
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、经营战略规划
① 主导中心中长期战略规划(SP)及年度经营大纲(BP)的制定与编制;
② 负责将经营大纲中的重点任务与核心指标进行分解,推动战略举措落地执行并保障目标达成。
2、经营任务管理
① 跟踪关键任务推进进展,及时识别执行过程中的偏差与瓶颈问题;
② 协调处理任务实施过程中出现的资源调配矛盾与职责界定不清等事项。
3、经营成本分析
① 组织全面预算的编制、审核与管控工作;
② 监控各类成本费用预算执行动态,对超支情况及时预警并审核,提出成本优化建议。
4、组织绩效管理
① 牵头设计或完善公司层面、部门层面及岗位层面的绩效考核体系,确保绩效指标紧密对齐经营目标;
② 分析整体组织绩效表现,输出绩效评估报告,识别能力短板并明确改进路径。
5、经营专项推进
① 牵头跨部门重点课题的统筹管理,制定项目计划,跟进进度,管控风险,保障项目按期高质量完成;
② 识别关键管理流程中的改进机会,推动流程优化与管理变革落地。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、掌握企业战略管理与经营运作流程,熟悉经营目标管理相关方法论。
3、具备5年以上主机厂经营管理岗位经验,或5年以上整车企业战略规划相关工作经验
4、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力与推动力,能够主动应对和解决问题;对数据敏感,具有较强的统计分析与逻辑推理能力。
5、具备优秀外语能力者优先
财务主管
2-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理投融资项目会计中级职称
岗位职责:
1. 构建并优化成本控制体系,牵头基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调并处理。
2. 组织推进公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算管控措施。
3. 负责财务团队内部管理(含人员配置与培养规划),设计并执行公司绩效考核机制。
4. 制定财务管理相关制度与流程,推动制度落地实施,并结合企业实际发展情况提出调整建议,持续健全财务管理体系。
5. 结合经营实际建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项,统筹资金计划安排。
6. 主导税务筹划与政策补贴申报,配合完成高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府相关部门的良好关系。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财会类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2. 至少五年制造业从业经历,三年以上同岗工作经验,具有绩效考核体系搭建与推行经验;拥有高新技术企业申报或事务所审计背景者优先考虑。
3. 熟悉成本控制与分析工作,深入了解国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4. 具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线经验。
5. 拥有良好职业道德,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
财务主管
1.8-2.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,及时发现异常并协调解决。
2.组织推进公司财务预算编制,监督指导各部门预算执行,提供项目实施建议,落实预算全过程管理。
3.负责财务团队内部管理,包括人员配置与发展规划,设计并执行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务管理制度与流程,推动制度有效落地,并结合企业实际发展需求提出修订方案,持续健全财务管理体系。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪监控,审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项,统筹资金计划安排。
6.负责税务筹划与政府补贴申报,配合完成高新技术企业认定相关工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历,其中三年以上同岗位履职经验,具备绩效体系搭建与落地实践经验,有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与财务分析,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备扎实的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5.职业素养良好,工作作风严谨细致,具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。
财务部副经理
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,具备中级会计师或更高级别职称。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。
3、有带领5人以上财务团队的实际经历,具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。
4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业,或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。
岗位职责:
1、部门管理:统筹安排财务人员工作任务,合理调配分工,明确各岗位职责,监督各项日常工作按时准确完成;
2、资金管理:全面掌握每日资金动态,保障资金供给的同时,注重降低资金使用成本;
3、税务管理:负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导,确保合规运行;
4、财务核算指导:对公司财务核算工作提供专业指导,并实施审核与抽查机制;
5、融资协助:配合财务负责人开展外部融资工作,包括相关材料的整理与准备;
6、业务对接:审核业务部门提交的流程单据,确认无误后移交出纳执行付款;
7、个人品质:学习能力强,性格沉稳,抗压性好,专注力强,思维条理清晰,逻辑严谨,职业稳定性高,具备清晰的职业发展路径规划。
资金主管
9千-1.2万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责资金收付,熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式;
2、负责公司与银行之间的日常业务往来,包括开户、销户、融资业务等;
3、熟悉银行业务政策和操作流程,与银行沟通和解决各类业务问题,保证公司的银行业务能够顺利进行;
4、熟悉外汇管理政策,负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控;
5、参与资金管理内控建设,能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。
岗位要求:
1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验,或银行国际结算岗相关工作经验;
2、大学本科学历;
3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。
宁波镇海区电工,有应急管理厅发的电工证,长期干,工资优,有需要的电话联系
300-350元/天
电工长期3-5人电工证
电工,有应急管理厅发的电工证,长期干,工资优,有需要的电话联系
象山汽配厂/包住/可预支
8千-1.2万/月
工厂焊工氩弧焊焊接包住11-20人月结焊工证
前期七天 22 元小时,后期开始计件
普工综合计件工资 35 元左右
产品很小很轻一看就会新厂开招
【产品】 汽车隔热瓦和油路管
【岗位】:
1.氩弧焊(5人 需要有焊工证,刚开始来第一个月纯计时32-40一小时,后续计件)
2. 冲压 (2人,男女不限,至少有一年工作经验)
3.清洗长夜班(1人)
4.弯管下料切割(1人)
5.包装蒋顶棉打磨岗位(3人,男女不限,视力好干活细心)
6.焊接机器人(2人)
【工资】 :8000到12000
【班次】两班倒
【要求】:男女不限,能两班倒,无案底,无酗酒前科,至少有1年工厂上班经验,无重大疾病,无大面积纹身
【民族】:民族不限
【年龄】:18-50
【吃饭】:一餐5元
【住宿】:免费四人间住宿
【保险】:128元/月
【注意】:每周预支500到1000元
A2卡车社保月结
招聘A2集卡驾驶员数名,驾驶油车。要求熟悉北仑各堆场及码头,熟悉北仑仓库装箱及甩挂业务。工资1万以上,入职后缴纳社保,工资准时发放,无需熬夜。工作态度积极、效率高的师傅欢迎合作,干活磨叽的师傅勿扰。
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
3-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。
1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级
2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。
3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。
4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。
5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。
6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计
分析软件等。
7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
文员
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作
1,负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道,加大简历进口端
2,根据招聘需求,进行线上求职者的在线沟通,简历的初步筛选,邀约候选人到面,跟进面试流程,完成结果转换3,不断完善招聘技巧,增加转换率。要求:
1,乐于学习,能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试
3,有蓝领招聘招工经验上班时间:
早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息,福利待遇:
1,缴纳五险
2,享受带薪年假,法定节假日正常休息,
3,底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w
主办会计
7-9千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 承担公司日常财务处理工作,保障财务信息的精确无误。
2. 参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表编制及相关分析支持。
3. 与团队协同协作,确保各项财务流程高效有序运行。
4. 负责监督公司日常财务运作,涵盖资金流动管控、票据管理及税务合规事项。
任职要求:
1. 具备较强的组织规划能力与严谨的执行态度。
2. 能在高强度工作节奏中维持作业准确与高效输出。
3. 拥有良好的团队协作意识和顺畅的沟通表达能力。
4. 具备优秀的逻辑分析能力和实际问题应对技巧。
主办会计(北仑办公+双休)
5千-1万/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1、负责票据申领,发票采购,会计报表的编制与报送,配合完成税务申报相关工作;
2、办理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核原始单据,以及发票的开具与保管;
3、协助开展财务资料的整理、归档与日常保管工作;
4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理;
5、对接银行、税务等外部单位,处理相关事务性联络工作;
6、配合财务主管完成其他日常辅助性工作。
任职资格:
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格;
2、掌握扎实的会计理论基础,拥有3-5年财会岗位工作经验,具备基本英语读写能力;
3、熟悉现金管理流程与银行结算制度,熟练操作用友或同类财务软件;
4、具备较强的自主学习与执行能力,工作态度认真,细致严谨,积极主动;
5、具备良好职业道德,善于团队协作,沟通表达与逻辑分析能力较强;
6、有高新技术企业认定申报及账务调整经验者优先录用。
上班时间:8:30-17:30,节假日:双休,五险一金
需持有会计证
欢迎加入松成集团,只要你有能力,高薪和成长机会都属于你!
晋升通道:会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人
当前企业团队规模100人,优秀员工月收入超2万+,已成功成为创业合伙人!当你的才华无处施展,松成平台助你实现价值!
人事
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责抖音直播业务的人才招募与引进,拓展主播人才渠道
2.通过BOSS等招聘平台高效沟通候选人,推动面试与入职流程
3.协助搭建主播人才库,维护候选人关系,提升招聘转化效率
4.配合直播运营团队了解用人需求,精准匹配人才画像
5.参与招聘策略优化,提升招聘效率与质量
任职要求:
1.熟悉互联网直播行业人才特点,具备主播或艺人招聘经验者优先
2.具备良好的沟通能力与人际敏感度,能快速建立候选人信任
3.目标感强,抗压能力强,能适应快节奏的招聘工作环境
4.熟练使用主流招聘工具与平台,具备一定的简历筛选与判断能力
5.热爱直播行业,对抖音平台生态有一定了解
HRBP
7千-1.2万/月
HRBP3-5年本科招聘外贸HRBP经验
1、要求全日制统招本科(硬性条件),具备五年以上人力资源相关工作经验
2、擅长人才招聘,学习能力强,进取心强,具备明确目标意识与较强的自我驱动力
3、需有两年以上百人规模纯外贸企业从业经历(必要条件),能适应高效快节奏工作模式
4、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通技巧与执行能力
5、年薪范围10-18W/年,双休为主,加班较少(以结果为导向)
财务/会计助理(双休+六险一金),发展空间
6-8千/月
会计1-3年本科成本集团公司应收应付制造业总账资金管理用友U8
工作职责:
1、掌握出纳岗位的日常操作流程,承担资金运作管理、承兑汇票处理、费用报销审核及收支凭证的编制工作;
2、熟悉财务其他模块的基本流程,包括应收应付、总账核算等相关内容;
3、配合推进财务核算流程的优化,提升核算工作的效率与规范性。
要求:
1、全日制本科以上学历,会计或财务类专业,具备初级及以上会计职称;
2、有2年以上制造业财务工作经验者优先,熟练使用用友U8财务系统,具备出口退税实操经验者更佳;
3、学习能力强,具备良好的沟通协调能力,优秀应届毕业生亦可考虑。
人力资源助理
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作;
2、跟踪预算执行进度,识别偏差并及时预警,保障成本控制目标的实现;
3、梳理和完善与成本相关的业务流程,推动效率提升与数据质量优化;
4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化,支撑精细化运营管理需求;
5、发挥财务与业务(如研发、供应链、生产、销售)间的桥梁作用,解读财务信息;
6、对业务团队开展培训,增强其成本管控意识与财务理解能力。
任职资格:
1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验,有直接服务研发、供应链或生产体系经历;
2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO(财务/控制)模块操作,尤其熟悉成本核算与控制功能;
3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察;
4、适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的多任务管理与应变能力;
5、本科及以上学历
财务副经理(需长期驻点台州)
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名资深财务副经理,协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部重要单位,为公司稳定运行和战略制定提供坚实支撑。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业业务运营分析,提供财务数据依据及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行分析并编制分析报告。
税务统筹与合规管理:保障税务申报及时准确,落实税务规划、研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质申报,提升企业税负合理性。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,确保信息畅通,维护企业良好外部关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队培训与工作指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,保证成本数据精准、库存账实一致。
应收应付管理:统一管理应收与应付款项对账工作,把控收付款节奏,维护企业现金流安全。
跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等团队保持紧密联动,协同推进各项财务相关事务。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
具备中级会计师及以上职称(高级会计师、CPA资格者优先);
5年以上制造业财务管理工作经历,掌握工业类企业账务流程及成本核算方法;
熟练操作用友等财务系统,熟悉机械加工领域成本计算及进出口退税操作流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,拥有丰富的税务、融资及财务分析实战经验;
风险防控意识强,具备优秀的财务管理、数据解读与决策辅助能力;
沟通协调能力突出,能够高效衔接内外部各类合作单位;
坚持原则,恪守职业操守,具有高度的保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人;
外部对接:税务机关、科技经信部门、统计机构、金融机构等相关人员。
五、工作条件
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售成本管理税务管理餐饮/酒店
岗位职责:
1、依据公司各阶段发展规划,完善财务制度与管理体系,统筹制定年度财务计划及管控标准;
2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理;
3、主导财务报告、预算与决算的编制工作,提供精准高效的财务分析,支持经营决策;
4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展,提交各类财务报表;
5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系;
6、指导并监督团队成员工作落实,参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。
任职要求:
1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历;
2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程,熟练掌握会计信息化系统,精通财税法律法规;
4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
高级招聘专家/主管8-12k+双休
7千-1.2万/月
猎头顾问3-5年本科人力岗大型公司人力岗位经验业务招聘管理金融
岗位职责:
1、主要承担公司高层及中层管理岗位的招聘实施工作;
2、负责开发并维护现有招聘渠道,优化与扩展招聘渠道体系;
3、协助HRD开展公司人才布局规划及中高端人才的储备建设;
4、协助推进重点招聘项目的执行进度,确保项目按计划达成目标;
5、负责编制内部职位招聘信息、人才搜寻相关的招聘文案及宣传材料;
6、参与拟定招聘流程、归集招聘相关文件及完善公司招聘管理制度;
7、参与招聘系统运营、简历筛选等日常招聘支持性工作;
8、参与新员工入职引导及相关培训活动的对接安排;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备3-5年招聘领域工作经验,有猎头机构、外包服务公司或大型企业招聘团队从业背景;
2、在过往工作中主导过重大项目(如管理类、技术类等)招聘任务,具备扎实的中高层岗位招聘实操经验;
3、熟练运用各类招聘渠道资源,能精准理解公司用人需求,独立撰写匹配的招聘内容,并具备主动开拓新渠道的能力;
4、具有良好的职业操守和综合素养,工作细致勤勉,态度积极,责任心强,善于团队协作;
5、掌握现代人力资源管理理论、心理学等相关专业知识,了解企业管理规范,能为组织发展提供有效人力支持;
7、能够接受加班安排,对紧急高管岗招聘任务具备高度投入感和使命感;
8、有绩效管理、培训管理或企业文化建设等相关实践经历者可优先考虑。
财务主管
1.8-2.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。
2. 组织实施公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算制定,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。
3. 负责财务团队内部管理(含人员配置与培养规划),设计并推行公司绩效考核机制。
4. 制定和完善财务相关制度与流程,推动制度落地执行,并结合企业发展需求提出修订方案,持续健全财务管理体系。
5. 结合实际运营状况,建立财务风险预警机制并实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项,统筹资金计划安排。
6. 负责税务筹划及政府补贴申报工作,配合推进高新技术企业认定,维护与外部机构及政府部门的良好关系。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务管理类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2. 至少五年在300人以上制造型企业工作经历,其中三年以上同岗工作经验,具有绩效体系搭建与落地实践经验,
拥有高新技术企业申报经验或事务所审计背景者优先考虑。
3. 具备扎实的成本管控与分析能力,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4. 具有较强的财务分析水平与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5. 具备优良的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
财务经理-集团
1.6-2.4万/月
财务经理/主管经验不限本科中级会计师
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建
2、负责跨境电商模块的财务核算与管理工作
3、负责跨境电商模块的税务筹划与申报事务
4、负责跨境电商财务团队的组建与人才培养
任职要求
1、了解跨境电商的实际运营流程与业务模式
2、掌握跨境电商整体财务运作流程
3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程
4、具备境外公司注册及相关账务处理经验
5、熟悉ODI备案的具体操作流程
薪资面议
栏目概述
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