
KTV白班人事助理
6000-7000元/月
人事专员
KTV招人事助理,两种薪资随便挑,
想稳的来有责底薪6000-10000/月,完成基础指标就到手;想冲高薪选纯提成,招1人直接拿1500,一个月也能轻松。两三万。 上不封顶!
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人事
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事行政
岗位职责:
1.依据公司的战略方向,配合完成制度、体系以及流程的制定、优化与落地实施;
2.全面负责人力资源管理工作,开展招聘、培训、员工入离职、绩效考核、薪酬管理以及员工关系等人力志愿全流程事物;
3.负责薪酬绩效管理体系运作以及薪资全周期核算,保障数据准确及时,提供绩效评估反馈与改进指导,完善薪酬政策与机制
4.建立畅通的员工沟通机制,定期汇总员工意见与建议,化解劳动争议,维护公司工作环境。
5.负责行政管理事物,监督各项行政制服的落实。
文员朝九晚六月薪过万
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
上班时间:
8:30—12:30(午休2个半小时)
15:00—18:00
每周6休息,周日上班(有事可请假)
吃住方面:
包住不包吃(吃饭可以点外卖或外面吃)
工作内容:
主要负责在58同城赶集网发布招聘信息,有人流览后台有记录,可以和求职者聊天,发送微信号加微信,在微信上预约求职者来面试入职,厂里会返一笔费用1000—4000之间给我们公司,公司会给你60%提成,每人一台电脑一个工位,工作基本手机操作,月薪1w—5w上不封顶,招的越多工资越高
福利:
每年有2次旅游团建活动,过年放假一个月左右,上班不打卡,非常自由人性化,欢迎您能够加入我们!!!
HR招聘专员(正编,不是兼职)-可全年全职居家办公
4000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科居家办公接受居家办公
HR招聘专员(正编,不是兼职)-可全年全职居家办公
岗位职责:
1)在各类招聘网站/社交网站/其他各类渠道寻找候选人,比如在boss直聘、猎聘、脉脉
2)负责人力资源部新入职员工的入职流程、入职信息、入职合同的管理
3)负责小组月度薪资核算与发放(20人,工作量很小)
4)完成主管要求的其他岗位
任职资格
1、语言表达清晰,能够清晰简单与讲师沟通,表达清晰;
2、思路清晰,能够快速准确的找到符合要求的讲师信息;
3、勤奋,能够在业务比较大的情况下,利用业余时间促进招聘;
4、需要招聘具有强烈成就欲望,热爱学习和钻研的伙伴,工作敷衍的请不要来应聘
5、勤奋务实,务实很重要,人品正
工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:30 双休,有时需要加班
薪资:月薪4000元/月,公司缴纳五险
办公方式:全年线上办公,不需要到实地办公室办公
餐饮人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理餐饮/酒店人力/财
岗位职责:(单休)
50%的招聘:
1.承担招聘任务,包含简历筛选、面试安排等环节;
2.与团队协同配合,保障招聘流程高效推进;
3.持续改进招聘方法,提升招聘效率与人才匹配度。
50%的员工关系:
1.办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续,管理员工合同及档案资料;
2.协助推进人事制度的制定与落实,保障公司日常运作有序;
3.协调处理员工关系事务,营造和谐稳定的工作氛围;
任职要求:
1.可接受应届毕业生,但需具备至少半年人事相关工作经验;
2.不排斥餐饮领域,不要求有餐饮从业经历,但需对行业有基本认知;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.能承受工作压力,做事认真细致,注重工作成果。
人事专员(兼职招聘)
200-300元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限接受无经验弹性工作制接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
电商兼职人员管理专员
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专派单招聘培训后勤内勤人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责线上兼职人员的招聘和管理,制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程,做好沟通和维护;
2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务,对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决 ;
3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作;
4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,1~3年相关工作经历,有人事经验优先;
2、乐观开朗,能够灵活变通;
3、有较强的沟通能力和责任心,执行能力强,工作踏实做事细心认真。
人力专员
7000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公运输/物流/配送
,18-45岁,身体健康,踏实勤快,有无经验都可以
综合月薪7000-11000元,多劳多得,上不封顶
提供住宿,月休4天,不倒班,作息规律
工作内容:超市后勤整理、货品搬运摆放、区域清洁、物资清点及日常辅助,简单易上手。
入职快,氛围好,当天可安排面试,有意私信
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员大专
岗位职责:主要负责在各大网站招聘兼职
任职要求:性格开朗,沟通能力强,责任心强。
上班时间:9.00-18.00 周一至周四休2天,月休8天。
岗位福利:入职缴纳五险,试用期第1个月期底薪3500加300加全勤奖,第2个月底薪4000加300饭补加全勤奖。奖金,绩效,提成,综合工资每月6000到12000元。一个礼拜休息1个全天加2个上午。月休8天,节假日上班可以调休。(公司定期团建聚餐,员工大多90后及00后,公司氛围好!)
教育背景:大专以上学历
行业经验:有招聘经验的
杭州萧山区招贴砖,工资日结400,二把刀,干活不实在勿扰
240-400元/天
贴砖1-4天1-2人日结600*1200
杭州市萧山区招贴砖,工资日结400,二把刀,干活不实在勿扰
杭州富阳区,维修一个卷帘门,电机不转了和滑轮坏了俩个,350师傅带工具修一下
300-400元/天
卷帘门1-2人
杭州市富阳区 ,维修一个卷帘门,电机不转了和滑轮坏了俩个,350师傅带工具修一下
人事招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限表达能力优秀不接受居家办公
招聘业务专员8名:(适合宝妈)
1.任职要求:
普通话流利,会电脑操作,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力。
2.岗位职责:
主要负责网络招聘信息和维护,电话通知求职者进行面试以及后期跟进。
3.薪资待遇,试用期,底薪3000+提成、正常工资6000一12000,具体面谈,
工作时间8.30--17.00
单休,节假日正常休息,
上班地址:玄武区常发广场
联系电话:
质检员人事专员
【急聘英才】武/石狮两仓同步招人,机会难得!
【武汉黄陂顺昌工业园】
需求岗位:企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名;
地址:武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼
联系人:兰姐
导购人事专员
招聘
1、导购(6名),工资4500-6000元以上,有无经验均可,年龄45岁以下,形象良好,有一定的语言表达能力。
2、人事(1名),工资5000元以上,男女不限,要求熟悉电脑操作,有一定的人事工作经验。
3、电商运营(2名),工资5000元以上,男女不限,要求熟悉电脑,有从事过电商运营工作经验。
联系电话: 胡经理
工作地址:昆明盘龙区瑞鼎城2栋2311(云南梦健咨询有限公司)
招聘人事(可居家兼职)
5000-9000元/月
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
- 岗位名称:语音厅招募师 / 语音主播招募专员
- 工作性质:全职(线下)
- 工作地点:公司坐班
- 薪资范围:无责底薪 3000元 + ,综合月薪 8000元(上不封顶)
- 工作时间:弹性工作制,每日在线 6-8 小时,可自主排班
1. 主播招募
- 负责线上语音厅主播(聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型)的全流程招募
- 多渠道挖掘潜在主播,拓展招募资源,完成月度/周度招募指标
- 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式
2. 主播对接与维护
- 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程
- 跟进主播入职后的适应情况,进行基础培训与心态辅导
- 维护主播关系,及时解决开播问题,降低流失率
3. 渠道拓展
- 开发与维护招募渠道(社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等)
- 优化招募话术与素材,提升招募效率与转化率
4. 数据统计
- 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率,定期汇报进度
hrbp经理(服装制造)
1.5-2.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验员工关系薪酬绩
岗位职责:
1、构建并优化公司人力资源管理体系,制定、改进、健全各项人力资源管理制度,并推进有效实施;
2、设计并落实员工职业发展路径,制定岗位发展规划,确保发展通道具备合理性、竞争力和激励作用;
3、依据公司绩效管理目标,拟定考核政策,统筹绩效管理工作,监督各部门执行过程,及时处理实施中的问题,保障绩效体系切实落地,并持续优化绩效管理机制;
4、为高层管理者提供人力资源战略、组织架构设计等方面的专业建议,助力提升企业整体管理水平;
5、搭建公司内部高效沟通机制,及时掌握员工动态与诉求,向相关部门反馈并提出可行性改进建议;
6、主导企业文化建设工作,营造积极的人文氛围,增强团队归属感与企业凝聚力。
任职资格
1.人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历,熟悉服装工厂运营模式,有服装行业工作经验者优先;
2.具备5年以上人力资源领域相关工作经验;
3.精通人力资源战略规划及员工关系、薪酬福利、绩效管理等模块的运作与实操;
4.具备较强的计划统筹能力及执行推动能力;
5.性格亲和,具备优秀的沟通协调能力和团队领导力;
6.熟悉国家及地方劳动法律法规、政策要求,具备良好的合规意识及应对突发复杂问题的处理能力。
小工1-4天
服装剪标
工期4天左右!
无需经验!
19元/小时!不包吃!
18一50岁
时间:早8晚6《要配合仓库加班》
地址:星桥
电话:
报名方式:名字+电话+
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
协助新人招聘,,面试,办理新人入职,新人育成方面的工作等
协助公司做客户,客户维护,客户活动通知
猎头管培生-双休可转正
3000-6000元/月
猎头顾问经验不限本科
职位:猎头管培生(2026届和2027届)
HC:25人
地点:杭州-10人(AI研发侧、出海侧)、上海-5人(AI研发侧)、-西安-5人(AI研发侧)、苏州-5人(AI研发侧)
中高端人才招聘的专注方向:一、AI侧(主要6个细分方向 :1.应用-搜索/推荐/广告算法 2、基座-AI Infra 3、基座-多模态/大语言算法 4、应用-Agent算法 5、端侧(手机/车/具身/硬件)算法 6、AI产品经理); 二、中国优秀企业出海Sales&Marketing(Marketing/PR/品牌/DTC/GTM/国家经理/销售管理类职位)
服务客户:AI研发侧方向:中国互联网头部大厂、AI研发领军企业; 中国优秀企业出海方向:中国优秀的消费电子企业、互联网头部大厂。我们所服务的客户招聘职位,对标阿里职级体系为P7-P9, 完成1个职位的招聘任务后客户支付的佣金在10~60万区间。
工作内容:
1、协助Leader、猎头顾问进行人才搜寻,熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息;
2、负责在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、评估、筛选及推荐候选人给顾问,保持与人才良好的关系;
5、制作候选人简历报告,录入简历及人才信息到内部管理系统;
任职要求:
1. 统招本科学历(主要针对2025届毕业生、2026届实习生),有多段实习或工作经验者优先,有互联网企业工作经验优先,2025届毕业生有招聘实习经验优先
2. 要求学习能力强,能快速学习相关行业及职位知识,在一个快节奏的环境中不断学习和成长;能使用AI工具自不(要求面试之前投入比如5个以上小时了解猎头职业)
3. 软性/综合能力要求高,猎头职业涉及销售、人力资源、项目管理,且科技行业人才密度高,因为面对的是中高端人才,故人才对与之对接合作的猎头要求属于高压力高标准的工作属性,所以如果你是渴望挑战、渴望高回报、渴望高成长,则合适猎头行业;
4. 面试流程:首先完成3套测评-电子邮件,然后电话或现场面试(面试官为VP、业务负责人)。
5、中国优秀企业出海方向要求英语能与外籍人士可以交流,且。
公司福利:
1、 科锐福克斯是目前国内领先的科技猎头公司,服务于中国互联网头部大厂和科技企业,约有2000+客户. 科锐福克斯母公司为CSDN,5000万程序员社区,属于中国遥遥领先的程序员社区平台。
2、团队目前专注于AI研发方向、中业海外的猎头服务,这2个方向属于科技企业中非常有竞争力的细分方向。团队拥有多年丰富的管培生带教经验,核心团队成员在职3~6年、80%比例的核心成员均为内部培养成长起来。
2、 追求专业、专注的咨询文化,和,尊重年轻人、平等的互联网文化,融合的氛围
3、收入:3000底薪+补贴+项目奖金,鼓励多劳多得,上不封顶;管培生毕业后薪酬体系为:在完成年度任务前提下,毕业首年年薪12万+,第2年年薪25万+
杭州Office:浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼811室
苏州Office: 苏州世界贸易中心(苏州火车站地铁站1B口步行400米)
西安Office:西安高新区锦业路69号创业研发园瞪羚谷A107室
上海Office: 上海市浦东新区国耀路211号国网智能大厦C座602室
公司信息
Careerfocus是一家优秀的人才招募解决方案服务提供商,我们致力于专注为客户提供专业的中高级人才猎头服务,以及规模化项目人力招募解决方案。服务客户涵盖各领域TOP20强知名企业。公司以操作服务数字化类职位招聘见长,专注于互联网行业、金融科技、工业数字化、芯片、大健康数字化、新消费数字化、新能源数字化、智慧交通等行业,在招聘领域以强有力的招聘交付能力而为行业所共识。
招人事部经理
1-1.5万元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控人力资源规划人力资源/管理类专业
招人事部经理主要招聘台球教练等运动
人事助理(双休)
5000-9000元/月
人事专员经验不限高中
[公司福利]
周末双休、专业培训、法定节假日休息,不定期团建、旅游活动、发放礼品。
[工作时间]
8:30-11:3013:00-17:30
每天工作不超过8小时时间比较自由,不加班,固定双休!
岗位职责:
1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试。
2.负责接待面试人员,安排填表。
3.辅助经理,主管接待服务老客户。
4.不含销售性质、工作内容容易学且容易.上手。
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、中国人寿大平台发展空间大。
6.接受0经验小白,年纪21-50岁都可以,新人前期有人带的!
小工3-6个月1-2人月结
急招:杭州市拱墅区招工地小工/杂工,6000块钱一个月,要2个,主要干杂活,反正工地需要,哪里需要就去哪里干,工期半年,要求以前做过工地的,吃苦耐劳!
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服劳动关系办理市场/传媒/公关招聘与配置金融
核心职责
· 招聘与配置 (重点)
· 主导全流程招聘工作:从岗位需求梳理、发布职位信息、筛选简历、电话沟通邀约、协调面试安排,到背景核实及录用跟进等环节高效推进。
· 灵活整合各类招聘资源(如在线招聘平台、社交渠道、校园合作、内部举荐等),持续探索高性价比、可持续的人才获取路径,完善企业人才池建设。
· 与各业务线主管紧密协作,精准把握团队用人标准,并给予专业化的招聘支持与建议。
· 独立开展初步面试评估,综合判断候选人的专业能力、个人素质及企业文化匹配度。
· 优化候选人全流程体验,强化公司在人才市场的品牌吸引力。
· 定期输出招聘数据统计与分析报告,推动招聘策略迭代升级,提升招聘效能与质量。
· 人事运营
· 协助处理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续办理。
· 负责员工档案管理及人事信息系统维护,保障信息完整准确、更新及时。
· 参与基础性员工关系协调工作,助力构建积极融洽的组织氛围。
· 配合上级完成其他人力资源及行政类辅助事务。
任职要求
· 1-3年人力资源领域工作经验,具备汽车、物流、零售或快消行业招聘实操经验者优先考虑。
· 扎实的招聘实战能力:能够清晰阐述过往成功招聘案例,对达成招聘目标有高度责任感和结果导向意识。
· 良好的语言表达与沟通技巧,富有亲和力,具备较强的识人察人敏锐度。
· 具备较强的服务意识和协作精神,适应一定强度的工作节奏。
· 优先考虑
· 了解国家劳动法律法规相关条款。
· 熟练操作常用办公软件及HR信息化系统。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘杭州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。