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经理助理
7000-12000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1、根据用人部门的招聘需求,实施招聘活动并完成招聘目标。 2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法。 3、优化招聘流程,完善人员识别与筛选方法。 4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。 6、熟悉企业文化,为面试者答疑解惑。 7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,应届生亦可。要求21周岁以上 2、招聘模块能力强,根据公司的人力配置按时完成招聘工作,满足各部门人力需求。 3、做事积极主动,工作细心认真,有良好的沟通和理解能力,处事外圆内方、有条理。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。 5、有亲和力,较强的责任感与敬业精神,良好的服务意识与职业操守。 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系:养老险、医疗险+补充商业险 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 4、多元化培训课程:岗前培训,在职个人提升计划。 工作时间: 8:30-18:00 周末双休, 法定节假日休息。 福利待遇: 不定期旅游 定期团建 节日福利 固定上班时间不加班 晋升空间: 1、公平公正的晋升通道。 2、导师一对一指导。 3、工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置
【工作时间】8:30-17:30,午休2小时,周末双休, 法定节假日全休,绝不加班! 【薪资范围】6-10K,入职即缴五险一金,带薪年 假、节日礼品、年度员工旅游等福利齐全 【岗位职责】 1.招聘管理:负责岗位信息发布与维护,简历筛选、 电话邀约及面试安排,跟进招聘数据统计与分析 2.人事运营:办理员工入职/离职手续,管理人事档 案、劳动合同及系统录入,维护员工工号、工牌等基 础信息 3.制度落地:协助组织实施人力资源管理制度与流 程,参与培训实施、企业文化建设等相关工作 4.数据支持:统计员工到岗、流失等数据,为人力 决策提供基础支持 【任职要求】 -大专及以上学历,25周岁及以上 -有无经验均可,有招聘/人事助理相关经验者优先 -熟练使用Office办公软件,沟通表达清晰,责任心 强 -认同中国人寿企业文化,愿意长期稳定发展 【我们的优势】 -世界500强企业平台,完善的培训体系与晋升通道 一团队年轻化,氛围轻松融洽,无职场PUA -工作内容清晰简单,无强制加班,平衡工作与生活
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
工作内容: 1,负责乙方招聘工作,涵盖客服、销售、运营、新媒体及技术类等岗位的人员招募 2,主要通过58、前程等渠道,根据项目需求筛选匹配度高的候选人 3,开展聘前测评与简历审核相关工作 4,依据项目标准完成简历初筛、面试邀约、薪酬沟通、入职跟进等全流程对接 岗位要求: 1,本科及以上学历,26届应届毕业生,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2,新员工由主管带教,对人力资源领域有浓厚兴趣 3,具备责任心、抗压能力及良好的团队协作意识 工作时间: 早8:30—晚17:30(可弹性打卡30分钟),中午休息一个半小时,单双休交替,法定节假日正常休假 薪资待遇: 综合底薪3500元(含底薪3010+周日加班补贴490)+绩效1000元+提成15%-30%+排名现金奖励(200-1000元)+面试红包(8.8-18.8元)+入职红包(58.8-188.8元),综合收入1W-1.5W 实习生:120元/天+提成 其他福利: 1,入职即缴纳社保,享受带薪年假 2,定期组织部门团建,提供周年节日福利 3,发放节日礼品,参与项目可享招聘红包、排名奖金等激励 晋升路线: 职能方向:招聘专员—高级招聘—资深招聘 管理方向:招聘专员—资深招聘—主管—经理
人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历大专及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.年满25周岁 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 6.法定节假日及周末双休,工作时间轻松,环境氛围良好
人事专员1-3年高中
【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。 【工作时间】 8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试 2.负责接待面试人员,安排填表 3.公司不定期团建,旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪21-50岁都是可以,新人前期有人带的
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持房产经纪人及门店管理岗招聘 2. 协助搭建并优化区域代理模式下的人才引进机制,对接贝壳平台资源开展定向人才招募 3. 招聘数据分析和校企联合招聘 任职要求: 1. 熟悉房地产经纪行业或有地产公司招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同乐远“共生共建共赢”理念 3. 熟练使用办公软件,具备基础人事流程操作能力 4. 责任心强,执行力佳,能适应快节奏业务发展需求 5. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 上班地址:萧山万象汇附近200米 上班时间:8:30-17:45 行业内没有经验的请不要投递
人事专员经验不限大专双休不加班法定节假日工作待遇好团队氛围佳弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位信息 1. 负责简历筛选、面试安排等招聘基础工作。 2. 办理员工入离职手续,维护人事档案及系统。 3. 协助完成员工关系、考勤统计等日常人事事务。 4.辅助主管完成日常工作。 任职要求 大专及以上学历 25周岁及以上优先 21-25周岁择优录取 福利待遇 底薪+奖励,五险一金,周末双休,法定节假日。
人事销售支持专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系
要求: 1,年龄25-50周岁,性别不限,普通话标准,表达清晰流畅 2,能熟练操作电脑,掌握Office、WPS等办公软件,不会者可提供学习机会 3,大专及以上学历(条件优异者学历可放宽至高中),工作经验不限 工作职责: 负责人员招聘与岗位配置,开展招聘数据统计与分析工作: 1,拓展并维护招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2,办理员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核等相关手续; 3,负责劳动合同的签订及日常人事事务管理; 4,根据各部门用人需求,收集简历并筛选候选人,安排初试邀约与选拔; 5,组织面试实施,并跟进面试流程及结果反馈; 6,配合人事主管组织开展各类员工活动; 7,承担售后服务工作,进行老客户回访与关系维护; 8,完成上级领导交办的其他临时性任务。 福利待遇:带薪年假,团队旅游,办公环境舒适,具备完善的业务培训体系
双休人事助理
7000-11000元/月
人事专员经验不限大专双休
岗位职责: 1.帮助处理人事相关事务 2.支持团队日常行政工作 3.参与组织公司内部活动 绩效考核管理 双休 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够有效处理多任务并保持细节准确性 3.具有积极的工作态度,能够适应快节奏的工作环境
KTV人事招聘
8000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位要求: 配有一台苹果设备 一、要求: 1.男女不限,17-25周岁,经验不限,有责任心,有团队意识,有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员 2.主要负责在58同城、赶集网 抖音 快手 上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 1.底薪5000,包含6个人入职留存5天;每月10人入职且留存工资加提成7000;10人以上每人按1000算 适应熟悉岗位后,综合工资8000至20000 四、弹性工作上班时间下午1:00-晚上7:00 回家自己安排工作。自由 提供宿舍
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:负责超市送货 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-400 周薪资2600-3000 全职可长期短期都可 人走账清 工作时间10小时 提供车住没有押金
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【诚聘司机】 基本要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21至60周岁, 3.持有效C1或C2驾驶证,且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆,您专注驾驶即可 薪资日结,周末双休,工作时间灵活 有意者请点击下方(免费聊),与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~
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6月11日 11:54拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间:早10晚7(上六休一)
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 一,负责公司日常行政事务的协调与管理,保障 办公环境整洁有序 二,协助开展员工招聘,入职,离职等基础人事 流程办理 任职要求: 一,具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致, 有责任心 二,熟练使用办公软件,能高效处理文档和数据 信息 要求:25周岁以上,大专学历以上 福利待遇:底薪2000元加提成 周末双休,法定节假日休息早八晚五,中午休息两个小时
企业驻厂
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限时间自由公司福利好不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
日常负责接员工面试,安排住宿 时间比较自由,员工有事情要第一时间解决 要求住在崇川区的 有经验最好
招聘专员/文员
3000-5000元/月
招聘专员1年以下高中弹性工作,岗位轻松社保弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘:招聘专员(男女不限)5名 有招聘经验者优先; 待遇:基本工资2500+提成,转正,上五险,双休,有节假日,综合薪资4000-6000元。 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 长白班7.5小时工作制。 工作地址:桥西区城角街与建国路交叉口
文员,助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
杭州余杭区招工地小工/杂工长期工优先
200-300元/天
小工1-2人
杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州 余杭区
5月22日 08:08拨打电话
杭州建德市招建筑木工、工地小工/杂工
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建筑木工小工长期包住包吃3-5人月结个人技术好
杭州市建德市招建筑木工、工地小工/杂工
杭州 建德市
1月20日 09:23拨打电话
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6月1日 12:44拨打电话
前台接待
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调月休四天
【岗位职责】 - 负责来访人员接待与登记 - 协助处理日常行政事务 - 维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求,可接受新手 - 学历不限,年龄不限 - 态度积极,沟通顺畅 【工作时间】 下午七点到凌晨两点 【薪资福利】 - 5000-8000/月
杭州桐庐县招工地小工/杂工
小工
杭州市桐庐县招工地小工/杂工
杭州 桐庐县
1月22日 09:22拨打电话
杭州淳安县招油漆打砂皮清角
300-400元/天
打磨油漆工1-2人
杭州市淳安县招油漆打砂皮清角
杭州 淳安县
5月26日 09:38拨打电话
杭州西湖区横塘拆迁维稳要求50岁以下170以上工资5200一个月6点到6点联系
5200元/月
拆除月结
横塘拆迁维稳 要求50岁以下170以上 工资5200一个月 6点到6点 联系
杭州 西湖区
3月19日 10:05拨打电话
小工1-2人月结
招聘杂工一名男女不限!年龄不超60岁!中午12点到晚上10.半!月薪4500——5000有意者拨打电话李先生
杭州 西湖区 黄龙
5月11日 19:24拨打电话
工地学徒工小工安装电梯长期
招聘西奥电梯安装实力悍将:大工,中工,小中工,小工等,有无经验工作都可以加入我的团队,年龄需在20-50周岁,要求有责任心,服从安排!  工作区域:浙江杭州 工资待遇:  学徒工220-260天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排)  中工:260一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)  大工:350-450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  公司买五险一金,工作服,鞋。包住,长期有活,要求长期工, 联系人,强工(微信同号) 本招聘信息常年有效。混日子,半途而废者。非诚勿扰!!
杭州 临平区
5月23日 14:52拨打电话
杭州余杭区招工地学徒工、空调安装/维修
4000-9000元/月
工地学徒工空调安装长期1-2人月结
杭州市余杭区招工地学徒工、空调安装/维修
杭州 余杭区
5月2日 20:21拨打电话
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