岗位职责: 1.深入掌握公司服务流程与客户需求，提供专业且高效的出行服务支持； 2.跟进服务质量管理，确保客户反馈及问题得到快速响应与妥善处理； 3.统筹协调内部资源，持续优化服务流程，提升整体服务运作效率； 4.带领并指导客服团队，强化团队业务能力与服务水平； 5.参与服务策略与规划的制定，推动客户满意度提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力，能高效应对客户咨询与突发问题； 2.热爱服务行业，具备强烈的客户服务意识； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具； 4.具备较强的组织协调能力，适应快节奏与高压工作环境； 5.乐于接受挑战，拥有良好的应变与问题解决能力。 PS：需外派

接待服务，安排服务，善于沟通

1.负责小区日常服务管理工作的巡查与监管，发现不符合标准的情况及时纠正，或向上级及相关职能部门反馈； 2.负责处理业主的投诉与纠纷协调，开展日常走访沟通，收集并汇总业主意见与建议； 3.组织实施业主办理入住及装修手续，并做好相关资料的整理与归档工作； 4.组织客服人员对业主报修进行接待与登记，及时协调维修部门上门处理，并跟进落实情况，收集业主对处理结果的反馈； 5.落实物业管理各项费用的收缴计划，推进收费工作的顺利执行； 6.对辖区内环境卫生及消杀工作进行有效管理、检查与监督，确保作业规范达标； 7.每月开展保洁服务质量评估，形成分析报告并提出改进措施。

1、全面主持项目客服职责范围内的各项事务； 2、负责小区日常服务管理工作的巡查与监督，针对发现的不合规情况及时纠正，并视情形向上级或相关部门反馈； 3、负责处理业主投诉及纠纷调解，开展日常走访与沟通，收集业主意见，制定并执行各阶段业主联络计划，积极争取业主的理解与支持； 4、牵头组织业主办理入住及装修手续，并做好相关资料的整理与归档； 5、统筹客服人员对接业主报修事宜，做好登记工作，协调维修部门及时上门处理，并跟进落实情况，收集业主对处理结果的反馈； 6、组织实施物业管理费用的收缴方案，确保收费工作有序推进； 7、负责突发事件的应急响应与妥善处置； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

base合肥许昌！！！！！！ 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务有深入理解 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！！！！！！！！ 岗位职责 1.退款审核体系管理 负责抖音平台用户退款及申诉请求的审核策略规划与落地实施 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，确保退款准确率不低于95% 2.复杂争议问题处置 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议 3.流程优化与数据监控 持续改进自动化审核工具，提升退款处理效率与时效性 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，编制月度风控分析报告助力业务提升

物业客服主管 岗位职责 1、负责落实项目经理下达的工作指令，执行公司布置的各项任务并确保实施到位； 2、制定物业费收缴计划，并组织实施具体的催缴与收缴工作； 3、负责接待业主来访，妥善处理客户投诉；参与或协助处理突发事件；跟进并监督维修进度，保障维修服务的及时性；督导客服人员开展业主资料整理、住户服务项目执行及服务质量优化； 4、组织并指导物业服务中心新员工的入职培训，内容涵盖公司概况、规章制度、服务意识与技能；协调各班组处理客户投诉，确保问题及时解决；统筹清洁与绿化班组的日常协作与工作衔接。 要求 学历：大专及以上 经历：具备2年以上物业客服主管工作经验者优先 工作时间 8:00-17:00，做六休一 待遇 试用期三个月，综合底薪5K-6K

接受外派滁州许昌优先（外派补贴） 岗位职责： 1.负责BPO一线客服团队的日常运作管理，包括排班安排、考勤统计、绩效数据追踪，确保人员配置与业务量精准对接。 2.聚焦接通率、平均通话时长、客户满意度（CSAT）等关键指标，分析运营问题并制定优化策略，保障团队目标有效执行。 3.持续跟踪BPO客服团队的服务质量与运营表现，及时识别异常并推动改善措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2.具备BPO团队管理经验者优先考虑 岗位福利： 1.工作时间朝九晚六，中午休息1小时 2.月薪6-8k，享有十三薪 晋升路径： 团队组长→团队主管→团队经理→项目总监 提供清晰职业发展通道，逐步向中高层管理岗位进阶，需持续提升团队规模化运营及战略执行能力。

岗位职责: 1.负责统筹与监管第三方物流服务的全流程运作 2.解答客户疑问，保障服务品质符合客户期望 3.跟进物流执行环节，持续提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务导向 2.能够快速响应并解决物流相关事务，具备较强的组织协调能力 3.工作严谨细致，能在高强度工作节奏中保持高效输出 4.具备客服团队管理经验

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心出行平台客服团队的日常管理与服务流程优化，保障服务品质 2.协调处理客户投诉问题，推动问题高效解决，提升整体客户体验 3.组织开展客服团队定期培训，持续提升成员业务水平与服务能力 岗位要求： 1.具备BPO呼叫中心出行平台客服团队管理相关经验 2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件应对能力 3.有团队带领经历，能有效组织团队达成既定业绩指标 4.确保各项KPI考核目标顺利完成 PS：需外派 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿 每3个月开放公司管理岗竞聘机会，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利品

客服主管 年龄25-45周岁；大专及以上学历（特别优秀者可放宽）；工作时间：8:30-16:00，周末双休。为老客户提供家庭保单整理、评估与分析；提醒客户续期交费；提醒保单生存金、分红金领取；协助客户收集理赔资料并办理理赔；提醒VIP客户领取生日礼、节日礼；告知公司VIP客户活动权益 薪资福利:薪资范围：3000元-8000元/月；职务津贴：3000元/月+各类奖励+提成+年终奖；福利补贴：生日及节日福利、旅游机会、定期体检、、带薪学习、团建活动等

叉车工 工作地址:秦淮区永丰大道 28 号 综合工资8000以上 仓库工作 18～45周岁

装卸工 工作地址:秦淮区永丰大道 28 号 计件制，综合工资8000以上 装卸 30-50周岁以内

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凤仪西园有洗波轮洗衣机维修，谁能去？。

汽车夹具丹阳 大工40包吃住 半个月的活，人走三天内清

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量和响应效率 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率 3.组织开展客服人员培训与考核，持续提升团队专业能力和服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，及时协调资源解决问题 5.定期分析客服数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.熟悉客服工作流程，能熟练使用办公软件及客服管理系统 3.工作责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.有客服团队管理经验者优先，学历不限，经验不限 5.可居家办公，但是前期需要到公司学习培训15-30天，以后根据公司需求，每个礼拜到公司交接汇报工作

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量与响应效率。 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率。 3.对客服人员进行培训、考核与绩效评估，持续提升团队专业能力。 4.处理客户重大投诉及疑难问题，及时协调相关部门推进解决。 5.定期汇总分析客户反馈数据，为产品和服务改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和责任心。 2.有团队管理经验，能独立带领客服团队完成各项指标。 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力。 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发情况。 5.岗位经验不限，有客服相关工作经验者优先考虑。

1年龄30…40岁，有工作经验者优先 待遇： 1，基本工资+各类奖金+工作餐+年节福利； 2，每日提供中午工作餐，每月固定休息。 联系电话：,.

职责概述：处理业主客诉，培训并带导客服团队，执行公司体系文件并实施，确保项目达成物业费收缴率，不断提升客户满意度保障园区品质。 职责内容： 1、负责项目客服部日常管理工作，协助项目经理开展各项工作； 2、负责客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督，督促客户接待、客户诉求、品质巡查等综合管理工作； 3、完成客户报事、客户投诉处理等； 4、统筹项目内各项活动的策划、组织、实施； 5、制定收缴计划完成收缴目标； 6、确保项目整体客户满意度达标； 7、完成上级领导交办的其他工作。

职责概述：处理业主客诉，培训并带导客服团队，执行公司体系文件并实施，确保项目达成物业费收缴率，不断提升客户满意度保障园区品质。 职责内容： 1、负责项目客服部日常管理工作，协助项目经理开展各项工作； 2、负责客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督，督促客户接待、客户诉求、品质巡查等综合管理工作； 3、完成客户报事、客户投诉处理等； 4、统筹项目内各项活动的策划、组织、实施； 5、制定收缴计划完成收缴目标； 6、确保项目整体客户满意度达标； 7、完成上级领导交办的其他工作。

熟悉产品，对接客户，制单

薪资待遇：无责底薪4500（含500全勤奖）+现金奖励+年终奖金 每月享有病假补贴，每周提供下午茶，享受带薪培训机会 工作内容： （1）仅需通过电话联系客户并添加微信，无需处理其他事务，无业绩考核要求 （2）通过电话进行客户筛选，并引导客户添加微信即可 晋升体系： 设有P1—P6职级，各级别晋升机制完善，表现优异者可实现跨级晋升

圆通速递全国呼叫中心直招客服专员，大平台，多发展，上四休一，月休6天、吃住免费、8小时工作制，入职缴纳社保，转正薪资5500+，福利待遇完善！ 【岗位职责】 1.负责处理快递售后催件、投诉工单，确保客户满意度； 2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题； 3.协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制，早班（8:30-17:30），晚班（12:00-21:00/13:00-22:00），每月5-6天晚班。 【薪资待遇】 1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，综合收入5000-8000元以上，平均工资6000+（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、吃住免费、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 淮安市淮安区纬八路圆通速递淮安呼叫中心

岗位职责: 1.负责阿里电商平台客户咨询的响应与问题处理 2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合公司规范 3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程 工作环境优质，氛围轻松活跃，团队成员年龄集中在20-28岁， 充满青春活力，日常安排下午茶、互动小游戏等团建活动，新同事融入快，普遍反馈体验佳！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.有责任感，可准确理解并落实公司制度与操作流程 上班时间：月休6天，上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，节假日正常休息（国庆7天、劳动节5天等），年假超20天长假！

1、任职要求：需接听来电 3、公司提供全部办公所需用品 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日共计7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并执行高校渠道相关活动，整合内外部资源，推动与校方达成合作共识； 3.深入掌握高职院校实际需求，提供针对性的合作规划与解决方案； 4.协同高校开展教务或学习平台搭建、课程联合开发及平台日常运营支持等工作； 5.负责专业技术人员继续教育项目的推进与实施。 工作要求： 1）熟悉江苏省内高职院校继续教育学院的拓展路径与合作模式； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）工作认真负责，注重细节，具有团队协作意识，能接受短期出差安排； 4）按时完成领导交办的其他相关工作任务。

1.根据公司运营组推送的患者信息，及时添加患者微信，通过专业沟通进行疾病初步分析，充分传递名医工作室的专业度与权威性，为患者建立良好的首次问诊印象； 2.深度介绍名医工作室的特色治疗项目与顶尖医疗技术水平，耐心缓解患者因疾病产生的心理压力，逐步提升患者对工作室的信任度与长期忠诚度； 3.引导患者完成在线预约，或协助规划线下名医工作室就诊流程，同时将患者预约、就诊等关键信息，及时、准确录入软件信息系统； 4.主动受理客户的举报与投诉事宜，能当场解答的问题及时回应，无法即时处理的，第一时间反馈至相关部门，并全程追踪处理结果，确保患者诉求得到妥善解决； 5.根据患者的咨询内容、就诊反馈及实际需求，定期向主管同步关键信息，为团队优化服务策略、提升咨询来诊量提供有力支持。

可带朋友，面试就过客服岗（4k+） 工作内容：通过电话的方式联系我们的客户，协助我们的客户解决问题，工作内容比较简单，对照话术念就可以了，接受无经验的小白，前期有带薪培训。（全日制大专及以上可以应聘管培生） 薪资福利：工资：综合工资4000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 年龄：18岁以上优先 上班时间就是8点50-6点30，中午休息一个小时 公司福利： 1.工作简单，在职带薪培训2天，话术培训，有老员工带，可以长期发展，晋升岗位空间大。 2.公司每天室内空调开放，不需要外出，冬暖夏凉月休四天

重要的事情说3遍 包午饭包午饭包午饭！！！ 公司直招~接受无经验小白 不接受短期工暑假工 薪资福利：试用期无责任底薪6000，转正后9K-15K，上不封顶，首月保底6000元 转正薪资9000-15000，收入无上限 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 1、入职提供系统化培训 2、依法缴纳五险，节假日正常休息，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、每年享有多次调薪机会，春节发放开年红包 4、每周一下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：******，性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可慢但需能独立完成输入）

【岗位职责】 1.作为志愿者，为客户提供咨询服务并解答相关问题； 2.负责礼品的发放工作； 3.通过电话联系客户，协调并确认到访时间； 4.维护客户关系，做好客户信息登记与管理。 【岗位要求】 1.******； 2.形象端正，气质良好； 3.具备较强的沟通与表达能力； 4.发音清晰，语言流畅