
财务资金主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售制造业中级会计师资金管理
岗位职责
1、负责资金规划与计划管理,编制并落实资金总体规划、年度资金计划、季度调整方案及月度分解计划,保障资金计划的动态平衡;
2、健全公司资金管理体系,确保资金流程合规,定期审核各出纳提交的现金日报表,开展稽核工作,并提出流程优化建议;
3、开展资金数据分析,深入剖析资金实际运行状况,制定并推动实施资金流优化措施;
4、持续完善公司资金管理制度,监督各业务单元资金支付申报与执行情况,对相关报表进行分析与管控,有效掌握资金流入流出变化;
5、牵头设计并制定面向用户、商户、合作方及第三方支付通道的清结算流程与操作细则,并在实践中持续优化,保障流程稳定运行;
6、统筹公司资金归集与调配、银行账户管理与结构优化、资金安全保障及与银行等外部机构的沟通协调工作;
7、负责资金收益管理,搜集整理财政金融政策与金融产品信息,参与拟定资金运作方案,提升整体资金使用效益。
任职资格
1、财务、会计或审计类专业本科及以上学历;
2、具备五年以上大型企业集团资金管理相关工作经验,有财务管理背景者优先考虑;
3、精通预算编制流程,掌握资金流向监控方法,熟悉资金分析的技术与工具;
4、擅长财务数据解读,掌握常用财务分析模型,能熟练操作各类财务系统软件;
5、了解银行各类理财及资金增值产品;
6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
财务经理 兼职(有经营理念+时间充裕)+助理
3-8千/月
财务经理
1、财务经理 兼职(有经营理念+时间充裕)
10年以上工作经验
2、基础数据处理(有核算基础)
1年以上财务工作经验
3、实习生
应届毕业生及40岁以下想从事财务这个岗位
财务经理-集团
1.6-2.4万/月
财务经理/主管经验不限本科中级会计师
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权结构的设计与搭建
2、负责跨境电商模块的财务核算及相关事务处理
3、负责跨境电商模块的涉税事项及合规管理
4、负责跨境电商财务团队的组建与人才引进
任职要求
1、了解跨境电商实际运营流程与业务模式
2、掌握跨境电商整体财务运作流程
3、熟悉跨境电商出口退税相关操作
4、掌握海外公司注册流程及其账务处理规范
5、熟悉境外直接投资(ODI)备案流程
薪资面议
财务主管
2-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理投融资项目会计中级职称
岗位职责:
1. 构建并优化成本控制体系,牵头基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调并处理。
2. 组织推进公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算管控措施。
3. 负责财务团队内部管理(含人员配置与培养规划),设计并执行公司绩效考核机制。
4. 制定财务管理相关制度与流程,推动制度落地实施,并结合企业实际发展情况提出调整建议,持续健全财务管理体系。
5. 结合经营实际建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项,统筹资金计划安排。
6. 主导税务筹划与政策补贴申报,配合完成高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府相关部门的良好关系。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财会类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2. 至少五年制造业从业经历,三年以上同岗工作经验,具有绩效考核体系搭建与推行经验;拥有高新技术企业申报或事务所审计背景者优先考虑。
3. 熟悉成本控制与分析工作,深入了解国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4. 具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线经验。
5. 拥有良好职业道德,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责力松公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、预算规划与分析、资金统筹安排等核心职能。
2、健全财务管理体系及业务流程,确保财务操作符合国家法规及企业内部管理要求。
3、指导并监督会计核算工作,保障财务信息的准确、完整和及时反映。
4、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究、风险预判与回报评估,为经营决策提供专业支撑。
5、对接银行、税务机关及其他外部单位,妥善处理各类对外财务事务,切实维护公司权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业背景,持有中级会计师职称或更高资格者优先。
2、具备5年以上财务领域从业经历,有大型企业财务主管或同等管理岗位经验者更佳。
3、熟练掌握国家财经政策与税法规定,精通账务处理、税务优化及财务管理实务。
4、拥有出色的组织协调能力、领导才能以及团队建设经验。
5、工作作风认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的综合分析与实际问题解决能力。
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作;
2、跟踪预算执行进度,识别偏差并及时预警,保障成本控制目标的实现;
3、梳理和完善与成本相关的业务流程,推动效率提升与数据质量优化;
4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化,支撑精细化运营管理需求;
5、发挥财务与业务(如研发、供应链、生产、销售)间的桥梁作用,解读财务信息;
6、对业务团队开展培训,增强其成本管控意识与财务理解能力。
任职资格:
1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验,有直接服务研发、供应链或生产体系经历;
2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO(财务/控制)模块操作,尤其熟悉成本核算与控制功能;
3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察;
4、适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的多任务管理与应变能力;
5、本科及以上学历
集团财务主管
2-2.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验财务分析团队搭建经验制造业高级会计师CMA中级会计师总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、审核财务报表,确保报表的真实性、客观性与清晰性,并向总经理汇报财务管理相关工作;
2、组织落实企业财务收支的核算与管理,开展财务分析、预测、预算、控制及监督工作,负责编制并按时提供财务会计报告;
3、依据财务制度规范,优化公司会计核算体系、内部控制体系及整体财务管理体系,统筹财务核算与财务分析事务;
4、牵头制定公司财务管理制度及相关规定,推动财务政策落地执行,健全财务监控机制,监督各项制度实施情况;
5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导及财务风险管控;
6、参与公司融资事务,主导融资方案设计,并与银行等金融机构进行对接沟通;
7、跟踪项目款项执行进度,定期向上级反馈项目成本动态;
8、组织年度财务审计,统筹税务筹划,对公司税收事项实施规范化管理;
9、开展各子公司间的交叉审计与账务核查;
10、审核工程项目成本报表及资金使用报表;
11、负责公司各类财务报表的编制与报送,包括本部报表、汇总报表、合并报表,以及关联交易核对、集团内部往来统计、子公司报表协调管理、决算审计配合等工作;
12、负责金蝶系统中的账务处理与报表生成等信息化操作,完成账册、报表的打印、归集与装订;
13、组织实施往来款项清理,重点推进不良债权的清收工作;
14、负责与合作单位的账目核对及税务清算事宜;
15、承担财务团队内部组织与管理工作;
16、协同三家中介机构,推进内控体系建设与实施。
任职要求:
1、年龄35-45岁,财务、会计、财税等相关专业本科及以上学历,具备5年以上建筑施工行业工作经验,须持有中级职称证书(行业经验与中级会计证为必要条件);
2、掌握全面的财务专业知识,具备丰富的账务处理及财务管理实践经验;
3、熟悉国内会计准则、审计法规、税务政策及财务管理相关规定;
4、熟练操作各类财务软件及办公软件,计算机应用能力强,工作认真细致,具备良好的职业素养;
5、擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力和独立作业能力;
6、责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
7、需具备一定团队管理经验。
大宗贸易财务管控
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
1)主导大宗贸易领域的财务管理工作,建立或优化符合大宗贸易特性的财务制度与流程体系,确保财务运作合规、高效推进。
2)全面负责资金管理事务,包括外汇结算、货币兑换及风险管控等内容,合理规划资金配置,保障业务运营的资金需要,提高资金利用效率。
3)牵头开展大宗贸易成本核算与控制,精确归集进出口环节各项支出(如采购价款、物流费用、保险支出、关税等),系统分析成本结构,提出可落地的成本改进措施。
5)承担财务报告的编制与分析职责,遵循会计准则及国际财务报告标准,按时准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等报表,深入挖掘数据价值,为管理决策提供可靠依据。
6)统筹税务事务,掌握全球主要国家税收法规及双边税收协定,实施合规税务筹划,保证企业依法履行纳税义务,有效防控涉税风险,积极获取政策性税收支持。
7)聚焦国际贸易中的汇率风险管理,持续跟踪汇率变动趋势,设计科学的外汇风险应对机制,降低汇兑波动对经营成果的冲击。
二、任职要求
1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2)具有3年以上大宗贸易行业工作经验,熟悉大宗交易流程及财务管理特点,掌握出口退税、外汇监管、跨境结算等相关政策规定。
3)具备扎实的财会理论基础,熟练运用会计准则和国际财务报告准则,能独立完成账务处理和报表编制工作。
4)拥有较强的财务分析与决策支撑能力,善于通过财务数据识别经营问题,并提出有效的改善建议。
5)在资金运作和外汇风险管理方面有实际操作经验,能够制定切实可行的资金调度方案和汇率避险策略。
6)了解国内税收法律法规,具备一定的税务筹划实践能力,风险意识强。
7)具备良好的沟通协作能力和职业操守,能与公司内部各职能部门及外部机构顺畅对接、协同合作。
财务成本经理
1.5-3万/月
财务经理经验不限本科
岗位职责:1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题,协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制;生产工单消耗差异分析;编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性,固定资产账实一致性 任职要求:1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案
宁波镇海区电工,有应急管理厅发的电工证,长期干,工资优,有需要的电话联系
300-350元/天
电工长期3-5人电工证
电工,有应急管理厅发的电工证,长期干,工资优,有需要的电话联系
要三个电焊工学徒440一天包吃住不要证
400-450元/天
电焊工龄奖餐补包住包吃保险3-5人月结
要3个电焊工380一天,
年龄18-45以内都可以南.通,包吃住,不要证
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象山汽配厂/包住/可预支
8千-1.2万/月
工厂焊工氩弧焊焊接包住11-20人月结焊工证
前期七天 22 元小时,后期开始计件
普工综合计件工资 35 元左右
产品很小很轻一看就会新厂开招
【产品】 汽车隔热瓦和油路管
【岗位】:
1.氩弧焊(5人 需要有焊工证,刚开始来第一个月纯计时32-40一小时,后续计件)
2. 冲压 (2人,男女不限,至少有一年工作经验)
3.清洗长夜班(1人)
4.弯管下料切割(1人)
5.包装蒋顶棉打磨岗位(3人,男女不限,视力好干活细心)
6.焊接机器人(2人)
【工资】 :8000到12000
【班次】两班倒
【要求】:男女不限,能两班倒,无案底,无酗酒前科,至少有1年工厂上班经验,无重大疾病,无大面积纹身
【民族】:民族不限
【年龄】:18-50
【吃饭】:一餐5元
【住宿】:免费四人间住宿
【保险】:128元/月
【注意】:每周预支500到1000元
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
3-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。
1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级
2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。
3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。
4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。
5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。
6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计
分析软件等。
7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
六千起聘人事专员周末双休管吃住可暑假
5-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
郑重声明:以上职位属本公司内部直招,面试成功当天安排上班和宿舍。
假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/
三:人事助理:
1:薪资待遇:底薪4000/月+500奖金+提成,综合工资6500以上
2:工作内容:做好日常招聘事宜,负责员工面试、入职离职等相关事情;
3:任职要求:身高、年龄、学历经验不限,普通话标准,有亲和力,有上进心。
面试须知:
面试时间:中午11点--18点之间。
详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
出纳工作人员
3-7千/月
出纳1-3年高中
岗位职责:烟酒店门店前台及部分出纳相关工作
任职要求:责任心强
1.具备出色的沟通技巧与协作意识,能高效推进并完成各项任务。
2.熟悉财务规章制度,能够准确落实并遵守相关流程要求。
3.具备较强的统筹与执行能力,可同时处理多项事务并保障工作质量。
4.熟练操作财务软件及常用办公工具,提升日常工作效率。
5.拥有良好的职业道德,严守企业机密,对待工作严谨踏实。
人力资源专员/助理
7千-1万/月
人事专员经验不限初中及以下双休不接受居家办公人力资源/管理类专业
【招聘岗位:劳务招聘员】
薪资:综合6000-12000元/月,提成上不封顶
要求:
1. 会玩手机,会在鱼泡、短视频发招聘信息,沟通顺畅
2. 有劳务、招工经验优先,没有经验愿意学也可以
3. 做事踏实,有责任心,能稳定干
工作内容:
负责线上发布招工信息,对接找工作的工人,匹配厂区岗位,跟进面试入职
福利:
底薪+高提成,多招多得
有人带,上手快
时间相对自由,不用坐死班
地点:宁波江北
【医疗集团】人力资源业务伙伴主管/招聘管理主管
7-8千/月
HRBP5-10年大专招聘医疗健康HRBP经验
岗位职责:
1、负责集团下属各分院招聘团队的指导与管理工作;
2、负责业务条线人员招聘目标的制定、沟通、监督及数据统计分析;
3、开展岗位人力市场分析,合理优化招聘渠道,为公司人才发展策略提供可行性建议;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上招聘团队管理经历;
3、有医疗行业、大型教育培训、房地产等领域工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、基础工资+绩效奖金+餐费补贴;
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
工作时间:
9:00-17:30
审计实习岗位
80-120元/天
审计经验不限本科外部审计
工作内容:
编制审计工作底稿、处理函证事务、参与资产盘点及供应商实地走访等工作
任职要求:
1、全日制本科大二及以上在读学生,具备一定财务相关知识基础;
2、能够接受随项目组外出差进行实习工作;
3、实习待遇100元/天,外勤期间提供食宿与交通安排
HRBP(双休+宁波高新+知名集团)
1-1.5万/月
HRBP5-10年大专招聘员工关系组织发展
岗位职责:
1、全面执行招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块工作,保障人力事务有序开展
2、设计并优化团队激励奖金机制,统筹节日活动与团队建设安排,提升组织凝聚力与工作氛围
3、统计复核团队业绩数据,支持猎头顾问完成客户关系维护及候选人沟通等业务协作事项
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理人事档案及考勤数据,确保信息精准无误
5、承担行政物资采购、费用报销处理,并配合完成财务审计相关支持工作
岗位要求:
1、具备10年以内人力资源相关经验,其中3年以上从事人力资源管理或HRBP实操经历
2、大专及以上学历,愿意在宁波长期稳定发展
3、形象端正、气质佳、作风专业,具备出色的沟通、协调与组织推动能力
4、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬各模块运作,掌握宁波地区劳动法规及相关政策,如社保、公积金、专项补贴等规定
宁波北仑区需要坐办公室接待。带招司机。做六休一,早九晚五
5千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限
需要坐办公室接待。带招司机。做六休一,早九晚五
成本管控主管
2.5-3.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本
岗位职责:
1,承担成本核算相关工作
2,配合事业部开展费用管控
3,组织事业部预算的编制与执行监督
4,开展事业部预决算数据分析
5,针对事业部运营中出现的问题,协同推进整改落实
6,负责制造成本的核算与控制;分析生产工单物料消耗差异;制定内部转移价格及完成对外报价的毛利测算
7,确保事业部存货账实相符,固定资产账实相符
任职要求:
1,财务类专业本科及以上学历(具备中级职称或CPA资格者可放宽至二本)
2,具有7年以上工厂财务管理工作经验,或3年以上工厂财务主管岗位经历
3,具备良好的沟通协调能力
4,能够识别问题并提出有效解决方案
财务bp
1-1.3万/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务BP
工作职责
1、深入分析事业部在生产、采购、销售等环节的运营情况,持续跟踪成本、利润、现金流等核心财务指标;基于分析成果为业务单元提供有效决策支持,参与业务战略方案的制定与优化。
2、主导事业部年度预算的编制、审核及动态调整工作,保障预算科学合理;跟踪预算执行进度,开展定期预实差异分析,并提出可行性优化建议。
3、识别并评估事业部面临的各类财务风险,如市场波动、信用状况、资金流动性等,建立并落实相应的风险应对机制与管控措施。
4、加强与各职能部门的协同配合,确保财务数据传递的准确性与时效性;定期向上级管理层汇报财务运行情况,并提出管理提升建议。
工作经验:2至3年
技能要求:熟练使用金蝶EAS、EXCEL、PPT
其他要求:具备良好的沟通协调能力;具有业务思维,对业务运作有浓厚兴趣;能适应出差,抗压能力强
知识要求:财务类相关专业背景,具备两年以上大型制造企业BP岗位工作经验
栏目概述
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