工作内容 - 协助主播完成现场互动，调动直播氛围 - 参与话题设计，与观众进行实时语音沟通 - 配合节目流程推进，如播放音乐、组织互动游戏等 - 维持直播间良好秩序，优化用户观看体验 任职要求 - 年龄******，普通话流利清晰 - 性格活泼，具备良好沟通能力，反应敏捷 - 对主持、聊天、娱乐领域有热情，有相关经历者优先 薪资待遇 - 每月综合5~8K保底+礼物提成（可兼职也可全职） - 房补500/1000元或提供住宿 - 饭补或工作餐供应 - 工作氛围轻松愉快，团队协作融洽 - 定期开展培训，支持个人发展 工作地点及时间 - 每日直播满八小时即可，开播时段自由安排，时间灵活 - 滨江鸿泉大厦（交通便利）

职位诱惑： 00后聚集地，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，重视人才发展，设有业绩激励机制，专注优秀人才的引进、培养与晋升。 非电商领域！非新媒体方向！ 薪资待遇： 1. 底薪4500元+提成+奖金，综合收入6~8k，实行多劳多得模式，收入上不封顶！外地员工优先安排免费住宿； 2. 定期组织员工活动、团建旅游、生日庆祝及节日福利； 3. 提供公寓式住宿环境，免费员工宿舍，营造温馨生活氛围，同事间如家人般相处，工作氛围轻松愉悦； 4. 在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 5. 办公环境优越，团队友善，管理层亲和，个人成长空间广阔，诚邀您的加入； 6. 重点福利：入职满三个月即可参与年底分红，享受年终奖励。 职位描述： 1. 了解公司文化、部门运作流程及整体运营理念； 2. 协助主管达成市场运营目标，完成客户拓展与维护，负责数据采集、分析，并参与制定运营方案； 3. 在市场、行政、运营三个岗位轮岗学习，接受系统化见习培训； 4. 对接、及各大银行项目，熟悉线上线下业务流程，为客户提供专业指导服务； 5. 定期汇总分析工作中出现的问题，协助相关部门优化产品或培训体系，降低问题重复发生率； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的学习能力和求知意识； 2. 具备较强的沟通表达能力，善于人际交往； 3. 性格温和，乐于助人，拥有良好的团队协作精神； 4. 身体健康，无重大疾病史（如严重感染性、呼吸系统疾病）及大手术记录（心脏、脑部、骨科等）； 晋升发展平台： 1. 公司设立公开透明的晋升通道，配套人才培养计划，岗前与在岗培训全程专人带教； 2. 定期开展主管岗位竞聘，助力员工实现职业突破（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、沟通技巧、产品知识、实操技能等内容）； 职位福利：包住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金

拼多多店铺运营

职位详情：运营专员，门店运营，企业运营，商家运营，产品运营，活动运营。 工作内容： 1）前期在主管带领下参与项目洽谈、方案策划、市场推广及日常维护等基础运营事务，涵盖线上与线下运营模块，后期逐步深入运营管理与运营策略相关工作。 2）配合项目经理开展团队协作，协助运营合作商户，落实上级安排的各项任务，包含产品前期宣传推广及后续客户关系维护等工作。 工作要求： 1）无需经验，愿意学习，积极进取，能适应快节奏工作环境。 2）具有责任心，性格开朗，心态正面，做事认真负责。 3）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资待遇：试用期底薪5000+，综合收入6000—8000元。 转正后底薪6000+，综合收入8000以上。 晋升为主管岗位，保底薪资10000以上，另享管理绩效奖金。 福利：法定节假日福利+年度旅游+定期团建+提供住宿+缴纳社保等。 月度、季度、年度激励机制：设立优秀员工评选，奖励多样，奖品丰厚。 培训体系：配备系统化培训方案，健全的培养机制，实施一对一全程带教，推行师徒制模式，零基础也能快速上手。 晋升机制：每月、每季度开放晋升考核通道，提供高效成长路径，具备独立负责项目的机会，职业发展空间广阔，晋升机会频繁。

岗位职责： 1、依据业务计划落实货品配置操作，保障团购商品准确上架 2、处理门店咨询及相关客服工单事务 3、配合开展差评申诉及门店评分优化工作 4、协助完成其他相关执行任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年或以上相关工作经验 2、执行力强，责任心强，细致耐心，学习能力突出，能够迅速适应工作 3、具备良好的问题处理与沟通协调能力

岗位职责： 1、协助进行教育产品的日常运营管理，确保流程顺畅； 2、参与教育平台的内容策划与更新，提升用户体验； 3、分析运营数据，为产品优化和市场策略提供支持； 4、维护用户关系，收集反馈，提升用户满意度和活跃度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 2、熟悉教育行业，对在线教育产品有浓厚兴趣； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应变化。 公司简介： 奇异物理深耕高中物理20年以上，专注于研究高效的高中物理学习方法和学习模式。 自成立以来，奇异物理已发展为具有独特研发优势的教育科技公司，拥有教学内容和教学模式两大创新模块。通过多年一线教学，奇异物理汇总学生在物理学习中的痛点，总结并梳理传统物理教学中的难点，成功探索出奇异物理独家解题框架，研发成果包括数字化教学资源、应用、出版物等。奇异物理长期关注学生的学习效率、学习体验和学习成果，了解学生在物理学习中的真实情况，设计出奇异物理的高效教学模式，充分调动学生的主动性，有效提升学生的注意力集中程度。 奇异物理以“激发高中生学习内驱力、培养终身自主学习力”为使命，以“让每个高中生都能轻松获得高效学习理科的方法和能力，助力科教兴国”为愿景。长期致力于创造出优质的教育产品和学习体验，以科技助力高中物理教育，促进中国的优质、公平教育。

岗位职责按以下四个阶段逐步推进： 第一阶段（1-3个月）：从基层线下业务入手，全面了解企业运行模式，深入掌握公司运营体系，提升个人综合素养，夯实基础能力，为后续团队管理积累经验； 第二阶段（3-6个月）：进入团队搭建与发展期，担任业务团队负责人，依托公司系统支持与个人规划执行，持续提升合作方价值，推动客户与企业实现双向共赢； 第三阶段：主导协调客户合作中的各类问题，主动为部门发展提供可行性方案，激发团队中富有潜力成员的成长动力，助力公司培养优质管理人才； 第四阶段：参与制定企业管理培训体系，介入新市场开拓策略及分公司整体架构建设（涵盖人事、财务、行政等职能模块），独立负责区域运营，迈向个人财务自主与职业自由目标； 岗位福利： 1、月薪6000元（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金，每三个月一次晋升调薪机会，晋升通道内部优先，无空降人员； 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程学习）； 3、享有带薪假期，提供国内外旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 工作时间： 早八晚六，周日固定休息不加班，法定节假日正常休假 任职要求： 1.退伍军人、学生会干部、具备创业经历、有团队管理经验、志向从事管理工作的优先录用 2.性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作认真严谨 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应一定工作压力 4.拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神 5.富有责任心，懂得感恩回馈 6.具备高度的工作热情与良好的团队合作观念 晋升机制： 晋升路径：管培生→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【合适人选均会回复，未及时回复可能因事务繁忙，敬请谅解！介意者慎投】 工作职责： 1. 协助运营经理与项目经理处理各类日常事务性工作，助力团队目标达成。 2. 配合完成员工入离职流程办理及相关系统权限的申请支持。 3. 借助公司内部运营系统，对现场工程师的工作任务进行管理与进度追踪。 4. 建立并维护运营相关数据，通过数据分析为现场团队的运作优化提供依据。 5. 负责各类文件的收集、归档及管理工作。 6. 参与并协助推进内部项目的规划与落地执行。 7. 协助项目经理开展项目成本的核算工作。 8. 定期编制内外部所需的工作总结及汇报材料。 9. 组织安排团队会议，及时同步流程更新并跟进计划实施。 10. 定期开展新员工在流程和系统操作方面的培训工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 通过大学英语四级或具备同等英语水平； 3. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据分析能力； 4. 工作认真踏实，具备吃苦耐劳的职业态度，沟通良好，逻辑思维清晰； 5. 执行力强，能高效按时完成各项指派任务； 6. 有责任心，乐于担当，具有团队协作精神和服务意识； 7. 具备持续学习意愿和自我驱动能力； 8. 拥有项目助理、产品经理助理等相关经验者优先考虑； 岗位福利： 五天八小时工作制 入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金 每月举办员工生日会，定期组织团建活动，享有出国旅游机会 超长带薪年假，提供稳定晋升发展通道

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售管理层的直接指导，经历为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与门店运营，并协调各职能部门资源。通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管一对一辅导、HR全程跟踪支持、快速晋升发展路径等 岗位职责： 零售业务推进与目标达成：主导区域销售目标落地，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，协同团队实现整体业绩提升 数据洞察与项目运作：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并以项目负责人身份推动城市级增量项目落地 协同合作与潜力发展：联动零售条线多个部门，作为关键储备力量，辅助管理层完成区域工作的整合协调与高效执行 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长人际沟通与团队协作 拥有基础数据分析能力和项目统筹意识 反应敏捷，能迅速融入多元工作环境 接受全国或区域内工作调配，愿意服从前期轮岗学习安排 【备注：本岗位初期将在杭州门店及其他岗位进行轮岗，不倾向一线销售工作者请慎重投递】

任职要求： 2. 能接受长期全国出差。 3. 熟练操作智能手机，沟通表达顺畅，执行力强，工作认真负责。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责底薪5000元+提成，综合月薪10000-20000元，上不封顶。 2. 团队氛围：年轻化团队，以00后为主，沟通高效、氛围轻松、晋升空间透明。 3. 其他福利：出差全包、带薪培训、完善晋升通道、团队团建等。

招熟练绣花工两名，做120头12公分的半框机，做非洲单，工价5.9一万针，地址瓜沥，电话

【订单类型】：白班保姆 【面试时间】：随时 【上户时间】：随时 【预算金额】：6000-6500 【工作地点】: 余杭区勾庄沁澜雅轩 【服务内容】：只要做一顿中饭（两个人吃），打扫家务（120方），洗衣服（有洗衣机）。宝宝10个月的衣物需要手洗下，最好会做辅食。偶尔帮宝奶搭把手带下娃 【阿姨要求】：55岁内  做饭好吃，性格好，眼里有活 【服务时间】：早九晚七  单休或者双休都可以 【联系电话】：单老师

杭州区招 塔吊司机一名 来就可以上班，有诚意的电话联系

尽早去，滨江区荣盛江荣府-3幢，三座至四座沙发清洗，，三座150，四座200。

招聘，挡车工数名，验布工一名，常年有活单量稳定固定机位，地址小佐路恒晟服饰，电话

招 聘 运营助理 4500+ 电商客服 4000+ 打包配货 4800+ 月休二天 电话：（） 地址：义乌市稠江街道年年红二期9栋

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

一、项目介绍及优势: 1、公司深耕互联网、区块链领域多年，全力打造高质量长期项目。 2、项目主要以传统知名企业和Web3空投等为主，逻辑就是各种薅羊毛活动、打新等，利用数据、人脉资源变现，只要有人就能马上变现。每天都是现金流，日结，一天一二千很正常，有能力的合伙人每天过万也很正常。完全绿色合规，全国可做。 3、我们在全国已孵化多个合伙人，项目可以以工作室、网推、地推等多种运营模式，玩法高效灵活，任意选择! 4、项目长期稳定收益，市场需求持续增长，成熟合伙人平均月收入可达5-15w，上不封顶，收益远超普通工作！ 二、合作要求: 1、经验不限，学历不限，有赚钱欲望，有意向创业，对互联网有一定的认知，有一定的学习和落地执行能力。 2、想挣钱的、不满足现状的、被割过的、想找现金流的，欢迎咨询及线下考察! 3、我们有7年行业经验，新人从0开始，几天可上手，项目及其稳定，不需要技术、学历、经验门槛，可快速落地盈利，全程扶持，长期陪跑！

公司主营俄罗斯跨境电商业务，现需要招聘运营助理岗位数名，有电商（国内或跨境）经验者优先。 工作内容包括但不限于： 1.每日记录各店铺的销售数据，并作汇报； 2.学习且熟练掌握平台约仓的流程，能准确、高效的配合运营的节奏完成约仓动作； 3.根据运营的入仓下单表，完成精细化的入仓表格，并及时地与海外仓（俄罗斯同事）进行对接； 4.对买家的提问及时解答（每天几条，与国内电商客服工作不同）以及对于买家的评价适当的做出回应； 5.持续学习和了解俄罗斯两大电商平台的基本操作与规则； 6.完成老板及其上级同事安排的其他细节工作。 岗位要求： 1、执行能力强 2、学习能力强 3、协同能力强 4、细致认真 5、善于沟通和表达 6、上进且善于思考 7、拥抱新事物的态度 8、有电商经验者优先，没有电商经验者尚可，但要会熟练操作Excel表格。 公司背景介绍： 我们是一只非常高效且只专注于认真做事的目标感极强的创业团队。公司成立3年，正式组建团队第2年，从0开始，到现在小有成绩且公司业绩持续稳定地飞速增长，一路走来虽然辛苦但充满挑战和无限期待。 我们的团队成员分布在国内和海外。国内成员在上海和深圳。国外成员在俄罗斯、巴基斯坦和尼日利亚。 如果你对跨境电商感兴趣； 如果你认为加入一只有朝气的创业团队是一件有意思的事； 如果你也听说现在俄罗斯的电商市场非常有潜力且大有可为； 如果你还不想太班味… 那么，联系我！

综合四千加 不加班 不加班 没有销售性质的 欢迎社牛和社恐的小朋友来呀 不要短期工

岗位职责 1.负责私域分销渠道的拓展，以私域社群团购平台，快团团，群接龙，有赞分销，私域社交电商等为主。 2.能够多渠道开发新客户，分析渠道情况信息，并建立深度合作关系。 3.熟悉掌握公司产品和对竞品进行分析，优化商品机制，整理开团产品素材，笔记。 4.对合作渠道关系进行日常维护，定期沟通，争取主推位 5.负责跟团对接沟通活动以及日常事务处理 6.入职有师傅手把手教。 岗位要求 1.需要性格开朗，有上进心，有良好的沟通商务能力和学习能力，执行力强。

双休不加班+五险一金+服装赛道风口+达人资源变现 想深耕东南亚&全球跨境电商蓝海？想手握三大顶流平台（LAZADA/SHOPEE/TIKTOK）运营权限？我们给你稳定保障+成长空间，服装品类风口已至，有达人资源的你更能直接开挂！ 一、我们希望你做什么？ 1.全平台运营攻坚：负责LAZADA、SHOPEE、TIKTOK三大平台的店铺整体运营，从店铺装修、商品上架、标题优化到关键词投放全流程把控，精准捕捉各平台流量密码，实现销量与口碑双增长。 2.服装品类精准操盘：深耕女装等服装细分品类，结合东南亚及全球流行趋势（如热带穿搭、节日服饰）选品规划，打造爆款单品；定期优化商品详情页，突出产品卖点与差异化优势。 3.达人资源深度变现：若你拥有当地服装品类达人资源，负责达人合作全流程——筛选匹配达人、谈判合作方案、跟进内容发布（短视频/直播）、数据复盘，最大化达人带货转化效果；无资源者我们提供达人池支持，助你快速搭建资源网络。 4.活动与流量引爆：策划并执行平台大促活动（如双节、发薪日、斋月大促）及日常营销活动，搭配直通车、超级推广等付费流量工具，结合平台免费流量玩法（如TIKTOK挑战赛、SHOPEE直播），提升店铺曝光与转化率。 5.数据驱动优化：每日监控店铺核心数据（销量、流量、转化率、客单价等），定期输出运营分析报告，基于数据调整运营策略，持续优化选品、定价与推广方案。 二、我们期待你具备这些能力？ -核心要求：1-3年跨境电商平台（LAZADA/SHOPEE/TIKTOK任一或多个）运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑；对服装品类有敏感度，能快速捕捉流行趋势；具备基础数据分析能力，会使用Excel或平台后台数据工具。 -优先王牌条件：拥有东南亚或目标市场服装品类达人资源（网红、KOL/KOC），有成功达人带货合作案例者直接优先录用！；熟悉TIKTOK短视频/直播运营玩法，能独立策划达人内容者加分；英语/马来语/印尼语等小语种流利者优先。 -软技能加分：沟通谈判能力强（能高效对接达人与平台）、目标感清晰、抗压能力强，有爆款打造经验者优先。 三、我们不看背景只看实力，有服装达人资源的你快来和我们一起抢占跨境服装赛道，实现事业与收入的双重飞跃！支持无经验应届生投递简历哟，优秀的人才可放宽要求，谢谢！ 四、我们能给你什么？（福利拉满，拒绝画饼） -保障类：五险一金（入职即缴，按实际工资基数）+补充商业保险，给你全方位保障；严格执行双休制，法定节假日正常休假，拒绝无效加班！ -薪酬类：8k-15k底薪（根据经验与资源定薪，达人资源丰富者可谈高薪）+高额销售提成（爆款单品额外奖金）+年终分红，收入上不封顶！ -成长类：定期组织平台官方培训、行业大咖分享会，助你掌握最新运营技巧；清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理），能力够强直接晋升！ -人文类：定期团建（东南亚跨境游学机会）、下午茶、节日福利（服装品类内购福利）、生日礼包，团队年轻有活力，氛围轻松不内卷。 五、直白的说（我们很重视彼此的时间） -我们会进行线上较多的沟通，甚至视频线上面试，因为我们深知来返复试的辛苦，所以按照公司的规章制度最少要面试3轮，我们尽量线上面试一轮，线下面试2轮一次性解决。面试结果统一每周五告知！ -岗位细分为：运营助理-运营专员-高级专员（底薪10K）-运营主管-运营经理&品牌负责人-站点负责人。 优秀可以提前转正，一切以结果为导向，你不会公司有运营经理教，但是你不认真学说明不合适，我们效率为先，谢谢。

岗位职责： 1、负责基础商品上架工作，配合完成拼多多平台的日常运营维护，保障店铺稳定运行； 2、研究市场动态，参与策划并落实有效的推广方案； 3、协助完善商品详情页设计，提升商品展示效果及转化表现； 4、监控并整理销售数据，输出优化建议，增强客户满意度与回购意愿； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，25届视觉传达等相关设计类专业应届毕业生； 2、具备电商领域杭州地区实习经历者优先考虑； 3、熟练掌握AI工具进行图像制作； 潜力要求： 1、具备较强的学习意识、主动性与责任意识； 2、思路清晰，富有创意与创新思维； 3、具备良好的表达与协作能力； 4、能适应高效紧凑的设计节奏，执行力突出

图文审核+固定双休+六险一金+薪资4-6k 职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司产品相关图文内容的审核，确保信息准确且具有创意表现力。 2. 与团队成员密切配合，保障审核流程高效推进。 3. 快速响应并处理审核中发现的各类问题，维护审核质量标准。 4. 享有固定双休，全面参与公司提供的福利体系。 任职要求： 1. 对图文内容审核有较强兴趣，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 工作认真负责，能适应一定的工作强度。 3. 熟练使用常用图文处理工具开展审核工作。 岗位福利： 1. 享受固定双休制度。 2. 缴纳六险一金。 3. 提供系统化的职业成长支持与培训机会。 杭州余杭区海创大厦B座2

1、负责京东自营跨境美妆，洗护类目店铺运营，制定并执行推广策略，提升GMV及利润率。 2、优化商品标题、详情页、主图等，提升搜索排名及转化率。 3、策划并执行平台大促活动（618、双11等），争取平台资源位。 4、监控竞品动态，调整运营策略，提升类目排名。 5、分析销售数据，优化广告投放（京东快车、海投等），提高ROI 任职要求 1.有京东自营经验，有跨境洗护美妆类目优先 2.数据整理收集总结能力强，熟悉京东规则 3.活动策略有独特看法，善于沟通，发掘卖点，差异化输出，有一定创造力 4.推广端口有1年以上经验，能根据不同阶段的情况进行前瞻性调整

需要全职，来公司上班，负责公司主营产品的线上淘宝天猫拼多多店铺的运营推广 代运营就不要谈了，浪费大家时间

咨询请务必先看本简介，请确认热爱并愿意投入电商行业 人生漫漫不要因为一时的妥协选择自己不喜欢的行业。 （想找刚毕业就一心想在天猫平台深耕的同学！一直换行业实习的同学谨慎！） 运营组长一对一带教,职业规划完善。晋升标准全透明，达成即可晋升. 本岗位接受：全日制本科的应届生 无经验试用期无责底薪4k-4.5k，试用期3个月 1.转正4.5k-5k(包含500绩效，剩余无责底薪，面试后区间内定) 2.爆款奖金（项目达成一定GMV目标后获取) 3.入职缴五险 4.工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 5.大小周 法定节假日正常休，工作日会加班，节假日不加班，不能接受的不必问。 以上信息均属实，不用重复问，重复问不回 业务部门直招窗口，非HR，所以回复慢且比较直接 请见谅！ 全网小件家居类目核心商家，产业带TOP，加入我们有机会学习到前沿的运营玩法，匹配海量学习资源，晋升运营享受高额的推品提成、股权分红激励。 成长方面我们可以提供以下 标准化的运营助理培训系统: 1、15天小白速成培训筛选机制，视频+运营组长一对一带教，随时问，随时学，随时成长。 2、60天运营助理提升计划，从市场-产品-视觉-运营全方位助力，运营组长辅助爆款打造。 3、公司每年都会投入30-40万培训费，合作市面上成熟的培训机构对核心运营及优秀的运营助理进行培养；在内部每月组织优秀的资深运营对基础运营助理进行复训和辅导。所有运营助理在成为运营专员前均由运营组长带教，直至独立。 4.晋升标准全透明，达成即可晋升。 公司目前所有的运营组长都由公司从应届生培养而来，无一例外。 岗位职责是 1、协助运营完成店铺任务指标； 2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、评价维护等； 3、负责店铺产品维护、推广、宝贝优化等提高商品数据； 4、经过系统培训后，负责宝贝从新品到爆品全周期实操； 任职资格: 1、大专以上学历，半年以上淘宝、天猫、拼多多、抖音工作经验，24、25级本科生无经验要求; 2、熟悉店铺后台系统操作，思维吧清晰，擅长数据分析； 3、较好的人际沟通能力，组织协调，应变能力，具有强烈的责任心和事业心。 4、可接受0经验的本科应届生。 福利： 1、不定时下午茶； 2、一年一次团队旅游、优秀员工带薪远游； 3、带薪年假、月度奖金，节日福利红包； 4、open的工作氛围，舒适的办公环境，扁平化管理； 5、专业的运营团队，系统的知识沉淀，助力你快速成长； 6、单双休，国家法定节假日正常休 我们能给你哪些机会： 1、健全的晋升机制，有能力就可以马上晋升； 2、不限次调薪机会，创造业绩展现价值主动给你加薪 3、系统的培训机制，资深运营一对一带陪，每月运营项目会/技能提升会，让你运营技能高速成长 4、晋升运营后，以业绩做奖金/股权激励

底薪6000元 提成(销售提成上不封顶) 岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备独立操盘能力者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过生意参谋、京东商智等工具提取并解读关键数据 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5.对电商行业有热情，关注新玩法（如直播带货、内容种草、私域运营等），具备学习意识与创新思维

公司信息： 1、美国站、欧洲站、精品模式、FBA； 2、工贸一体，电商团队20人左右； 3、多品类多店铺； 岗位职责： 1、独立开展亚马逊平台的日常运营工作，负责店铺的整体管理与维护，进行广告投放，收集并分析市场信息，结合竞品动态制定销售策略与推广方案，提升产品曝光率及店铺整体销量； 2、专注精品化运营，策划并落实销售计划，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，围绕用户需求优化Listing内容，提升转化效果； 3、及时响应客户咨询与反馈（涵盖售前、售后），妥善处理各类争议问题，保障账户安全与客户满意度，跟进有评价记录的订单、退款申请及补发事项； 4、处理订单全流程，配合完成亚马逊相关物流协调工作，确保订单准时履约交付； 5、科学规划FBA库存管理，维持合理的库存周转水平，避免断货或积压风险； 6、持续监控产品销售表现及排名变化，主动向公司汇报运营情况，并提出有效的优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、拥有2年以上亚马逊美国站或欧洲站实际运营经验； 3、富有热情，思维敏捷且条理清晰，性格积极向上，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 福利待遇： 1、工资待遇：底薪+提成，五险一金； 2、法定节假日，公司提供中、晚餐，团建、下午茶； 3、工作时间：8:30-18:00。

【岗位职责】 1. 负责公司天猫线上店铺的日常运营与管理，制定并执行整体运营方案； 2. 主导店铺流量获取及转化率优化，熟悉主流活动资源位并能高效运用； 3. 分析竞品品牌的市场定位与价格策略，制定针对性应对方案，并输出可行性研究报告； 4. 拆解并落实年度、月度及每日销售目标，监控执行过程，对最终业绩与盈利结果负责； 5. 独立规划爆款及主推产品的销售路径、推广计划及营销活动实施方案。 【任职要求】 1. 具备2年以上天猫平台运营经验，精通爆款运作模式，有快消行业背景者优先； 2. 具有强烈的责任意识与目标导向，能适应高强度工作节奏，追求业绩突破； 3. 表达能力强，可主导跨团队协作，确保与其他部门保持顺畅沟通与协同推进； 4. 拥有数据洞察力与创新思维，能够将数据分析转化为可落地的运营策略并推动测试验证。