行政事务：负责办公环境维护、物资采购管理、文件档案整理、公司接待安排及会议组织协调，起草公司文件，保障公司高效运转。2.人力资源：独立完成招聘、员工入职/离职手续办理、考勤管理、社保对接及企业文化活动策划，助力团队建设。3.公司策划：协助制定公司产品推广方案、撰写宣传文案，策划线上线下活动，提升公司行业影响力。4.财务支持：短期内承担财务基础工作，包括资金收支管理、票据核对、银行对账及简单财务报表整理。 任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2.5年以上行政人事或综合岗位工作经验，具有较好的文字写作水平，熟悉财务出纳基础操作；3.具备优秀的沟通协调与应变能力，能独立解决多线任务；4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础财务软件操作；5.责任心强，细致严谨，对农业科技行业充满热情；6.持有人力资源管理师证书、会计从业资格证者优先。7.男女不限，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。我们提供 有竞争力的薪资+绩效奖金+五险一金； 扁平化管理模式，灵活高效的工作氛围； 完善的职业培训体系，助力个人快速成长； 有机会接触行业精英，参与前沿农业科技项目的机会； 带薪年假、节日福利、员工体检，暖心关怀一路相伴。 加入我们如果你愿意在多元岗位中挑战自我，在农业科技领域展现自我

岗位职责： 1.熟悉并协助处理公司日常事务（如环境卫生、物资领取、早晚报、快递收发、费用报销等） 2.负责公司各类证照的归档与管理 3.执行采购任务，完成物品入库及定期盘点工作 4.组织安排行政接待相关事宜 5.统筹节假日相关事务管理 6.协助处理公司运营中的其他行政支持工作 7.参与公司制度的制定、维护与落地执行 8.负责各类文件档案的整理与保管 9.撰写通知、会议记录及相关文书材料 10.办理员工入职离职手续，并协助开展招聘工作 11.组织落实员工福利发放及团队建设活动 12.完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、年龄23~35岁，全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有志于在行政领域长期发展者优先； 3、品行端正，服务意识强，工作认真细致，责任心高，具备良好的语言表达和文字撰写能力； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

工作职责： 1.行政文秘与文档管理： 负责办公室日常文秘工作，包括信息传达、机要文件处理和保密管理。 负责公司各类文件、档案（包括销售合同及其他营销文件资料）的收集、整理、分类、建档、归档、保管与借阅管理，确保档案完整、有序、安全。 按要求起草、编辑、打印、复印各类文件、信函、方案及资料，确保及时性和准确性。 2.投标支持： 学习并掌握投标流程及规范。 负责区域内投标文件的编制、整理、排版、打印、封装及提交工作。 协助参与招投标相关的事务性工作（如资料准备、报名、沟通协调等）。 任职资格： 1.教育背景：必须为机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等机械大类相关专业专科及以上学历。 2.核心技能： 精通MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），熟练掌握PDF编辑软件（如AdobeAcrobat或福昕等）。 *具备优秀的书面表达能力和公文写作能力，能规范起草各类文件。 *具备良好的文件管理、信息整理和归档能力，注重细节和条理性。 *具备较强的学习能力和责任心，能快速掌握投标流程及要求。 3.专业理解力： *具备基础的机械专业知识，能看懂常见的机械图纸、技术文档和术语。 *(加分项/优先考虑)了解或具备基础操作主流3DCAD软件（如SolidWorks,UG/NX,Creo,CATIA,Inventor等）的能力，主要用于查看和理解模型与图纸。 4.其他要求： *工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。 *具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 *能承受一定的工作压力，按时完成交办任务。 *新媒体运营：其辅助性质工作，协助进行简单的新媒体内容编辑或资料整理工作：如微信公众号抖音等工作。

岗位职责: 1. 协助推进日常业务运作，保障工作流程顺畅高效 2. 与团队成员密切配合，落实上级安排的各项工作任务 3. 参与部门项目执行，提供必要支持并及时反馈进展 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成指派任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率

岗位福利: 1、工作时间：朝九晚六，时间灵活自主； 2、不设学历门槛，无年龄限制； 3、享受季度旅游、团队建设、下午茶及休闲游戏活动； 4、配备专人进行一对一指导带教。 岗位职责: 1、负责房源信息的准确录入与及时更新； 2、维护房源数据的质量与完整性； 3、持续优化操作流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2、积极主动，乐于接受挑战，注重工作品质。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好台账记录 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排、员工关系维护及内部制度的建立与执行； 2. 根据实际需要，统筹员工招聘、入职培训、绩效评估及离职手续等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并优化企业人力资源相关管理制度、操作流程及规范体系； 4. 承担公司内外部联络与协调任务，妥善处理员工沟通事项及劳动纠纷问题； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，能有效应对复杂人际互动及劳资矛盾； 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用办公软件及相关工具； 4. 具备较强的计划与组织能力，可独立开展内外部协作与对接工作； 5. 对企业文化建设有一定理解，能够策划并落地执行各类员工活动。 岗位待遇：单休、餐补（20元/天）、五险，具体薪资面议

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 无证者请勿咨询。 要求财务相关专业背景或具备财务工作经历。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项事务性工作； 2.组织并协调公司周例会及月度团队活动的开展； 3.拓展并维护行政类供应商资源，持续优化采购流程与成本控制； 4.处理日常行政费用的支付及报销审核工作； 5.协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6.承担公司各类活动的策划与落地执行，并协同市场部完成日常支持任务； 7.统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采购事宜。 福利待遇： 薪资结构：基本工资5000元+招聘绩效提成 周末双休！ 不强制加班！ 工作时间：早上8:45到岗，下午5:30下班。 员工福利：享有多种奖金机制、每日下午茶、每周五团队聚餐。 团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，无职场压力。 欢迎志同道合的新伙伴加入我们团队！

岗位职责： 1、协助行政主管进行公司日常行政事务的执行与协调，保障办公环境有序运行；有详细的工作流程，按流程进行即可； 2、负责办公用品登记、固定资产登记与维护； 3、做好公司内部会务安排与记录； 4、完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、本科学历（接受全日制专升本）； 2、不要求工作经验，25年毕业也可； 3、工作细致有条理； 4、会使用基础办公软件，具备基本的文档处理能力； 5.处于培养新人阶段，发展空间大； 岗位描述： 1、早9:30晚18:00（周一到周五的上下班时间） 2、午餐时间12:00-13:30 3、周末双休，节假日正常休 4、不加班 5、无销售性质

杭州市西湖区招工地小工/杂工，日结不是下班结220一个工，加班30跟着设计师摆放饰品包吃

3月20日早上8点-18点杭州萧山区湘湖景区世界旅游博览馆，招舞台搭建小工/杂工、力工、搬搬抬抬，8-17点200元超过25元一小时包餐水去的报名做到18点

朱师傅 杭州市上城区，因店发展需要， 招聘配菜二名工资6500一7000， 招衢州菜，建德菜一名，工资9000至10000 月休二天，包吃包住，具体面聊，

临安福地招秩序员/保洁员数名 1、招聘秩序员，，55岁以下，身体健康，有服务意识，责任心强，有相关岗位工作经验或退伍军。 试用期一个月，试用期工资2800元，转正工资3000-3500元（具体视个人情况面谈而定），两班倒，月休4天。 联系电话：

招聘全职样衣工 若干名 男女不限 经验要5年以上；全品类四季女装都做过 电话/：

河南 焦作 售后调试，中大39，大工42，包住吃自理 线上面试，有圆柱电池组装线，注液线经验 ————————————— 常州 武进 装配钳工，小中工30，中工32，会安装导轨、丝杆即可 装配电工，小中工32，中工34，会配盘，看懂电气图即可 不住宿有补贴，吃餐补，线上面试，通过直接入职，长期活 ————————————— 苏州 吴中区 装配电工，中大38大工45，包住不包吃 现场试工，通过直接入职，工期3个月起 ————————————— 苏州 吴中 木渎镇 装配电工，大工45，吃住自理 现场面试，通过直接入职 ————————————— 苏州市工业园区 人事行政专员，25元/小时，包吃不包住 大专及以上学历，半年后转正 ————————————— 上海 青浦区 售后调试，25元/小时，包吃包住 不面试，直接报道，住宿环境好 ————————————— 安徽 滁州 凤阳县 质检员/普工，19元/小时，包吃不包住 踏实、服从领导安排，能长期工作 ————————————— 广东 广州 荔湾区 装配钳工，中工32，包吃包住 装配电工，中工33，包吃包住 电话面试，通过直接入职，常年活 ————————————— 电话：（）

1.负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作 3. 配合部门完成相关会议安排及后勤支持

招聘：司机 薪资：3500-4000元/月 销售行政小车司机：3500-4000元/月+五险

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可

✅廊坊市厚泽网络信息咨询服务有限公司 一、岗位名称：保洁 二、岗位名称：办公室助理 三、岗位名称：司机 联系方式：

【企业介绍】 浙江证优客是行业领先的企业认证服务平台，创立之初即获得政府参股基金投资，市场占有率第一！！！有强大的行业背书！！ 公司产品: 核心业务是为企业提供全品类认证咨询服务，涵盖体系认证（如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等）。 产品作用：这些体系认证 证书可以帮助企业招投标、合规经营、申请政府补贴。 薪资范围转正后：1w-2w/月，销冠月薪8w+ 底薪:6000元（试用期转正底薪都是6000元） 提成点: 利润的20-40%，客单价几千到十几万一单 销冠月薪可达到8W,欢迎敢想敢拼的你加入！！ 提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障。 【工作内容】 1、对公司提供的精准客户资源进行电话、面谈等形式进行沟通，收集客户意见，并做相关项目产品推荐，完成销售全流程。 2、公司提供精准客源和平台！ 3、与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己拓宽高端资源人。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，不限专业。(全日制) 2、应届生可投，外向活泼，情商高，在销售行业深耕。 3、沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强，有自己的想法。 【属于每位公司员工的福利】 1、充足的休息娱乐时间：9:00-12:00，13:30-17:30上班，享受双休+五险一金。 2、团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训，入职后安排1对1师傅带教，上手速度快。 3、丰富多彩的员工活动，例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、卡拉OK、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动，不怕没朋友！

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励300元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪增收 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 【岗位内容】 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 【任职要求】 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 【公司优势】 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责 1. 负责公司海外互联网营销产品的销售与客户开发，包括：海外GEO流量、独立站搭建、海外社媒（Facebook/Instagram/TikTok/YouTube等）代运营业务。 2. 独立完成全流程销售闭环：客户开发、需求沟通、方案介绍、报价谈判、合同签订、回款跟进，全程自主负责，不依赖过多支持。 3. 针对国内出海企业、跨境电商、品牌商家等客户，挖掘其海外推广需求，提供匹配的营销解决方案。 4. 维护客户关系，提升复购、增购与转介绍，对个人业绩指标负责。 5. 及时跟进市场动态，了解海外流量、社媒运营、独立站相关行业知识。 任职要求 1. 有互联网销售经验，有海外营销、跨境服务、代运营、流量推广相关销售经验优先。 2. 能独立开发客户、独立谈单、独立成交，目标感强，结果导向。 3. 了解海外市场推广逻辑，熟悉GEO流量、独立站、社媒代运营其中至少一类产品。 4. 沟通能力强，商务谈判稳健，有回款意识，责任心强。 5. 能快速学习产品知识，适应海外互联网业务节奏，有稳定客户资源者优先录用。

从事产品的销售，开发以及上量，

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

就你了，快来吧！ 还剩几个名额，我们就满编啦~ √ 500㎡宽敞办公室~ √ 空调吹到美滋滋~ √ 热歌一听一整天~ √ 奶茶糕点免费吃~ √ 保底6000，多劳多得~ √ 额外还有绩效3000+话补300 √ 稍微努力--15000以上（各种奖励、现金红包、spa 哈啤酒一样不少） √ 勤勤恳恳--30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备） 【社保】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ 【晋升】：只要你实力，我管你是20几！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀 【舒舒服服工作]公司提供客户资源，无需外出，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼！最最重要的室氛围超nice，福利多多！ 【团队青春活力】我们这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼......让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~

岗位职责： 1、以客户为中心，维护好公司现有的特定大客户； 2、定期拜访客户，维护客情关系； 3、跟进订单生产进展及出货，积极处理个别品质问题。 任职资格： 1、大专学历以上，3年以上PCBA、电子元器件等电子行业客户服务经验，晋升通道客户经理； 2、有传统生产型企业项目对接经验； 3、具备良好的亲和力、敬业精神； 4、此岗位需要出差。

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 一、岗位职责: 负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；深入了解客户需求，匹配适宜房源； 负责商务洽谈、合同签订及房屋过户流程等相关服务工作； 负责公司房源资源的开拓、日常维护与积累，并与业主建立长期稳定的关系。 二、岗位要求: 1.学历、专业不限； 2.具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3.性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标感和发展意愿； 4.对销售类岗位有兴趣，期望在销售领域长期发展。 三、薪资福利: 1.综合薪资15000-25000元，提成比例45%~65%； 2.五险一金； 3.其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等。 四、成长体系 1.新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 2.衔接培训：助力新人完成从理论到实践的过渡，前三个月安排系统化衔接训练； 3.实战演练：由导师一对一指导，带你深入参与实际业务，学习实战经验； 4.优秀员工经验分享机制，帮助你汲取他人成功方法，加速成长。 五、晋升路径 1.横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人；职级提升对应提成比例上调； 2.纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理； 3.内部转岗机会：支持内部岗位调动，例如从房产经纪人转向职能类岗位。

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