一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的核心执行角色，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务管理、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理与集团财务负责人的共同指导下，深度参与生产端财务管理全流程，是保障事业部高效运营的关键专业支撑。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，确保财务信息记录准确、及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，保障成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报事务，参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。 4. 参与经营数据分析，协助提供财务支持，承担产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付账款对账，监控收付款进度，发现异常及时反馈。 8. 配合集团财务、销售、采购、生产等部门日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，具备成本核算初步经验。 4. 熟练操作用友等财务软件，了解机械加工类企业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务理论基础，账务处理能力扎实，具备基本的数据分析敏感度。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有强烈兴趣。 7. 表达清晰，具备良好沟通能力，具有团队协作精神，能够顺畅推进内外部协同。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享受13薪，享有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：配备清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维度成长视角，表现优秀者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

工作内容： 1. 负责组织拟定公司财务与成本计划，编制并审核年度财务预算方案； 2. 组织开展财务及成本运行分析，定期编制财务分析管理报告； 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程，处理对外涉税事务，维护良好税务关系； 4. 承担财务监督职责，落实财务监管措施，保障企业财务安全； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通与理解能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 五险一金，周休1.5天，提供免费住宿

岗位职责： 1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作； 2、跟踪预算执行进度，识别偏差并及时预警，保障成本控制目标的实现； 3、梳理和完善与成本相关的业务流程，推动效率提升与数据质量优化； 4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化，支撑精细化运营管理需求； 5、发挥财务与业务（如研发、供应链、生产、销售）间的桥梁作用，解读财务信息； 6、对业务团队开展培训，增强其成本管控意识与财务理解能力。 任职资格： 1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验，有直接服务研发、供应链或生产体系经历； 2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO（财务/控制）模块操作，尤其熟悉成本核算与控制功能； 3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察； 4、适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的多任务管理与应变能力； 5、本科及以上学历

岗位职责： 1、审核各类财务报表，确保其真实性、客观性与清晰性，并定期向总经理呈报财务管理工作进展； 2、组织落实企业各项财务收支的核算与管理，开展收支分析、预测、预算编制及执行过程中的控制与监督，牵头编制并按时提供财务会计报告； 3、依据现行财务制度，优化完善企业会计核算体系、内部控制机制及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析工作； 4、牵头制定公司财务管理相关制度与规范，推动财务政策落地实施，健全财务监控机制，监督检查各项财务制度的执行情况； 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、持续跟踪及财务风险防控工作； 6、参与公司融资事务，主导设计融资方案，并与银行及其他金融机构进行沟通对接； 7、跟进项目款项执行进度，及时向上级反馈项目成本动态与资金使用状况； 8、组织年度财务审计工作，统筹税务筹划安排，对公司税收事项实施规范化管理； 9、实施对各公司核算工作的交叉审计； 10、负责工程项目成本报表与项目资金报表的审查与核实； 11、承担公司财务报表的编制与报送任务，涵盖本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易与集团内部往来的核对统计、子公司报表协调管理、决算审计协作等相关工作； 12、负责金蝶财务系统中账务模块与报表模块的信息化操作，完成报表、账簿等资料的打印、归集与装订； 13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收处理； 14、负责与合作单位开展对账及税务结清工作； 15、承担部门内部团队的组织与管理工作； 16、协同三家外部中介机构，配合开展内控体系建设与实施。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、会计、财税等相关专业，本科及以上学历； 2、具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 3、掌握国内会计准则、审计规范、税务法规及相关财务监管政策； 4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，计算机应用能力强，工作认真细致，职业素养良好； 5、擅长处理流程化工作内容，具备较强的学习能力和独立作业能力； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 7、需具备一定团队管理经验。

职位描述： 1、成本管理与核算：负责总装车间各项费用的审核及预算执行情况分析，开展委外成本测算并参与相关业务招标工作； 2、检查物料消耗与工时：负责总装车间每月物料消耗与订单投料准确性的核查，定期组织存货盘点及数据分析；核对车间实际生产工时，进行整车标准成本的测算工作； 3、配件销售：负责配件报价管理、销售差异核对、开票结算及账务处理，监控配件销售成本，核验出入库数据，确保账目与实物一致； 4、索赔管理：负责内外部索赔成本的核算，办理索赔代扣手续，完成台账登记及相关账务处理，跟踪索赔流程并保障操作合规。 任职要求： 1、学历：本科及以上，会计学、财务管理、经济学、税法等相关专业背景优先； 2、工作经验：具有2年以上制造业财务岗位经验，具备成本管理或核算实操经验者优先； 3、熟悉企业会计准则，掌握成本类科目的账务处理方法； 4、具备较强的成本分析与判断能力，良好的沟通协调及人际交往技巧； 5、熟练操作SAP等财务系统，精通excel、ppt等办公软件； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备较强的适应力、学习能力和抗压性，积极进取，表达与组织沟通能力突出； 7、持有会计职称、注册会计师（CPA）资格等相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责成本中心费用的归集与核查，来料加工业务的核对及结算，完成成本、生产、研发类订单及物料账的月度结账工作，及时反馈异常问题，落实经营体结算并与BW报表进行数据校对。 2、执行SAP系统凭证入账操作，审核辅料、基建、设备相关流程及客户退款付款事项，开展新产品物料主数据的估算与解锁处理。 3、实施日常凭证抽样检查，审核各类财务报表，并按月、季、年度周期准确填报，监督费用支出及机物料领用情况，完成月度费用预提工作。 4、定期开展存货与资产盘点，组织客户对账工作，按月度、季度、年度进行成本与利润分析，为管理决策和运营优化提供数据支持。 5、协同推进财损处理、研发费用加计扣除等专项审计工作，依规提供所需财务资料，接收并归档管理相关文件。 6、参与日常业务流程审批，识别关键流程节点及经营过程中存在的财务管控风险，提出切实可行的改进建议。 7、结合业务发展需求，制定部门年度及阶段工作规划，合理分配任务，组织召开部门会议，及时复盘重点事项并对团队成员进行指导与能力提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上大型制造型企业财务岗位从业经历； 2、拥有扎实的财务管理能力，精通财务计划编制、成本分析、预算管理、成本核算及销售数据分析等高阶财务工作内容； 3、具备良好的职业判断力，以及丰富的财务项目分析与实务处理经验。

1、财务经理 兼职（有经营理念+时间充裕） 10年以上工作经验 2、基础数据处理（有核算基础） 1年以上财务工作经验 3、实习生 应届毕业生及40岁以下想从事财务这个岗位

行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系， 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项; 6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资：6-7K

开票报税进出账管理

岗位职责： 1. 构建并优化成本控制体系，牵头基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调并处理。 2. 组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，落实预算管控措施。 3. 负责财务团队内部管理（含人员配置与培养规划），设计并执行公司绩效考核机制。 4. 制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地实施，并结合企业实际发展情况提出调整建议，持续健全财务管理体系。 5. 结合经营实际建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6. 主导税务筹划与政策补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府相关部门的良好关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2. 至少五年制造业从业经历，三年以上同岗工作经验，具有绩效考核体系搭建与推行经验；拥有高新技术企业申报或事务所审计背景者优先考虑。 3. 熟悉成本控制与分析工作，深入了解国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4. 具备较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。 5. 拥有良好职业道德，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任感与主动性。

宁波余姚招工地小工/力工

宁波市江北区招叉车工 吃苦耐劳 叉车装卸大米。需叉车证

横溪：注塑机长期工10人18一小时，做17一小时修修边。透明方盒。小件两班倒【6】名夜班补贴25元长白班【6】名包吃两餐。工作时间：07：30-19：3019:30-07:30每班12小时注塑机：17-45岁夜宵补贴：25元钱。。

宁波市江北区招叉车工 吃苦耐劳 叉车装卸大米。需叉车证

宁波市海曙区招水电

1.大专及以上财务相关专业，中级会计优先； 2.3年以上制造业财务经验，2年以上财务主管/经理经验； 3.熟悉料工费核算，B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP； 4.精通税法，具备成本分析、内控搭建能力； 5.擅长跨部门沟通，严谨诚信。

工作性质：全职 性别要求：不限 岗位职责 1. 全盘账务核算：独立负责公司新能源重卡车运输业务全套账务处理，精准核算重卡运输营收、车辆能耗成本、运维成本、司机运费、过路费、保险费、车辆折旧等专项费用，保证账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 税务合规管理：熟悉新能源、物流运输行业财税政策，负责公司增值税、企业所得税等各类税费的核算、申报、缴纳工作，整理留存税务资料，把控税务风险，完成年度汇算清缴工作。 3. 费用与结算管理：统筹新能源重卡运输业务日常费用审核、报销核对，负责车队运输订单对账、司机运费结算、合作方款项核算，梳理结算流程，杜绝账务漏洞。 4. 财务报表与数据分析：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及新能源重卡运输业务专项财务分析报表，复盘业务盈利情况、成本损耗情况，为公司运营决策、车辆调度、业务拓展提供精准财务数据支撑。 5. 内控与档案管理：完善适配新能源重卡运输行业的财务管理制度、报销制度、结算制度，规范财务工作流程；整理保管会计凭证、报表、票据等财务档案，保证档案完整可查。 6. 对接外联工作：独立对接税务局、银行等外部机构，配合各项稽查、核查工作，处理日常财税、资金相关对接事务。 任职要求 1. 经验要求：8年及以上全职财务工作经验，优先拥有新能源行业、重卡/货车运输、物流车队行业财务从业经验，熟悉重卡运输业务全流程账务逻辑与成本结构。 2. 专业资质：财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备中级会计职称者优先，熟练掌握企业会计准则及行业财税法规。 3. 技能要求：熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel函数、数据透视表等办公技能，可独立完成全盘账务、税务申报、财务数据分析工作。 4. 职业素养：性别不限，为人正直诚信、严谨细致、责任心强，具备极强的数字敏感度和风险把控能力，沟通能力良好，能适配车队、业务、后勤多部门对接工作，无不良从业记录、无征信问题。 5. 综合能力：熟悉新能源重卡运营模式、运输行业结算规则，具备独立处理复杂账务、解决财税问题的能力，能承受月度、季度、年度财务节点工作压力。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

招聘：财务经理/主管 薪资：8-11K/月 学历要求：大专 经验要求：5-10 年 福利：五险一金，包吃住，节日福利

招聘：财务经理/主管 薪资：8-11K/月 学历要求：本科 经验要求：5-10 年 福利：全勤奖、五险一金、加班工资

主要负责工资核算，，应收应付账款对账开票，仓库数据核对，其他内勤工作

工作职责 1、高效完成日常财务记账任务，确保账务处理准确无误，账目明细清楚。对各类费用支出进行审核与归集，强化成本管控； 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，保障管理层获取真实、完整的财务数据，开展报表分析，识别经营问题并提出可行性改进建议； 3、负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报及缴纳工作，掌握相关税收优惠政策，科学实施税务筹划以优化税负； 4、协同内部审计和第三方审计机构开展审计工作，及时提供所需财务资料，并针对审计反馈的问题迅速落实整改措施。 任职要求 1、本科及以上学历（全日制），会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上大型制造类企业财务岗位从业经验； 3、精通财务会计、成本会计及税务会计知识体系，熟悉香港地区财税法规及相关政策； 4、熟练操作金蝶云、用友等主流财务系统，以及常用办公软件； 5、具备良好的财务分析能力和风险预判能力。

负责公司管理类岗位、海外人才渠道及技术类岗位的招聘工作； 无海外人才招聘实操经验者请勿投递！！！！

工作内容： 1、开展财务数据的整理与分析，辅助企业实现科学化财务决策； 2、协同业务团队，承担财务BP职能，推动财务流程优化并助力业务效能提升； 3、参与财务报告的编制及深度分析，保障财务数据的真实与准确。 岗位要求： 1、拥有较强的财务分析基础； 2、可独立完成财务报表的编制及相关分析任务； 3、具备优秀的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常总账核算工作，保障账务处理的准确性与及时完成； 2. 编制并复核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务信息支持； 3. 参与财务数据分析及预算制定，协助完善财务管理流程； 4. 配合内外部审计工作，确保财务运作合规、信息透明； 5. 跟踪财务系统运行情况，提出优化建议，提高财务工作效率。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 3. 熟悉国家会计准则及相关税务法规，具备较强的财务分析能力； 4. 熟练操作财务软件及办公软件，如Excel等； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。

1、全日制统招本科及以上学历（硬性要求），具备五年以上人力资源相关工作经验 2、擅长人才招聘，学习能力强，进取心强，具备明确目标意识与较强的自我驱动力 3、须有两年以上百人规模纯外贸企业从业经历（必要条件），能适应高效工作节奏 4、性格开朗、积极主动，拥有出色的沟通协调能力与高效执行力 5、年薪范围10-18万元/年，周末双休，加班较少（以结果为导向）

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理政策、流程及制度，保障财务运作的合法性与规范化。通过分析财务数据与变动趋势，为战略决策提供有力的财务依据和专业分析报告。 2、全盘账务管理：全面负责子公司账务处理工作，确保财务信息的真实性、完整性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务事务管理与筹划方案设计，提出合法合规的优化策略，有效控制税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放、暂借款项及预支工资审批等专项财务事项，建立并维护清晰台账，确保资金使用合规、数据准确无误。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务管理工作，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供可靠支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料及相关协调支持，助力融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与内部各项目及职能部门保持高效联动，理解业务需求并提供专业财务服务。与外部审计单位、税务部门、金融机构等建立良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，推动团队成员成长，及时调整不匹配人员，引进符合企业发展需要的专业人才。根据业务发展动态优化培养机制，实现人才能力与组织需求同步提升。 9、风险管控：组织实施各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作规范可控。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会相关专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先，精通账务与税务处理者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握银行结算操作流程 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立主导全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法规要求 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟知税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备较强的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业操守、保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资面议（表现优异者可放宽条件），持有中级会计师证书为必要条件。

任职要求： 需具备人力资源管理相关基础知识，熟悉招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的实务操作。同时，掌握劳动法、劳动合同法等法律法规，具有一定劳动争议处理能力，有工伤事件处理经验者优先。 具备较强的沟通与协调能力，能够与各部门高效协作，确保各项工作顺利推进。同时，富有团队合作意识，能积极促进团队整体发展与提升。

岗位职责: 1、负责上市相关财务工作； 任职要求: 1、大学本科以上； 2、有上市财务相关经验； 3、肯吃苦耐劳，抗压能力强。

BP经理岗位:工贸一体或外贸公司背景。有扎实的外贸人才招聘和团队组建经验。 人力经理岗位:工贸一体或外贸公司背景。招聘、绩效、人才发展三个模块实操经验优秀。