业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

市场信息业务调研工作，

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

苏杭三楼招聘销售1名要求做过的，有经验。会做生意 年龄35-36之间，待遇面谈 电话同步

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

有一定销售经验

曹操官方平台招募网约车司机C1司机！ 【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300—700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 曹操出行，祝您生活愉快！

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

负责区县搭建专业维修团队，为多个餐饮品牌门店提供维修、维保、改造一站式服务 岗位职责:   1. 了解区域内餐饮门店的设备及设施维护需求，制定区域服务拓展计划；   2. 推动维修保养服务落地执行，协调资源保障服务质量与效率；   3. 开拓并维护餐饮行业客户关系，推进合作方案落地；   4. 搭建本地化服务团队，推动团队业务能力提升。   任职要求：   1. 熟悉本地餐饮行业资源，具备相关渠道或客户基础优先；   2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动多方合作；   3. 有维修、保养或服务类业务拓展经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责餐饮门店水、电、燃气、排烟、制冷等设施设备的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 快速响应门店报修需求，按时保质完成维修任务，保障门店正常营业 3. 协助门店开展简易装修改造及配件更换，并提供专业维保建议 4. 规范填写维修工单，及时反馈问题并参与维修案例复盘优化 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具管理、现场防护与环境卫生 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有餐饮、商用厨房或连锁门店维修经验者优先 2. 具备基础水电安装与维修能力，熟悉常见餐饮设备结构与运行原理 3. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应杭州城区内多门店灵活调度

杭州市拱墅区招开槽/切割：店铺开槽

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招聘：展厅服务专员 薪资：4000-4500元 职位名称：展厅服务专员 岗位职责： 负责展厅日常运营与维护，确保环境整洁、设备正常运行； 接待来访客户，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户体验； 协助策划和执行展厅内的产品展示、活动推广及客户互动环节； 收集并反馈客户意见与市场信息，协助优化展厅服务流程； 配合销售团队完成客户引导、资料发放及后续跟进工作； 管理展厅内物料、宣传资料及展品，确保有序摆放与安全保管； 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、艺术设计或相关专业优先； 1年以上展厅接待、客户服务或相关工作经验 具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识，能应对多场景客户需求； 熟悉办公软件操作，具备基础数据整理能力； 工作细致认真，责任心强，能适应灵活排班及临时任务安排； 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力和团队协作精神。

1，成为平台在当地的代言人，把平台工具推荐给门店 2，发现线下门店，注册入驻平台 3，为门店提供选品建议和订货指导 4，维护门店关系，提升复购率 5，参与平台组织的招商会、选品会活动

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:上一休一 上班时间:跟商场时间 销售业绩的2%提成 特卖时间:5.16-6.4 要求:有商场销售经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

十月稻田公司招聘KA直营业务 1、负责中珠江区域大润发、沃尔玛、华润等KA门店的销售管理工作（日常拜访、门店客情维护、陈列维护、活动执行、促销员管理、订单管理、突发事件处理等）； 2、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;新品的上架维护工作; 3、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;门店促销员的招聘和管理; 4、负责KA门店场内外活动的组织和实施;卖场日常客情维护等其它工作; 5、对所辖门店的销售数据和竞品信息进行收集整理和总结反馈等。 要求：43周岁以内，男女不限，但必须快消品厂家经验，熟悉大润发、沃尔玛等门店管理 薪资：8000左右 五险一金 联系人：冯女士 （）如应聘请提前准备好简历

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

职责： 1、负责用户增长、消费提升及商业化等核心策略的效果评估与持续优化 2、搭建并实施A/B实验方案，通过数据验证策略有效性，输出具备可执行性的改进方案 3、深入挖掘实验数据与日常用户行为数据，将分析结论转化为实际运营策略 要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业数据分析经验，具备用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握SQL者优先，有产品相关经验更佳 2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等 3、深刻理解用户增长逻辑，擅长用户行为研究，能从数据中识别用户需求与行为特征 4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动分析成果在业务中的实际落地

岗位职责： 1. 负责房产行业BD业务拓展，挖掘并建立与开发商、中介平台、物业企业等关键客户的合作关系 2. 策划并执行区域市场拓展方案，完成新客户开发、签约及持续运营目标 3. 深入了解客户需求，协同产品与运营团队定制化解决方案，提升合作粘性与转化率 4. 定期分析竞品动态与市场趋势，优化BD策略与落地路径 5. 维护客户资源库，跟进项目进展，确保合作高效推进并达成业绩指标 任职要求： 1. 具备房产、互联网或SaaS类BD相关工作经验，熟悉行业生态与决策链路 2. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 目标导向强，能独立开拓市场并承担业绩压力 4. 学历不限，有成功案例或成熟客户资源者优先 5. 沟通表达清晰，具备较强抗压能力与职业素养

岗位职责以及内容 1.协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2.初期需负责主播招募，学习运营相关技能，掌握后将带领新主播并指导其成长 3.与团队成员协同配合，高效完成既定目标 待遇：6k底薪（包含2k绩效4k无责）缴纳五险上班时间13-22点单休

技能要求： 面销，销售管理，具备学习能力 岗位职责： 1、维护现有客户关系，提供专业售后支持；涵盖保单解读、理赔协助、保单信息更新等服务，增强客户对企业的信赖； 2、开展公司产品推广工作，普及保险相关知识； 3、指导客户完成投保流程及合同签署等相关手续； 4、出险时协助客户处理理赔及其他后续服务事项； 5、为客户制定保险类投资方案与资产配置建议。 任职资格： 1、性格积极乐观，诚实守信，待人热情，具有良好的服务意识与责任感； 2、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 3、拥有较强的自我驱动力和持续学习能力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+岗位补贴+多项津贴； 2、提供完善的晋升机制与职业发展路径； 3、享受定期免费培训与专业讲座； 4、包含员工旅游、定期团建活动及多项保险保障。 工作时间： 8：30-11：30； 13：30-17：30； 周末双休； 法定节假日正常休息

工作内容： 1.通过新媒体投放的渠道获取精准客户资源。 2.以电话微信等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场。 3.会议当天做好客户的接待服务及合作谈判！ 岗位要求： 1.有过电销、面销、会销或大客户销售经验！ 2.在销售工作中取得过优异成绩的优先考虑！ 3.有赚钱的渴望和不甘平凡的心！

带销售性质！ 职位要求： 1. 经验不限、性别不限、户籍不限、普通话流利、表达清晰、积极进取、勇于挑战、具备责任心 2. 不强制要求具备相关工作经验（如有则优先），公司提供系统化专业培训 岗位职责： 1. 公司提供客户资料，进行有效沟通对接 2. 通过电话与客户交流，挖掘潜在需求，把握销售机会，提升签约成功率 岗位福利： 工作时间从早八点半开始，中午休息一个半小时，每周休一天半，每月综合休息六天 无责任底薪5000元+600元话费补贴+持证补贴400元，缴纳五险一金，法定节假日按规定正常休假

美容院合伙人 公司出资 你当老板 我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在长沙再开两家分公司，大量储备人 才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们公司的优势在哪里呢? 1。集团公司规模大，目前全国6800人 2。美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3。提成高，并且还有长期补货收益和管道收益4。月休8天 5。人性化管理不强制性加班 6。晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7。公司人才济济，可以吸收到很多知识 8。氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9。公司奖励机制很多 10。定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好.. 咱们这边不押提成，80%月薪资3w-5W!20%月薪5w-10W+!提成日结，工作时间非常惬意不加班，靠近地铁口! [薪资待遇]: 底薪+高额提成(加盟提成，爆卡提成，返单提成等多项构成)+各类奖金+(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破[3w以上]，优秀者可以突破[10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实! 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1，加盟提成：现提9500-33000元/单 2，爆卡提成：40元/张(一家店能爆50-100张左右，好的200-500张) 3，组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4，返单奖励40%(老门店返单率100%) 5，综合一单可提成1万-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6，公司业务经理平均工资3万，业务精英10万以上! [上班时间] 1,9:30-12:00,13:30-18:30，不加班2，月休8天(每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升：业务经理储备总监总监运营部总裁 [工作内容] 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生，面部护理，抗衰) 2，公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东(白云，天河，佛山，深圳，番禺)写字楼，皆可入职。 [岗位要求] 1，接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2，工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3，花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4，入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单! 5，每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

岗位职责： 1.客户开发与跟进： 通过电话、网络、拜访等方式寻找新客户，并维护现有客户关系。 2.商机转化： 跟进销售线索，进行产品演示、报价、谈判，最终完成签单。 3.客户关系维护： 解决客户问题，进行售后回访，提升客户满意度。 4.市场信息收集： 收集一线客户反馈、竞争对手动态，并向主管汇报。 5.合同的整理：商务合同的整理和归档，定期更新合同台账信息。 任职要求： 1. 学历要求：学历专科及以上，物联网，计算机相关专业优先。 2. 经验要求：1年同行业工作经验，2年相关工作经验 3. 目标感强，具备较强的抗压能力、执行力和主动开拓意识，勇于挑战销售目标。具备基本的商务谈判技巧，善于捕捉客户需求，有良好的客户服务意识和责任心。 4. 品行端正，无不良从业记录，有团队协作精神，愿意长期深耕销售领域，实现个人与公司共同成长。 薪资构成：底薪+绩效+补贴+提成（利润10%-20%） 年薪范围：20w-100w

1. 协助上级领导推进销售团队内外部事务的顺利开展 2. 负责与公司内部各职能部门进行对接、沟通与协调工作 3. 承担客户关系的日常维护与管理 4. 参与客户拜访及商务洽谈等相关业务活动 5. 保持与客户的良好互动，深入挖掘客户潜在需求及相关资源 6. 独立承担新客户的开拓与开发任务 任职资格 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具有一年以上相关岗位工作经验 2. 熟悉公司产品设备的结构体系及基础设施构成 3. 具备良好的沟通能力与协作意识 4. 能够独立分析并解决硬件相关问题 5. 对电动车及新能源行业具备较深的理解与认知 6. 责任心强，具有优秀的团队合作态度，能承受工作压力