岗位职责： 1、审核各类财务报表，确保其真实性、客观性与清晰性，并定期向总经理呈报财务管理工作进展； 2、组织落实企业各项财务收支的核算与管理，开展收支分析、预测、预算编制及执行过程中的控制与监督，牵头编制并按时提供财务会计报告； 3、依据现行财务制度，优化完善企业会计核算体系、内部控制机制及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析工作； 4、牵头制定公司财务管理相关制度与规范，推动财务政策落地实施，健全财务监控机制，监督检查各项财务制度的执行情况； 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、持续跟踪及财务风险防控工作； 6、参与公司融资事务，主导设计融资方案，并与银行及其他金融机构进行沟通对接； 7、跟进项目款项执行进度，及时向上级反馈项目成本动态与资金使用状况； 8、组织年度财务审计工作，统筹税务筹划安排，对公司税收事项实施规范化管理； 9、实施对各公司核算工作的交叉审计； 10、负责工程项目成本报表与项目资金报表的审查与核实； 11、承担公司财务报表的编制与报送任务，涵盖本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易与集团内部往来的核对统计、子公司报表协调管理、决算审计协作等相关工作； 12、负责金蝶财务系统中账务模块与报表模块的信息化操作，完成报表、账簿等资料的打印、归集与装订； 13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收处理； 14、负责与合作单位开展对账及税务结清工作； 15、承担部门内部团队的组织与管理工作； 16、协同三家外部中介机构，配合开展内控体系建设与实施。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、会计、财税等相关专业，本科及以上学历； 2、具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 3、掌握国内会计准则、审计规范、税务法规及相关财务监管政策； 4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，计算机应用能力强，工作认真细致，职业素养良好； 5、擅长处理流程化工作内容，具备较强的学习能力和独立作业能力； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 7、需具备一定团队管理经验。

1. 财务核算：熟练掌握科技类企业研发费用的会计处理流程，规范开展账务操作； 2. 预算管理：负责年度各项费用预算的汇总编制、报表制作，并跟踪预算执行情况，确保执行合规有效； 3. 审计协调：对接内外部审计工作，统筹审计相关事务，保障审计流程顺利推进； 4. 财务支持：为业务运营提供决策数据支持，及时识别潜在财务风险并提出改进建议，助力业务端加强风控与过程管控； 5. 股东沟通：承担公司与各股东间的财务信息传递与汇报，参与股权激励方案的财务测算并提供专业意见； 6. 数据报送：统一管理和审核对外提交的财务及统计资料，确保信息准确性和一致性； 7. 外部协作：维护公司与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，有互联网行业成本核算相关经验者优先； 2. 5年以上财务领域工作经验，熟悉总账及成本核算模块； 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备系统化应用能力； 4. 具备自主学习能力，能及时跟进国家及地方财税政策变化； 5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力、财务分析能力，职业操守良好。

岗位职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供精准高效的财务分析，支持经营决策； 4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营管理中的问题并提出优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略执行进展，并依据集团要求适时开展规划评估与调整，指导各业务单元战略规划的编制与落地实施； 3、围绕年度经营目标，协助各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，识别关键问题与薄弱环节，输出改进建议及应对措施； 4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作，组织定期回顾预算执行情况，发现问题并提出调整与优化建议； 5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，规范报告编制与报送流程； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况，确保关键工作按计划落实； 7、依据公司年度经营计划，制定并下达各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动达成共识，保障工作有效执行； 2、持续精进专业能力，定期复盘总结，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同高效的工作网络，助力工作持续推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、战略等相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握公司经营管理基础知识，了解财务管理基本原理； 4、具备较强的组织推动能力，工作条理清晰、计划性强，能根据工作特性梳理流程并跟进各项任务进展； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层顺畅交流，准确理解意图并高效完成任务； 6、具有扎实的文字表达能力，能独立完成报告、方案等材料的撰写； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法，具备较强的数据处理与文字整合能力。

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与判断力，能够开展风险识别及资金统筹； 5. 工作踏实，富有责任感，具备协作意识，可带领团队解决复杂财务问题。

岗位职责 1、负责跨境电商领域股权结构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算及相关工作 3、负责跨境电商模块的涉税事项处理与规划 4、负责跨境电商团队财务人员的组织建设 任职要求 1、了解跨境电商实际运营流程及业务模式 2、掌握跨境电商整体财务运作流程 3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程 4、熟悉海外公司注册流程及其账务管理 5、熟悉境外直接投资（ODI）备案办理流程 薪资面议

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资242/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7000-8500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

宁波万华急召大铆工，有闲暇时间的人员可联系报名。

余姚地区招聘泥工，需铺设十块地砖。

宁海附近招聘小工，负责清理院子里的土。薪资为240元，日结。

招井架工一名，电话

一、公司简介 广州睿境家具有限公司深耕家具研发、生产与销售领域，凭借优质的产品品质与成熟的市场布局，在行业内树立了良好口碑。公司坐落于广州市白云区江高镇，拥有标准化生产车间与高效协作的运营团队，重视人才培养与员工发展，为核心岗位员工搭建清晰的晋升路径，营造“专业、包容、共赢”的工作氛围。现诚邀资深财务人才加入，与公司一同稳步成长！ 二、招聘岗位 全盘会计（成本核算核心岗）1名 四、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） 1. 薪资待遇：7000-10000元/月，能力突出者薪资可面议上浮；入职满1年享年度调薪机会 2. 基础保障：双休、入职即买社保，法定节假日休息。 3. 职业发展：提供财务专业培训（税务新政、ERP进阶等），明确“财务主管→财务经理”晋升通道，内部优先提拔核心员工。 五、岗位职责 1. 全盘账务核心：独立统筹公司全盘账务处理，精准完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制与深度分析，为管理层决策提供核心数据支撑。 2. 成本管控关键：主导家具产品成本核算，审核产品报价；搭建并完善成本分析体系，开展标准成本管理与差异分析，提出针对性成本优化方案，助力公司降本增效。 3. 单据与薪酬审核：严格审核费用报销单据、工资表，把控财务合规性，杜绝财务漏洞。 4. 资产与档案管理：监督月末实物盘点工作，核对账实差异，确保资产安全；负责会计资料的收集、归档与保密管理，保障档案规范完整。 5. 系统与数据核对：期末完成财务系统、ERP系统及业务数据的全面核对，确保财务数据一致性、准确性。 6. 其他工作：高效完成上级交办的其他财务相关工作。 六、任职要求 1. 经验与能力：5年及以上全盘账务处理经验，有家具制造行业成本核算经验者优先；能独立应对税务申报、账务梳理等全流程工作，具备扎实的报表分析能力。 2. 学历与资质：全日制专科及以上财会类专业，持有初级及以上会计职称（中级职称者优先录用，薪资可上浮）。 3. 专业技能：精通国家财务、税务法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及ERP系统，Excel数据分析能力突出（透视表、函数运用熟练）。 4. 个人素养：工作严谨细致、责任心极强，具备优秀的逻辑思维能力与抗压能力；沟通协调顺畅，有亲和力，能高效配合各部门完成工作，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

优势：入职缴纳五险+双休+法休+饭补+年终奖 岗位职责 1.统筹公司人力资源业务财务全流程管理，制定适配行业特性的财务核算标准、管理制度及流程，确保财务工作与业务发展同频。 2.配合内外部审计、税务及监管相关部门完成财务审计、税务核查、专项检查等工作，协助梳理财务内控流程、排查财税合规漏洞，建立审计问题整改台账并跟踪闭环落实，持续完善财务合规管理体系。 3.统筹税务全流程管理，熟悉人力资源行业差额征税等专项财税政策，完成纳税申报、发票管控与税务筹划，配合内外部税务核查，防范税务合规风险。 4.开展财务分析与成本管控，结合人力业务经营数据编制财务报表及分析报告，为公司业务拓展、用工模式优化、经营决策提供全局化数据支撑。 6.管理财务团队，明确岗位职责，优化工作流程，提升团队专业能力，协调财务部与业务部、人力部协同配合，保障业务顺畅推进。 7.统筹年度财务预算编制、执行与管控，规范财务档案管理，确保财务数据真实、完整、合规。 二、任职资格 1.学历专业:本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计职称、注册会计师(CPA)优先。 2.工作经验:5年以上财务管理经验，3年以上人力资源行业财务相关经验，熟悉行业财务核算逻辑、税务政策及业务特性。 3.专业能力:精通企业会计准则、财税法规，熟练处理外包派遣薪酬核算、成本管控、税务筹划;熟练使用财务软件(用友)及Excel高级函数。 4.综合能力:具备较强的统筹规划、逻辑分析及问题解决能力，能精准把控财务风险;善于沟通协调，可高效对接内外部相关方，具备团队管理能力。 5.职业素养:原则性强、责任心强，抗压能力突出，恪守财务职业道德，熟悉外包、派遣行业政策，能适配业务快速发展需求。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按时完成银行对账工作，编制银行余额调节表，及时处理未达账项 3.妥善保管现金、支票、发票及各类财务凭证，确保票据安全与完整 4.协助会计人员整理原始单据，提供出纳相关数据支持财务核算 5.严格执行公司财务制度，遵守资金管理规定，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财务法律法规和银行结算流程，有基本财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力和沟通协调能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责集团下属各分院招聘团队的指导与管理工作； 2、负责业务条线人员招聘目标的制定、沟通、监督及数据统计分析； 3、开展岗位人力市场分析，合理优化招聘渠道，为公司人才发展策略提供可行性建议； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上招聘团队管理相关经验； 3、有医疗行业、大型教育培训、房地产等领域工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+餐费补贴； 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等 工作时间： 9:00-17:30

1、负责子公司各项收入、支出及成本费用的财务核算工作，真实、全面地记录、反映并监督公司经营活动、往来款项及财产物资情况。 2、积极配合税务、审计等相关监管部门的检查与监督，按时准确提供所需资料，保持与各方的良好沟通与协作。 3、编制基于内部经营需求的财务报表及相关经营月报数据。 4、按月完成所辖子公司的财务分析报告，并开展预算与决算的对比分析工作。 5、统筹子公司资金使用计划及应收账款的日常管理。 6、对子公司具体业务实施全过程跟踪，从事前、事中到事后提供及时有效的财务支持，保障业务顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上物业、零售、商超等行业财务工作经验； 2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 3、能够同时处理多项任务，适应多角色切换，抗压性强，具备较强的自我调节与激励能力，善于整合资源推动目标实现；

岗位职责： 1、熟练操作用友系统，理解结账流程中各业务模块与总账的关联逻辑，把握关键控制环节，保障账务处理的准确性和合规性； 2、深入掌握公司财务制度与规范，能够清晰解读并向同事传达制度要点，提供专业的财务咨询支持，主动对接业务部门，及时提醒关键事项，确保工作高效推进； 3、定期开展数据整理与分析，识别潜在问题并提出可行性优化建议； 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、具备三年以上全面账务处理及会计核算工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、责任心以及较强的抗压能力； 4、性格积极稳重，诚实守信，善于人际交往，具有良好的协作精神； 5、能快速融入不同工作环境，适应能力强； 6、拥有扎实的职业经历与职业操守，能为组织创造显著价值。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

物流回单统计

负责公司管理类岗位、海外人才渠道及技术类岗位的招聘工作； 无海外人才招聘实操经验者请勿投递！！！！

工作内容 1. 负责邀约相关人员，达成每日目标数据； 2. 协助主管策划并执行每周招聘会的组织安排； 3. 汇总整理各项业务数据，并按时提交汇报； 4. 关注员工状态，维护团队工作氛围与情绪稳定； 5. 与其他职能部门协作，推进跨部门工作任务完成。 任职要求 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备良好的沟通能力与应变能力； 3. 工作态度积极，细致负责； 4. 大专及以上学历。 薪资待遇 1. 实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2. 周末双休，享受带薪年假 3. 早10晚5:30，午休2小时 4. 五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等

岗位职责 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理与税务申报复核工作 2、负责月度会计凭证的整理装订，以及会计资料的归档、分类与保管 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报事项 4、负责公司每年工商年报提交及相关年度汇算工作 5、配合完成客户所需的其他相关财务支持事务 任职资格： 1、财务、会计或相关专业背景 2、具备外账实操经验，有服务50家以上客户代理记账的实际经历 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养 4、思路清晰，学习能力突出，能够独立分析问题并持续优化工作方法 福利待遇： 1、底薪3.5-5k（可面议）+做账提成（8-10）%+带助理奖金 健全的企业福利（双休、法定节假日、全勤奖励、每月活动、公费国内旅游等）； 2、快速成长的企业发展空间； 3、成熟的培训体系和完善的职业生涯晋升空间

工作职责： 1、依据公司各阶段发展目标，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度综合财务规划及管控标准； 2、对公司各部门日常运营、预算执行及资金流动实施全面监督与调控； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持； 4、定期反馈经营动态、业绩成果、资金流向及计划执行进展，按时提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员完成工作任务，参与本部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职资格 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

核心职责 统筹企业财务核算、预算编制及执行，确保资金安全； 分析财务数据，编制经营分析报告，为管理决策提供数据支持； 对接税务、银行等外部单位，保障财税合规与融资工作顺利推进； 建立或优化财务流程与制度，领导财务团队，提升部门运作效率。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 5年以上企业财务管理岗位经验，掌握财税法规及财务全盘核算流程； 具备资金统筹、预算管控、团队协作能力，熟练操作财务软件； 工作细致严谨，抗压性好，具备较强的沟通协调能力和风险防范意识。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地内成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理并推动解决。 2.组织实施公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，落实预算全流程管理。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务相关制度及业务流程，推动制度执行落地，并结合企业实际发展提出修订建议，持续健全财务管理架构。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪管理，审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项，统筹资金使用规划。 6.主导税务筹划及政府补贴申报工作，配合推进高新技术企业认定事宜，维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，其中三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与落地实践经验，拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与分析工作，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.具有良好的职业素养，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。

公司背景：公司实力强大，有员工九百多人，在全国各大城市开展业务，目前在宁波开城，期待您的加入!工作内容:通过线上线下渠道，为公司招募网约车司机岗位待遇: 底薪+提成，月收入6000-15000法定节假日 工作环境优雅，团队氛围超级棒，新人有人教有人带，只要你愿意加入，我们就能带你起飞!招聘职位 100-499人 宁波荣浩汽车科技有限公司 所属公司 宁波荣浩 > 不需要融资·100-499人·新能源汽车

岗位职责： 1、负责资金收付，熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式； 2、负责公司与银行之间的日常业务往来，包括开户、销户、融资业务等； 3、熟悉银行业务政策和操作流程，与银行沟通和解决各类业务问题，保证公司的银行业务能够顺利进行； 4、熟悉外汇管理政策，负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控； 5、参与资金管理内控建设，能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。 岗位要求： 1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验，或银行国际结算岗相关工作经验； 2、大学本科学历； 3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。