岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内技术培训与产品知识学习 3.做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用美发工具及护理产品，保障服务安全 5. 配合门店开展促销活动，协助完成业绩目标与团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操经验，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发专业教育背景或学徒经历者优先 5.责任心强，注重细节，适应美业服务节奏与弹性工作时间

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

岗位职责： 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等全流程美发服务 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3. 参与门店形象维护与客户关系管理，提升顾客满意度与复购率 4. 配合团队完成新品推广、技术培训及沙龙活动支持 5. 保持工具卫生与操作规范，严格遵守美发行业安全与服务标准 任职要求： 1. 热爱美发行业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能，能独立完成各类发型设计 3. 持有国家认可的美发师职业资格证书者优先

杭州龙头美业品牌，客量稳定，分早晚班，指定 35 提，非指定 30 提，前三个月包吃住

洗剪吹烫发染发

独立完成美发相关工作 岗位职责： 1. 独立完成美发相关工作 任职要求： 1. 具备美发行业相关基础能力，能独立完成美发服务项目 岗位职责： 1. 独立完成美发相关工作 任职要求： 1. 具备美发行业相关基础能力，能独立完成美发服务项目

发型师每个月安排260个客数以上 助理保底工资五k 技师5K到9K

1.具备2年以上美发行业实操经验，熟练掌握各类剪烫染技术，有独立服务顾客的能力。 2.审美在线，对时尚潮流敏感，能根据不同顾客风格设计合适发型。 3.沟通能力良好，善于倾听顾客需求，有较强的服务意识和亲和力。 4.持有美发相关职业资格证书者优先，有高端美发沙龙工作经验者优先。 5.工作态度积极认真，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

杭州拱墅 招发型师一名，另还要招一个肉摊帮工

岗位职责】 · 负责顾客剪发、烫染及形象设计服务 · 提供专业美发建议，提升客户满意度 【职位要求】 · 无经验可学，有经验者优先 · 烫染、剪发、形象设计技能掌握即可 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 会员卡提成 + 顾客消费提成

长白班两班倒不体检当天安排宿舍包住宿18-52岁（男女不限） 【岗位1】叉车工，持有叉车证 工资待遇：25/H(含1元餐补) 【岗位2】普工：分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 工资待遇：22/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 地址：大江东丰悦路吉利厂区 面试：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

两班倒长白班不体检当天安排宿舍包住宿18-48岁（男女不限） 【岗位1】叉车工，持有叉车证 工资待遇：25/H(含1元餐补) 【岗位2】普工：分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 工资待遇：22/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 地址：大江东丰悦路吉利厂区 面试：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤 面试不收取任何费用，当天安排入职办理入住

招聘叉车工4名，要求熟练操作电动单叉，年龄45岁以下，持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心。薪资为底薪加计件吨位工资，综合待遇6000至8000元。福利包括节假日福利和提供住宿。工作地址位于千岛湖清溪。有意者可报名。

不体检/愿意做包进 可带手机 前期全部长白班后期忙了才会有夜班 工作内容： 生产汽车配件，挂件，全检装箱，分拣，组装包装，叉车工 翻包 排序 对拉 牵引车 招聘要求： 普工18-48周岁，叉车工18-55身体健康吃苦耐劳 薪资待遇： 普工22一个小时含餐补，叉车工26一个小时含餐补 上班时间： 7:30-7:30夜班反之，需要倒班，每天记薪11/小时， 食宿福利： 食堂吃饭，住宿4人间宿舍配套齐全，水电费平摊，厂外住宿一公里免费班车接送 面试不收取任何费用，当天办入职，安排住宿。 工作地点，浙江杭州钱塘区

杭州招聘力工2人，长期工作，薪资280元/天，提供住宿，不提供餐饮。

新店开业招聘发型师，月保8000工资日结，一天一开支，不留任何，联系电话同步

天津市武清区下朱庄街道，保利香颂湖，东侧美发店招聘两名美发师，有保底，没有劳务，办卡提10%，销卡四六，烫染去成本五五，现金四六，你四我六，需要人品正直，事多的勿扰，

发型师真实保底5000——8000 美发助理3000——5000 美发学徒2000——5000

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招理发师省泰州市高港区口岸镇纹莎社区旗舰店【招聘理发师2名】要求：有理发实操经验，剪发、烫染熟练，沟通良好，热爱美业待遇：面议，薪资可观，客源稳定有意者欢迎联系具体私聊详谈负责顾客剪发、烫染造型，做好日常客情维护，保持工位整洁。任职要求：有美发相关工作经验，技术扎实；服务意识好，能和顾客良好沟通；做事认真有责任心。薪资：面谈，合伙！店里高端客源稳定。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

按照顾客要求做出想要的发型，店里晋升非常快，非常有发展， 有挣钱欲望的兄弟可以跟我联系保底8000 到15000找志同道合的兄弟不找员工 所属公司 杭州市西湖区卡豪.

职位描述 1）支持业务团队组织发展，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略，能够将业务目标转化为清晰的组织与人才战略。 2）负责业务部门的人才管理与梯队建设，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 3）诊断并优化组织效能，能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地。 4）协助完成组织及团队氛围建设，推动企业文化落地和业务的高速发展。 职位要求 1）985/211本科（或QS200）及以上学历，1-3年人力资源工作经验，有AI行业背景者优先。 2）具备在高速增长的科技公司任职经验，如头部互联网、AI创业公司者优先。 3）在组织发展、人才管理方面有成功实践经验，执行力强。 4）具备战略思维、业务洞察力和解决问题的能力。

提供轻松的工作环境，月薪5000-9000，年龄20-45。主要工作是为客人提供专业理疗服务，帮助顾客缓解身体疲劳和疼痛，无需丰富经.欢迎有志之士加入，共同成长。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件 4.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责: 1、深入理解企业战略方向与人才配置需求，制定并落实年度/季度招聘计划。 2、评估各类招聘渠道效果，持续拓展并优化人才获取途径。 3、牵头推动雇主品牌推广，增强企业在人才市场的认知度与竞争力。 4、全程主导招聘闭环管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调、人才测评、背调核实及录用沟通等环节。 5、完善并统一招聘流程、工具与面试标准，提高招聘运作效率及候选人参与体验。 6、负责招聘系统的日常维护与管理，保障信息更新及时、数据准确完整。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上招聘领域工作经验，其中至少2年专注于中高端岗位招聘实践。 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动团队及跨部门开展工作。 4、具有较强的统筹规划能力，可同时推进多个岗位的招聘进程。 5、熟悉人才市场动态，能灵活整合多种招聘资源与渠道。 6、具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的综合素质与发展潜能。 7、工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效的执行状态。

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4. 管理库存及耗材采购，控制运营成本，确保账实相符 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理丨经验，有门店统筹运营能力 2. 熟悉美容产品知识及主流护理项目，具备基础皮肤管理认知 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 4. 具备客户服务意识和团队管理意识，责任心强 5.形象气质佳，亲和力强，热爱美业并认同品牌价值观 岗位职责： 1.全面统筹美容店日常运营，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度管理 2.制定并落地月度销售计划与营销活动，持续提升门店业绩与复购率 3.组织员工专业培训与团队建设，强化服务意识与技术能力 4.负责耗材采购、库存盘点及成本管控，确保账实相符、高效周转 5.妥善处理客户咨询与投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 任职要求： 1. 具有美容行业门店管理经验，具备独立统筹运营能力 2.熟悉主流美容项目、产品知识及基础皮肤管理原理 3.沟通协调能力强，抗压性好，能快速应对突发状况 4.具备客户服务意识与团队管理意识，责任心强、执行力佳 5.形象气质良好，亲和力强，热爱美业并认同专业服务价值观

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务，保障顾客体验流畅舒适 2.负责工具消毒、工作区清洁及物料整理，维护门店卫生与专业形象 3. 学习剪发、染烫、护理等技术要点，按计划完成阶段性技能考核与实操训练 4.配合团队完成顾客接待、预约登记及简单咨询，提升服务响应效率 5.积极参与店内培训与分享会，持续提升美学素养与沟通服务能力 任职要求： 1. 对美业有热情，愿意从基础做起，无经验者可带薪培养，零基础欢迎投递 2. 年龄18-30岁，身体健康，形象整洁，具备良好服务意识与学习态度 3. 学历不限，中专/技校、职高、高中及以上学历优先，有美发相关课程经历更佳 4. 性格开朗，善于沟通，能适应美发行业弹性工作时间与团队协作节奏 5.遵守职业规范，尊重顾客隐私，认同门店专业、温暖、成长型文化