【薪资待遇】 1.无责底薪6000+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等 2.办公环境优越，管理人性化，定期组织员工生日会、团队聚餐、户外拓展及下午茶活动 3.大小周工作制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同行业相关岗位经验者优先考虑 2.性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，学习能力强，反应敏捷，能及时回应客户疑问 3.具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验 职位描述： 1.开展助贷业务的推广与营销，为客户提供专业化的贷款咨询服务 2.协助完成客户信用评估、贷款后续管理等相关工作 3.与客户保持有效沟通，协商制定个性化贷款方案并推动签约成交 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，助力业务持续增长

【职位描述】 1. 负责高净值客户的开发与关系搭建，配合团队主管推进客户拓展及业务布局，保障业务条线高效有序运行； 2. 维护并管理投资人关系，整合公司内外资源，为投资人提供全球资产配置、财富管理规划、税务法律咨询等综合金融服务方案； 3. 统筹投资人会议、项目路演及各类增值服务环节的组织与协调工作，确保业务流程顺畅执行； 4. 根据业务发展需求，建立并维护与客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作机构、供应商及其他合作伙伴的长期稳定关系。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方财富机构、私人银行部门优先），有带领5人以上团队的经历，具备出色的团队管理能力； 3. 拥有丰富的金融从业背景，具备广泛的社会资源和人脉网络，具备高端客户资源及大客户开拓经验者优先； 4. 具备优秀的沟通技巧、人际交往能力以及客户关系维系能力； 5. 具有较强的自我驱动力、责任感和目标达成意识，能主动承担工作任务并推动落地； 6. 品行端正，谦逊务实，积极进取，具备良好的团队协作精神和高度的工作热情。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

培训 组织活动 驻产

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业理财建议 3、对理财领域具备一定认知与从业热情 任职要求：

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、依据客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护并深化客户合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业的理财建议 3、对理财市场具备一定认知与从业兴趣 任职要求：

工作内容主要负责审核客户资料，并完成信息的系统录入 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000元+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等福利 2.办公环境优越，管理方式人性化，定期举办员工生日会、团队聚餐、不定期户外团建及下午茶活动 3.大小周休息制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同岗位工作经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及学习和应变能力，能够及时回应并解决客户问题 3.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验

负责银行各类理财，保险各类产品销售

岗位职责： 1.负责客户开发和维护，定期走访； 2.完成公司制定的客户开发和产品销售目标； 3.了解客户投资需求，为客户进行理财规划与资产配置； 4.指导客户办理各类证券业务，为客户提供日常咨询和服务工作；  5.完成营业部交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，通过证券从业资格考试； 2.有客户资源者优先； 3.金融、证券、经济等相关专业及具有相关营销经验者优先。

【职位描述】 1. 开展高净值客户关系的开发与搭建，配合团队主管推进客户拓展及业务延伸，保障各项业务条线高效、有序运行； 2. 维护并管理投资人关系，整合公司内外资源，为投资人提供涵盖境内外资产配置、财富管理规划、税务法律咨询等专业领域的综合咨询服务； 3. 统筹安排与投资人的会晤、项目路演及相关增值服务环节，确保业务流程顺畅执行； 4. 根据业务发展需求及相关规范，拓展并维护与各类机构及个人的合作网络，包括客户群体、律师事务所、会计师事务所、第三方服务机构、供应商及合作方等资源。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方机构、私人银行部门优先），有带领5人以上团队的实际经历，具备出色的团队管理能力； 3. 拥有丰富的金融行业背景，具备广泛的社会人脉和资源积累，具备高端客户资源及大客户开拓经验者优先； 4. 具备优秀的客户沟通技巧、人际交往能力以及长期维系客户关系的能力； 5. 具备较强的自我驱动力、责任感，能够主动承担任务并达成既定目标； 6. 品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和工作热情。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

兼职全职工作机会： 我们主做债务优化业务： 1.信用类-债务减免：欠银行信用卡/信用贷/网贷10万，可以让你1万2万3万结清 2.房产类-延期保房：可以让你3年，5年，8年不还月供，房子照常住，租金正常收 朝阳赛道，全力以赴干几个月，业绩好的话，可以做到月入5-8万 感兴趣的话和我说一下，可以来公司面谈，公司总部在杭州，深圳广州惠州都有分公司 也可以线上腾讯会议介绍事业机会 感兴趣留下您的w

招聘保安队长1人，有保安管理经验，退伍军 环境绿化1人，有物业绿化经验，年龄65岁以下 工作地址：江北庄桥应嘉璐地铁口附近 联系电话：

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招装配工，两名，焊线两名，做风扇，工资按月发，做上三天以上才算工资，明天开工，十到十一个人的线，厂在新浦高桥，电话

【招聘】 招沙发布检验打卷员各一名，要求会修补 ）有沙发布检验经验者优先 联系电话： （严） 工作地址：许村镇海杭建材市场斜对面

兴岛企服招聘以下岗位： 1、招车间包装，投料工、配料工、分装工及槽车工等若干名，，年龄在25~50周岁之间，初中及以上学历，能够适应倒班、加班（另计），具体面议； 2、招熟练叉车工（持证）若干名，，50岁以下，初中以上学历，叉车驾龄2年以上，熟练使用各类电、油叉车，能适应倒班、加班（另计），服从管理，具体面议； 一经录用，公司缴纳社保， 详细情况请到公司面议!!! 联系人：张先生 联系人:李女士 公司地址:北仑大榭海港路88号（兴岛企服一楼大厅）---三江购物对面

岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 公司：泰康人寿保险有限责任公司 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

招助理聪明机灵

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与问题解答； 2.负责客户预约安排、现场接待及分诊流程，保障服务品质； 3.维护客户关系，开展后续跟踪及服务满意度反馈收集； 4.负责前台日常收费操作及相关账务管理事务。 任职要求： 1.会讲宁波话或能听懂宁波话（不符合者请勿投递）； 2.熟悉客户咨询与预约流程的处理； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.掌握基础计算机操作技能，具备数据录入与处理能力； 5.拥有较强的沟通技巧和优质的服务意识

招聘保险顾问，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理工作； 2. 统计并编制各类销售数据的月度、季度及年度报表与分析报告； 3. 承担客户到访接待及来电咨询的应答与记录工作； 4. 登记客户投诉信息，并协调相关部门及时处理解决； 5. 负责销售部门会议的全程记录及相关事务支持； 6. 可接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围与目标客户群体（无业绩考核压力，若成功促成订单可享受奖金与提成）。 任职条件： 1. 具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 2. 口头表达清晰流畅，年龄在26周岁以下； 3. 熟悉办公自动化设备操作，熟练运用常用办公软件； 4. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 工作时间：每周双休，上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 薪资待遇：4000元底薪+绩效奖金+销售提成+季度分红=综合收入7000元以上 福利配套：公司统一安排食宿（距工作地步行3分钟，4室2厅2卫），缴纳五险，发放年终奖、节日福利、生日礼品，定期组织团队建设活动、公费旅游，每周安排零食聚餐，表现优异者可享父母孝顺金

岗位职责: 1、负责招聘全流程工作，包含简历筛选、候选人沟通及面试安排等；70% 2、协助处理人事相关事务性工作；20% 3、完成上级领导交办的其他任务。10% 任职要求: 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、有3年以上招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑； 3、其他说明：因岗位特性，需具备良好的人际沟通能力与主动性，为人正直诚信，我们认同优良的职业操守是实现个人长远发展的基础，薪资回报与组织认可将与个人付出及成果紧密挂钩 福利待遇: 1、基本工资+招聘绩效奖励+餐费补贴+高温津贴； 2、社会保险、法定节假日、带薪年假、高温补助、节日福利等。

1.协助各部门开展人员招聘工作，包括简历筛选、招聘前测评及面试协调等事宜 2.办理员工入职、转正、劳动合同签署以及离职等相关手续 3.制定并组织新员工入职培训的具体实施与日程安排 4.处理日常行政工作及上级交办的临时性任务 5.负责对学员进行周期性回访跟进

一、工作内容：负责残疾人的在职管理、招聘和日常沟通时的手语翻译等。 二、招聘要求： 1、要求熟练手语翻译，能和聋人无障碍沟通。 2、高中以上学历，性格外向、亲和力强、有责任心和耐心。 三、工作待遇：岗位工资+绩效+提成，试用期月保底5500元左右，转正后月综合8000以上。提供免费住宿。

岗位职责： 1. 负责办公室日常文书处理、文件归档及资料整理工作； 2. 协助上级安排会议事务，撰写会议纪要及相关记录； 3. 承担来访客户接待、电话接听与邮件处理等行政事务； 4. 负责办公用品的采购执行、日常管理及库存盘点； 5. 配合上级完成其他交办的相关工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 3. 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4. 有文员相关工作经验者优先录用； 5. 学历需本科及以上，专业不限。 以上为办公室文员助理岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者查阅并提交简历。

岗位职责 1、负责超市站点的开业、关停及证照变更等相关事务，确保各服务站点按时取得证照并合规运营； 2、对接政府相关部门，开展公司各类证照办理工作，维护良好沟通关系，凭借专业能力加快办证进度，提升办理效率与合规水平； 3、依托专业知识支持前期资料审核，识别重大风险点，协助完善材料缺陷，在合规基础上推动选址与签约进程； 4、针对食品安全、医疗器械安全等领域提供专业风险预警及整改建议，助力降低日常经营中的合规隐患； 5、参与处理部分属地监管相关事项，配合完成应对与反馈工作； 6、推进部门专项任务，并承担必要的综合性支持工作。 岗位基本需求 1、熟悉各城市及辖区市场监督行政审批与注册流程； 2、掌握《食品安全法》《医疗器械监督管理条例》等法规要求，了解零售及餐饮服务业态现场审核标准； 3、具备一定属地职能部门资源，知晓监管部门内部审批流程及相关管理规范； 4、五年以上证照办理实操经验，有线上零售、商超或连锁餐饮行业资质申办背景者优先； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效跨部门协作并解决实际问题； 6、学习适应能力强，善于总结复盘，具备良好的书面表达能力

1、依据公司发展战略，拟定人力资源战略规划，统筹组织架构设计、岗位设置与编制管理，优化管理流程； 2、构建契合企业中长期发展目标的人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等核心模块； 3、制定并实施科学的招聘策略与渠道方案，精准引进符合公司需求的优质人才； 4、统筹内部人员的晋升、调整与调配机制，提升人力资源配置效率与使用效能； 5、结合公司发展节奏与业务部门实际需求，主导编制年度及阶段性的培训发展计划，并推动落地执行； 6、推进绩效管理系统的运行，基于考核结果向管理层提供管理优化建议与改进方案； 7、全面负责行政管理制度与工作规范的建立，牵头重要文件、规章制度的编写与修订； 8、制定员工关怀举措与文化活动标准，积极推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 9、统筹公司公关活动、庆典安排、会议组织、固定资产、档案管理、办公环境、差旅及后勤保障等综合事务。 要求： 1、具备5年以上同层级管理岗位工作经验，精通人力资源各职能模块； 2、具备出色的执行力、沟通协调能力与组织推动能力； 3、在绩效管理与人力效能提升方面有扎实的专业能力与实践经验