
财务主管
1-2万/月
财务经理/主管5-10年本科CTA注册税务师会计高级职称CPA中国注册会计师
1. 财务核算:精通科技类企业研发费用的会计处理,能规范完成相关账务操作;
2. 预算管理:组织年度各项费用预算的汇总编制、报表制作,并跟踪预算执行情况,确保执行合规有效;
3. 审计协调:对接内外部审计工作,统筹审计事项安排,保障审计流程顺利推进;
4. 财务支持:为业务运营提供财务数据分析与决策支撑,及时识别潜在风险并提出改进建议,助力业务优化管理流程;
5. 股东沟通:承担公司与各股东间的财务信息汇报,参与股权激励方案的财务测算并提供专业意见;
6. 数据管控:统一审核并管理对外提交的财务报告及统计资料,确保数据准确性和一致性;
7. 外部协作:维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系,保障日常业务顺畅运行。
1. 本科及以上学历,具备中级会计师或以上资格,有互联网行业成本会计实操经验;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,熟悉总账及成本核算模块;
3. 熟练操作各类财务系统及软件,精通常用办公软件工具;
4. 具备自主学习能力,能及时跟进国家及地方会计准则、税收政策变化;
5. 学习能力强,沟通表达清晰,具备独立作业能力及扎实的财务分析功底,职业操守良好
财务主管
1.8-2.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地内成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。
2.组织实施公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。
3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务相关制度及业务流程,推动制度执行落地,并结合企业实际发展提出修订建议,持续健全财务管理架构。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪管理,审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项,统筹资金使用规划。
6.主导税务筹划及政府补贴申报工作,配合推进高新技术企业认定事宜,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,其中三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与落地实践经验,拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与分析工作,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5.具有良好的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。
财务经理5-10年本科
行政财务主管
岗位职责:
1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系,
2、负责公司会计账务
3、负责往来款的账务处理、管理,审核涉及往来收款、付款的各项单据;
4、出具相关财务报表及完成纳税申报;
5、负责行政日常事务管控,采购办公耗材文具等,支出安排、费用审核、成本核算,内部核算结算事项;
6、人事工作,根据公司需求通过各种途径招聘所需人才;
7.统筹管控公司档案,监督各体系及人事档案的管理,确保档案完整性及时效性。
8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告,规范人力资源部公文管理,完成上传下达
9、跟进行政后勤相关工作,根据公司要求,编制相关文件、通告,并保存留档
任职要求:
1.三年以上相关工作经验
2.具备财务专业知识,熟悉行政管理、人事相关工作,能独立组织公司各类活动
3.具备团队协作精神和推动能力
4.具备良好的职业道德、工作认真负责,吃苦耐劳
5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作
工资:6-7K
财务部副经理
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,具备中级会计师或更高级别职称。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。
3、有带领5人以上财务团队的实际经历,具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。
4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业,或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。
岗位职责:
1、部门管理:统筹安排财务人员工作任务,合理调配分工,明确各岗位职责,监督各项日常工作按时准确完成;
2、资金管理:全面掌握每日资金动态,保障资金供给的同时,注重降低资金使用成本;
3、税务管理:负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导,确保合规运行;
4、财务核算指导:对公司财务核算工作提供专业指导,并实施审核与抽查机制;
5、融资协助:配合财务负责人开展外部融资工作,包括相关材料的整理与准备;
6、业务对接:审核业务部门提交的流程单据,确认无误后移交出纳执行付款;
7、个人品质:学习能力强,性格沉稳,抗压性好,专注力强,思维条理清晰,逻辑严谨,职业稳定性高,具备清晰的职业发展路径规划。
财务成本经理
1.5-3万/月
财务经理经验不限本科
岗位职责:1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题,协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制;生产工单消耗差异分析;编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性,固定资产账实一致性 任职要求:1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案
财务资金主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售制造业中级会计师资金管理
岗位职责
1、负责资金规划与计划管理,编制并落实资金总体规划、年度资金计划、季度调整方案及月度分解计划,保障资金计划的动态平衡;
2、健全公司资金管理体系,确保资金流程合规,定期审核各出纳提交的现金日报表,开展稽核工作,并提出流程优化建议;
3、开展资金数据分析,深入剖析资金实际运行状况,制定并推动实施资金流优化措施;
4、持续完善公司资金管理制度,监督各业务单元资金支付申报与执行情况,对相关报表进行分析与管控,有效掌握资金流入流出变化;
5、牵头设计并制定面向用户、商户、合作方及第三方支付通道的清结算流程与操作细则,并在实践中持续优化,保障流程稳定运行;
6、统筹公司资金归集与调配、银行账户管理与结构优化、资金安全保障及与银行等外部机构的沟通协调工作;
7、负责资金收益管理,搜集整理财政金融政策与金融产品信息,参与拟定资金运作方案,提升整体资金使用效益。
任职资格
1、财务、会计或审计类专业本科及以上学历;
2、具备五年以上大型企业集团资金管理相关工作经验,有财务管理背景者优先考虑;
3、精通预算编制流程,掌握资金流向监控方法,熟悉资金分析的技术与工具;
4、擅长财务数据解读,掌握常用财务分析模型,能熟练操作各类财务系统软件;
5、了解银行各类理财及资金增值产品;
6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
财务副经理(需长期驻点台州)
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名资深财务副经理,协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部重要单位,为公司稳定运行和战略制定提供坚实支撑。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业业务运营分析,提供财务数据依据及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行分析并编制分析报告。
税务统筹与合规管理:保障税务申报及时准确,落实税务规划、研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质申报,提升企业税负合理性。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,确保信息畅通,维护企业良好外部关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队培训与工作指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,保证成本数据精准、库存账实一致。
应收应付管理:统一管理应收与应付款项对账工作,把控收付款节奏,维护企业现金流安全。
跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等团队保持紧密联动,协同推进各项财务相关事务。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
具备中级会计师及以上职称(高级会计师、CPA资格者优先);
5年以上制造业财务管理工作经历,掌握工业类企业账务流程及成本核算方法;
熟练操作用友等财务系统,熟悉机械加工领域成本计算及进出口退税操作流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,拥有丰富的税务、融资及财务分析实战经验;
风险防控意识强,具备优秀的财务管理、数据解读与决策辅助能力;
沟通协调能力突出,能够高效衔接内外部各类合作单位;
坚持原则,恪守职业操守,具有高度的保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人;
外部对接:税务机关、科技经信部门、统计机构、金融机构等相关人员。
五、工作条件
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
管理会计主管
1.2-2.4万/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司上市企业
岗位职责:
1、指导各业务单元推进经营分析工作,牵头编制集团层面的经营分析报告,针对发现的问题提出优化建议,并推动整改措施落地执行;
2、熟练掌握成本核算方法,独立实施对分子公司管理会计账务的抽查,就结算环节存在的问题提供专业指导意见,并形成书面检查报告;
3、围绕企业战略目标,协助推进全面预算管理工作,组织各分子公司/事业部及职能部门开展预算方案的编制与上报;
4、从成本控制与风险防范角度出发,完成对业务单位经营数据的审核与深度分析,提炼数据洞察,为管理决策提供有力支撑与服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备制造行业或咨询机构从业经历者优先;
2、3年以上财务领域工作经验,熟悉全面预算管理体系,参与过至少1个预算管理或管理会计项目;
3、具备扎实的数据分析能力,良好的沟通协调能力和团队协作意识。
宁波镇海区电工,有应急管理厅发的电工证,长期干,工资优,有需要的电话联系
300-350元/天
电工长期3-5人电工证
电工,有应急管理厅发的电工证,长期干,工资优,有需要的电话联系
要三个电焊工学徒440一天包吃住不要证
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住包吃保险3-5人月结
要3个电焊工380一天,
年龄18-45以内都可以南.通,包吃住,不要证
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象山汽配厂/包住/可预支
8千-1.2万/月
工厂焊工氩弧焊焊接包住11-20人月结焊工证
前期七天 22 元小时,后期开始计件
普工综合计件工资 35 元左右
产品很小很轻一看就会新厂开招
【产品】 汽车隔热瓦和油路管
【岗位】:
1.氩弧焊(5人 需要有焊工证,刚开始来第一个月纯计时32-40一小时,后续计件)
2. 冲压 (2人,男女不限,至少有一年工作经验)
3.清洗长夜班(1人)
4.弯管下料切割(1人)
5.包装蒋顶棉打磨岗位(3人,男女不限,视力好干活细心)
6.焊接机器人(2人)
【工资】 :8000到12000
【班次】两班倒
【要求】:男女不限,能两班倒,无案底,无酗酒前科,至少有1年工厂上班经验,无重大疾病,无大面积纹身
【民族】:民族不限
【年龄】:18-50
【吃饭】:一餐5元
【住宿】:免费四人间住宿
【保险】:128元/月
【注意】:每周预支500到1000元
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
3-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。
1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级
2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。
3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。
4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。
5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。
6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计
分析软件等。
7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
人事专员
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限不接受居家办公有人力相关工作经验者优先人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
负责公司人才招聘工作,结合业务发展需要,与各部门对接确认用人需求,对应聘简历进行筛选,择优选择匹配岗位的候选人,通知其面试时间及地点,协调组织面试流程,办理新员工入职相关手续,签订劳动合同,并建立完善的人事档案。
会计
5-7千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责工业企业日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制
2.独立完成月度、季度及年度结账与税务申报工作
3. 核对往来账款,定期开展应收账款分析与清理
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.协助优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1.谨慎细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
2. 熟悉工业企业会计核算特点及税法相关规定
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备基础财务数据分析能力
5. 学历不限,有工业企业会计实操经验者优先
财务BP(J10246)
8千-1.1万/月
财务分析/财务BP3-5年本科项目跟进
一、成本核算与分析:精准计算产品或服务所涉及的各项支出,涵盖直接成本与间接成本,建立完善的成本核算机制;系统剖析成本构成及变化趋势,挖掘影响成本的核心要素,为成本管控提供有力的数据支撑;
二、成本优化与降本方案:联合业务团队发掘节约成本的路径与措施,例如改进采购模式、提升运营效率等;评估并推进降本项目的落地执行,持续追踪实施成效,确保达成既定节约目标;
三、预算编制与过程管控:配合业务单元完成成本类预算预测工作,保障预算数据的科学性与精确性;动态监控预算执行进度,及时识别偏差并开展分析,提出可行的调整意见;
四、业务协同与决策支持:向业务端输出专业的成本管理建议,参与项目定价、投资评估等关键决策,助力财务逻辑在业务决策中的有效融入;协助开展成本收益评估,判断业务行为的盈利水平与长期可行性
财务助理【具备代账行业经历】
3-5千/月
会计1-3年大专初级会计证书财务助理代理记账公司变更注册财务会计助理
职责描述:
1、有意愿学习或已具备独立完成基础记账报税的能力,能在主管指导下为创业型企业落实创业政策及财务咨询相关后续执行事务;
2、配合主管开展企业基本情况、经营能力、财务状况及涉税风险的分析工作;
3、负责创业企业财务资料的整理与归档,确保信息完整有序。
岗位要求:
1、对创业服务行业有热情,性格开朗积极,乐于学习与交流,具备良好的反馈意识;
2、日常主动关注并学习国家及地方会计准则、财务与税收相关政策法规,对创业生态有一定了解或兴趣;
3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
4、具备代账行业实习或工作经验者优先,财务助理或注册部门经验均可。
工作福利:
1、公司为每位在职员工提供广阔的发展空间和挑战高薪的平台,工作内容丰富且富有挑战!鼓励创新思维,欢迎展现你的创意与想法!
2、工作时间:8:30-11:30;13:00-17:00,周末双休,倡导高效工作,无加班文化;
3、缴纳五险一金,提供餐补、高温补贴、全勤奖,每季度组织部门团建,节日福利优厚;
4、严格执行国家休假制度,设有陪护假、育儿假,年假结合司龄与工龄叠加,假期更长;
5、每年享有国内外旅游机会;
6、提供免费年度员工体检;
7、办公环境温馨舒适,配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机,让工作间隙享受轻松时光。
行政/文职
4-6千/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备,高效完成日常事务处理;
2. 具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项任务并维持工作有序开展;
3. 拥有良好的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;
4. 负责公司人员的招聘实施及相关维护工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 精通常用办公软件及办公自动化设备的操作;
3. 具备出色的统筹协调能力,能有效管理多线程工作任务并保障条理性;
4. 具有良好的团队合作态度,能适应快节奏、高效率的工作氛围;
助理
5-6千/月
人事专员
招聘主管助理两名
1、负责基础岗位人员招聘,及现有招聘渠道的维护。
2、协助主管核对客户信息,提醒客户及时更新资料
3、具备较强的人际沟通、协调能力;
4、有经验者优先
【薪资】5000-6000
【工作时间】早上8:30—11:00,13:30—16:30双休,时间自由
高级招聘专员
8千-1.3万/月
招聘专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 通过58等各类渠道发布招聘广告,满足公司的人才需求;
2. 负责招聘网站的日常维护与信息更新,并及时回复站内消息并开展沟通;
3. 收集有效简历,进行分类整理与筛选,对符合要求的候选人进行电话邀约,安排至对应项目或部门参加面试,对未入职人员实施二次跟进或纳入人才储备库;
4. 落实招聘流程中的各环节工作,包括人选搜寻、初步甄选、电话联络、面试组织、录用确认、入职跟进及安置情况跟踪;
5. 按计划完成每日、每周、每半月及月度招聘任务指标;
6. 对每日招聘数据进行统计与分析,辅助优化招聘策略;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 招聘主管、招聘专员岗位均接受简历投递;
2. 热爱招聘工作,具备出色的沟通技巧与协调能力;
3. 工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作压力;
4. 具备良好的团队协作意识以及独立处理事务的能力;
5. 有1年以上外卖招聘领域相关工作经验者优先。
大宗贸易财务管控
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
1)主导大宗贸易领域的财务管理工作,建立或优化符合大宗贸易特性的财务制度与流程体系,确保财务运作合规、高效推进。
2)全面负责资金管理事务,包括外汇结算、货币兑换及风险管控等内容,合理规划资金配置,保障业务运营的资金需要,提高资金利用效率。
3)牵头开展大宗贸易成本核算与控制,精确归集进出口环节各项支出(如采购价款、物流费用、保险支出、关税等),系统分析成本结构,提出可落地的成本改进措施。
5)承担财务报告的编制与分析职责,遵循会计准则及国际财务报告标准,按时准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等报表,深入挖掘数据价值,为管理决策提供可靠依据。
6)统筹税务事务,掌握全球主要国家税收法规及双边税收协定,实施合规税务筹划,保证企业依法履行纳税义务,有效防控涉税风险,积极获取政策性税收支持。
7)聚焦国际贸易中的汇率风险管理,持续跟踪汇率变动趋势,设计科学的外汇风险应对机制,降低汇兑波动对经营成果的冲击。
二、任职要求
1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2)具有3年以上大宗贸易行业工作经验,熟悉大宗交易流程及财务管理特点,掌握出口退税、外汇监管、跨境结算等相关政策规定。
3)具备扎实的财会理论基础,熟练运用会计准则和国际财务报告准则,能独立完成账务处理和报表编制工作。
4)拥有较强的财务分析与决策支撑能力,善于通过财务数据识别经营问题,并提出有效的改善建议。
5)在资金运作和外汇风险管理方面有实际操作经验,能够制定切实可行的资金调度方案和汇率避险策略。
6)了解国内税收法律法规,具备一定的税务筹划实践能力,风险意识强。
7)具备良好的沟通协作能力和职业操守,能与公司内部各职能部门及外部机构顺畅对接、协同合作。
经营分析主管
2-3万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、统筹开展公司月度经营分析工作,结合年度重点工作推进情况,识别经营管理中的问题并提出优化建议;
2、牵头制定公司中长期发展战略规划,监控战略执行进展,并依据集团要求适时开展规划评估与调整,指导各业务单元战略规划的编制与落地实施;
3、围绕年度经营目标,协助各业务板块制定经营管理KPI计划,监督执行过程,定期开展执行效果分析,识别关键问题与薄弱环节,输出改进建议及应对措施;
4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作,组织定期回顾预算执行情况,发现问题并提出调整与优化建议;
5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系,规范报告编制与报送流程;
6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况,确保关键工作按计划落实;
7、依据公司年度经营计划,制定并下达各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。
能力素质:
1、具备良好的主动沟通意识,关注沟通实效,推动达成共识,保障工作有效执行;
2、持续精进专业能力,定期复盘总结,不断优化工作方法与工具应用;
3、善于建立信任关系,理解他人立场,构建协同高效的工作网络,助力工作持续推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、战略等相关领域工作经验;年龄在****;
3、掌握公司经营管理基础知识,了解财务管理基本原理;
4、具备较强的组织推动能力,工作条理清晰、计划性强,能根据工作特性梳理流程并跟进各项任务进展;
5、具备良好的沟通协调能力,能够与上级部门或管理层顺畅交流,准确理解意图并高效完成任务;
6、具有扎实的文字表达能力,能独立完成报告、方案等材料的撰写;
7、熟练使用OFFICE办公软件,掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法,具备较强的数据处理与文字整合能力。
高级成本会计
5-7千/月
成本会计1-3年大专成本
审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析工作,定期编制成本分析报告,强化成本管理,推动成本降低。
成本汇总与决算:承担成本数据的归集与决算任务,落实相关成本管理工作,重点完成成本核算与控制执行。
成本经济核算:协同各部门实施成本经济核算,分解并下达成本、费用及计划指标,采集相关数据信息,开展盈亏预测分析。
成本方案评估与改进:评审成本实施方案,优化成本核算方式,负责登记成本明细账、编报成本报表,妥善保管成本计算资料,并按月整理装订,定期归档。
库存与资产管理:
负责库存数据的分析、追踪与监管,参与公司资产清查盘点,审核盘点结果报表,并及时提交;联合相关部门设定库存商品的最低与最高存储标准;承担公司资产的监督与核查职责。
财务预算与控制:
协助财务主管完善公司会计制度、内部控制流程的设计与建设;配合完成财务预算、决算编制及财务状况分析工作。
计算机应用与方法提升:
积极学习先进成本管理理念与核算技术,熟练掌握计算机操作技能,提出切实可行的成本控制措施与改进建议。
监督与执行:
负责监督检查与成本相关的管理制度、内控规范及监督机制的落实情况。
预算执行与监督:
汇总各部门预算申报表,对年度预算进行成本测算,针对不合理项提出调整建议;监督各部门成本费用预算的实际执行进度与效果。
招聘专员
5-8千/月
招聘1-3年大专不接受居家办公医疗健康猎头经验
一、岗位职责
1、负责人才简历的查找、筛选及邀请沟通;
2、开展候选人的初步交流与面试安排;
3、跟进面试反馈并协助完成入职流程;
4、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1、具备大专或以上学历;
2、具有一年以上人事行政类工作经验;
3、性格开朗,工作热情,具备主动性;
4、拥有良好的沟通能力与抗压能力;
5、有医疗行业从业经历者优先考虑。
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