【岗位职责】 1、根据客户的服务要求，为客户和雇员提供优质的日常人事服务，包括但不限于：入离职手续、增减员派单、薪资发放、各类证明办理、费用报销、补贴申领、合同协议签订、账单出具、政策咨询等服务； 2、负责自签业务的二次开发、业务延伸，包括但不限于：人才派遣、项目外包、薪酬财税、人才招聘、员工福利、体检、商保等 3、做好系统涉及客户、雇员相关信息数据的信息化管理和维护； 4、定期拜访重点客户，积极参与公司的各类市场活动，了解客户营运状况、需求和问题；5、做好应收账款的管理，负责应收帐款的回收工作； 6、依据委托规范要求，熟悉全国各地的截单时间以及增停规则，并在规定时间内按照各地派单要求进行核对、维护手工明细、准确派单、及系统反馈； 7、负责与公司内部各部门及外部供应商的数据对接支持工作； 8、了解全国社保公积金最新政策，能读懂各地通知并对相关数据进行调整 9、能够协助团队成员对业务流程进行梳理、改进和优化； 10、完成公司领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历；2年以上工作经验。 2.具备良好的服务意识与沟通意识； 3.具备良好的执行力与学习能力，工作认真细致，有一定的抗压能力； 4.熟悉excel操作，具有数据敏感性。

工资5000~6000，提供吃住，月休4天，上班时间中午12点到下午6点 负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 3、周末双休

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试面谈、跟进入职等 2. 负责员工日常人事管理，考勤统计、合同归档、入离职手续办理 3. 统筹新人培训安排，跟进培训进度与反馈 4. 配合团队完成行政辅助，职场日常管理，员工关系维护等内勤工作 任职要求： 1. 25-45周岁，本科及以上学历。特别优秀者可适当放宽标准 2. 熟悉基础办公软件，沟通细致有耐心，具备良好执行力 3. 工作稳定、责任心强，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1. 8:30-17:30，中午休息两小时 2. 不加班，周末双休，法定节假日正常休 3. 团队聚餐、活动多多，氛围好 4. 吃不完的水果、旅游多多

工作内容： 1，负责乙方招聘工作，涵盖客服、销售、运营、新媒体及技术类等岗位的人员招募 2，主要通过58、前程等渠道，根据项目需求筛选匹配度高的候选人 3，开展聘前测评与简历审核相关工作 4，依据项目标准完成简历初筛、面试邀约、薪酬沟通、入职跟进等全流程对接 岗位要求： 1，本科及以上学历，26届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2，新员工由主管带教，对人力资源领域有浓厚兴趣 3，具备责任心、抗压能力及良好的团队协作意识 工作时间： 早8:30—晚17:30（可弹性打卡30分钟），中午休息一个半小时，单双休交替，法定节假日正常休假 薪资待遇： 综合底薪3500元（含底薪3010+周日加班补贴490）+绩效1000元+提成15%-30%+排名现金奖励（200-1000元）+面试红包（8.8-18.8元）+入职红包（58.8-188.8元），综合收入1W-1.5W 实习生：120元/天+提成 其他福利： 1，入职即缴纳社保，享受带薪年假 2，定期组织部门团建，提供周年节日福利 3，发放节日礼品，参与项目可享招聘红包、排名奖金等激励 晋升路线： 职能方向：招聘专员—高级招聘—资深招聘 管理方向：招聘专员—资深招聘—主管—经理

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘支出 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 对招聘数据进行统计与解读，挖掘潜在招聘途径并尝试创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化的跟踪管理 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘领域实操经验 3. 熟悉数据分析工具及常用招聘系统操作 工作时间: 周一到周五 8:30-17:30

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持房产经纪人及门店管理岗招聘 2. 协助搭建并优化区域代理模式下的人才引进机制，对接贝壳平台资源开展定向人才招募 3. 招聘数据分析和校企联合招聘 任职要求： 1. 熟悉房地产经纪行业或有地产公司招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同乐远“共生共建共赢”理念 3. 熟练使用办公软件，具备基础人事流程操作能力 4. 责任心强，执行力佳，能适应快节奏业务发展需求 5. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 上班地址：萧山万象汇附近200米 上班时间：8：30-17：45 行业内没有经验的请不要投递

工作内容： 负责公司日常人事全模块基础工作，主要涵盖人员招聘、简历筛选、面试邀约及入职跟进，办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续。负责日常考勤核对、考勤异常处理，协助完成月度薪资数据整理，办理员工社保、公积金增减员及日常对接工作。 妥善维护员工关系，开展新人入职培训，协助组织企业文化及团建活动，整理、归档员工人事档案，更新各类人事台账，严格执行公司人事制度，规避基础用工风险，完成领导交办的其他人事辅助工作。 要求大专及以上学历，有人事相关经验或优秀应届生均可，熟悉基础人事流程，熟练使用办公软件，做事细心严谨、沟通顺畅、责任心强，工作条理清晰。岗位工作稳定、氛围轻松，享有双休、五险一金及常规节日福利。

1. 协助开展基础人事工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理。 2. 负责招聘信息发布、简历初筛、面试邀约与接待。 3. 协助维护员工关系，组织基础员工活动。 4. 完成行政人事相关的日常事务。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备人力资源助理或相关岗位实习/工作经历

[强][强]长白班，优秀员工可转正23元/小时，包吃6000-8000/月杭州市钱塘区临江智能洗车设备厂招工〖工作制度〗长白班8：00-20：00，忙时要配合加班。〖招工要求〗仓库管理员，23-40周岁，男女不限，一年以上实际工作经验。收发货，要会使用ERP系统的。〖薪资待遇〗劳务工23元/小时，约6000-8000/月，优秀员工可转正。〖吃饭住宿〗工作餐免费，中餐休息，晚餐0.5小时，厂区没住宿，前进胖胖网吧可以提供宿舍，，，退宿清理干净个人垃圾。〖特别提醒〗。，。〖电话〗

杭州西湖招贴砖，腻子/大白/墙漆，油漆工

招聘品牌：法国LACOSTE工作地点：武林银泰招聘岗位：导购上班时间：做一休一要，工作态度认真，长期稳定（会银泰喵街系统，有服装销售经验优先）2：学习能力強，有責任心的伙伴！薪资待遇：：底薪提成五险一金节假日补贴其他激励奖(平均薪资5000-10000以上)联系人:秦娜娜联系电话：）

招聘品牌：法国LACOSTES工作地点：武林银泰，庆春银泰招聘岗位：导购上班时间：做一休一，工作态度认真，长期稳定（会银泰喵街系统，有服装销售经验优先）2：学习能力强，有責任心的伙伴！薪资待遇：：底薪十提成十五险一金十节假日补贴十其他激励奖庆春银泰联系人：王春叶联系电话：

杭州良渚招专业石英石岩板橱柜台面加工师傅一名张经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位简介 工作职责： 1. 基础人事工作：简历筛选、面试邀约、入离职手续办理、员工档案归档整理 2. 行政日常：考勤统计、文件打印归档、办公用品管理、来访接待 3. 简单数据录入、表格制作，配合部门完成日常文职类工作 任职要求： 熟练使用Word、Excel办公软件；做事细心稳重，沟通良好；有无相关经验均可，有人手把手带教。 薪资福利： 综合薪资4800–7000元（底薪+绩效），每月15号准时发薪 朝九晚五标准白班，周末双休，法定节假日正常放假；入职缴纳五险，办公环境整洁轻松，晋升路径清晰。

猫头英总部招聘实习生【项目实习生招聘】→可开实习证明任职要求：1.本科及以上在校生，人力资源相关专业优先2.熟练使用办公软件，细心严谨、责任心强3.沟通表达顺畅，学习&团队协作能力在线4.实习时间稳定，可长期实习者优先办公地址：丝路人才大市场（西安国际文化传播中心北楼3层）联系人：张女士

蠢文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

6.26串串珠子1000块日结，马上来2小时左右包饭男女不限。需要一个不要联系我，帮忙的，直接打电话或者说来穿珠子了，不用押金，直接打电话，名额就十个

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与人才画像构建与招聘标准优化 5.定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），输出招聘复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识及劳动法规常识 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3.具备基本的数据整理与分析能力，熟练使用Office办公软件 4.有招聘实操经验者优先，人力资源、管理类相关专业背景更佳 5. 学历不限，热爱招聘工作，愿意在HR领域长期发展

岗位职责: 1. 负责区域公司年度培训体系的规划与落地，涵盖培训需求分析、课程设计开发、讲师队伍建设、培训效果跟踪及在线学习平台的日常运营； 2. 牵头开展区域人才盘点，运用专业评估工具进行人才识别、继任者计划制定与高潜力员工发展，形成系统性人才发展策略报告； 3. 推进区域企业文化建设，策划并执行文化推广、价值观落地、员工关怀举措及雇主品牌形象活动； 4. 配合总部完善区域人力资源制度与流程，确保培训发展、人才管理及文化建设等工作与集团战略协同并符合合规要求； 5. 支持区域HRBP相关工作，为业务团队提供组织发展、团队能力提升及员工敬业度优化的专业解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于培训发展、人才管理或企业文化模块； 3. 具备优秀的项目管理、跨部门协作及成人学习引导能力，熟悉常用人才盘点工具的应用； 4. 认同多元与包容的文化，尊重个体多样性，能够有效支持不同背景员工的职业成长需求。

想干日结打电话

急聘招聘助理一名，因原助理岗位调动，现需补充人员，诚邀符合条件的伙伴加入，办公环境轻松融洽，同事间配合默契，氛围简单不内卷，按时下班。 工作职责： （1）负责考勤管理、招聘工作（含简历筛选与初步面试）、员工关系维护，以及入职离职相关事务办理。 任职资格： （1）年龄23-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）具备良好的职业操守，踏实细致，责任心强，工作耐心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； （3）有招聘或人事相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：底薪4-6K面议+丰厚奖金+各类津贴 工作时间：冬令时8:30-17:00，午休两小时；夏令时8:30-17:30，午休两小时 每周六日双休

急急！！！急招急招！！地址：富阳区场口黄公望高级中学岗位：教官一名要求：大专学历或者退伍军人，年龄35岁以下，五官端正，普通话标准，服从管理，身高165以上，住校，主要以学生安全为主待遇：实习5000单休，三个月转正后5500-6000单休，暑假寒假放假期间有保底工资，包住不包吃，学校有食堂，学生好管理有意者联系：钱经理：（非诚勿扰）

，有没有下午1点到6点下班？有的话帮我推荐一个我的电话号码，

杭州卜鲁卜鲁水育俱乐部诚聘：一、水训老师——5000-10000，35岁以下，高中及以上学历，爱好游泳体育运动二、洗澡阿姨——4000-6000，学历不限，45岁以下，有亲和力，有婴幼儿洗澡经验福利待遇：五险，餐补，每周一公休，节日福利，年终奖，全勤奖，工作环境舒适联系方式：

杭州西湖区招聘两名工作人员。年龄为50岁，年龄为45岁。月薪为5500元。需接受加班。需递交三个月内的体检报告及官网可查的证件。