
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理大专
2、学历全日制大专就行
3、过往行业要求: 要有成本管控经验,行业要有 工厂、生产制造业, 年销售过亿的这种背景,必须持有中级会计职称
4、岗位是新增,财务部 现在团队规模5人,有主管 会计 助理 ,汇报上级:上海的财务总监 ,下属团队人数4-5人。宁波是工厂, 希望带过5人以上管理经验,几年以上管理经验。
5、薪酬1.5-2万·13薪 优秀的月薪可谈看情况
6、福利 五险一金 基数后续再详细沟通,不包住宿等
7、岗位上班时间:早8-晚5、双休,很少出差
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科管家婆财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
工作内容:
1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析;
2、领导财务团队,确保会计记录的准确性和财务报表的及时性;
3、与税务机关沟通协调,处理税务申报及相关财务事宜。
岗位要求:
1、精通财务、会计及税务相关知识,具备良好的财务管理能力;
2、熟练掌握办公软件操作,以支持财务工作的高效进行;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效领导财务团队。
有制造业工作经验,
4.具备良好的职业道德,责任心强!
薪资面谈
财务成本经理
1.5-3万元/月
财务经理经验不限本科
岗位职责:1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题,协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制;生产工单消耗差异分析;编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性,固定资产账实一致性 任职要求:1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案
财务经理/主管3-5年本科
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;具备大学英语四级或以上水平。
2、3年以上财务领域工作经验,有管理会计经验者优先,持有中级会计职称者优先;
3、具备较强的抗压能力,能接受加班及短期出差安排;
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识。
工作职责
1、负责资产投资类财务管理,涵盖预算编制、项目立项、采购执行、财务核算及投后复盘等全流程管控;
2、开展预算管理工作,控制投资支出成本,评估项目实施的必要性、经济可行性及预算方案的合理性;
3、编制专项财务分析报告,包括项目投资效益分析、采购成本分析及项目完成后的总结复盘分析等。
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作;
2、跟踪预算执行进度,识别偏差并及时预警,保障成本控制目标的实现;
3、梳理和完善与成本相关的业务流程,推动效率提升与数据质量优化;
4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化,支撑精细化运营管理需求;
5、发挥财务与业务(如研发、供应链、生产、销售)间的桥梁作用,解读财务信息;
6、对业务团队开展培训,增强其成本管控意识与财务理解能力。
任职资格:
1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验,有直接服务研发、供应链或生产体系经历;
2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO(财务/控制)模块操作,尤其熟悉成本核算与控制功能;
3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察;
4、适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的多任务管理与应变能力;
5、本科及以上学历
财务经理/主管1-3年本科成本预测成本核算
职位描述:
1、成本管理与核算:负责总装车间各项费用的审核及预算执行情况分析,开展委外成本测算并参与相关业务招标工作;
2、检查物料消耗与工时:负责总装车间每月物料消耗与订单投料准确性的核查,定期组织存货盘点及数据分析;核对车间实际生产工时,进行整车标准成本的测算工作;
3、配件销售:负责配件报价管理、销售差异核对、开票结算及账务处理,监控配件销售成本,核验出入库数据,确保账目与实物一致;
4、索赔管理:负责内外部索赔成本的核算,办理索赔代扣手续,完成台账登记及相关账务处理,跟踪索赔流程并保障操作合规。
任职要求:
1、学历:本科及以上,会计学、财务管理、经济学、税法等相关专业背景优先;
2、工作经验:具有2年以上制造业财务岗位经验,具备成本管理或核算实操经验者优先;
3、熟悉企业会计准则,掌握成本类科目的账务处理方法;
4、具备较强的成本分析与判断能力,良好的沟通协调及人际交往技巧;
5、熟练操作SAP等财务系统,精通excel、ppt等办公软件;
6、责任心强,富有团队合作意识,具备较强的适应力、学习能力和抗压性,积极进取,表达与组织沟通能力突出;
7、持有会计职称、注册会计师(CPA)资格等相关证书者优先考虑。
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行角色,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的重要专业支撑力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确、及时入账。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据真实、账实一致。
3. 协助办理税务申报事项,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性任务。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、提交及后续跟进。
6. 参与财务制度的落地执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付对账工作,跟踪收付款进度,发现异常及时上报。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理各类财务事务。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备初步成本核算认知。
4. 熟练操作用友等财务软件,有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。
5. 具备扎实的财务理论基础,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力与团队协作精神,能够顺畅推进内外部协同工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,享有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视野,表现优秀者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务经理(研发生产销售企业)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制资金管理高新技术企业
工作地宁波奉化西坞街道。
财务经理
【工作内容】
1、负责公司日常账务处理及财务报表的编制,确保信息真实、准确、按时完成;
2、牵头开展预算管理、成本管控以及资金运作等相关财务管理工作;
3、配合管理层进行经营数据分析,提供有效的财务支持与决策依据;
4、统筹税务申报、发票管理及相关财税合规事务的执行与跟进。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景;
2、具备较强的职业素养与责任意识,工作态度认真、作风扎实;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具有一定的财务分析基础;
4、具备良好的沟通协作能力及团队服务意识。
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的核心执行角色,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务管理、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理与集团财务负责人的共同指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的关键专业支撑。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息记录准确、及时。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据精准、账实一致。
3. 协助办理税务申报事务,参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,承担产品报价审核的基础性工作。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。
6. 参与财务制度的落地执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助完成应收/应付账款对账,监控收付款进度,发现异常及时反馈。
8. 配合集团财务、销售、采购、生产等部门日常协作,协助处理相关财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备成本核算初步经验。
4. 熟练操作用友等财务软件,了解机械加工类企业成本计算或进出口退税流程者优先。
5. 具备扎实的财务理论基础,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力,具有团队协作精神,能够顺畅推进内外部协同。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,享有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:配备清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现优秀者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
浙江宁波江北区宁慈中路北公寓招小工,工资230到240一天,长期工
230-240元/天
小工长期
浙江省宁波市江北区宁慈中路宁波北公寓招小工,工资230到240一天,长期工
新仓库搬运320一天=有货就搬没货可以休息
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
郑重承诺;真实招工,入职无任何费用,真实可靠,放心求职,主动联系,当天上岗安排宿舍
核心工作内容:
负责工厂内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作,确保货物安全无损;根据生产需求及时完成搬运任务;保持工作区域整洁,遵守安全操作规程。
高薪薪资:综合月薪9000-9800元,计时28一小时,上不封顶
齐全福利:入职缴纳五险一金,享受年终奖、带薪年假,福利有保障!
食宿无忧:包三餐住宿,设施齐全,有夫妻宿舍,发多少存多少
休息充足:月休4天,班次固定,作息规律好安排!
发薪准时:每月10发薪,上班7天可预支,从不拖欠
工作地点:安徽省芜湖市工作
宁波慈溪市招消防管道安装调试师傅,消防验收,泵房调试这一块
消防安装管道安装消防管道长期1-2人专业师傅技术好
宁波市慈溪市招消防管道安装调试师傅,消防验收,泵房调试这一块
财务经理
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师电商线下零售物流互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析和部门管理
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
代理记账会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年大专代理记账,审计,税务合规财务综合管理中级会计师生活服务国内院校优先IPO经验
岗位职责:1. 团队管理与业务统筹
· 全面负责代理记账部门的日常运营与管理,合理分配记账、报税、工商等任务,确保各项工作按时、保质完成。
· 制定并优化部门工作流程、操作规范及质量考核标准,提升团队整体效率与服务满意度。
· 定期组织内部培训,带领团队学习最新财税政策及工商法规,提升专业能力。
2. 账务质量审核与风险把控
· 对部门会计人员完成的账务处理、纳税申报等进行复核与终审,确保账务合规、数据准确、无重大差错。
· 识别并提示客户潜在的税务及工商风险,提出合理化调整建议,协助客户规范经营。
3. 客户深度维护与增值服务
· 作为高级财税顾问,负责重点客户的日常沟通、疑难解答及年度回访,提升客户黏性与续费率。
· 挖掘客户在工商变更、注册、注销、许可办理等方面的需求,协同或指导团队完成工商代理业务,促进服务增值。
· 处理客户投诉与紧急事项,维护事务所专业形象与客户口碑。
4. 工商管理及外勤协调
· 凭借工商管理经验,统筹部门涉及的工商注册、变更、年报、注销、股权转让等全流程业务,确保合法、高效。
· 与工商、税务等政府部门保持良好沟通,及时获取政策动态,指导团队合规办理。
5. 业务支持与协作
· 配合销售或市场团队,为潜在客户提供专业咨询及方案报价,助力新客户签约。
· 定期向所长/财务总监汇报部门运营情况、客户反馈及风险预警,提出改进建议。
二、任职要求
1. 学历与职称
· 财会、税务、工商管理等相关专业,大专及以上学历。
· 持有中级会计师及以上职称(税务师、CPA优先)。
2. 工作经验
· 5年以上代理记账公司做账经验,且其中至少有 3年代账团队管理及客户维护经验。
· 具备工商管理实务经验,熟悉企业设立、变更、注销、年报、股权转让等全流程操作及常见问题处理。
· 有税务师事务所或会计师事务所工作经验者优先。
3. 专业能力
· 精通中小企业会计准则、税法及全盘账务处理(一般纳税人及小规模均能驾驭)。
· 熟练使用鲸算盘做账软件;熟悉金蝶账无忧、用友、云账房等常见财务软件及办公软件(Excel、Word等)。
· 具备较强的财务分析能力、税务筹划意识及风险识别能力。
4. 年龄与素质
· 年龄35岁以上,性别不限。
· 沟通协调能力强,能妥善处理客户矛盾及团队内部问题。
· 责任心强,工作严谨细致,能承受一定工作压力,具备创业者心态。
三、加分项(可选)
· 拥有代理记账行业客户资源或成功挽留流失客户的案例。
· 熟悉电子税务局、社保系统、工商一网通办等政府平台操作。
· 具备税务师、注册会计师资格或参加过财税合规项目
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理餐饮/酒店
门店财务主管岗位职责(侧重数据分析与总部同频沟通)
一、全盘财务管理
1. 负责门店日常财务核算工作,包括账务处理、凭证编制、账簿登记等,确保财务数据真实、完整、及时。
2. 定期编制核心财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并结合业务实际进行初步解读,为总部和门店提供有价值的财务信息。
二、预算与成本控制
1. 牵头制定门店年度、季度、月度财务预算,监控实际支出与预算的偏差,分析差异原因并及时推动调整。
2. 对原材料采购、人工、运营等各项成本进行严格管控,通过数据分析优化成本结构,提升门店利润水平。
三、税务管理
1. 依据国家税收政策,合理开展税务筹划,确保门店税务合规,降低税务风险。
2. 按时完成增值税、所得税等各项税务申报,确保申报准确、及时。
四、财务分析与数据驱动决策(重点)
1. 深入挖掘门店财务与经营数据(如营收、成本结构、品类毛利、人效、坪效等),识别盈利点与财务风险,提出可落地的改进建议。
2. 主动运用数据分析工具(如Excel高级功能、工具等)对关键经营指标进行跟踪与预警,推动门店运营决策数据化。
3. 定期向总部财务总监提交结构化财务分析报告,确保数据口径、分析逻辑与总部保持一致。
五、内部控制与风险管理
1. 建立健全门店内部控制体系,明确职责与权限,防范财务舞弊与操作风险。
2. 定期开展内部财务检查或审计,跟进整改措施,确保财务工作规范运行。
六、总部与门店的沟通桥梁(重点)
1. 作为总部与门店之间财务相关工作的核心对接人,及时传达总部的财务制度、流程与要求,确保门店执行到位。
2. 主动反馈门店经营中的财务异常、预算偏差及系统问题,拿捏不准的事项及时向总部请示,避免信息滞后或误判。
3. 确保门店财务工作与总部战略方向、管理口径及思想同频一致,推动标准作业流程落地。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业专科及以上学历,持有会计从业资格证书。
2. 2年以上餐饮、娱乐或连锁门店同岗位工作经验,熟悉门店财务核算与经营特点。
3. 熟悉国家财经法规和税收政策,具备扎实的财务专业知识。
4. 熟练使用财务软件(金蝶),熟悉云星空系统者优先。
5. 具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动改进。
6. 工作严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能主动向上反馈、与总部同频联动。
上班时间:14:00-22:00,单休
上班地址:深圳市宝安区西乡街道福朋喜来登酒店旁边24店;
注:入职之后需要到湖南省长沙市培训一个月,之后在深圳市宝安区上班
销售专员,人事专员
1-1.5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员
岗位职责:
1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地
4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务
任职要求:
1.学历不限,经验不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.具备较强的学习能力与责任心,愿意在人力资源领域长期发展
4.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
营销专员
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗外向,沟通表达能力强;
2. 热爱营销工作,有较强的抗压能力、执行力和服务意识,敢于挑战高薪;
人事专员
岗位职责:
1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地
4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务
任职要求:
1.学历不限,经验不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.具备较强的学习能力与责任心,愿意在人力资源领域长期发展
4.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
营销专员
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗外向,沟通表达能力强;
2. 热爱营销工作,有较强的抗压能力、执行力和服务意识,敢于挑战高薪;
3. 有KTV、酒吧、餐饮等娱乐行业营销工作经验者优先,无经验可带薪培训;
会打王者荣耀的优先(无考核)一对一
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
主要是通过58同城, boss等平台招聘求职者
全程线上微信沟通,介绍工作内容和薪资待
遇, 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻
松一人一台电脑一个办工桌,环境优雅,工作氛
围好。
2.薪资待遇:
底薪3500+提成+奖金,综合薪资6000--12000
元,上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承
担所有招聘端口费用。
每月固定15号和月底发工资,分两批发放。
3.工作时间:
早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。
4.招聘要求:
年龄17-30周岁(无经验者会有老员工带),会使
用简单电脑操作, 普通话流利、口齿清楚、反
应灵活,不内向。
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协
调能力和抗压能力。
5.工作亮点:
工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可,
前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到
你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦,
氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,
快快乐乐下班!
6.晋升空间:
招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人
总账会计 7.5-8.5K 双休 13薪 五险一金
7000-9000元/月
总账会计3-5年本科高新技术企业会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作;
2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制,并对数据进行分析说明;
3. 处理各类银行与现金收支业务,以及固定资产的增减变动记录;
4. 参与审计工作,配合内外部审计人员的沟通与资料提供;
5. 协同财务主管完成日常财务事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相近专业背景;
2. 具备3年以上制造业财务工作经验;
3. 熟悉国家财务、会计相关法律法规及行业标准;
4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力;
5. 熟练操作Excel及常用财务软件。
工作时间:
8:30-17:30 单双休
餐补8元/餐 全勤奖300元
节日福利,带薪年假
出纳-周末双休+五险一金+补充医疗险
4000-6000元/月
出纳经验不限本科
【公司背景】
曜曜集团成立于2021年,一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌,主营业务覆盖东南亚,欧洲等区域,以货架电商和内容电商平台为核心渠道,凭借创新设计,卓越品质和深度全球化运营,已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位,多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万,海外购买用户超千万,东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资,投资人全部为全球头部美元基金。
【岗位职责】
1.负责公司日常银行款项的收付、登记及账目核对,确保资金流动透明、准确。
2.负责登记银行日记账,资金周报等报表,定期核对银行对账单。
3.负责编制公司日常凭证,凭证装订工作。
4.协助完成每月财务报表。
5.领导交代的其它临时性工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,财务管理、会计相关专业。
2.2年及以上财务/出纳工作经验。
3.熟练应用excel等办公软件。
4.细心,认真负责,对数字敏感。
【我们会为你提供的支持】
1、专业的部门带教:帮助你系统提升资金管理、风险防控与实操技能,快速成长为专业的财务人才。
2、具有竞争力的薪酬模式:2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。
3、快速晋升:曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制,只要你有实力,2年升3级是完全有可能的!
曜曜是一家简单,年轻,充满活力的公司,公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平,简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化,以“为结果负责,乐观,直接,互助,精益求精”为价值观,希望更多优秀年轻人加盟,共同抓住出海的大潮,开创长期出海事业。
【宁波鄞州】高级代账会计+周末双休+五险一金
1.3-1.5万元/月
总账会计3-5年大专
对接较复杂客户,提供PLUS服务,需要掌握【高新企业、进出口】相关操作全流程;底薪+月度绩效+季度绩效+提成,每月综合收入13-15k~
【岗位职责】
1、独立完成中小企业代理记账全部过程,能够独立完成税务申报和账务处理业务
2、根据评估结果排查并核实风险点,对企业账务和税务进行风险管理
3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导
4、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力
5、能协助企业完成企业的年检和审计工作;6、承担上级安排的其他工作
【岗位要求】
1、大专及大专以上学历,财会相关专业优先
2、2年及以上财务工作经验,了解财务制度
3、能处理一般纳税人、小规模全套账目流程,有代理记账行业行业经验,独立完成记账报税报表工作
4、具备较好的学习能力、沟通理解能力及执行力
5、熟练使用Excel,掌握并应用基础函数
【工作地点】宁波鄞州区金东大厦1802室
鄞州区管理会计-高薪-代账-高新进出口
1-1.5万元/月
总账会计3-5年大专高新企业进出口初始化账务规划中级会计师代理记账公司集团公司上市公司制造业电商会计体系搭建经验
需要熟练掌握高新企业、出口退税等,真实岗位缺口,一轮现场面试+一轮线上面试,面试流程快
【工作时间】早九晚六,周末双休~
【薪资待遇】
综合薪资高,基本工资+津贴+季度奖金,综合12-15k,具体面试定级定薪~
【工作职责】
1.清楚掌握客户的业务流程、业务内容,按照交付服务内容完成客户数据初始化;
2.按照服务事项按期保质保量完成:如管报设计,财务核算、纳税申报、费用票据审核、薪酬核算等工作;
3.按照服务要求定期、不定期和客户汇报财税情况、经营分析报表数据等;
4.及时响应客户,为客户解答问题;
5.按时做好会计凭证、账册、报表等财税资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
6.税务局涉税问题沟通对接;
7.完成领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.优先本科财会专业,中级会计职称及以上;
2.具备合规化财务核算能力,善于沟通,熟悉会计法、税法,使用过至少一种常见的ERP软件,对供应链各模块熟练;
3.财务主管或及以上职位任职至少3年,处理过综合性财务业务,沟通能力强,懂内控,财务制度搭建;
4.熟悉财务内部制度、税法制度;
5.受过成本核算、成本管理、财务管理等方面的培训;
6.具备良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力;
7.熟练使用各种公式完成大量单据数据统计分析工作,逻辑清晰;
8.具备较强的学习能力,语言沟通表达能力佳,抗压能力强;
9.有特殊业务板块经验优先,如高新,进出口,特殊行业等
会计助理 5-6K 双休 13薪 五险一金
5000-6000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称
岗位职责:
1. 负责贸易业务的会计核算及日常账务处理工作。
2. 编制各类财务报表,保证数据真实、准确、及时。
3. 核算进出口环节涉及的各项成本与费用支出。
4. 协助完成税务申报及相关监管数据的报送任务。
5. 计算业务人员提成,确保财务流程高效运转。
任职要求:
1. 持有初级会计职称,具备良好财务分析能力,可独立开展会计工作;
2. 熟练操作财务软件,拥有较丰富的账务处理实操经验;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,能按时保质完成分配任务;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门顺畅协作;
5. 遵守职业规范,具有团队合作意识。
工作时间:
8:30-17:30 单双休
餐补8元/餐 全勤奖300元
节日福利,带薪年假
人事专员
1-3万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计3-5年本科英语流利
薪资:6500
【工作内容】财务:制定/更新财务制度,审核票据,编制内部报表,管理内部财务相关文件,对接会计公司和软件公司(稽查),核对报表税款,预算管理,资产管理,现金流管理,统计分析,风险管理,参与业务决策,定期汇报等。成本核算(菜品及活动),协助供应商管理(尽职调查,合同审核,发票合同协助洽谈)。政府单位事务对接,公司资质申请及更新,项目申报。
人事&行政: 人力资源政策更新,办理外籍员工来华工作证及居留许可证等手续,员工入职离职,招聘,薪酬及绩效管理,考核,公司培训。
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