岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

保证每月出勤22一25个班，如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

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岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

主要从事电力，监测及物联网产品的组装、安装调试、售后维护。 对实习或新人提供培训。在校生可应聘实习岗位。 1、对电子电气产品、物联网有兴趣； 2、电子、电气、自动化或计算机、土木机械等相关专业，动手能力强。 3、有电工、综合布线、弱电安装经验优先；有电工及登高证驾驶证优先。 4、身体健康、勤奋努力，有责任心，能适应短期出差。

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中通快递需要招自动化建包，搬运工，和装卸工，工资待遇丰厚，包吃包住。1.搬运工若干名，工资5400元一个月。2.招大货扫描员一名，，年龄35岁到45之间，会开四米二，有快递工作经验，工资5500全勤500元。3.专业装卸工若干名，工资6500加500元全勤。4招兼职5点30分到8点左右装卸车25元一小时.月结。年龄要求，55岁以下。联系电话，

搬运工工作地址:锦城街道后郎村2号8：00-20：00第一个月工资5000，第二个月工资5500缴纳五险全勤奖、年终奖、绩效奖、高温补贴、体检费补贴等脑子灵活，要有力气，服从安排30-50岁之间

吉林通榆现场招聘两名上高人员，持有相关证件者优先考虑。名额有限，有意者请尽快报名。

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电装队伍招聘工人。成手且会干的工人月薪8000至11000元，新手工资面议。包吃包住，工资月结。要求必须有登高证，熟悉远景、金凤、明阳、三一等机型。

招聘大部件更换地面人员三人，要求有风电相关工作经验。工作地点位于新疆哈密。高空双证人员工资11000，地面普工工资9000。有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，能吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费、节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。

前期在杭州总部办公，后续需能接受全国调动。 【岗位职责】 1. 根据项目标准落实管辖区域内的设备维修、安装、保养、仓检等售后管理工作； 2. 根据团队内技能等级水平和熟练度合理分工工单，确保工单执行质量和效率； 3. 统筹所辖城市组团队管理工作，包括考勤、排班、安全、培训、绩效考核等； 4. 动态监控区域内的关键运营指标，及时进行改善，确保达成运营目标； 5. 协同固定资产配件管理部门做好本区域的固定资产管理工作，包括采购、库存管理等； 6. 协同客服部门处理本区域

一、主要工作职责： 1、负责各施工项目进场的工程材料、构配件及设备的质量把控； 2、对检验批、隐蔽工程、分项工程进行验收，参与分部工程的验收工作； 3、处理施工过程中发现的材料问题、质量问题、安装工艺及执行标准等相关事项； 4、开展工程量的计量工作； 5、参与工程变更的审核与处置流程； 6、收集、整理并汇总监理相关文件资料； 7、参与工程竣工前预验收及正式竣工验收工作。 二、能力要求： 1、理工科背景，本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备净化装修或建筑机电安装现场管理经验者优先； 2、思维条理清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 3、专业基础扎实，实践操作能力突出。

丽呈東谷酒店是携程旗下丽呈集团与東谷酒店集团强强联手的精品酒店品牌。我们致力于为宾客提供高品质的住宿体验和贴心服务。钱江世纪城奥体博览城店地处杭州城市新中心，毗邻奥体中心与博览中心，地理位置优越，发展前景广阔。我们期待一位热情、专业的您加入我们的人力资源团队，共同成长。 岗位职责：（1）执行酒店各部门的招聘需求，独立完成简历筛选、电话邀约及初步面试工作，确保岗位及时补充。 （2）.薪酬与考勤：负责每月员工考勤的统计与核对，准确核算薪酬，汇总绩效考核数据，并及时解答员工关于薪酬福利的疑问。 员工关系：处理员工入、转、调、离等各项手续；熟练办理工伤、生育津贴等员工福利事宜，维护和谐稳定的劳资关系。 （4）制度与档案：协助草拟、推行及优化酒店行政人事各项规章制度；负责人事档案、公司文件资料的归档、保管与审核工作。 （5）行政事务：负责办公用品、行政物资的采购与管理，，维护办公室整洁有序的环境，协助会议组织与记录等工作。 （6）培训与发展：协助建立并实施员工培训体系，并辅助进行必要的消防安全禁毒检查工作，以保障服务标准的落地执行。 任职要求：（1）.经验：人力资源、行政酒店管理或相关专业背景，人事行政相关工作经验。熟悉全套招聘流程，有餐饮或酒店连锁行业经验者优先考虑。 （2）知识：熟悉《劳动合同法》等国家相关法律法规，具备基础的劳动风险防范意识。 （3）能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作细致有条理，能熟练使用常用办公软件。 （4）特质：性格开朗，有服务意识，能适应快节奏的工作环境。 （5）学历：大专及以上学历。

工作职责： 1：负责招聘 2：负责接待 3：学习行政人事 待遇：6000+提成

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资15万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 享受免费午餐。 2. 通信费100元/月、交通费250元/月。 3. 节日实物福利（端午、中秋、春节）。 4. 体检、短途游等福利。 联系人：曹女士 联系电话：***********

【岗位职责】 1. 负责海外光伏系统的技术方案设计与实施支持，满足不同地区项目需求； 2. 为海外客户提供光伏系统相关的技术咨询与问题解决方案； 3. 协同业务及工程团队完成系统安装、调试过程中的技术支持工作； 4. 参与制定光伏系统标准化技术文档与操作规范； 5. 根据项目需要，提供必要的现场或远程技术支持服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历

【岗位职责】 1. 负责暖通/自控专业技术优化评估，并针对同类问题形成标准方案。 2. 负责数据中心系统能效优化策略评估和能耗数据审计，以及全球中高风险机房落地关键自控技术。 3. 负责数据中心暖通/自控专项风险排查的发布与推进，以及日常风险的跟踪处理。 4. 负责数据中心暖通/自控变更评审、运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、运营商管理等，并承担运维各业务流的管理和分析工作。 5. 负责暖通拓扑、能效管理平台、水质管理平台、空气环境监控平台等数字化业务流需求评审、跟踪及数字化工具的开发跟进；负责全球大数据治理、新站点接入机房数据验收和治理。 6. 负责现场技术问题收集与共性问题方案落地，进行能效数据和目标管理；负责海外稳定性提升专项工作的执行，提升海外运营能力。 7. 负责暖通变更评审、运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、海外重点项目支持、运营商管理等，并承担运维各业务流的管理和分析工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通相关专业，熟悉暖通系统理论和设备原理，或动环监控、BA等自控系统理论和设备原理。 2. 具备5年及以上数据中心技术管理和运维经验，熟悉数据中心系统架构和控制逻辑。 3. 熟悉数据中心行业标准、暖通行业标准。 4. 责任心强，良好的团队协作能力，具备复杂问题解决能力。 5. 可接受全国出差。

【岗位职责】 1. 负责暖通专业方案设计及施工图设计工作； 2. 参与项目前期技术调研与需求分析，提供专业支持； 3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成跨专业协调与对接； 4. 参与施工现场技术交底，解决现场实施中的专业技术问题； 【岗位要求】

1、配合综合管理部推进各部门间的协调沟通，处理日常行政事务及各项通知的上传下达； 2、协助招聘团队进行简历初筛，收集、归类和整理候选人信息，统筹面试安排、接待引导及后续反馈跟进； 3、围绕团队招聘目标高效完成人员引进任务，做好新员工入职关怀与融入支持； 4、执行部门交办的其他人力资源相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先； 2、性格活泼开朗，积极乐观，具备良好的抗压能力与务实作风，对人力资源工作有浓厚兴趣； 3、结果导向强，责任心强，勤奋踏实，学习能力强，能熟练操作各类办公软件。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、餐补、定期体检

杭州市上城区招风电安装