我是INS WIND hair salon美发沙龙 正在招聘发型师/技师/助理；如果加入我们，可以为你提供包吃包住,月休四天，【门店提供免费技术培训，互联网运营，私域裂变等】快速提高你的综合能力，有兴趣联系我们！

招聘：中工保底4500-500发型师6000-7000联系电话

能帮你实现梦想

【互联网社区连锁品牌】 福利待遇:客流充足发展空间大提成高 基础保障：6100&42%+业绩奖金+奖金盲盒 （底薪和提成两者取高） 有能力者可直聘店长即储备干部 新的机遇，欢迎加入，和我们一起开疆拓土! 五险社保 月休四天 带薪培训 大咖指导 带薪年假 包住宿舍 就近安排 定期团建 配备工具 多条发展路线: 手艺大咖 管理精英 金牌导师 免费加盟 （优秀的手艺人还可获得原始股期权） 招聘要求:年龄18-38岁3-5年以上剪发工作经验有培训经验优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，根据脸型、发质和需求定制个性化发型方案 2. 做好客户档案管理与需求记录，持续跟进服务效果，提升复购率与口碑推荐 3.规范使用美发工具及产品，定期维护设备、保持操作区域整洁卫生与安全 4.参与店内技术培训与新品学习，不断提升专业技能与审美能力 5.配合门店开展促销活动与客户引流工作，积极营造温馨专业的服务氛围 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限者需接受系统岗前培训 3.持有国家认可的美发师职业资格证书或健康证 4. 形象良好，注重个人仪容仪表与职业素养 5. 具备团队协作精神，能适应美发行业弹性工作时间

专业男士理发馆，barber 1.渐变：单色渐变、中高、高渐变、局部渐变、爆炸渐变 2.剪裁以及造型：背头、偏分、油头、寸头、栗子头、短碎发、前刺、碎盖、微分碎盖、韩式发型、三七分、自然微分 3.老刀修面：修面服务流程、用刀技巧、磨刀、荡刀 4.烫发：摩根烫、钢夹、服帖烫、魔力烫、黑人烫、束状纹理烫等

有责任心，能独立完成各种发型.渐变及修面.烫染. 位置在东站万象汇. 寻工作伙伴.新店客人多.好抓客人. 你只管做好客人.店内事少.没有任务.公司会帮你输送客源.主要能挣到钱.没有太多事.高提成！ 1.工作内容：能按照门店服务流程及规范提供理发服务.修面修胡服务. 2.根据顾客不同特征.设计符合顾客要求的发型. 3.能熟练使用美发工具及设备. 职位要求. 从事理发服务经验者优先. 有经验barber优先.

帮小孩子理发

见面详谈

招聘大理石技工，要求身体健康，有经验，服从安排，男性，60岁左右。薪资4500元，另有高温费300元/月，法定节假日三倍工资或调休，每月15号准时发薪，加班费另算，享有节假日福利。工作地点位于三墩镇苏振路，云谷幼儿园旁。

杭州市富阳区招工地小工/杂工、建筑木工

全国招聘，年龄18至48岁，学历初中以上，身体健康，无犯罪记录。可安排至中石油、中石化、电力等行业工作，月工资8000元起。另有本地街道安全员岗位，以及电网、铁路、银行等单位的工作机会。缴纳118元职工医疗保险，次月生效，当地住院报销比例为95%。职工养老保险每月300多元。女性缴纳灵活就业保险可在50岁退休。在深圳、杭州缴纳社保可领取较高退休工资。

杭州有6000平方米的外墙抹灰工程，技术要求标准不高。寻找专业的抹灰师傅，有意者请来电联系。

要求做事伶俐 学的快 18-1小时包早餐

理发店招聘发型师、助理、学徒。有美发经验优先，学徒可以手把手教手艺。薪资保底加提成，具体待遇到店面谈，欢迎想好好干的朋友来应聘。

岗位职责： 1.按照美发店服务标准与流程，热情、专业地接待顾客，提供咨询、洗护、剪烫染及造型等全流程美发服务 2. 根据顾客脸型、发质、职业及审美偏好，个性化设计并精准执行发型方案 3. 熟练操作各类美发工具及专业产品，确保服务安全、高效、品质稳定 4.指导美发助理完成基础工作，协助团队提升服务水准与客户满意度 5.参与门店形象维护、产品知识更新及时尚趋势学习，保持技术前沿性 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的审美素养与时尚敏感度 2. 精通剪裁、吹风造型、染烫技术，手法细腻，作品兼具实用性与艺术感 3. 具备较强沟通能力与服务意识，能耐心倾听、精准理解并满足顾客需求 4. 有责任心与团队协作精神，服从管理，积极承担岗位职责 5. 热爱美业，持续学习意愿强，有美发相关培训证书或从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 做好工具消毒、环境清洁及产品管理，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与活动支持 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有有效美发师资格证书，熟悉主流染烫技术及护理流程 3.具备基础沟通能力与亲和力，能耐心倾听并响应顾客需求 4. 工作认真细致，注重细节，有较强的学习意愿与职业稳定性 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届学徒及资深发型师加入

上海松江区招发型师

3-5年经验 洗发吹发 烫染 剪发 有发型师经验 有快剪经验 普通健康证 【岗位职责】 - 负责顾客洗发、吹发、剪发、烫染等专业服务 - 提供个性化发型设计，提升顾客满意度 【职位要求】 - 3-5年发型师工作经验，有快剪经验优先 - 熟练掌握洗发吹发、烫染、剪发技能 - 持有普通健康证，身体健康，无不良记录 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 基础薪资：7000元/月 - 综合薪资：7000-12000元 - 顾客消费提成，多劳多得 - 提供房补，助力生活无忧

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

岗位职责： 1.根据顾客脸型、发质及个人风格，提供专业发型设计与剪烫染服务 2.熟练操作各类美发工具及产品，确保服务安全与效果品质 3. 主动了解流行趋势，持续提升造型技术与审美能力 4. 维护工作区域整洁卫生，规范管理美发用品及设备 5. 与顾客建立良好沟通，提供个性化护理建议并促进复购 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有美发相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5. 具备团队协作精神，能适应美发行业工作节奏

岗位职责： 1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4. 积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类流行款式操作 3. 有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

[庆祝][庆祝]特招聘: 1.美容师6名！有无经验均可，3-7天即可学会！试着干月收入4000-8000，努力干6000-8000，拼命干8000-15000，上不封顶，我们上班时间自由，不耽误接送小孩！ 2.学会了想开店公司免费扶持开店 3兼职想换工作的宝妈

五险一金，负责人事专员事物

岗位职责： 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等全流程美发服务 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3. 参与门店形象维护与客户关系管理，提升顾客满意度与复购率 4. 配合团队完成新品推广、技术培训及沙龙活动支持 5. 保持工具卫生与操作规范，严格遵守美发行业安全与服务标准 任职要求： 1. 热爱美发行业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能，能独立完成各类发型设计 3. 持有国家认可的美发师职业资格证书者优先

人事专员 薪资待遇 6,000 - 9,000 元/月 + 绩效奖金 工作地点 杭州（临平为主，需往返各厂区） 汇报对象 总经理 招聘人数 1人 岗位描述 负责公司人员招聘、入职离职手续办理、员工关系管理、薪酬福利核算、绩效考核实施以及企业文化建设等全面人事工作。到岗后首要任务是根据公司发展需要快速推进各岗位招聘。 岗位职责 • 根据各部门用人需求，制定招聘计划并执行招聘全流程 • 维护招聘渠道（BOSS直聘、58同城、猎头等），筛选简历并组织面试 • 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续 • 建立和管理员工档案，维护人事信息系统 • 核算员工薪酬、社保公积金，办理社保增减员 • 协助建立绩效考核制度并推动实施 • 组织员工培训、团建活动，推动企业文化建设 • 处理日常员工关系，解答员工关于人事政策的咨询 任职要求 • 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业 • 2年以上人事工作经验，有独立招聘经验 • 熟悉国家劳动法规和社会保障政策 • 熟练使用Office办公软件和主流招聘平台 • 亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识 • 工作细致认真，能承受多任务并行压力 优先条件 • 有制造业或工厂人事招聘经验 • 熟悉杭州地区社保政策和办理流程 • 了解蓝领和技术工人招聘渠道 我们提供 • 五险一金 • 绩效奖金 + 年终奖 • 法定节假日 + 带薪年假 • 公司处于快速成长期，个人发展空间大

招一位实习发型师，需要会剪基础发型，简单造型。能接发的优先录取

[公司福利]周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30到1130，13:00到17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休！ [工作内容]1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 3.帮助经理，主管接待服务老客户。 4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5:公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6:年纪25-50岁都是可以，新人前期有人带的!!

岗位职责: 一、组织效率提升 1、根据业务发展需要及人力效能目标，统筹规划促销员与业务推广员的年度人员编制，并定期复盘编制执行情况； 2、按期输出促销员与业务推广员的人效分析报告，以及三方人员组织健康度评估报告； 3、通过实地走访与员工交流，识别业务运营中的难点，挖掘效率优化空间，联合业务团队设计人力资源应对策略，推动相关部门落实改进举措。 二、人才发展 1、支持大区构建三方人才储备体系，助力培养高潜人才，为正式编制业务团队输送合格人选； 2、协助办事处开展三方人员招聘工作，提供带教指导工具与方法，帮助主管有效辅导下属； 3、配合业务部门完成人才盘点工作，并跟踪后续行动计划的落地执行。 三、团队协作 1、协助办理办事处三方人员的入职、转岗、调动与离职手续，参与处理劳动纠纷，降低用工合规风险； 2、解答员工日常咨询，收集员工反馈与业务一线问题，定期向上级及业务团队进行信息同步； 3、高效落实上级安排的重点事项，保障大区HR重点项目顺利推进并实现闭环管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，具备3年以上相关工作经验； 2、对数据具有敏锐度，擅长数据整理与分析，能从数据中发现潜在问题； 3、具备良好的沟通能力，可顺畅对接各层级管理人员与基层员工，表达清晰流畅； 4、了解快消行业营销组织架构及岗位职能，能够快速把握业务实际需求； 5、掌握国家劳动法及相关法律法规知识； 6、工作积极主动，追求高标准，不局限于完成基础任务； 7、自我驱动力强，乐于学习并持续拓展自身能力范围； 8、能接受全国范围内不定期出差安排。

特招美容师 1美容师6名有无经验均可3~7天即可学会，试着干月收入4000~8000。努力干6000至8000。拼命干8000至15,000。上不封顶我们上班时间自由。不耽搁接送小孩！ 2学会了学会了想开店公司免费扶持开店. 3兼职想换工作的宝妈