苏杭三楼招聘销售1名要求做过的，有经验。会做生意 年龄35-36之间，待遇面谈 电话同步

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

云栖国际进出口贸易有限公司招聘： 商超运营一名，大专以上学历，市场营销，商业管理，零售运营相关专业优先，具有三年以上大型商超 卖场经验，全面负责卖场整体日常运营管理，制定门店运营标准，把控食品安全与商品品质。策划节日促销等 薪资6-8000 能力优异可面议 底薪➕绩效➕业绩提成➕年终奖金 工作地方：鼓楼信息技术产业园 联系方式：

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

有一定销售经验

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

我们在招人，有啥说啥，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你需要长期发展的工作！ 薪资福利： 1. 底薪5k（转正6000）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.18-26周岁 ，男女不限 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

杭州市西湖区招装修木工、吊顶

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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1。对小红书平台有一定的了解。 2。公司提供资源，你按照话术模版私信回复即可，引导客户进行私域转化。 3。外地兼职皆可，不限区域，线上沟通即可 任职要求： 1，在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群； 2，可长期兼职，有固定稳定的收入。长期主义者优先。 3，要求做事认真，仔细，对待工作有责任心，思维灵活，配合度高者。 4，接受无经验，工作简单易懂。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

18岁以上 会看手机 身体健康

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【岗位职责】 1. 市场开发： 负责公司氟利昂产品的销售与推广，开拓To B（工厂/工程商/经销商）及To C（维修店/个体用户）市场渠道。 2. 客户维护： 管理维护现有客户关系，建立长期稳定的合作战略，提高客户复购率。 3. 订单跟进： 处理客户询盘、报价、合同签订及回款事宜，协调物流发货，确保订单按时交付。 4. 信息收集： 关注化工行业动态及制冷剂市场行情，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略。 5. 线上线下融合： 利用公司提供的线上平台资源，结合线下拜访，实现全渠道客户转化。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历，有氟化工或制冷行业销售经验者优先考虑（优秀应届生亦可培养）。 2. 业务能力： 具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，能适应短期出差，有To B大客户开发经验者尤佳。 4. 工作态度： 具备良好的团队合作精神，诚信务实，有赚钱欲望，渴望在化工行业长期发展。 薪资待遇：底薪：4.5K+提成+奖金；福利：五险、双休、年终奖

岗位职责： 1、依据上级分配的销售目标制定个人工作计划，并高效执行落实； 2、积极拓展市场，提升公司在目标市场的业务占比，通过参与展会等活动持续开发新客户，实现客户新增； 3、运用跨境资源为现有客户提供物流解决方案，推动合作深入； 4、跟进并分析客户发货数据，及时响应客户群内问题，做好问题督促与闭环管理； 5、每周定期拜访客户，掌握客户需求动态，推介公司产品，妥善解决客户疑问，维护新老客户关系； 6、按时完成周度工作汇报与总结； 任职要求： 1、学历不限 2、具备销售相关工作经验者优先，行业不限； 3、具备良好的沟通协调能力，有强烈的目标导向和创收意愿，欢迎勇于挑战者加入； 4、能熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 5、工作责任心强，执行力高； 其他： 1、底薪4K+提成

1、维护装饰设计师渠道，获取高端装修客户信息。 2、高端楼盘膜拜、邀约设计师以及客户到店体验。 3、开拓高端设计师渠道、异业同行渠道，积极获取装饰信息。 4、完美呈现系统的特点、优势，为客户详细讲解产品，答疑解惑。 5、跟进客户谈判，帮助客户分析竞品，积极促进成交。 6、协助设计客户方案，与装饰设计保持良好技术沟通和商务沟通。 7、维护客情关系，做好售后服务。 二、任职要求 1、有暖通类或工程项目类大客户销售经验。 2、有奢侈品、贵重商品销售经验优先。 3、善于沟通，乐于与人相处，热情积极，落落大方，不卑不亢。 4、具备出色的演讲能力、谈判能力 薪酬待遇：底薪5-7K+高额提成（上不封顶）+奖金 培训：持续提供岗位和产品培训 福利待遇：社会保险、年底双薪、节日福利、生日福利岗位职责: 1. 开展暖通产品销售工作，拓展客户资源并维护客户关系。 2. 根据客户需求推荐合适的暖通系统解决方案，提供专业咨询。 3. 推进销售流程，完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作。 4. 协同技术支持与售后服务团队，保障客户体验。 5. 收集市场信息，分析行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效联系； 2. 有较强的责任心和目标意识，能独立开展销售工作； 3. 具备一定的市场开拓能力，积极主动挖掘潜在客户； 4. 具有团队合作精神，能适应外出拜访和客户对接任务； 5. 对暖通行业有基本了解，愿意在销售领域长期发展。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新房代理，房屋租赁，二手房买卖托管业务等，诚邀您的加入 主营房屋租赁，新房代理及二手房置换买卖金融服务等 公司主营房屋租赁，二手房买卖，新房代理，无责底薪5千-10000，提成60%-85%，交杭州社保 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖，租赁，新房业务金融业务等 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月薪1万加上

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

在校生/应届生优先|销售实习生（无经验培训+就近上岗+高额日结补贴） 收入构成计算方式发放时间 签约提成每单150-200元提成按日结/周结发放 极速推荐奖推荐新人入职且通过首月考核→1000元现金新人考核通过次月发放 1.扫码添加HR微信（备注“姓名+账号”），发送个人简介。 2.通过15分钟线上面试（仅问基础沟通与意愿）。 3.发放OFFER。 工作地址：文一西路与高教路交叉口西南侧创智中心X座X楼 附近公交站：阿里巴巴淘宝城（36米）、高教路文一西路口 问：我没有销售经验，真的可以吗？ 答：我们90%的实习生都是零经验上岗。培训后会有“话术手册”和经理一对一跟练，第一个月只需完成5单即可达标。 问：薪资发放准时吗？ 答：底薪按日/周/月发放，支持支付宝/微信即时到账。公司已合作200+高校实习生，零拖欠记录。 我们需要这样的你 ·杭州在读大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限。 ·有强烈赚钱意愿，希望减轻家庭负担或积累实践经验。 ·沟通表达清晰，有责任心，能坚持至少3个月实习期。 ·无需经验，但需自带笔记本电脑（公司提供软件和账号支持）。 —成长与转正通道： ·实习期间表现优秀者可转正后底薪8000元起 ·可开具实习证明、企业推荐信，参与阿里巴巴生态圈企业交流活动。 ·销售业绩TOP3每月额外奖励1000元“学业补贴”。 —学生专享保障： ·底薪4000元/月+高提成（日结可选），首月保底收入6000元+，签约即可预支1000元生活备用金。 ·时间灵活匹配：（每周到岗4-5天），每天工作6-8小时可选。 ·离职无忧：实习期离职可快速结算全部薪资，不扣押金、不设门槛。

岗位职责： 一、销售计划协同 1、配合大区负责人拟定大区年度销售目标并进行细化分解； 2、制定个人年度销售目标并落实阶段性分解任务； 二、市场信息收集 1、掌握竞品的产品类型及定价策略，为部门价格决策提供依据； 2、跟踪客户动态及同行业企业的市场动作，为促销方案设计提供参考素材； 3、及时传递行业最新资讯与客户反馈，协助团队快速响应市场变化； 三、区域客户拓展 1、主动发掘潜在客户，开展实地拜访，评估客户合作意向并提交有效信息； 2、推介公司产品，讲解销售政策，参与客户商务沟通，推动合作洽谈，明确合作意向； 3、推进合同签署流程，统筹售前售后相关服务工作； 四、促销活动落地 1、参与规划本区域客户的营销推广活动； 2、负责组织并实施面向客户的促销执行工作； 3、复盘活动成果，提出优化建议以提升后续执行效果； 五、客户关系管理 1、持续维护客户日常关系，促进稳定良好的合作氛围； 2、妥善处理客户投诉与意见，挖掘客户深层需求，巩固合作关系； 六、回款与费用管控 1、依据合同约定的付款条款，跟进客户按时回款； 2、合理规划使用预算经费，控制销售成本支出。 任职要求： 1、专业不限； 2、具备3-5年快消行业销售工作经验； 3、拥有私域流量或原料渠道资源者优先考虑；

不画饼不忽悠！从未如此坦诚的招聘启事！ 告别传统陌拜！无需自拓客户！公司全程提供100%高意向名单！客户主动带着需求来找你！！！ ［福利待遇］ 试用期底薪无责6350＋20-50%提成 缴纳五险 早九晚六 1、精准资源：无需自行开发客户，前端已确认客户意向，直接高效成交。 2、福利齐全：享受带薪休假＋法定节假日全休＋生日专属福利。 3、丰富活动：定期开展各类竞赛＋生日派对＋年会盛典＋团队旅游＋轰趴娱乐＋聚餐互动。 4、晋升通道：规模扩展至千人团队，开放大量管理岗：涵盖业务运营、销售管理、职能管理多条发展路径。 5、办公环境：高端现代化全新办公区，配备齐全办公设备与用品。 6、薪酬水平；远超行业均值，平均月薪3W起，团队成员稳定后年薪普遍在30--55万，顶尖人员年薪可达80万，单日最高收入曾突破30万 无责任底薪+提成+月度激励+开单奖励，综合收入 30000-60000上不封顶 人均月薪含新人达3.5万！前排伙伴20万以上收入常见，经验不限~公司有能力带你快速成长！ 要求：18~33岁，有相关经验者优先