岗位职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供精准高效的财务分析，支持经营决策； 4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、指导各业务单元推进经营分析工作，牵头编制集团层面的经营分析报告，针对发现的问题提出优化建议，并推动整改措施落地执行； 2、熟练掌握成本核算方法，独立实施对分子公司管理会计账务的抽查，就结算环节存在的问题提供专业指导意见，并形成书面检查报告； 3、围绕企业战略目标，协助推进全面预算管理工作，组织各分子公司/事业部及职能部门开展预算方案的编制与上报； 4、从成本控制与风险防范角度出发，完成对业务单位经营数据的审核与深度分析，提炼数据洞察，为管理决策提供有力支撑与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备制造行业或咨询机构从业经历者优先； 2、3年以上财务领域工作经验，熟悉全面预算管理体系，参与过至少1个预算管理或管理会计项目； 3、具备扎实的数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的核心执行角色，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务管理、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理与集团财务负责人的共同指导下，深度参与生产端财务管理全流程，是保障事业部高效运营的关键专业支撑。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，确保财务信息记录准确、及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，保障成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报事务，参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。 4. 参与经营数据分析，协助提供财务支持，承担产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付账款对账，监控收付款进度，发现异常及时反馈。 8. 配合集团财务、销售、采购、生产等部门日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，具备成本核算初步经验。 4. 熟练操作用友等财务软件，了解机械加工类企业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务理论基础，账务处理能力扎实，具备基本的数据分析敏感度。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有强烈兴趣。 7. 表达清晰，具备良好沟通能力，具有团队协作精神，能够顺畅推进内外部协同。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享受13薪，享有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：配备清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维度成长视角，表现优秀者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理制度、流程及政策，确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势，为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理：全面负责子公司日常账务处理，保障财务信息的准确性、规范性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作，提出合法合规的优化方案，有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放流程，监督暂借款项余额，审批预支工资等专项财务事项，建立完整台账记录，确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务工作，为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料与协调支持，保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与公司内部各项目及部门保持高效沟通，理解业务需求，提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，注重人员选拔与培育，及时调整团队结构，淘汰不胜任者，引进匹配企业发展的人才，并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控：组织开展各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会类专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先，精通账务与税务者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定，了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月（优秀者可面议放宽），年龄30-40岁，需持有中级会计师证书，此为必要条件。

工作内容： 1. 负责组织拟定公司财务与成本计划，编制并审核年度财务预算方案； 2. 组织开展财务及成本运行分析，定期编制财务分析管理报告； 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程，处理对外涉税事务，维护良好税务关系； 4. 承担财务监督职责，落实财务监管措施，保障企业财务安全； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通与理解能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 五险一金，周休1.5天，提供免费住宿

工作地宁波奉化西坞街道。 财务经理 【工作内容】 1、负责公司日常账务处理及财务报表的编制，确保信息真实、准确、按时完成； 2、牵头开展预算管理、成本管控以及资金运作等相关财务管理工作； 3、配合管理层进行经营数据分析，提供有效的财务支持与决策依据； 4、统筹税务申报、发票管理及相关财税合规事务的执行与跟进。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景； 2、具备较强的职业素养与责任意识，工作态度认真、作风扎实； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具有一定的财务分析基础； 4、具备良好的沟通协作能力及团队服务意识。

岗位职责： 1. 构建并优化成本控制体系，牵头基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调并处理。 2. 组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，落实预算管控措施。 3. 负责财务团队内部管理（含人员配置与培养规划），设计并执行公司绩效考核机制。 4. 制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地实施，并结合企业实际发展情况提出调整建议，持续健全财务管理体系。 5. 结合经营实际建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6. 主导税务筹划与政策补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府相关部门的良好关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2. 至少五年制造业从业经历，三年以上同岗工作经验，具有绩效考核体系搭建与推行经验；拥有高新技术企业申报或事务所审计背景者优先考虑。 3. 熟悉成本控制与分析工作，深入了解国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4. 具备较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。 5. 拥有良好职业道德，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任感与主动性。

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营管理中的问题并提出优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略执行进展，并依据集团要求适时开展规划评估与调整，指导各业务单元战略规划的编制与落地实施； 3、围绕年度经营目标，协助各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，识别关键问题与薄弱环节，输出改进建议及应对措施； 4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作，组织定期回顾预算执行情况，发现问题并提出调整与优化建议； 5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，规范报告编制与报送流程； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况，确保关键工作按计划落实； 7、依据公司年度经营计划，制定并下达各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动达成共识，保障工作有效执行； 2、持续精进专业能力，定期复盘总结，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同高效的工作网络，助力工作持续推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、战略等相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握公司经营管理基础知识，了解财务管理基本原理； 4、具备较强的组织推动能力，工作条理清晰、计划性强，能根据工作特性梳理流程并跟进各项任务进展； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层顺畅交流，准确理解意图并高效完成任务； 6、具有扎实的文字表达能力，能独立完成报告、方案等材料的撰写； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法，具备较强的数据处理与文字整合能力。

岗位职责 1、负责资金规划与计划管理，编制并落实资金总体规划、年度资金计划、季度调整方案及月度分解计划，保障资金计划的动态平衡； 2、健全公司资金管理体系，确保资金流程合规，定期审核各出纳提交的现金日报表，开展稽核工作，并提出流程优化建议； 3、开展资金数据分析，深入剖析资金实际运行状况，制定并推动实施资金流优化措施； 4、持续完善公司资金管理制度，监督各业务单元资金支付申报与执行情况，对相关报表进行分析与管控，有效掌握资金流入流出变化； 5、牵头设计并制定面向用户、商户、合作方及第三方支付通道的清结算流程与操作细则，并在实践中持续优化，保障流程稳定运行； 6、统筹公司资金归集与调配、银行账户管理与结构优化、资金安全保障及与银行等外部机构的沟通协调工作； 7、负责资金收益管理，搜集整理财政金融政策与金融产品信息，参与拟定资金运作方案，提升整体资金使用效益。 任职资格 1、财务、会计或审计类专业本科及以上学历； 2、具备五年以上大型企业集团资金管理相关工作经验，有财务管理背景者优先考虑； 3、精通预算编制流程，掌握资金流向监控方法，熟悉资金分析的技术与工具； 4、擅长财务数据解读，掌握常用财务分析模型，能熟练操作各类财务系统软件； 5、了解银行各类理财及资金增值产品； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

【上汽集团招工】 大量招人！普工 全程免费！ ①：小时工：23-28/小时，，随走随结，入职打卡7天可预支，包食宿，现在入职，入职就签劳动合同 ②：月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月25号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：23-28/小时，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤一素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市和扬州两公司 招工

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

宁波江北，招24方渣土车驾驶员，工资一万以上。工作地址：宁波

宁波市鄞州区招空调工地学徒工

财务管理

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1、入职前三个季度将参与系统的市场销售与财务部门轮岗培训，全面了解各职能部门运作流程，建议积极与各部门同事及管理层建立良好沟通关系 2、不同阶段接触的业务内容有所差异，需具备快速学习与高效执行的能力 3、各轮岗阶段设有相应考核机制，通过评估者方可进入下一阶段学习 4、轮岗过程中会涉及部分外出办公任务 5、轮岗期表现达标并通过综合评定者，将定岗至财务部，协助处理日常财务事务，包括公司文件的收发、分类、归档及保密管理；内部数据统计与审核；税务申报、报表编制、纳税信息登记等工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-25岁，欢迎零经验人员加入 2、愿意立足基础岗位发展，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质 3、具备团队合作精神，善于协作配合 薪资待遇： 1、月薪5K起+绩效提成+激励奖金 2、入职即安排住宿（环境温馨、设施完备，距公司步行5分钟内） 3、公司重视人才培养，提供系统化专业培训，并配备资深主管全程带教指导 4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议 5、享受团建旅游活动，传统节日发放福利礼品及节日红包

工作内容: 主要是通过58同城， boss等平台招聘求职者 全程线上微信沟通，介绍工作内容和薪资待 遇， 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻 松一人一台电脑一个办工桌，环境优雅，工作氛 围好。 2.薪资待遇: 底薪3500+提成+奖金，综合薪资6000--12000 元，上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承 担所有招聘端口费用。 每月固定15号和月底发工资，分两批发放。 3.工作时间: 早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。 4.招聘要求: 年龄17-30周岁（无经验者会有老员工带)，会使 用简单电脑操作， 普通话流利、口齿清楚、反 应灵活，不内向。 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协 调能力和抗压能力。 5.工作亮点: 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可， 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到 你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦， 氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班， 快快乐乐下班！ 6.晋升空间： 招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人

岗位职责： 1、办理票据申请，采购发票，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金与银行收付款事务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3、协助开展财务资料的整理、归档及日常保管工作； 4、负责固定资产与低值易耗品的台账登记及日常管理工作； 5、对接银行、税务等外部机构，做好相关沟通协调事宜； 6、配合上级完成其他日常财务支持性工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，拥有3-5年财会岗位工作经验，具备基本的英语读写能力； 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度，熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作细致认真，责任心强，态度积极； 5、具备良好的职业道德，善于团队协作，沟通表达与逻辑分析能力良好； 6、有高新技术企业认定申报或调账经验者优先录用。 上班时间：8：30-17：30，节假日：双休，五险一金 欢迎加入松成集团，只要有能力，高薪与成长都不是问题！ 晋升空间：会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人 目前企业团队100人，其中优秀人员每月到手2万+，已成为创业合伙人！当你的能力无法展现，松成平台为你实现！

岗位要求： 1、年龄****以下，本科及以上学历，具备2年以上制造业相同岗位工作经验 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先 4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识 工作内容： 1、组织实施公司薪酬与绩效相关方案的落地执行 2、推动人力资源各模块体系及管理制度的落实与持续优化 3、配合总经理完成各类项目性工作任务 4、具有独立设计薪酬体系、绩效方案及流程制度经验者优先考虑 公司福利： 交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

岗位职责 1. 负责人才简历的查找、筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进等相关工作； 2. 跟进候选人流程，执行背景核查，发放录用通知并做好新员工入职后续跟踪； 3. 拓展并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备资源； 4. 负责各类招聘数据报表的实时更新与管理，包含信息采集、汇总整理、报表制作及日常汇报，保障数据准确、有效、及时。 岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 热爱招聘工作，具备招聘经验者优先考虑； 3. 具备良好的抗压能力，沟通表达清晰，逻辑思维能力强； 公司福利 1. 五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会； 2. 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休、享受国家法定节假日； 3. 广阔的晋升空间，年轻化团队氛围，期待您的加入~

招聘主管助理两名 1、负责基础岗位人员招聘，及现有招聘渠道的维护。 2、协助主管核对客户信息，提醒客户及时更新资料 3、具备较强的人际沟通、协调能力； 4、有经验者优先 【薪资】5000－6000 【工作时间】早上8:30—11:00，13:30—16:30双休，时间自由

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定客服拓展部人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供人才保障支持； 2、结合业务增长需求，持续优化人员配置结构，推动人才培养体系与员工职业成长路径建设； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等管理体系，制定实施相关计划与举措； 4、主导组织与人才发展工作，助力企业文化的塑造与落地； 5、负责行政管理与运营制度的编制、推行及动态维护更新； 6、统筹中后台支持团队，为条线内部高效运转提供综合服务与资源保障； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主任岗位工作经验，熟知相关政策法规； 3、熟练掌握人力资源各职能模块，系统理解现代企业人力资源管理模式； 4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬福利、培训发展等领域专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规； 5、精通行政与人事管理工作流程，具备扎实的实务操作能力； 6、具备战略思维及较强的分析判断、决策建议能力； 7、拥有良好的执行力、沟通协调能力、团队引领力与人际互动技巧。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按时完成银行对账工作，编制银行余额调节表，及时处理未达账项 3.妥善保管现金、支票、发票及各类财务凭证，确保票据安全与完整 4.协助会计人员整理原始单据，提供出纳相关数据支持财务核算 5.严格执行公司财务制度，遵守资金管理规定，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财务法律法规和银行结算流程，有基本财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力和沟通协调能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

工作内容 1. 负责邀约相关人员，达成每日既定任务指标； 2. 协助主管策划并执行每周招聘会的组织工作； 3. 汇总整理各项业务数据，并按时完成上报； 4. 关注员工状态，维护团队稳定与情绪健康； 5. 与其他职能部门协同推进各项工作落实。 任职要求 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备良好的沟通能力与应变能力； 3. 工作态度积极，细致负责； 4. 大专及以上学历，条件符合者优先考虑。 薪资待遇 1. 实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2. 周末双休，享受带薪年假 3. 工作时间早10点至下午5:30，午间休息2小时 4. 缴纳五险一金，享有年终奖、生日福利、团建及旅游活动等多项福利

任职要求： 1、财务类相关专业，全日制本科及以上学历，工作经验不限； 2、具备制造行业工作经验或熟悉ERP系统操作者优先考虑； 3、表达清晰，具备责任感、细致认真，坚持职业准则； 岗位职责： 1、熟练使用Office等办公软件； 2、负责应收应付相关审批工作及票据审核事宜； 欢迎应届毕业生投递