岗位职责 1、校招协助：配合开展校园招聘相关工作（如双选会组织、面试协调），整理校园招聘简历资料，推进候选人面试进度及offer流程跟进； 2、理货员招聘支持：负责理货员岗位信息发布，简历初步筛选并对接业务部门安排面试，同步维护招聘渠道信息数据； 3、日常事务协助：配合人力资源部完成其他常规性事务工作。 任职要求 1、在读大学生，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉Office办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，做事细致认真，富有责任感； 4、每周可出勤5天，实习期稳定持续3个月以上。

岗位职责: 1. 负责国际营销中心的招聘事务，涵盖招聘计划拟定、招聘渠道拓展、简历甄选及面试组织等工作； 2. 承担核心关键岗位的招聘任务，可独立推进并完成重点招聘项目； 3. 与各部门保持高效沟通，深入理解业务需求，制定匹配的招聘策略； 4. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析及汇报，为公司招聘决策提供有效支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平； 2. 拥有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，能独立执行招聘项目； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 招聘与配置：根据业务需求参与招聘全流程（需求沟通、筛选、面试协调等），协助提升招聘效率与候选人质量，优化招聘体验，跟踪人才入职后的适配情况，支持关键岗位人才稳定； 2. 人才发展：协助绩效考核流程推进与数据整理，参与人才盘点、晋升评估等工作，支持培训与发展项目，提升组织能力 3. 企业文化：结合业务实际，推动公司核心价值观在团队中的落地执行 参与文化活动策划与实施（如团建、主题活动、内部沟通项目等）；通过日常沟通与观察，识别团队氛围与文化偏差，并提出改进建议；协助打造积极、开放、高效的团队文化环境，提升员工归属感与参与度 4. 员工关系：参与员工沟通、入转调离等关键节点管理；协助处理员工关系问题，关注团队稳定性与氛围 5. 业务支持：深入了解所支持业务线的组织架构、人员情况与业务目标；协助HRBP参与业务团队的人才规划与组织发展工作；通过数据与一线反馈，识别业务中的人力问题并提供支持建议 【我们提供】 1. 系统化培养：多模块轮岗 + 导师带教 2. 快速成长：深度参与招聘与薪酬等核心工作 3. 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 年终奖 + 外派补贴 4. 外派机会：拓展国际视野（含补贴支持） 5. 基础保障：五险一金 + 双休 + 弹性工作制 6. 发展通道：清晰晋升路径，优秀者快速晋升 岗位要求 【任职要求】 1. 2026届本科及以上毕业生（人力/商科/心理等相关专业优先） 2. 英语四级及以上，具备良好的英语沟通能力 3. 有良好的共情能力和同理心 4. 具备较强的学习能力、自驱力和逻辑思维能力 5. 良好的沟通表达能力，能够跨团队协作 6. 具备较强的环境适应能力、抗压能力、有韧性 7. 对人力资源领域有长期发展意愿

26/27届均可，时间充裕的研究生亦可申请。 注意：本岗位暂无转正机会！！！ 【你将参与的核心工作】 招聘全流程支持： 协助HR团队开展律所律师、律师助理及行政类岗位的人才搜寻与沟通工作； 承担简历初步筛选、电话邀约、面试安排及候选人引导任务，协同维护各类招聘渠道（如、等）。 【我们期待这样的你】 教育背景： 本科及以上在读学历，人力资源管理、劳动关系、法学或心理学专业者优先； 能力特质：具备处理律师人事档案的谨慎态度，严格遵守律所保密要求；拥有良好的跨部门协作能力，能自信专业地与律师、合伙人及候选人高效沟通； 办公技能： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握VLOOKUP、数据透视表等基础函数者更佳； 实习时间： 每周至少到岗5天（不含周末），连续实习3个月以上，可迅速到岗者优先考虑。 【在旷真，你将获得】 全景视角： 深度体验千人规模、全国布局、实行产品化运营的大型律所人力资源管理体系，颠覆对律所行政职能的传统认知； 导师带教： 由资深招聘经理一对一指导，避免“打杂”角色，深入参与招聘、绩效管理及员工关系等核心模块的实操工作；

按要求完成任务即可，工作简单，居家可做，要有电脑，零底薪，多劳多得！

岗位内容： 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升企业品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1.帮助处理人事相关事务 2.支持团队日常行政工作 3.参与组织公司内部活动 绩效考核管理 双休 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够有效处理多任务并保持细节准确性 3.具有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

岗位亮点 • 每日工作7小时，午间休息2小时，周末按时休，法定节假日照常放假 • 春节享受15天长假，陪伴家人更安心 • 公司位于杭州核心区域，地理位置优越，交通便捷 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，双休制，法定假日正常休假 2. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入与付出成正比 3. 享有带薪年假、组织旅游团建、免费培训机会，晋升路径清晰（助理→专员→主管） 4. 工作氛围灵活，只要踏实肯干，各项福利均可享有 岗位职责 1. 承担团队招聘任务，包括简历筛选、面试邀约及后续结果跟进 2. 日常维护招聘平台信息，熟练使用Office、WPS等办公工具 3. 办理员工入离职手续，完成相关人事数据报表 4. 协助优化公司人事管理制度与工作流程 任职要求 1. 年龄23-45岁，大专及以上学历，具备相关经验者优先，能力突出者可适当放宽条件 2. 态度积极主动，乐于学习，具备良好的沟通能力、执行力和责任心

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新疆哈密高速路护坡，须要钢筋工班组10人，工价70元一米，40X40的，木工班组10人，180元一米，40X40的，打灰班组10人，工价120元一米，以上班组第一个星期自垫生活费，一个星期以后统一伙食不要班组垫，但，烟钱零花自带，工资每月按进度70%打卡，，如做不完工，，请看清楚再联系，有班组的今晚就可以联系，必须是做护坡专业的，不是专业的请勿打扰，白天别打电话，微信同号。

负责外卖打包和接听电话对接处理客户异常，配菜工负责外卖店配菜业务，配菜工资；6000+ 打包员工资5000+，以上岗位月休两天，包吃住，要求有以上岗位经验。

（）2青山湖街道招取件驾驶员和派件驾驶员，联系电话

浙江杭州萧山区进化镇需要氩弧焊气保焊都会、3名48岁以下：做过压力容器氩弧焊需要拍片，单面焊双面成型，气保焊需要打底拍片能过价格8小时450，包吃住工作餐一个多月的活，工时出来人走账清联系我就行

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

负责集团公司一些杂活 人员接待等等 负责人事招聘等等 月薪6000（额外有提成）

网络招聘，直播，拍视频段子，要会使用招工软件，招聘工厂普工或技工。

主要从事日常招聘工作。工作轻松，时间自由，不坐班，不打卡，可以居家办公，多劳多得。

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

12小时10000左右，8小时8000左右，免费包吃住，上班可带手机进车间 温馨提示： 周边没地方停车了，开车自驾来的不招 不接收有任何前科/案底的 不接收夫妻工 【杭州地区上班，当天安排宿舍，符合要求即可进厂】。 一、工资待遇： 1、免费包吃住，厂区宿舍，标配员工宿舍3-4人间，独卫，阳台，空调，洗衣机，柜子都有。 个别特殊岗位8小时8000左右； 操作/辅助机器12小时9000～10000元左右/月 2、工资结构算法： 1、5天8小时底薪2280（其他时间算加班1.5倍/2倍/3倍），加班费3000～3800； 2、奖金补贴： 绩效奖3000～5500/月左右+星级员工奖金100～300左右+工龄工资+各类奖金500-800左右。 年终奖3000-9000左右。 二、要求： 不接收任何前科/案底有疑问可咨询我。 、20-47 岁，20-43 岁，身高 1.62 米以上，身高 1.6 米以上，十指能正常伸直弯曲，十指无残缺。 4、可接受纹身，身体健康，上过学有文化，普通字认识/会写字，符合要求即可。 杭州钱塘电瓶车轮胎厂，需要操作工，辅助工，工作简单无需经验。 地址： 杭州钱塘区下沙开发区工业园（具体位置咨询后发定位）。 …正有需求，如有意向请马上联系我

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

一、职位详情 恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险一金 包吃 包住 年底双薪 月休四天 加班补助 房补公寓宿舍空调车间，入职当天安排宿舍! 二、岗位职责 主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，部分白班岗位!三薪酬福利 三、任职要求 1、18-45岁， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康、十指健全 四、工作时间 8:00-20:00，中途吃饭休息时间各一个小时，月休四天，节假日正常放假 五、薪资福利 工资按小时算，28-30一个小时，岗位不同，工价不同，每天上班十个小时，实际工时算十一个小时，月综合工资8000-8500，每月10号发放工资，上班打卡十天以上即可预支工资

《浙江大华智联有限公司》 地址：杭州富阳东洲街道东桥路28号。 主要生产摄像头、监控器等电路产品，白班、两班倒可选。 车间实行综合工时制：月工资在6500-7500元左右。 一、岗位要求：年龄18-40周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康，会英文字母，无案底。 三、薪资待遇： 　　1、基本工资2660+加班22.9元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+工龄津贴+岗位津贴，月真实综合工资在6000-7500元左右。每个月15号准时发放工资，工资打到卡上。 2、常白班或两班倒早上（8:30-20:30，晚上20:30-8:30）。 3、4-6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴，免费供应使用。 4.就餐：提供工作餐补助，17元/天，餐补510元一个月，每月1号打入餐卡中。 5、节假日福利、月度绩效奖金，半年度奖金，年终奖金，根据公司营利以及员工表现。每月15号准时发放工资，中信银行，或者四大银行也可以。 面试时间:13:00点 报名方式：请直接在线投掷简历，或者直接在线咨询沟通

杭州市建德市招光伏安装小工2到4人

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位： 总装/焊装/电池车间普工、操作工、质检员、物料员、叉车工 要求： 17-45周岁，男女不限，无案底，初中以上文化，会填表认字就行。 工作内容： 新能源整车及电池包组装、打螺丝、看机器、上料下料、质检贴标，活简单轻松，上手即会，无重体力活。 薪资待遇 · 普工/操作工：23元/小时，综合月薪 7000-8500 元； · 叉车工/焊工（需证）：25元/小时，综合月薪 7500-9000+ 元 每月15号准时发薪，不押工资。 +加班+绩效补贴+技能补贴+夜班补贴，综合工资7500到10000，加6险一金 吃住福利： · 免费工作餐两顿，三菜一汤，厂区食堂； · 免费住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间，当天安排宿舍； · 不住宿有外宿补贴 200-300 元/月。 预支与借支： · 做满7天可借支500-1000元生活费，人走账清。 · 入职满月新人奖/稳岗补贴请私信咨询

职位描述 1）支持业务团队组织发展，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略，能够将业务目标转化为清晰的组织与人才战略。 2）负责业务部门的人才管理与梯队建设，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 3）诊断并优化组织效能，能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地。 4）协助完成组织及团队氛围建设，推动企业文化落地和业务的高速发展。 职位要求 1）985/211本科（或QS200）及以上学历，1-3年人力资源工作经验，有AI行业背景者优先。 2）具备在高速增长的科技公司任职经验，如头部互联网、AI创业公司者优先。 3）在组织发展、人才管理方面有成功实践经验，执行力强。 4）具备战略思维、业务洞察力和解决问题的能力。

预约名额，当天安排宿舍 小时工260-280一天，月工资7200-8000 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。 2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月15准时发工资，中途可预支工资； 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善； 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资 注；【正式工，工资按照起薪2660-3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】 5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。 6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。 2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补 3.保险：公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或。 4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。

职位信息 【工作内容】 - 负责人员招聘、面试组织及新员工入职手续办理； - 协助拟定并落实人力资源相关制度与管理规定； - 管理员工人事档案，处理日常人事事务及员工关系维护； - 支持部门开展人才梳理与绩效考核相关工作； - 参与企业文化活动策划及培训工作的组织实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； - 具备1-3年人力资源相关工作经验，了解劳动法律法规及相关政策； - 具有良好的沟通协调能力和服务意识； - 熟悉办公软件操作及HR系统应用； - 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。