1. 大专及以上学历，具备15年以上石化领域设备安装、防腐、保温及保冷工程项目管理经验，其中担任项目经理职务满5年以上，熟悉项目全过程管理，包括技术、质量、安全、进度、材料、成本及预决算等各环节统筹管控。 2. 持有一级建造师（机电工程专业）资格证书者优先考虑

岗位职责： 1. 统筹协调设计、施工、监理，组织现场例会并解决技术与管理问题 2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备机电、建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级建造师证书（机电、建筑），双专业优先。 2. 具有项目管理经验，经验要求：不限（实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先） 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：不限；行业信息：核电建设领域

50岁以下，常住宁波，5年以上精装修项目管理经验

有二建证，可以有股份，工资1万加股份

一、 岗位职责1、可独立负责中小型项目审计工作的执行与推进； 2、编制审计方案，完成关键审计底稿的整理与归档，出具合规审计报告； 3、对项目组成员进行过程监督与业务指导，确保项目高效有序开展； 4、持续维护客户合作关系，保持顺畅高效的沟通机制； 5、具备严谨、细致、沉稳的职业态度，坚守职业操守，严格执行公司各项管理规定。 二、 任职资格 1、具备会计师事务所全职工作经历，注册会计师考试通过部分科目者优先考虑； 2、熟悉审计操作流程及相关法律法规，拥有较强的数据分析及沟通协调能力； 3、能熟练操作常用办公软件及专业审计工具； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 5、本科及以上学历者优先，能够适应出差安排。

工程项目经理，要求五官端正，有经验的，不要光头纹身的

Project Manager, Biologics Discovery, Pharmaron, Beijing Responsibilities 1. Serve as a dedicated Project Manager within the Biologics Discovery team to support biologics research service initiatives. 2. Deliver project management oversight for all client programs, ensuring timely execution and high-quality outcomes. 3. Work closely with scientific leads and researchers in BCS to facilitate project advancement and financial closeout. 4. Maintain regular communication (e.g., teleconferences and emails) with internal and external clients on project progress. 5. Proactively convey project risks and challenges to relevant stakeholders in a timely manner. 6. Utilize digital project management tools to monitor, track, and report on project status. 7. Oversee PO tracking and manage invoicing and payment timelines effectively. 8. Collect, compile, and summarize financial data for reporting to department leadership. Qualifications 1. PhD or MS in Biology, Chemistry, or related disciplines, with 2–3 years of project management experience in biologics R&D. 2. Solid understanding of biologics development workflows and processes. 3. Familiarity with key techniques in biologics, including recombinant protein and antibody products (e.g., cloning, expression, purification, analytical methods), as well as antibody discovery platforms (e.g., hybridoma, phage display). 4. Demonstrated initiative, teamwork, collaboration, and communication abilities; capable of consistent engagement with technical teams. 5. Strong commitment to scientific rigor and integrity; detail-oriented with careful attention to data and analysis. 6. Self-driven with effective time management; highly dedicated to resolving complex issues and driving solutions to completion. 7. Excellent professional communication skills, both written and verbal. 8. Fluent in both English and Chinese; able to conduct routine discussions with native English speakers. 9. Background in financial principles is advantageous.

【岗位职责】 1. 负责工商业储能(C&I ESS)与大型储能(Utility Scale ESS/BESS)海外项目签约后的全生命周期项目交付管理，主导项目计划制定、进度管控、风险识别与应对，确保项目按时、按质、按预算交付。 2. 统筹项目采购协调、生产协调、物流协调、清关协调、调试组织、验收推进及回款跟踪，对项目交付的各关键节点进行全过程管理与推动。 3. 负责项目跨部门协同，联动销售、解决方案、研发、生产、物流、售后及财务团队，高效解决项目执行过程中的资源冲突与问题。 4. 负责项目风险控制与变更管理，识别项目交付过程中的潜在风险，制定应对预案并跟踪落实，保障项目交付目标与客户满意度。 5. 负责项目交付全流程文档管理与汇报机制，定期输出项目进展报告，推动项目复盘与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子、新能源、工程管理等相关专业。 2. 具备 EPC 项目管理实战经验，熟悉海外储能项目的合同条款、交付节奏与管控要点，具备跨文化沟通与多方协同管理能力。 3. 具备2年以上工商业储能或大型储能海外项目交付管理经验。 4. 具备良好的书面与口头表达能力。

1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作； 2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作； 3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行； 4、主导项目进展的定期汇报与信息同步； 5、协调项目与外部各部门间的沟通协作，确保每月重点任务按时保质达成； 6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作； 7、负责项目核心数据看板的规划与设计； 8、对接智能驾驶功能需求，推动其在座舱侧的落地实施 任职要求 3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验； 熟悉汽车整车开发流程，掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程； 了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑； 具备较强的系统化思维能力，以结果为导向，重视过程控制与执行细节

加装电梯项目管理，涉及土方、钢筋、模板、混凝土浇筑、钢结构和外封板、工装装饰等内容。 【岗位职责】 1. 负责项目进度安排及班组管理； 2. 负责施工质量管理； 3. 负责施工安全管理； 4. 负责项目的应收款项； 5. 负责各个项目的资料管理。 【岗位要求】 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、土木工程、建筑材料。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

浙江宁波金七门核电招聘钢筋工，新手和熟手均可报名。工作稳定，长期有活，薪资稳定，不拖欠工资。名额有限，招满即止。要求踏实肯干，耍滑者不予录用。年龄要求为18至53岁。

宁波市北仑区招工地小工/杂工、木地板安装、装修木工

宁波国家重点工程招聘普工和钢筋工。普工薪资为每天300元，钢筋工薪资为每天300至450元。要求年龄在55岁以下，身体健康，会用智能手机，无前科。工作内容包括：钢筋工负责大型工地的放螺纹钢或捆扎螺纹钢；普工负责工地杂工，如清理场地等。每月5号前发放基本工资。住宿免费，刷卡吃饭，每餐8元。因天气原因无法上班时，保底22天工资。入职签订合同，长期有活。工作地址在宁波。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

工业污水项目安装 要求承包形式，包工不包料，会看整体图纸，懂流程工艺，不懂的勿扰

1、年龄28–50岁，熟练操作CAD绘图，精通市政工程预算、现场计量、签证变更、竣工决算全流程，能独立完成项目预决算工作。 2、具备市政工程项目独立操盘经验，熟悉市政道路、管网、雨污水等主流市政工程施工工艺、规范及验收标准。 3、熟悉工程招投标流程、定额规则、审计流程，能精准核算工程量、编制预算书、结算书，具备丰富的对账、审计沟通经验。 4、具备良好的现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力，责任心强，能吃苦耐劳，可适应工地驻场、出差。 5、持有二级建造师/一级建造师（市政专业）、安全员等相关证书者优先，有成熟项目业绩者优先。 6、有长期市政工程从业经验，熟悉本地施工政策、审计习惯者优先录用。

装修项目经理，二把刀勿扰！要求五年以上经验，月订单5套以上能搞定的来，加微信不用打电话。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

全面负责园林，景观，现场管理土木工程相关专业优先，有园林景观现场经验独立管理懂图，签证沟通协调，，项目经理，具体微信电话详聊

宁波汽车东站旁大楼招聘管家，年龄50岁左右，工资4500-5000元，月休六天大小礼拜。联系人：黄女士浙江宁波

【任职资格】 1. 大专以上学历，商务英语专业，听说读写流利，可直接作为工作语言对接海外客户。 2. 车辆工程、机械工程、机电等相关专业优先。 【岗位要求】 1. 5年以上类似岗位工作经验，具有海外业务对接经验者优先。 2. 全流程管控：能独立设定项目QCDT（质量、成本、交付、技术）目标，编制项目投资与费用预算，搭建跨职能项目团队，策划全周期主日程并跟踪节点交付。 3. 风险与流程管理：可识别项目潜在风险点，编...

岗位：人事HR专员 工作内容 1. 招聘全流程：根据各部门用人需求，整理岗位JD，在招聘平台发布岗位、筛选简历、电话邀约候选人面试；安排初试、复试，跟进面试结果，办理入职手续。 2. 员工入离职管理：新员工入职资料收集、劳动合同签订、工位与门禁登记；员工转正、调岗、离职手续办理，档案分类归档管理。 3. 考勤与薪酬辅助：统计员工每日考勤、核对加班、请假记录，整理考勤报表对接财务核算工资；处理员工打卡异常、请假流程审批。 4. 社保公积金办理：每月员工社保、公积金增减员申报，处理社保断缴、转移、咨询等相关问题。 5. 员工关系维护：对接员工日常人事咨询，组织简单新人入职培训；协调员工矛盾，传达公司规章制度。 6. 行政人事杂项：更新员工花名册，保管人事档案；完成领导安排的其他人事、行政辅助工作。 任职要求（配套，可一起放） 1. 有1年及以上人事招聘相关经验，熟悉招聘流程、劳动合同、社保基础操作； 2. 会使用各大招聘平台，沟通表达流畅，细心有耐心； 3. 熟练基础Excel表格，能做考勤、人员台账； 4. 做事稳定负责，服从管理。 薪资福利 底薪加提成制

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

人事专员 岗位职责： 1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地 4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备较强的学习能力与责任心，愿意在人力资源领域长期发展 4.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 营销专员 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达能力强； 2. 热爱营销工作，有较强的抗压能力、执行力和服务意识，敢于挑战高薪； 人事专员 岗位职责： 1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地 4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备较强的学习能力与责任心，愿意在人力资源领域长期发展 4.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 营销专员 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达能力强； 2. 热爱营销工作，有较强的抗压能力、执行力和服务意识，敢于挑战高薪； 3. 有KTV、酒吧、餐饮等娱乐行业营销工作经验者优先，无经验可带薪培训；

人事专员 岗位职责 1. 依托公司提供的线上招聘渠道完成人员招聘工作； 2. 对接求职者，安排、邀约面试； 3. 跟进已入职人员，做好日常人员维系工作。 工作时间 13:00—19:00，月休4天（调休） 任职要求 诚实守信，做事踏实有耐心，性格外向善于沟通，能够按时完成招聘工作指标。 招聘寄语 诚招有意向长期发展的伙伴，欢迎投递咨询

工程部酒店万能工|达蓬山旅游度假区|慈溪市龙山镇达蓬山旅游度假区||薪资面议|

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 组织员工培训需求调研与基础培训实施，协助完善培训体系 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，消费品行业核心岗位 2. 深度对接企业客户，精准理解业务需求与组织文化，提供定制化招聘解决方案 3. 主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4. 维护并拓展优质候选人库与客户资源，持续提升岗位交付效率与满意度 5. 参与行业人才 与市场趋势分析，输出专业人才报告支持客户决策 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉猎头全流程操作 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 学习能力强，能快速掌握不同行业业务逻辑与岗位要求 4. 具备良好的职业道德与保密意识，责任心强 5. 普通话标准，具备基础商务英语读写能力者优先