我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与判断力，能够开展风险识别及资金统筹； 5. 工作踏实，富有责任感，具备协作意识，可带领团队解决复杂财务问题。

协助财务总监统筹公司整体账务与税务事务，完成各类报表编制及财务数据分析，保障财务信息真实合规，设计优化税务策略，为管理层决策提供有力支持。 岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作管理及财务报告等全流程财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，确保账务处理合法、准确、完整。 4. 及时识别运营中的财务风险，提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 3年以上独立负责全盘账务与税务工作的实际经验； 3. 持有中级会计师或以上职称； 4. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理理论； 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 6. 性格沉稳、责任心强，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作； 2、跟踪预算执行进度，识别偏差并及时预警，保障成本控制目标的实现； 3、梳理和完善与成本相关的业务流程，推动效率提升与数据质量优化； 4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化，支撑精细化运营管理需求； 5、发挥财务与业务（如研发、供应链、生产、销售）间的桥梁作用，解读财务信息； 6、对业务团队开展培训，增强其成本管控意识与财务理解能力。 任职资格： 1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验，有直接服务研发、供应链或生产体系经历； 2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO（财务/控制）模块操作，尤其熟悉成本核算与控制功能； 3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察； 4、适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的多任务管理与应变能力； 5、本科及以上学历

2、学历全日制大专就行 3、过往行业要求： 要有成本管控经验，行业要有 工厂、生产制造业， 年销售过亿的这种背景，必须持有中级会计职称 4、岗位是新增，财务部 现在团队规模5人，有主管 会计 助理 ，汇报上级：上海的财务总监 ，下属团队人数4-5人。宁波是工厂， 希望带过5人以上管理经验，几年以上管理经验。 5、薪酬1.5-2万·13薪 优秀的月薪可谈看情况 6、福利 五险一金 基数后续再详细沟通，不包住宿等 7、岗位上班时间：早8-晚5、双休，很少出差

任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具备大学英语四级或以上水平。 2、3年以上财务领域工作经验，有管理会计经验者优先，持有中级会计职称者优先； 3、具备较强的抗压能力，能接受加班及短期出差安排； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识。 工作职责 1、负责资产投资类财务管理，涵盖预算编制、项目立项、采购执行、财务核算及投后复盘等全流程管控； 2、开展预算管理工作，控制投资支出成本，评估项目实施的必要性、经济可行性及预算方案的合理性； 3、编制专项财务分析报告，包括项目投资效益分析、采购成本分析及项目完成后的总结复盘分析等。

岗位职责：1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题，协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制；生产工单消耗差异分析；编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性，固定资产账实一致性 任职要求：1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、与税务机关沟通协调，处理税务申报及相关财务事宜。 岗位要求： 1、精通财务、会计及税务相关知识，具备良好的财务管理能力； 2、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导财务团队。 有制造业工作经验， 4.具备良好的职业道德，责任心强！ 薪资面谈

职位描述： 1、成本管理与核算：负责总装车间各项费用的审核及预算执行情况分析，开展委外成本测算并参与相关业务招标工作； 2、检查物料消耗与工时：负责总装车间每月物料消耗与订单投料准确性的核查，定期组织存货盘点及数据分析；核对车间实际生产工时，进行整车标准成本的测算工作； 3、配件销售：负责配件报价管理、销售差异核对、开票结算及账务处理，监控配件销售成本，核验出入库数据，确保账目与实物一致； 4、索赔管理：负责内外部索赔成本的核算，办理索赔代扣手续，完成台账登记及相关账务处理，跟踪索赔流程并保障操作合规。 任职要求： 1、学历：本科及以上，会计学、财务管理、经济学、税法等相关专业背景优先； 2、工作经验：具有2年以上制造业财务岗位经验，具备成本管理或核算实操经验者优先； 3、熟悉企业会计准则，掌握成本类科目的账务处理方法； 4、具备较强的成本分析与判断能力，良好的沟通协调及人际交往技巧； 5、熟练操作SAP等财务系统，精通excel、ppt等办公软件； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备较强的适应力、学习能力和抗压性，积极进取，表达与组织沟通能力突出； 7、持有会计职称、注册会计师（CPA）资格等相关证书者优先考虑。

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理制度、流程及政策，确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势，为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理：全面负责子公司日常账务处理，保障财务信息的准确性、规范性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作，提出合法合规的优化方案，有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放流程，监督暂借款项余额，审批预支工资等专项财务事项，建立完整台账记录，确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务工作，为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料与协调支持，保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与公司内部各项目及部门保持高效沟通，理解业务需求，提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，注重人员选拔与培育，及时调整团队结构，淘汰不胜任者，引进匹配企业发展的人才，并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控：组织开展各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会类专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先，精通账务与税务者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定，了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月（优秀者可面议放宽），年龄30-40岁，需持有中级会计师证书，此为必要条件。

开票报税进出账管理

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岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台（如天猫、抖音、拼多多等）的日常账务，核对平台流水和回款，确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理，整理财务凭证，票据，做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划，并为业务决策提供支持。 - 任职要求： 1.财务相关专业，大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台的结算规则，能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）和财务软件（如 金蝶、用友）和erp系统。 薪资具体面议，节假日全休，购买社保，享有婚假、产假、双休节日福利等。

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

职位描述： 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一、二、三线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事部 人事专员 岗位职责：主要通过58、BOSS、抖音、小红书等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，男女不限。 工作时间：上午12点到下午8点 薪资待遇：保底4000加提成，综合5000－8000，提供食宿。

财务 1、大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业；2、中专学历需3年以上制造业出纳经验；3、持有初级会计职称优先，无证书者需有扎实的实操经验；4、具有1-3年制造业出纳经验，应届生可培养，但需有财务相关实习经历；5、3年以上经验可独立负责全盘出纳工作；6、年龄22-40岁，宁波本地户考虑；7、地域宁波本地或长期定居者优先；8、熟悉宁波本地银行（宁波银行、鄞州银行）业务流程者加分。 薪资福利:5K/月，具体面议 工作地址:下应创新128附近

目前人事部在招人事专员，主要负责线上各渠道发布招聘信息，如抖音快手小红书，boss .58同城等渠道发布招聘信息，邀约面试。有无经验均可，工作时间中午12-8点，月休4天自己调休，薪资是保底4000加提成，综合6-10k以上。提供食宿。

懂会计 懂税务方面 做事认真

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 6.领导交代的其他事情 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责企业的开票、付款和对账。