
风电安装长期3-5人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
风电安装长期1-2人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
风电安装长期1-2人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
风电安装长期3-5人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
风电安装长期1-2人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
杭州西湖区保证每月出勤22一25个班,如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。
风电安装
保证每月出勤22一25个班,如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。
杭州萧山区招叉车工,保底7000,上不封顶,需要叉车证,会四角定位能适应两班倒
7-8千/月
叉车工长期11-20人月结全职
杭州市萧山区招叉车工,保底7000,上不封顶,需要叉车证,会四角定位能适应两班倒
品检工保险社保包吃五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
【薪资待遇】
1、28每小时!,按小时算工资,每天计10小时,吃饭2小时小时,加绩效奖和全勤奖月工资8500左右
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早上8:00-20:00
4、吃饭住宿都是免费做6休1
【职责岗位】
1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检
文员
3-6千/月
文员社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘平台日常维护与信息更新,及时、专业地回复求职者咨询
2.学习并掌握家装、工装行业基础知识,协助开展岗位匹配与人才初筛
3.根据工作需要,配合前往工地现场进行基础信息采集或协调支持
4.整理汇总应聘者资料,协助完成简历筛选、面试安排等招聘辅助工作
5. 协助处理部门日常行政事务,保障办公流程高效有序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2. 工作认真细致,有责任心,能适应阶段性外出任务
3.具备基础电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
4. 有家装、建筑类行业经验或文员相关工作经验者优先
5. 性格亲和,具备较强的服务意识与团队协作精神
风电安装1-2个月
招聘力矩作业人员,要求持有相关证件,年龄不超过50岁,不录用酗酒者。工作期限为两个月,薪资结算方式为人走账清,平时可预支零花钱。有意者可报名。
消防维保
8千-1万/月
消防工程师1-3年大专消防设计工程师消防监控维护较多外派消防设施维保机构消防工程施工管理消防设施检测与维护中级职称
消防系统日常维护 修理
福利待遇好 工作时间灵活
按时按质完成任务即可
有能力者欢迎加入
人事专员
4-6千/月
招聘专员3-5年大专性格开朗,沟通能力强弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位要求:25周岁_45周岁,大专及以上学历
善于沟通,有工作经验。
工作内容:负责招聘,面试,协助新人上岗填资料,帮主管联系客户。
工作轻松,没有销售压力,早八晚五,周末双休,节假日放假!
兼职人事客服!日结算!可居家!手机办公一天1小时.接受无经验
100-150元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理
2. 协助开展招聘支持工作,包括简历初筛、面试邀约与协调
3. 处理日常人事咨询,解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题
4. 维护和更新人事系统数据,确保信息准确、及时、合规
5. 协助组织员工活动、培训支持及企业文化相关事务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先
2. 无经验可接受,具备良好沟通能力与责任心
3. 熟练使用手机及常用办公软件,能适应远程协作
4. 工作细致耐心,具备基础文字表达与信息整理能力
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息隐私
一级注册消防工程师
5-6千/月
消防工程师3-5年大专消防设施维保机构消防安全评估机构较多外派消防技术服务机
带领团队开展维保检测工作,并完善相关技术资料
纯水处理设备技术工程师
1.2-2万/月
给排水工程师1-3年本科
职位信息
1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备的工艺流程图及设备平面布置图的设计工作;
2、负责纯水、超纯水、医院分质供水系统主要设备的选型与成本核算;
3、负责编制整体工程设计方案,制定项目实施进度计划,并完成设备清单绘制;
4、负责指导工程项目现场的安装与调试工作;
5、负责编写设备使用说明书,解答客户提出的技术问题;
6、负责编制设备运行操作指南及相关注意事项说明;
7、负责协同其他部门提供技术支持,确保跨部门协作顺畅;
8、负责对业主方工作人员开展培训,涵盖售前讲解及售后现场管理与操作人员实操培训;
9、负责组织项目调试工作,包括与客户沟通协调,配合完成竣工验收及工程回访;
10、负责项目质保期内的后续服务与定期回访,解决设备运行过程中出现的技术故障;
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程等相关专业大专及以上学历;
2、具备2年以上纯水工艺设计工作经验,有电子半导体或医院分质供水项目设计经历者优先;
3、掌握水处理工程相关法规与规范,熟悉环保类水处理工艺流程,了解行业设计标准;
4、可独立完成工艺方案编制及相关设计任务,具备水处理工艺设计、运行方案制定和工艺调试能力;
5、具有扎实的水处理理论基础和计算能力,熟练使用二维、三维软件绘制工艺图、施工图(管道图、布置图、基础图)等;
6、具备一定的项目执行与工程管理能力,能有效协调各部门工作,与团队成员及外包单位保持良好沟通;
7、能根据公司需要出差,满足客户需求,针对客户疑问提供技术解答并编制改进方案;
8、面对潜在风险或突发情况能主动应对,积极寻求解决方案。
人事助理专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
工作内容:
1. 负责企业内部人员招聘相关事务
2. 结合现有编制与业务发展需要,配合上级明确招聘目标,整合岗位需求并拟定招聘方案
3. 发布岗位招聘信息,同步做好企业品牌与形象推广
4. 收集应聘简历,进行分类整理与筛选,并确定初试人选名单
5. 按照初试名单协调安排面试事宜
6. 熟悉公司人力资源相关政策,为应聘者提供相关咨询与问题解答
工作时间:8:30~16:30,午休1.5小时,周末双休!
应聘要求:大专及以上学历,年龄30-45岁
智慧家庭工程师
8千-1.3万/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维业务营销
【岗位职责】
1. 负责宽带装维工作,确保服务质量和客户满意度。
2. 参与智慧家庭工程的实施与维护,提升家庭通信生活品质。
3. 与团队合作,解决技术难题,保障通信网络的稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备宽带营销装维相关经验,能够独立处理技术问题。
2. 熟悉智慧家庭工程的实施流程,能够高效完成任务。
3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
乔司电信装维营工程师
1-1.5万/月
弱电工程师1-3年高中计算机专业电工证登高证通信专业接受无宽带装维经验自带电动车
【岗位职责】
1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。
2. 负责部分电信业务的宣传与营销。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 身体健康,无心脏病、无色盲、无纹身。
3. 能从事登高作业工作,肯吃苦耐劳,工作责任心强。
4. 具有较强的沟通表达能力。
5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。
【薪资待遇】
1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同,享受“五险一金”。
2. 按件计酬(维护费+安装费+营销奖励),熟练工年平均薪资13万元以上(不含福利)。
3. 福利待遇优,享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。
4.提供节日实物福利(端午、中秋、春节)、体检、短途游等福利。
联系人:张先生
联系电话:***********
设备支持工程师(接受出差)
1.5-2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 解决客户使用我司产品过程中的问题,并提交反馈报告。
2. 跟进客户的产品导入及应用支持,与客户工程师建立良好关系。
3. 持续维护客户关系及协调公司与客户之间相关业务,跟踪客户项目开发情况,反馈客户产品需求。
4. 收集客户和竞品信息,协助相关的市场分析调查工作,配合公司相关的销售推广工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子信息类/电气类/机械类等相关专业,具有机器视觉领域的现场技术支持经验优先。
2. 动手能力强,具备一定安装、测试经验优先,具备较强的工作积极性和主动服务意识,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。
3. 有良好的沟通能力、纪律性和团队协助意识,具有一定的抗压能力,能接受和适应中短期出差。
4. 英语4级以上,具备较好的英文听说读写能力。
人事助理(居家回复)
6-9千/月
人事专员经验不限学历不限
职位详情
接受居家办公 周末固定双休 培训实施
法定节假日正常休息 招聘与配置
纯文职!纯负责招聘!无任何销售性质!一天工作7小时!午休2小时!享节假日和周未双休!岗位职责:
1.负责人员的招聘,简历的筛选。
2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。
3.协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。
4.领导交待的其他任务。
以上4条其实就做好第1条就行!
任职要求:大专学历及以上,毕业证拿到了,满21周岁就可以!
福利待遇:上班时间8:30-17:30!午休2小时!!双休!不加班!法定节假日正常休!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州日风电气招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。