岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时发现异常并协调解决。 2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。 3.负责财务团队内部管理，包括人员配置与发展规划，设计并执行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度与流程，推动制度有效落地，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续健全财务管理体系。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪监控，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务筹划与政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗位履职经验，具备绩效体系搭建与落地实践经验，有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与财务分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备扎实的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、与税务机关沟通协调，处理税务申报及相关财务事宜。 岗位要求： 1、精通财务、会计及税务相关知识，具备良好的财务管理能力； 2、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导财务团队。 有制造业工作经验， 4.具备良好的职业道德，责任心强！ 薪资面谈

岗位职责： 1、审核各类财务报表，确保其真实性、客观性与清晰性，并定期向总经理呈报财务管理工作进展； 2、组织落实企业各项财务收支的核算与管理，开展收支分析、预测、预算编制及执行过程中的控制与监督，牵头编制并按时提供财务会计报告； 3、依据现行财务制度，优化完善企业会计核算体系、内部控制机制及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析工作； 4、牵头制定公司财务管理相关制度与规范，推动财务政策落地实施，健全财务监控机制，监督检查各项财务制度的执行情况； 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、持续跟踪及财务风险防控工作； 6、参与公司融资事务，主导设计融资方案，并与银行及其他金融机构进行沟通对接； 7、跟进项目款项执行进度，及时向上级反馈项目成本动态与资金使用状况； 8、组织年度财务审计工作，统筹税务筹划安排，对公司税收事项实施规范化管理； 9、实施对各公司核算工作的交叉审计； 10、负责工程项目成本报表与项目资金报表的审查与核实； 11、承担公司财务报表的编制与报送任务，涵盖本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易与集团内部往来的核对统计、子公司报表协调管理、决算审计协作等相关工作； 12、负责金蝶财务系统中账务模块与报表模块的信息化操作，完成报表、账簿等资料的打印、归集与装订； 13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收处理； 14、负责与合作单位开展对账及税务结清工作； 15、承担部门内部团队的组织与管理工作； 16、协同三家外部中介机构，配合开展内控体系建设与实施。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、会计、财税等相关专业，本科及以上学历； 2、具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 3、掌握国内会计准则、审计规范、税务法规及相关财务监管政策； 4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，计算机应用能力强，工作认真细致，职业素养良好； 5、擅长处理流程化工作内容，具备较强的学习能力和独立作业能力； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 7、需具备一定团队管理经验。

寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理，要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。

岗位职责： 1，承担成本核算相关工作 2，配合事业部开展费用管控 3，组织事业部预算的编制与执行监督 4，开展事业部预决算数据分析 5，针对事业部运营中出现的问题，协同推进整改落实 6，负责制造成本的核算与控制；分析生产工单物料消耗差异；制定内部转移价格及完成对外报价的毛利测算 7，确保事业部存货账实相符，固定资产账实相符 任职要求： 1，财务类专业本科及以上学历（具备中级职称或CPA资格者可放宽至二本） 2，具有7年以上工厂财务管理工作经验，或3年以上工厂财务主管岗位经历 3，具备良好的沟通协调能力 4，能够识别问题并提出有效解决方案

岗位职责： 1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作； 2、跟踪预算执行进度，识别偏差并及时预警，保障成本控制目标的实现； 3、梳理和完善与成本相关的业务流程，推动效率提升与数据质量优化； 4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化，支撑精细化运营管理需求； 5、发挥财务与业务（如研发、供应链、生产、销售）间的桥梁作用，解读财务信息； 6、对业务团队开展培训，增强其成本管控意识与财务理解能力。 任职资格： 1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验，有直接服务研发、供应链或生产体系经历； 2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO（财务/控制）模块操作，尤其熟悉成本核算与控制功能； 3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察； 4、适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的多任务管理与应变能力； 5、本科及以上学历

浙江象山工地急招多名杂工，男性55岁以下，女性50岁以下，每天工作9小时。公司提供住宿，不提供餐饮。公司要求无前科，需提供体检报告。薪资为260元或280元。有意者可报名。

招 聘某单一项目，诚聘要求：年龄60岁以下工程技工1名，持证人员，有高配优先，双休，交社保工作地点：鄞州区惠康路8号。联系电话汪先生

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘｜仓库保管员任职要求1. 年龄25-42周岁2. 初中及以上学历3. 能吃苦耐劳，会基础电脑办公软件，有仓库相关工作经验优先薪酬福利1. 8小时工作制，单休，早/中班轮班早班：8:00-16:00｜中班：12:00-20:00月薪4500-6000元，缴纳社保2. 节假日福利、高温津贴、超产奖，享受带薪年休假3. 管理人性化，工作氛围稳定地址：小港江滨路238号联系：欧阳

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

主要职责 - 开展组织诊断工作，涵盖人员编制、职级体系、人才结构、组织架构及治理机制等方面，提出优化建议并推动落地实施，持续提升组织运行效能 - 深入了解业务团队员工状态与团队氛围，及时识别潜在问题，采取有效措施激励和保留人才，包括组织实施离职访谈及月度离职数据分析 - 提升业务单元在绩效管理与激励机制方面的有效性，围绕年度调薪、晋升评审、季度奖金分配等提供分析支持与执行建议，评估实施效果并推动改进 - 协同业务负责人开展关键人才识别、发展与梯队建设，协助搭建并维护人才储备库 - 推动领导力发展项目实施，助力各层级管理者提升领导与管理能力 - 作为人力资源专业支持角色，为业务团队提供人力资源政策、流程及相关实践的专业建议与答疑 知识与能力 - 在绩效管理、人才评价与发展、领导力培养领域具备扎实经验与专业能力 - 能够高效整合与分析人力资源相关数据，为业务决策提供精准、有价值的洞察与建议 - 具备独立主导HRBP类项目的能力，涵盖方案设计、推动落地、总结复盘及持续优化全过程 - 思维严谨，逻辑清晰，善于深入分析问题本质，并将洞察转化为可执行的解决方案 - 具备出色的沟通技巧，善于倾听并捕捉关键信息，能根据对象与场景灵活调整表达方式，确保信息高效传递 - 能快速赢得业务团队信任，具备前瞻视野，可在复杂、模糊、动态环境中准确预判并推进工作进展 - 拥有较强的影响力、抗压能力与环境适应力，能够与不同管理风格的业务负责人协同合作并施加积极影响 - 学习能力强，善于主动获取资源与信息，具备自主学习、触类旁通与能力迁移的素质 经验和年限 - 具备丰富的HRBP三支柱体系下的实战经验 - 拥有与业务单元负责人、副总裁级别高管直接协作的丰富经历

岗位职责 1、负责公司月度、季度及年度财务预算的编制与预测工作，并实施动态监控，为管理层经营决策提供支持。 2、按时出具财务分析报告，涵盖收入、成本、费用、利润、现金流及营运资本等核心指标的变动分析，输出业务洞察并提出优化建议。 3、构建并持续完善中长期财务分析模型，助力企业战略规划制定与调整。 4、参与业务流程改进，推进财务数据的标准化与系统化建设，提升分析工作的效率与准确性。 6、配合完成各类专项财务分析任务。 任职要求 1、本科及以上学历，财会类相关专业，如会计学、财务管理等。 2、具备6年以上财务分析（FP&A）或相近领域工作经验，思维严谨，对数据敏感，具有较强的业务理解能力，可独立开展复杂财务分析。 3、精通Excel（包括函数、数据透视表、图表制作等），具备扎实的财务建模技能；有ERP系统（如SAP、Oracle等）操作经验者优先，熟悉BI工具（如Power BI、Tableau）更佳。 4、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，同时高效处理多项工作任务。 5、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能够跨部门协同推动财务方案执行落地。 6、英语：口语表达流利

1、负责子公司各项收入、支出及成本费用的财务核算工作，真实、全面地记录、反映并监督公司经营活动、往来款项及财产物资情况。 2、积极配合税务、审计等相关监管部门的检查与监督，按时准确提供所需资料，保持与各方的良好沟通与协作。 3、编制基于内部经营需求的财务报表及相关经营月报数据。 4、按月完成所辖子公司的财务分析报告，并开展预算与决算的对比分析工作。 5、统筹子公司资金使用计划及应收账款的日常管理。 6、对子公司具体业务实施全过程跟踪，从事前、事中到事后提供及时有效的财务支持，保障业务顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上物业、零售、商超等行业财务工作经验； 2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 3、能够同时处理多项任务，适应多角色切换，抗压性强，具备较强的自我调节与激励能力，善于整合资源推动目标实现；

会计专业，电脑资料熟练工1名

目前人事部在招人事专员，主要负责线上各渠道发布招聘信息，如抖音快手小红书，boss .58同城等渠道发布招聘信息，邀约面试。有无经验均可，工作时间中午12-8点，月休4天自己调休，薪资是保底4000加提成，综合6-10k以上。提供食宿。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题，协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制；生产工单消耗差异分析；编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性，固定资产账实一致性 任职要求：1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案

【工作职责】 负责原材料、人工、制造费用等成本的归集与分配，实施产品成本核算，确保成本数据真实完整，符合企业会计核算要求。 定期开展成本结构及变动趋势分析，查找成本节约或超支原因，提出合理化降本建议，支持成本控制与利润提升。 参与成本预算编制工作，监控预算执行进度，进行差异分析并及时反馈，协助实现成本预算目标。 整理并维护成本相关基础数据，编制各类成本报表（如成本明细表、成本分析报告），为管理决策提供有效数据支撑。 协同生产、采购、财务等相关职能部门，处理成本管理中的各类问题，并做好成本会计资料的整理、归档与保管工作。 【任职资格】 本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称者优先考虑。 掌握国家财务、税务相关法律法规政策。 熟练使用ERP系统及常用办公软件（如Excel）。 具备良好的财务管理能力、会计核算能力、财务监督能力以及独立分析和解决问题的能力。 【工作时间】08:00-17:00，单双休 【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具备中级会计师或更高级别职称。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。 3、有带领5人以上财务团队的实际经历，具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。 4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业，或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。 岗位职责： 1、部门管理：统筹安排财务人员工作任务，合理调配分工，明确各岗位职责，监督各项日常工作按时准确完成； 2、资金管理：全面掌握每日资金动态，保障资金供给的同时，注重降低资金使用成本； 3、税务管理：负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导，确保合规运行； 4、财务核算指导：对公司财务核算工作提供专业指导，并实施审核与抽查机制； 5、融资协助：配合财务负责人开展外部融资工作，包括相关材料的整理与准备； 6、业务对接：审核业务部门提交的流程单据，确认无误后移交出纳执行付款； 7、个人品质：学习能力强，性格沉稳，抗压性好，专注力强，思维条理清晰，逻辑严谨，职业稳定性高，具备清晰的职业发展路径规划。

岗位职责： 1、开展制造成本管控，识别成本偏差，落实控制措施，优化生产环节成本管理效能； 2、组织完成月度成本结账工作，编制成本分析报告及经营数据报表； 3、参与预算制定，监控预算执行情况并进行差异评估，协助完成绩效考核相关工作； 4、统筹库存管理工作，实施存货盘点，分析账实差异并完成账务调整，跟进长库龄物料处理及供应商补货对账结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备2年以上制造业成本管理岗位工作经验； 2、掌握SAP系统操作，熟知财务成本月结流程与关键控制节点，可独立开展会计核算与财务数据分析； 3、具有较强的理解能力、沟通协调能力及语言表达能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源日常运作及行政事务的具体执行； 2、参与人力资源各类项目与活动的规划及落地实施； 3、协助开展人力资源相关法律事项的处理与跟进。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担人事与行政工作任务，具备较强的统筹协调能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供精准高效的财务分析，支持经营决策； 4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源管理工作，保障各项人事制度顺利落地与执行。 2、参与招聘体系的搭建与优化，拓展多元招聘渠道，完成人才筛选与面试组织工作。 3、负责人事档案管理及员工关系维护，办理入离职流程、劳动合同等相关事务。 4、配合推进员工培训与发展规划的实施，助力团队专业能力持续提升。 5、参与推动企业文化建设，打造积极向上的工作环境，提升员工凝聚力与认同感。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力，善于处理各类员工关系问题。 2、掌握人力资源相关法律法规，能独立应对和解决日常人事管理中的实际问题。 3、拥有较强的活动策划与组织执行能力，可高效推动各项人力资源项目落地。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力，为人力决策提供支持。 5、具有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

工作职责 1. 负责企业全面的财务战略规划与预算管控，完善会计核算体系及内部管理流程。 2. 主导开展成本核算与深度分析，优化研发、生产与运营各环节的成本配置，提高资金运作效能。 3. 统筹推进税务筹划及相关合规工作，确保符合医药领域相关财务监管要求。 4. 按期编制财务分析报表，为高层管理提供精准数据支撑与决策参考。 任职要求 1. 本科及以上学历，财会类或财务管理专业背景，具备中级会计师或以上资格。 2. 具备5年以上财务岗位经验，有3年以上在医药或生物技术行业从事财务管理工作者优先。 3. 熟练掌握会计核算、预算编制与成本管控方法，了解国家税收政策及医药行业财务标准。 4. 具有良好的数据分析能力和风险防范意识，能独立应对和处理复杂的财务事务。