话提醒，指引客户及时准确处理欠款； 2、协助对欠款客户发送函件、外访等工作； 3、通话过程的记录和跟进以及在系统的录入； 4、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 5、欠款客户的信息收集、上报及维护； 6、逾期贷款风险提醒中紧急事件的协调处理。 任职要求： 1、派驻在清远某大型国有银行工作，无不良信用记录，无犯罪记录；

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

公司欢迎应届生、小白，带薪培训！ 面试就能过! 欢迎来咨询！ 上班时间： 9:00-18:00 双休 薪资待遇： 底薪+提成，综合6k 岗位福利： 五险一金（入职缴纳），带薪年假，生日福利，下午茶，团建等 工作轻松，简单易上手，欢迎您的加入！

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！ 工作性质： 1、工作相对比较简单，办公室上班，不用在外面风吹日晒。 2、纯线上办公模式，不要求着装，无需酒局应酬。 薪酬福利： 1固定底薪6000+提成（17%--50%）+奖金（1k-3k）+年终奖。公司两百人，收入过万的占一半以上。 2朝九晚六不加班，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪休假，入职即享受带薪年假、婚假、产假。缴纳社保。 3喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦！ 4月度抽奖，电子产品+高额现金。

岗位职责： 1：负责对接客户推广公司法务服务。 2：根据客户需求，提供专业、准确的法律咨询服务，并制定合适的解决方案； 3：定期回访客户，维护良好的客户关系，促进长期合作； 4：跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。 任职要求：（接受小白） 1：具备良好的沟通能力和销售技巧。 2：熟悉电话销售流程，有相关工作经验者优先； 3：工作认真负责，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 我们提供： 1：有竞争力的薪酬待遇和提成方案； 2：完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能； 3：广阔的职业发展空间和晋升机会； 4：舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 上班时间：8；30-12点，下午：2：00-6：00周日休息，国家法定日正常休息

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话进行客户外联沟通； 2、灵活运用沟通与谈判方法，以电话形式高效处理客户咨询与问题； 3、依照项目指标完成每日工作任务及绩效考核要求。 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，富有团队合作意识； 2、服务意识佳，心理素质好，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供系统化的岗前带薪培训及在职技能提升课程； 2、组织多样化的文娱活动（如户外团建、节日庆祝、生日聚会等）； 3、培训机会：健全的培训机制（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理、核心管理层等多层级培养体系）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位）发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5天

地址：大生众创园区 景德菜招两名年前兼职 150天 联系人：赵先生 电话：

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【薪酬福利】 1、薪资待遇：基本工资+现金激励+提成，综合薪资5000-10000 2、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动 3、氛围：办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部； 上班时间：09：00-12：00，13：00-18：00，月休8天，，目前4-6 【工作职责】 1、持有银行工号以外呼的形式告知客户欠款金额和还款时间，并询问是否需要办理账单分期业务，客户同意办理之后帮助客户操作提交 2、完成上级安排的其他工作 【岗位要求】：年龄18-40周岁；会基础的电脑操作；普通话标准，电脑操作熟练

薪资待遇： 1.底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成区间15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业务稳定后月均2-3w 2.多重奖励拿到手不停！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高额奖金1w等激励政策 3.法定节假日照常休假！重大节日均有礼品发放！ 4.依法缴纳五险 5.团队每周安排下午茶，每月组织聚餐活动，年度集体旅游一次 6.特殊节日贴心关怀：如平安夜、圣诞节准备惊喜小礼物，3月8日为女性同事赠送鲜花与口红 7.公司统一配备办公电脑 工作内容： 1.依据系统内客户提交的信息，通过电话核实其资质是否达标，并邀请符合条件的客户到访； 2.第一时间将审核结果通知客户，说明所需准备材料，并协商确定办理时间； 3.完成相关记录及资料归档整理工作 任职要求： 1.年龄******* 2.具备良好沟通能力，普通话流利，电话交流顺畅无碍 3.中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早九晚七，中午休息一个半小时 晋升机制：客户经理-组长-主管-总经理-区域负责人

时间：下周二下午1：30到场 内容：坐着听讲座即可 薪资：2小时，100元/人（结束当场结算） 地址：狮山路103号中国人寿市公司三楼报告厅 ✅要求：按时到场，坐着听讲座即可，不需要做什么 有意向的小伙伴直接私信我报名，先到先得～ 联系电话：

一、岗位职责： 1、主动与逾期客户取得联系，提醒其按时还款，说明逾期可能产生的费用及相关影响，协助客户尽快完成还款。 2、收集并记录客户提出的问题与诉求，及时整理并转达至相关部门负责人，推动客户还款问题有效解决。 3、持续跟进客户还款进度，实时更新还款状态信息，确保数据真实准确。 二、薪资构成： 底薪+提成+绩效奖金+现金激励 试用期税前预计收入：4000~5000元； 入职三个月预期收入：5000~8000元； 半年预期收入：10K以上； 业绩较好者预计收入：15K+ 业绩优异者预计收入：30K及以上 月度、季度、年度额外现金激励（1000+） 三、工作时间 8:50~11:50；13:30~18:30 一、工作职责 1、依据专业流程协助处理逾期账款事项（所需资料由甲方提供） 2、通过电话沟通方式，运用培训所掌握的技巧与客户交流，引导客户及时履行还款义务 3、指导客户使用正确的缴费途径，帮助其维护个人信用记录 二、薪资结构 1、无责底薪+阶梯提成+绩效奖金+现金激励 试用期预期收入：4000-5000元， 转正预期收入：5000-8000元， 半年预期收入：10K以上， 业绩较好者预计收入：15K， 绩优者预计收入：30K及以上 2、月度、季度、年底激励 三、福利 1、五险一金 2、全勤奖 3、额外带薪休假 4、法定节假日，带薪假期（年假、产假、婚假等） 5、团队活动，每月至少一次以上！！！ 四、工作要求 1、具备客服或催收相关工作经验 2、大专及以上学历 3、有律所从业经历者优先录用

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信正常，无违法犯罪记录； 【你将获得的福利】 1、薪酬组成：底薪+提成+奖金（每季度评级调整），月综合收入6000-13000，表现优异者可达10000-20000，收入上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会奖励等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可胜任）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天，法定节假日正常休假。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒及服务告知，协助客户制定合理还款计划； 2、回复逾期客户的来电咨询，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。